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職位描述

1、負責城市公司整體招商工作的把握和部署,安排本部門各項工作有計劃開展;
2、負責制定、分解招商指標,并監(jiān)督檢查完成情況;
3、負責制定并完善商管管理制度及流程,負責招商合同的擬定和審核;
4、負責招商運營工作,按計劃、經營指標對商戶的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同;
5、招商運營的統(tǒng)計和分析,編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告,團隊建設和發(fā)展,完成領導交辦的其他事事項。

公司簡介

萬達集團創(chuàng)立于1988年,形成商業(yè)、文化、金融三大產業(yè)集團,2015年資產6340億元,收入2901億元。萬達商業(yè)是世界最大的不動產企業(yè),世界最大的五星級酒店業(yè)主;萬達文化集團是中國最大的文化企業(yè)、世界最大的電影院線運營商,世界最大的體育公司;萬達金融是中國最大的網絡金融企業(yè)。萬達集團的目標是到2020年,資產達到2000億美元,市值2000億美元,收入1000億美元,凈利潤100億美元,成為世界一流跨國企業(yè)。
南寧萬達廣場商業(yè)管理有限公司江南分公司作為萬達集團旗下的一家商業(yè)管理公司,將負責南寧江南萬達廣場的商業(yè)運營和管理。江南萬達廣場將于2017年6月23日盛大開業(yè),項目包括大型購物中心、大型娛樂中心、五星級影院、五星級酒店、甲級寫字樓及SOHO辦公為一體的超大型城市綜合體。

作為中國一流企業(yè),萬達可以為您提供理想的環(huán)境以提升您的事業(yè),并為您提供優(yōu)厚的薪酬待遇,卓越的發(fā)展平臺,完善的職業(yè)規(guī)劃,職業(yè)晉升及工作調任機會以及國家規(guī)定的各項社會保險及住房公積金等福利,工作在萬達,成長在萬達!

