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職位描述

(一)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項目招商方案、分析報告等相關(guān)文件撰寫
2、負(fù)責(zé)招商渠道的建立和維護工作
3、負(fù)責(zé)項目招商洽談、招商合同撰寫簽訂、項目落地服務(wù)、問題協(xié)調(diào)解決。
4、負(fù)責(zé)策劃組織實施招商活動
5、收集整理分析各級政府的有關(guān)科技、產(chǎn)業(yè)、財稅、投資等政策法規(guī),提出應(yīng)對或解決方案,支持園區(qū)招商
6、做好與政府部門、重點企業(yè)的關(guān)系維護
(二)任職條件
1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷
2、3年以上產(chǎn)業(yè)招商、企業(yè)服務(wù)、園區(qū)招商等相關(guān)工作經(jīng)歷。
3、熟悉國家和各級政府關(guān)于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的相關(guān)法規(guī)和扶持政策,具有申報政府項目的經(jīng)驗,以及面向政府主管部門的公關(guān)能力。
4、良好的客戶溝通、渠道拓展、商務(wù)談判能力。
(三)工作地點:隆安縣寶塔醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園,有單人宿舍、工作餐提供。

公司簡介

廣西寶塔集團始建于2005年,秉承“共創(chuàng)、共贏、共享”的經(jīng)營理念,形成“園區(qū)開發(fā)、城市更新、大健康產(chǎn)業(yè)” 并舉發(fā)展的戰(zhàn)略格局,旗下業(yè)務(wù)涵蓋園區(qū)開發(fā)、城市更新、商業(yè)運營、文旅康養(yǎng),以“專業(yè)化、品牌化”的運作理念穩(wěn)健發(fā)展,目前擁有資產(chǎn)超50億元, 控股或參股十幾家子公司的集團公司。 
2014年以來,寶塔積極投身新型城鎮(zhèn)化建設(shè),堅持“與城市同發(fā)展、共成長”為愿景,先后攜手金地、龍湖、綠地等頭部企業(yè)參與,本著優(yōu)勢互補,互惠互利的原則,充分發(fā)揮各自在金融、資源、開發(fā)能力及政策渠道等方面優(yōu)勢,實現(xiàn)資源平臺的無縫接軌,通過改造項目的實施,不僅改善居民生活水平,完善城市生活配套,還助力破解城市多年遺留的歷史性癥結(jié),助推各類重點項目落地。目前集團項目主要分布在南寧、崇左、梧州、海南等地,典型項目案例包含羅文村棚戶區(qū)城中村改造項目、三屋園藝場回建安置房項目、金地寶塔峯上府、金地寶塔風(fēng)華府、郁林府等。
人才理念:一個優(yōu)秀的企業(yè),要重視人才建設(shè)培養(yǎng),真正為廣大員工提供能夠充分發(fā)揮自我價值的平臺,讓他們滿懷希望而來,充滿更大的期望留在這里,實現(xiàn)企業(yè)與人和諧發(fā)展。
歡迎社會各屆有志人才加入我們!

