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職位描述

1、系統(tǒng)軟件資料維護(hù)，庫(kù)存管理，安全庫(kù)存設(shè)置。
2、負(fù)責(zé)新品上市、換季商品的動(dòng)態(tài)分析管理，跟進(jìn)貨品的到貨情況，提出商品分配、補(bǔ)貨、調(diào)貨、促銷等建議并定期報(bào)告上級(jí)參考。
3、提交周/月/季度商品分析報(bào)表，建立商品分析工作流程，對(duì)于各類數(shù)據(jù)進(jìn)行整理保存，對(duì)訂貨折扣率、庫(kù)存消化率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等指標(biāo)有管理心得和經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有服裝類跟單經(jīng)驗(yàn)者、女裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、對(duì)女裝有興趣愛好，對(duì)款式、面料等知識(shí)有一定了解。
薪資：底薪+崗位+補(bǔ)貼+工齡+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效+培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)；

公司簡(jiǎn)介

南寧沅錦貿(mào)易有限公司是一家專業(yè)服飾代理銷售的商貿(mào)公司，與時(shí)俱進(jìn)推出專賣、聯(lián)營(yíng)、集合店、生活館等多種營(yíng)銷模式，代理產(chǎn)品覆蓋不同年齡、風(fēng)格的客戶群體，既提升店鋪商品整體豐富度，又塑造一站式消費(fèi)體驗(yàn)環(huán)境，是迎合當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代、在國(guó)內(nèi)外主流趨勢(shì)的零售模式。
旗下品牌簡(jiǎn)介
1、INNAEYDN/鳶娜爾：
●產(chǎn)品特點(diǎn)：INNAEYDN/鳶娜爾服飾源于時(shí)裝之都——法國(guó)。設(shè)計(jì)概念保留了歐洲的品味和風(fēng)格，更融入了東方神秘色彩。設(shè)計(jì)師以當(dāng)下最潮流的顏色加以巧妙運(yùn)用，演繹出多元化的效果，并且服飾選料上乘，加工精湛，款式新穎；個(gè)性活動(dòng)的功能設(shè)計(jì)，精細(xì)到每粒紐扣、拉鏈、口袋，令穿著者感受到無(wú)微不至的關(guān)懷。卓越的素質(zhì)，高貴的品味，典雅的風(fēng)格，合理的價(jià)格，使顧客暢享穿衣的樂(lè)趣。
2、MULA慕拉：
●品牌詮釋：慕=愛慕/向往   拉=牽手/合作   慕拉=因愛牽手。精致輕熟女裝開創(chuàng)者！
●品牌定位：精致輕熟女裝。25-38歲心理的輕熟女。
●品牌風(fēng)格：精致、文雅、氣質(zhì)、時(shí)尚。
3、SOULCELL蘇昔：
●品牌詮釋：杭州十大設(shè)計(jì)師女裝品牌。蘇昔穿衣態(tài)度——潮流、品質(zhì)、內(nèi)斂。糅合歐美混搭，輕奢元素，穿插一部分輕度搖滾，追求原創(chuàng)，注重細(xì)節(jié)，致力于打造一個(gè)潮流系品牌。SOULCELL蘇昔不僅為顧客設(shè)計(jì)一種服飾，更是為顧客提供一種時(shí)尚、品質(zhì)、隨性、多元化的生活方式。
4、XZYX西子印象：
●品牌詮釋：為獨(dú)立率性、追求自由的現(xiàn)代女性而設(shè)計(jì)，在主題設(shè)計(jì)風(fēng)格上追求時(shí)尚的同時(shí)還向往高貴和雅致，以優(yōu)美的輪廓線，靈動(dòng)的細(xì)節(jié)搭配，恰當(dāng)而精致的工藝手法，實(shí)現(xiàn)色彩、圖案、工藝處理在服裝上的完美結(jié)合，與非凡的混搭能力，準(zhǔn)確演繹現(xiàn)代女性優(yōu)雅、高貴、時(shí)尚的氣質(zhì)，滿足現(xiàn)代女性興趣愛好與著裝需求，幫助女性成為最好的自己！

