職位描述
1、根據(jù)公司發(fā)展需要策劃并制定運(yùn)營(yíng)策略,提高企業(yè)品牌知名度及用戶粘性;
2、負(fù)責(zé)策劃小程序線上活動(dòng),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度;
3、負(fù)責(zé)私域用戶的日常維護(hù),包括新用戶引流承接、朋友圈發(fā)布和維護(hù)等,引導(dǎo)用戶下單、負(fù)責(zé)私域售前售后工作;
4、負(fù)責(zé)小程序產(chǎn)品圖片美工處理,平面設(shè)計(jì)等;
5、微信公眾號(hào)維護(hù);
任職要求:
1、熟悉公眾號(hào)、小程序管理;
2、懂P圖、平面設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng);
3、學(xué)習(xí)積極主動(dòng),善于溝通和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),工作踏實(shí)認(rèn)真。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 秀廂大道 查看上班路線
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會(huì)員運(yùn)營(yíng)崗(南寧、貴港)4000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成月度/年度會(huì)員渠道目標(biāo)預(yù)算; 2、負(fù)責(zé)制定會(huì)員渠道管理制度,包括會(huì)員工作流程、KPI考核制度、培訓(xùn)計(jì)劃等。制定會(huì)員政策,包括會(huì)員優(yōu)惠內(nèi)容、積分制度、營(yíng)銷管理工具、會(huì)員營(yíng)銷話術(shù)等相關(guān)內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)管理會(huì)員大數(shù)據(jù),保障數(shù)據(jù)信息安全性; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌會(huì)員活動(dòng)策劃; 5、負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟渠道拓展及家訪工作的開展; 6、負(fù)責(zé)每周與專員共同與各科室召開協(xié)調(diào)溝通會(huì),向科主任反饋工作內(nèi)容,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決; 7、負(fù)責(zé)會(huì)員專員各環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo),不斷創(chuàng)新、優(yōu)化流程; 8、負(fù)責(zé)與集團(tuán)對(duì)接人員變動(dòng)、人員培訓(xùn)進(jìn)度及數(shù)據(jù)上報(bào)等工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)大型銷售管理崗及客戶服務(wù)管理崗工作經(jīng)驗(yàn); 2、醫(yī)療、護(hù)理相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;有3年以上相關(guān)大型銷售管理崗及客戶服務(wù)管理崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的溝通能力、營(yíng)銷技巧、服務(wù)意識(shí)、協(xié)調(diào)能力;2025-07-26蘇慶燦
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會(huì)員運(yùn)營(yíng)專員5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 1.現(xiàn)有會(huì)員的維護(hù); 2.新會(huì)員招募; 3.市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,制定會(huì)員運(yùn)營(yíng)相關(guān)策略; 4.會(huì)員活動(dòng)策劃及執(zhí)行; 5.會(huì)員銷售貢獻(xiàn)提升。2025-07-26林金潔
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運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)5000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營(yíng),協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。2025-07-25鄧嘉穎
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面試多了你也累,私聊我一步到位(運(yùn)營(yíng)崗)5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西晨巨科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件年齡要求:18-30歲 我本是上市公司的老總 卻被詭計(jì)多端的小人所hai 下屬棄我 股東逐我 甚至把我趕出公司 重來一生 我只想奪回我的公司 現(xiàn)在只差 一個(gè)出差高手來幫助我復(fù)仇 我就能東山再起 找我入職,來聽聽我的復(fù)chou計(jì)劃?。?! 【你想要的待遇如下】 1、薪資:無責(zé)底薪3000+提成+五險(xiǎn)+提供住宿,轉(zhuǎn)正后4000+,綜合表現(xiàn)好可以提前轉(zhuǎn)正;在職員工薪資水平為7000以上,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資; 2、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營(yíng)銷、管理)+職業(yè)拓展訓(xùn)練(優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)派往分公司學(xué)習(xí)); 3、公司免費(fèi)提供住宿(空調(diào)、洗衣機(jī)、廚房);不住宿沒有補(bǔ)貼; 4、公司不定時(shí)組織聚餐、BBQ、野營(yíng)登戶外拓展活動(dòng),節(jié)假日福利,生日福利,每年有1~2次國(guó)內(nèi)外旅游; 5、晉升空間:見習(xí)生﹣主管 - 高級(jí)主管﹣副隊(duì)長(zhǎng) - 隊(duì)長(zhǎng) - 分公司副經(jīng)理 - 分公司經(jīng)理-集團(tuán)副總 【你想了解的工作內(nèi)容在這】 主要是以服務(wù)為主,幫助移動(dòng)用戶辦理套餐的升級(jí),順便給符合條件的移動(dòng)用戶免費(fèi)辦理領(lǐng)取手機(jī)的活動(dòng)以及解決移動(dòng)號(hào)等其他問題等工作。2025-07-24趙亮