上班地點

工作地址: 南寧市隆安縣寶塔醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)年度招商計劃制定季度及月度工作計劃,實時把控招商進度及招商品質(zhì)。 2、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行,確保項目租金收益。 3、具備招商、營運方面專業(yè)知識,具備敏銳的市場觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧; 3.負(fù)責(zé)與主力商戶、次主力商戶建立良好合作關(guān)系; 4、組織招商部人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn),進行日常工作考核。 5、負(fù)責(zé)項目的運營管理,確保商場/市場的有序經(jīng)營; 崗位要求: 1、2年以上商業(yè)、商超或商場運營管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力; 3、具備招商專業(yè)知識,能夠制定高水平的招商方案、招商策略。 4、 具備帶領(lǐng)團隊的組織管理能力; 5、具備商場、、商超、農(nóng)貿(mào)市場運營管理經(jīng)驗。 上班時間:09:00-18:00,月休4天+法定節(jié)假日+生日假+帶薪年假+節(jié)日福利+五險 各位應(yīng)聘者,在投簡歷前先仔細(xì)閱讀崗位要求、上班地址、上班時間哦,如有介意之處,謹(jǐn)慎投遞。
3小時前
招商主管
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、經(jīng)濟學(xué)、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項目招商管理特點,基本掌握商業(yè)項目策劃與招商基礎(chǔ)知識,熟悉市場營銷與招商推廣等相關(guān)知識; 3、對房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項目招商全過程有了解; 4、具有較強的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)及口頭與書面表達(dá)能力,富有工作激情; 5、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好招商工作,完成部門下達(dá)任務(wù)和指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況; 3、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同; 4、負(fù)責(zé)品類品牌信息資料的匯總、分析,儲存品牌的資料信息; 5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,分析市場變化,搜集新品牌的資料; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-03
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號大唐天城商管辦公室
招商主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.按照部門要求開展實施市場調(diào)研、市場分析,并及時向上級反饋市場動態(tài)信息 2.與客戶進行初步招商談判,負(fù)責(zé)客戶入駐意向的各項手續(xù)辦理 任職要求: 1.樂于開發(fā)客戶,勇于進取 2.認(rèn)真細(xì)致,注重團隊合作,具備一定抗壓能力,性格開朗,會使用CAD 3.有寫字樓、餐飲、娛樂、休閑配套型商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗優(yōu)先
2025-08-03
人事部
招商總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
招商總監(jiān)主要負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度目標(biāo)制定招商營銷推廣方案,確保年度目標(biāo)的達(dá)成,負(fù)責(zé)廣西各個地市的經(jīng)銷商的招商工作
2025-08-03
李女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展; 2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調(diào)落地; 3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴(yán)控空鋪預(yù)出; 4.完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo); 5.做好市場調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗,其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗; 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4.有較好的招商談判技巧和能力; 5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
2025-08-03
王志彬
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)把握項目的定位和規(guī)劃,進行市場調(diào)研; 2、負(fù)責(zé)完成具體的商場招商定位、布局、商戶招商引進、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項招商運營工作; 3、負(fù)責(zé)策劃和組織進行多種經(jīng)營活動、樓體廣告位租賃等項工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報修等工作情況,檢查本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中1年以上同等職位任職工作經(jīng)驗; 3、熟悉招商管理基本流程及知識,經(jīng)驗、資源豐富優(yōu)先; 4、具有出色的招商談判和協(xié)調(diào)的能力,以及具有較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力; 5、熟悉商業(yè)招商渠道開發(fā)技巧,熟練掌握各種招商談判方式; 6、原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團隊協(xié)作精神,誠實可靠、品行端正。
2025-08-03
zlrlzyb2019@163.com
南寧-青秀區(qū)
南寧星光萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負(fù)責(zé)城市公司整體招商工作的把握和部署,安排本部門各項工作有計劃開展; 2、負(fù)責(zé)制定、分解招商指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況; 3、負(fù)責(zé)制定并完善商管管理制度及流程,負(fù)責(zé)招商合同的擬定和審核; 4、負(fù)責(zé)招商運營工作,按計劃、經(jīng)營指標(biāo)對商戶的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同; 5、招商運營的統(tǒng)計和分析,編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告,團隊建設(shè)和發(fā)展,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事事項。
2025-08-03
招商主管
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好招商工作,完成部門下達(dá)任務(wù)和指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況; 3、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同; 4、負(fù)責(zé)品類品牌信息資料的匯總、分析,儲存品牌的資料信息; 5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,分析市場變化,搜集新品牌的資料。 任職資格: 1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、2年以上工作經(jīng)驗,其中1年以上同等崗位工作經(jīng)驗;具備企業(yè)的營運管理、營銷策劃、招商管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有商戶品牌資源者優(yōu)先考慮; 4、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、具有抗壓能力。 月工資標(biāo)準(zhǔn):5-6K,每月根據(jù)招商完成情況計算傭金,年終根據(jù)全年招商任務(wù)完成情況享受招商激勵。
2025-08-03
蔡主管
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)把握項目的定位和規(guī)劃,進行市場調(diào)研; 2、負(fù)責(zé)完成具體的商鋪招商定位、布局、商戶招商引進、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項招商工作; 3、總部和區(qū)域安排的其他工作。 任職要求: 1、年齡23-45歲,大專及以上學(xué)歷; 2、2年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉招商管理基本流程及知識,經(jīng)驗、資源豐富優(yōu)先; 4、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強,抗壓; 5、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司。
2025-08-02
羅先生
招商主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好招商工作,完成部門下達(dá)任務(wù)和指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況; 3、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同; 4、負(fù)責(zé)品類品牌信息資料的匯總、分析,儲存品牌的資料信息; 5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,分析市場變化,搜集新品牌的資料; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、三年以上工作經(jīng)驗,其中一年以上同等崗位工作經(jīng)驗;具備企業(yè)的營運管理、營銷策劃、招商管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟練使用辦公室軟件; 3、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓、認(rèn)同萬達(dá)。
2025-08-02
廣西寶塔投資集團有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西寶塔投資集團有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時間 7年(2017年11月22日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

營銷副總監(jiān)

¥15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

渠道經(jīng)理

¥8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

財務(wù)實習(xí)生(隆安)

¥2000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

策劃經(jīng)理

¥10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

會計(隆安縣)

¥2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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