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可能感興趣的職位: 商品主管
10000-12000元

南寧-江南區(qū)

深圳市娜爾思時(shí)裝有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、把控區(qū)域整體商品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃（訂貨、上貨、調(diào)整），確保商品資源利用最大化，完成各項(xiàng)指標(biāo)（銷售指標(biāo)，售罄率指標(biāo)，經(jīng)營(yíng)利益指標(biāo)）； 2、進(jìn)行門店和顧客調(diào)研，了解顧客與門店屬性，組織商品培訓(xùn)，做到商品按照“5適”原則運(yùn)營(yíng)； 3、與銷售團(tuán)隊(duì)緊密對(duì)接，平衡MD與MK的關(guān)系，共同計(jì)劃，共同思考策略，共同執(zhí)行，相互監(jiān)督，促使售罄率與銷售額共同達(dá)標(biāo)； 4、指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)工作，組織和協(xié)調(diào)部門性工作（新店開業(yè)、特賣、培訓(xùn)支持、活動(dòng)支持等）的開展，確保商品管理工作有條不紊的進(jìn)行；任職要求： 1、本科/市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理相關(guān)專業(yè) 2、有3年以上服裝行業(yè)終端門店商品管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉服裝企業(yè)商品訂、銷、存各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程； 4、熟練掌握商品資源規(guī)劃、商品生命周期、商品調(diào)配等相關(guān)邏輯； 5、熟悉門店商品結(jié)構(gòu)配置，上貨周期預(yù)測(cè)，商品銷售分析等相關(guān)原則； 6、熟練掌握EXCLE、PPT、word等辦公軟件應(yīng)用。

17小時(shí)前

梁小姐; 商品專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西航揚(yáng)衣創(chuàng)未來(lái)科技有限公司

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補(bǔ)調(diào)貨、退貨等事項(xiàng)的處理。 2、整體進(jìn)銷存及折扣管理，確保達(dá)成售罄率和毛利率指標(biāo)。 3、數(shù)據(jù)分析（店鋪銷售、單款、進(jìn)銷存、暢滯銷分析，季度復(fù)盤等），通過(guò)數(shù)據(jù)分析及信息反饋，及時(shí)提出加單補(bǔ)貨。【任職要求】 1、20-35歲，中專及以上學(xué)歷。 2、一年以上貨品管理經(jīng)驗(yàn)，有鞋、服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心。

2025-07-03

韋曼霞; 商品主管
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西航揚(yáng)衣創(chuàng)未來(lái)科技有限公司

1.主要負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)貨品管理、貨品分析、對(duì)區(qū)域內(nèi)貨品進(jìn)行全程管控。 2.負(fù)責(zé)對(duì)貨品的進(jìn)銷存分析和貨品的合理調(diào)配，確保貨品結(jié)構(gòu)合理 3.根據(jù)實(shí)際貨品庫(kù)存情況，在保證毛利率的情況下，對(duì)滯銷品制定清貨計(jì)劃，優(yōu)化庫(kù)存，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率 3.根據(jù)對(duì)店鋪的日常的銷售情況進(jìn)行分析，有針對(duì)性的對(duì)店鋪進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)調(diào)整，協(xié)助終端業(yè)績(jī)提升。要求.需要有2年以上商品經(jīng)驗(yàn)，精通數(shù)據(jù)分析，各種表格運(yùn)用

2025-07-03

韋曼霞; 服裝商品專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行市場(chǎng)需求分析制訂管轄區(qū)域的商品結(jié)構(gòu)、庫(kù)存結(jié)構(gòu)和訂貨計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)合理調(diào)配店鋪商品結(jié)構(gòu)和店存，保證店鋪的商品競(jìng)爭(zhēng)力； 3、分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的進(jìn)銷存狀況，調(diào)配區(qū)域的庫(kù)存結(jié)構(gòu)； 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求，組織大區(qū)提出各季選款和訂貨計(jì)劃； 5、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況提出商品調(diào)撥、調(diào)價(jià)建議； 6、組織新品上市、換季、清倉(cāng)； 7、負(fù)責(zé)公司發(fā)布的商品配發(fā)、調(diào)拔、調(diào)價(jià)及促銷的各項(xiàng)指令的落實(shí)。