我們熱忱期待各類專業(yè)人才加盟!
我們將為您提供業(yè)內良好的薪酬福利,主要薪酬福利:
1.基本工資+崗位工資+年終獎金。
2.購買社會保險+住房公積金+商業(yè)保險。
3.員工食堂。
4.員工生日會。
5.產、喪假工資及慰問金。
6.國家規(guī)定的年休假。
7.提供職業(yè)生涯發(fā)展培訓等。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達廣場商場 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)年度招商計劃制定季度及月度工作計劃,實時把控招商進度及招商品質。 2、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行,確保項目租金收益。 3、具備招商、營運方面專業(yè)知識,具備敏銳的市場觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務談判技巧; 3.負責與主力商戶、次主力商戶建立良好合作關系; 4、組織招商部人員業(yè)務及管理制度培訓,進行日常工作考核。 5、負責項目的運營管理,確保商場/市場的有序經營; 崗位要求: 1、2年以上商業(yè)、商超或商場運營管理經驗優(yōu)先; 2、具有較強的溝通協(xié)調能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力; 3、具備招商專業(yè)知識,能夠制定高水平的招商方案、招商策略。 4、 具備帶領團隊的組織管理能力; 5、具備商場、、商超、農貿市場運營管理經驗。 上班時間:09:00-18:00,月休4天+法定節(jié)假日+生日假+帶薪年假+節(jié)日福利+五險 各位應聘者,在投簡歷前先仔細閱讀崗位要求、上班地址、上班時間哦,如有介意之處,謹慎投遞。
15小時前
招商主管
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)
崗位要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、酒店管理、經濟學、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計學等相關專業(yè); 2、熟悉房地產行業(yè)商業(yè)地產項目招商管理特點,基本掌握商業(yè)項目策劃與招商基礎知識,熟悉市場營銷與招商推廣等相關知識; 3、對房地產行業(yè)商業(yè)地產項目招商全過程有了解; 4、具有較強的計劃組織、溝通協(xié)調及口頭與書面表達能力,富有工作激情; 5、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。 崗位職責: 1、協(xié)助部門經理做好招商工作,完成部門下達任務和指標; 2、負責尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況; 3、負責招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同; 4、負責品類品牌信息資料的匯總、分析,儲存品牌的資料信息; 5、負責市場調研,分析市場變化,搜集新品牌的資料; 6、完成領導交辦的其他工作。
2025-08-03
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號大唐天城商管辦公室
招商主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.按照部門要求開展實施市場調研、市場分析,并及時向上級反饋市場動態(tài)信息 2.與客戶進行初步招商談判,負責客戶入駐意向的各項手續(xù)辦理 任職要求: 1.樂于開發(fā)客戶,勇于進取 2.認真細致,注重團隊合作,具備一定抗壓能力,性格開朗,會使用CAD 3.有寫字樓、餐飲、娛樂、休閑配套型商業(yè)地產招商經驗優(yōu)先
2025-08-03
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責項目整體招商及多種經營創(chuàng)收工作開展; 2.完成租決到期/大面積招調方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調落地; 3.協(xié)助完成預警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴控空鋪預出; 4.完成總部下達的招調遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標; 5.做好市場調研工作,搜集商戶信息和相關行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。 任職要求: 1.大專以上學歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經驗,其中1年以上部門負責人經驗; 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內有良好的招商資源和個人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4.有較好的招商談判技巧和能力; 5.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
2025-08-03
王志彬
招商總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
招商總監(jiān)主要負責根據(jù)公司年度目標制定招商營銷推廣方案,確保年度目標的達成,負責廣西各個地市的經銷商的招商工作
2025-08-03
李女士
南寧-良慶區(qū)
工作職責: 1、負責把握項目的定位和規(guī)劃,進行市場調研; 2、負責完成具體的商場招商定位、布局、商戶招商引進、品牌調整、日常經營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項招商運營工作; 3、負責策劃和組織進行多種經營活動、樓體廣告位租賃等項工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導; 4、負責管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報修等工作情況,檢查本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況; 5、完成上級領導安排的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷; 2、3年以上大型企業(yè)相關工作經驗,其中1年以上同等職位任職工作經驗; 3、熟悉招商管理基本流程及知識,經驗、資源豐富優(yōu)先; 4、具有出色的招商談判和協(xié)調的能力,以及具有較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力; 5、熟悉商業(yè)招商渠道開發(fā)技巧,熟練掌握各種招商談判方式; 6、原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團隊協(xié)作精神,誠實可靠、品行端正。
2025-08-03
zlrlzyb2019@163.com
招商主管
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、協(xié)助部門經理做好招商工作,完成部門下達任務和指標; 2、負責尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況; 3、負責招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同; 4、負責品類品牌信息資料的匯總、分析,儲存品牌的資料信息; 5、負責市場調研,分析市場變化,搜集新品牌的資料。 任職資格: 1、年齡25-35歲,大專及以上學歷; 2、2年以上工作經驗,其中1年以上同等崗位工作經驗;具備企業(yè)的營運管理、營銷策劃、招商管理相關工作經驗; 3、具有商戶品牌資源者優(yōu)先考慮; 4、協(xié)調能力強、溝通好、執(zhí)行力強、具有抗壓能力。 月工資標準:5-6K,每月根據(jù)招商完成情況計算傭金,年終根據(jù)全年招商任務完成情況享受招商激勵。
2025-08-03
蔡主管
南寧-隆安縣
(一)崗位職責 1、負責項目招商方案、分析報告等相關文件撰寫 2、負責招商渠道的建立和維護工作 3、負責項目招商洽談、招商合同撰寫簽訂、項目落地服務、問題協(xié)調解決。 4、負責策劃組織實施招商活動 5、收集整理分析各級政府的有關科技、產業(yè)、財稅、投資等政策法規(guī),提出應對或解決方案,支持園區(qū)招商 6、做好與政府部門、重點企業(yè)的關系維護 (二)任職條件 1、40歲以下,大專及以上學歷 2、3年以上產業(yè)招商、企業(yè)服務、園區(qū)招商等相關工作經歷。 3、熟悉國家和各級政府關于高新技術產業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的相關法規(guī)和扶持政策,具有申報政府項目的經驗,以及面向政府主管部門的公關能力。 4、良好的客戶溝通、渠道拓展、商務談判能力。 (三)工作地點:隆安縣寶塔醫(yī)藥產業(yè)園,有單人宿舍、工作餐提供。
2025-08-03
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶塔投資集團有限公司
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責把握項目的定位和規(guī)劃,進行市場調研; 2、負責完成具體的商鋪招商定位、布局、商戶招商引進、品牌調整、日常經營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項招商工作; 3、總部和區(qū)域安排的其他工作。 任職要求: 1、年齡23-45歲,大專及以上學歷; 2、2年以上大型企業(yè)相關工作經驗; 3、熟悉招商管理基本流程及知識,經驗、資源豐富優(yōu)先; 4、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強,抗壓; 5、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域對標商業(yè)公司。
2025-08-02
羅先生
招商主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、協(xié)助部門經理做好招商工作,完成部門下達任務和指標; 2、負責尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況; 3、負責招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同; 4、負責品類品牌信息資料的匯總、分析,儲存品牌的資料信息; 5、負責市場調研,分析市場變化,搜集新品牌的資料; 6、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、三年以上工作經驗,其中一年以上同等崗位工作經驗;具備企業(yè)的營運管理、營銷策劃、招商管理相關工作經驗; 2、熟練使用辦公室軟件; 3、協(xié)調能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓、認同萬達。
2025-08-02
南寧星光萬達廣場商業(yè)管理有限公司招聘:公司標志 logo
南寧星光萬達廣場商業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 商業(yè)廣場
成立時間 2年(2022年11月29日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

市場主管

¥5000-6000元

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¥10000-15000元

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¥3000-4000元

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營運經理

¥10000-15000元

南寧-江南區(qū)
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