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南寧-興寧區(qū)廣西晨巨科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件家人們,憋不住啦?。。?我攤牌了,我要人,你要錢,有心想了解,隨時(shí)來看哦?。?! 可以接受應(yīng)屆生及實(shí)習(xí)生 工作內(nèi)容: 學(xué)習(xí)5G運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí) 負(fù)責(zé)及時(shí)處理客戶反饋何建議 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪3000+提成+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正后4000+提成+獎(jiǎng)金(500-2000)綜合薪資5000+ 2、免費(fèi)提供住宿,環(huán)境超奈斯 任職要求: 態(tài)度積極樂觀,具有團(tuán)隊(duì)精神以及出色的溝通表達(dá)能力 工作認(rèn)真勤奮,目標(biāo)感強(qiáng),較堅(jiān)定目標(biāo) 公司氛圍很棒,都是年輕的00后團(tuán)隊(duì),充滿活力,無勾心斗角 快一點(diǎn)跑過來加入我們叭2025-07-24趙亮
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不到半年即可拿下遙遙領(lǐng)先的6k+運(yùn)營(yíng)寶子5000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西晨巨科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件想要月入過萬的寶子們歡迎撩我喲~~ 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)好公司的產(chǎn)品 維護(hù)好老客戶,做好售后處理等工作 薪資待遇:包吃住+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日正常休假+下午茶+一年兩次旅游等2025-07-24趙亮
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外賣運(yùn)營(yíng)專員4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌線上渠道(餓了么外賣、美團(tuán)外賣、抖音團(tuán)購等)的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升,通過精細(xì)化運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、流量、折扣等有效運(yùn)營(yíng)手段推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng); 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門店實(shí)現(xiàn)第三方平臺(tái)外賣化; 3、負(fù)責(zé)第三方外賣平臺(tái)的店鋪更新優(yōu)化與活動(dòng)運(yùn)營(yíng),提升第三方外賣平臺(tái)顧客滿意度; 4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過定期數(shù)據(jù)觀測(cè)及數(shù)據(jù)分析,調(diào)整業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動(dòng),優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方案; 5、根據(jù)線上市場(chǎng)的情況分析,進(jìn)行對(duì)應(yīng)的活動(dòng)策劃,讓運(yùn)營(yíng)部提供對(duì)應(yīng)的資源,并跟進(jìn)活動(dòng)的執(zhí)行、總結(jié); 6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上美團(tuán)外賣、餓了么、抖音團(tuán)購等平臺(tái)合作經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)餐飲運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有餐飲品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析,對(duì)用戶及產(chǎn)品有深入理解,對(duì)于如何獲取增量用戶,維護(hù)核心用戶提復(fù)購,有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及方法總結(jié); 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備優(yōu)秀的溝通能力與執(zhí)行力。 5、有連鎖加盟體系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-07-24蔣德坤
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平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧積木云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助游戲運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃執(zhí)行,推進(jìn)整體數(shù)據(jù)分析需求,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時(shí)反饋項(xiàng)目組進(jìn)行游戲優(yōu)化; 2、負(fù)責(zé)游戲上線計(jì)劃實(shí)施,市場(chǎng)/營(yíng)銷的對(duì)接&溝通,監(jiān)控上線游戲相關(guān)數(shù)據(jù),保證游戲正常運(yùn)營(yíng); 3、與相關(guān)部門溝通協(xié)作,日常維護(hù),協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)中的用戶問題。 4、深入體驗(yàn)游戲,并針對(duì)游戲的體驗(yàn)以及玩家反饋提出優(yōu)化意見; 二、崗位要求: 1、責(zé)任感強(qiáng),態(tài)度積極,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和跨部門協(xié)調(diào)能力,靈活協(xié)調(diào)處理突發(fā)情況; 2、學(xué)歷不限,無經(jīng)驗(yàn)者(優(yōu)秀)可培養(yǎng); 3、具備良好的溝通與社交能力; 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及服務(wù)意識(shí); 上班時(shí)間:10:00-19:00 薪資***2025-07-23葉發(fā)拾
