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職位描述

【注:不能接受出差者勿擾哦,出差地:廣西省內】
職責描述:
1、負責所管轄廣西省內所有門店的商品方面的數據分析。
2、結合商品需求信息和庫存情況,合理調整補貨計劃及貨品發(fā)放計劃。
3、對各店鋪商品動銷進行分析,及時做好調撥、退貨等商品調劑工作。
4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準及其他工作安排。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,市場營銷、電子商務、財會等相關專業(yè)優(yōu)先,,至少有1年及以上女裝/服飾類的行業(yè)經驗。
2、熟練使用Excel等辦公軟件。
3、條理清晰,有良好的數據分析、表達能力及溝通能力。

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線

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商品專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
工作內容: 1、負責所管轄區(qū)域店鋪貨品補貨、調貨,以及貨品銷售分析工作,門店溝通貨品數據 2、制作并提交每周、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總 3、活動情況把控、活動效果跟蹤; 4、確保數據分析的及時性、準確性,貨品到店的及時性,協(xié)助終端跟進物流處理。 任職資格: 1、大專及以上學歷。 2、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數據透視表; 3、對數據敏感,擅長銷售數據分析。 4、具備邏輯分析能力,細心,責任心強,良好的溝通能力和抗壓能力 5、有商品管理相關工作經驗,對商品的進銷存有一定概念者優(yōu)先考慮。 工資架構:底薪+管店獎+區(qū)域業(yè)績提成(轉正4000-5000) 薪酬福利 1、公司為每位正式員工購買五險; 2、每月休息六天(大小周),有晉升及調薪的機會; 3、每年一次員工外出旅游機會; 4、完備的福利體系(年終獎金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項節(jié)假日福利禮品); 6、公司提供員工午飯茶水間,配有微波爐供員工使用。
2025-07-01
黃女士
商品專員
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
商品專員崗位職責: 1、負責具體實施年度進出貨銷售目標、庫存考核指標,掌握本品牌進、銷、存情況,確保目標達成; 2、負責品牌招商會、訂貨會、培訓會具體工作執(zhí)行; 3、及時與廠家溝通、了解產品和物料等信息,清晰本品牌相關政策; 4、負責做好本品牌庫存分析,保障貨源供應; 5、負責跟蹤終端客戶銷售情況,及時向客戶傳達新品上市等貨源信息,做好客戶進、銷、存分析,對已符合發(fā)貨條件的客戶要及時和庫房溝通并催促發(fā)貨; 6、負責執(zhí)行每個階段的主推款、斷款、促銷等活動; 7、負責對本品牌余單及未打款客戶查詢及臨時擔保貨款催收的日常跟進工作,負責對展廳貨品、財產的日常管理和維護工作,執(zhí)行盤點工作; 8、負責跟進溝通協(xié)調客戶形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端; 9、聯(lián)系人:覃總 聯(lián)系方式:*****
2025-06-30
歸先
商品專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
1.熟悉服裝產品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產品調配 3.熟悉電腦操作,ERP軟件及函數
2025-06-30
梁經理
商品專員
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
1.負責所管轄地區(qū)門店貨品進銷存管理,定期分析商品結構銷售情況,巡店檢核; 2.負責所管轄地區(qū)新店配貨; 3.每周制作周或月的銷售報表,分析報表,各店銷售庫存報表; 4.參與每季的商品企劃和訂貨計劃,對產品訂貨提供支持;
2025-06-28
覃妮
人事專員
商品專員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.根據負責區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負責人制定店鋪商品結構; 2.規(guī)劃各季商品上市計劃、銷售計劃、促銷計劃; 3.根據店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數據、庫存數據,對區(qū)域商品銷售給予建議。 任職資格: 1.3年左右商品相關工作經驗; 2.數據敏感度高,熟悉服裝零售終端運作模式; 3.熟練掌握表格、函數、PPT等工具運用。
2025-06-28