2025-07-03

林金潔; 區(qū)域商品專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況，協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu)； 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃； 3.根據(jù)店鋪銷售情況，制定商品策略，提升售罄，降低庫(kù)存； 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)，對(duì)區(qū)域商品銷售給予建議。任職資格： 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.數(shù)據(jù)敏感度高，熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式； 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。

2025-07-03

林金潔; 商品專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況，協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu)； 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃； 3.根據(jù)店鋪銷售情況，制定商品策略，提升售罄，降低庫(kù)存； 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)，對(duì)區(qū)域商品銷售給予建議。任職資格： 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.數(shù)據(jù)敏感度高，熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式； 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。

2025-07-03

林金潔; 服裝商品專員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【注：不能接受出差者勿擾哦，出差地：廣西省內(nèi)】職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)所管轄廣西省內(nèi)所有門店的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫(kù)存情況，合理調(diào)整補(bǔ)貨計(jì)劃及貨品發(fā)放計(jì)劃。 3、對(duì)各店鋪商品動(dòng)銷進(jìn)行分析，及時(shí)做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準(zhǔn)及其他工作安排。任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，，至少有1年及以上女裝/服飾類的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用Excel等辦公軟件。 3、條理清晰,有良好的數(shù)據(jù)分析、表達(dá)能力及溝通能力。

2025-07-03

蔣旭; 商品主管
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫(kù)存情況，合理調(diào)整補(bǔ)貨計(jì)劃及貨源發(fā)放計(jì)劃。 3、對(duì)各店鋪商品動(dòng)銷進(jìn)行分析，及時(shí)做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準(zhǔn)及其他工作安排。 5、協(xié)助商品經(jīng)理完成商品部署工作。任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，至少有2年及以上經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用Excel。 3、條理清晰,運(yùn)營(yíng)思維強(qiáng)，有良好的表達(dá)能力及溝通能力。上班時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:00 大小休上班地址：南寧民族大道麗原天際53樓5307

2025-07-03

蔣旭; 商品運(yùn)營(yíng)
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行市場(chǎng)需求分析制訂管轄區(qū)域的商品結(jié)構(gòu)、庫(kù)存結(jié)構(gòu)和訂貨計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)合理調(diào)配店鋪商品結(jié)構(gòu)和店存，保證店鋪的商品競(jìng)爭(zhēng)力； 3、分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的進(jìn)銷存狀況，調(diào)配區(qū)域的庫(kù)存結(jié)構(gòu)； 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求，組織大區(qū)提出各季選款和訂貨計(jì)劃； 5、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況提出商品調(diào)撥、調(diào)價(jià)建議； 6、組織新品上市、換季、清倉(cāng)； 7、負(fù)責(zé)公司發(fā)布的商品配發(fā)、調(diào)拔、調(diào)價(jià)及促銷的各項(xiàng)指令的落實(shí)。

2025-07-03

林金潔; 商品專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

浙江大東鞋業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)貨，以及貨品銷售分析工作，門店溝通貨品數(shù)據(jù) 2、制作并提交每周、每月的銷售報(bào)表，分析報(bào)表，各店銷售匯總 3、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤； 4、確保數(shù)據(jù)分析的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，貨品到店的及時(shí)性，協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、精通Word、Excel辦公軟件；熟悉數(shù)據(jù)透視表； 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析。 4、具備邏輯分析能力，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力和抗壓能力 5、有商品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)商品的進(jìn)銷存有一定概念者優(yōu)先考慮。工資架構(gòu)：底薪+管店獎(jiǎng)+區(qū)域業(yè)績(jī)提成（轉(zhuǎn)正4000-5000）薪酬福利 1、公司為每位正式員工購(gòu)買五險(xiǎn)； 2、每月休息六天（大小周），有晉升及調(diào)薪的機(jī)會(huì)； 3、每年一次員工外出旅游機(jī)會(huì)； 4、完備的福利體系（年終獎(jiǎng)金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項(xiàng)節(jié)假日福利禮品）； 6、公司提供員工午飯茶水間，配有微波爐供員工使用。

2025-07-01

黃女士