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校區(qū)運(yùn)營(yíng)主管5000-8000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心百家云集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域自習(xí)室的招生業(yè)務(wù)、日常運(yùn)營(yíng) 2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動(dòng),提高招生能力和收入,控制招生成本 4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào),保障業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作開展 5、制定招生目標(biāo),安排推廣計(jì)劃,促進(jìn)新生銷售,老生續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹 6、配合投資人制定店員績(jī)效考核、員工規(guī)范等 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3-5年教培行業(yè)營(yíng)銷和管理經(jīng)驗(yàn),熱愛教育事業(yè) 2、熟悉桂林本地K12教育市場(chǎng),掌握品牌推廣與市場(chǎng)調(diào)研技巧 3、具備較強(qiáng)的耐心、責(zé)任心、親和力、執(zhí)行力和表達(dá)溝通能力 4、具備理工科背景和相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 智能自習(xí)室業(yè)務(wù)模式介紹:為中小學(xué)生、大學(xué)生、備考人士提供的智能自習(xí)室,配備學(xué)習(xí)平板,輔助學(xué)員完成學(xué)習(xí)和練習(xí),并配有伴學(xué)師負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)監(jiān)督和協(xié)助。2025-07-21李鋼江
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校區(qū)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)6000-10000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心百家云集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域自習(xí)室的招生業(yè)務(wù)、日常運(yùn)營(yíng) 2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動(dòng),提高招生能力和收入,控制招生成本 4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào),保障業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作開展 5、制定招生目標(biāo),安排推廣計(jì)劃,促進(jìn)新生銷售,老生續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹 6、配合投資人制定店員績(jī)效考核、員工規(guī)范等方案 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3-5年教培行業(yè)營(yíng)銷和管理經(jīng)驗(yàn),熱愛教育事業(yè) 2、熟悉桂林本地教育市場(chǎng),掌握品牌推廣與市場(chǎng)調(diào)研技巧 3、具備較強(qiáng)的耐心、責(zé)任心、親和力、執(zhí)行力和表達(dá)溝通能力 智能自習(xí)室業(yè)務(wù)模式介紹:為中小學(xué)生、大學(xué)生、備考人士提供的智能自習(xí)室,配備學(xué)習(xí)平板,輔助學(xué)員完成學(xué)習(xí)和練習(xí),并配有伴學(xué)師負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)監(jiān)督和協(xié)助2025-07-21李鋼江
南寧相關(guān)熱門崗位
外賣運(yùn)營(yíng)審核運(yùn)營(yíng)維護(hù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)游戲項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)軟件運(yùn)營(yíng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)人員產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)運(yùn)行管理運(yùn)營(yíng)監(jiān)督社區(qū)用戶管理網(wǎng)站用戶維護(hù)渠道運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)專員品牌客戶運(yùn)營(yíng)線下運(yùn)營(yíng)流量運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)社群互動(dòng)運(yùn)營(yíng)社區(qū)運(yùn)營(yíng)后臺(tái)運(yùn)營(yíng)粉絲運(yùn)營(yíng)案例運(yùn)營(yíng)文字審核數(shù)據(jù)篩選產(chǎn)品流量運(yùn)營(yíng)人工智能市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員網(wǎng)站管理社群運(yùn)營(yíng)酒店運(yùn)營(yíng)社群維護(hù)美團(tuán)運(yùn)營(yíng)

- 廣西力盟品牌管理有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 2024年1月23日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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導(dǎo)購
¥4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
零售督導(dǎo)
¥6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)