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、進行市場需求分析制訂管轄區(qū)域的商品結構、庫存結構和訂貨計劃; 2、負責合理調配店鋪商品結構和店存,保證店鋪的商品競爭力; 3、分析所負責區(qū)域的進銷存狀況,調配區(qū)域的庫存結構; 4、根據當地市場需求,組織大區(qū)提出各季選款和訂貨計劃; 5、根據當地市場狀況提出商品調撥、調價建議; 6、組織新品上市、換季、清倉; 7、負責公司發(fā)布的商品配發(fā)、調拔、調價及促銷的各項指令的落實。
2025-06-28
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.根據負責區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負責人制定店鋪商品結構; 2.規(guī)劃各季商品上市計劃、銷售計劃、促銷計劃; 3.根據店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數據、庫存數據,對區(qū)域商品銷售給予建議。 任職資格: 1.3年左右商品相關工作經驗; 2.數據敏感度高,熟悉服裝零售終端運作模式; 3.熟練掌握表格、函數、PPT等工具運用。
2025-06-28
林金潔
商品主管
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網/電子商務
職責描述: 1、負責所管轄區(qū)域的商品方面的數據分析。 2、結合商品需求信息和庫存情況,合理調整補貨計劃及貨源發(fā)放計劃。 3、對各店鋪商品動銷進行分析,及時做好調撥、退貨等商品調劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準及其他工作安排。 5、協(xié)助商品經理完成商品部署工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,至少有2年及以上經驗。 2、熟練使用Excel。 3、條理清晰,運營思維強,有良好的表達能力及溝通能力。 上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00 大小休 上班地址:南寧民族大道麗原天際53樓5307
2025-06-28
蔣旭
商品運營
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、進行市場需求分析制訂管轄區(qū)域的商品結構、庫存結構和訂貨計劃; 2、負責合理調配店鋪商品結構和店存,保證店鋪的商品競爭力; 3、分析所負責區(qū)域的進銷存狀況,調配區(qū)域的庫存結構; 4、根據當地市場需求,組織大區(qū)提出各季選款和訂貨計劃; 5、根據當地市場狀況提出商品調撥、調價建議; 6、組織新品上市、換季、清倉; 7、負責公司發(fā)布的商品配發(fā)、調拔、調價及促銷的各項指令的落實。
2025-06-28
林金潔
南寧-江南區(qū)
崗位簡介及要求: 1、聯(lián)營店鋪開業(yè)前期工作,與品牌方溝通商品大類配比,確保商品,物料在開業(yè)之前到店。 2、根據品牌提供的商品明細,做好新品規(guī)劃上市。 3、每周對店鋪商品動銷進行分析,及時做好補貨和調撥,以確保貨品合理分配。 4、當季貨品分析,下季貨品計劃訂貨分析數據、OTB。 5、每月聯(lián)營店鋪的銷售核對,請款。 6、根據庫存貨品,擬定活動方案,促銷活動的申請與傳達。 7、活動情況把控、活動效果跟蹤。 8、協(xié)助經理其他事務。 9、男女不限,大?;蛞陨蠈W歷,熟練計算機辦公常用軟件操作; 10、條理清晰,善于做數據分析; 11、有市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;有服裝品牌助理工作經驗優(yōu)先。 福利待遇: 1、提供高于同行具有競爭力的薪資水平,周末實行單,雙休制。 2、上班時間:9:30-18:00(午飯時間12:00-13:00)。 3、辦公室環(huán)境舒適,茶水間配備微波爐、冰箱、現磨咖啡機等使用。 4、購買南寧市社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))。 5、享受各類帶薪休假(法定節(jié)假日、年假、婚假等)及傳統(tǒng)節(jié)日福利。
2025-06-28
劉陶梅
廣西榕萱良品牌管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西榕萱良品牌管理有限公司
所在行業(yè)
成立時間 3年(2022年4月24日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

服裝商品經理

¥13000-20000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

服裝導購

¥4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

桂平女裝店長+導購

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靈山店長+導購

¥4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

百色店長+導購

¥3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
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