職位描述
崗位職責(zé):
職責(zé)一:人員招聘與配置
1、根據(jù)招聘計(jì)劃，通過(guò)各種渠道，及時(shí)招聘到公司需要的各種人才;
2、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的邀約、接待、初步面試等具體工作實(shí)施;
職責(zé)二:企業(yè)文化建設(shè)及貫徹
1、負(fù)責(zé)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作，負(fù)責(zé)企業(yè)理念、形象、文化。
2、負(fù)責(zé)公司各節(jié)慶活動(dòng)的籌劃、組織、開(kāi)展
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)方案的制訂與組織實(shí)施
職責(zé)三:勞動(dòng)關(guān)系
1、及時(shí)與新進(jìn)員工、轉(zhuǎn)正員工、合同到期員工簽定臨時(shí)合同和勞動(dòng)合同
2、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)辦理
3、員工檔案管理，及時(shí)更新員工信息，確保員工信息完整性
職責(zé)四:制度建設(shè)與執(zhí)行
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的擬定和優(yōu)化完善工作
2、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行、監(jiān)督情況
3、搜集員工對(duì)各種規(guī)章制度的意見(jiàn)與建議，及時(shí)優(yōu)化完善
職責(zé)五:行政管理
1、負(fù)責(zé)職場(chǎng)5S管理工作
2、監(jiān)督行政做好公司物品及固定資產(chǎn)管理工作
職責(zé)六:薪酬福利核算
負(fù)責(zé)每月工資復(fù)核，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工資、社保、醫(yī)保、公積金復(fù)核。
任職要求:
1、24-28歲，全日制統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先;
2、熟練運(yùn)用各項(xiàng)面試技巧，對(duì)人具有準(zhǔn)確的判斷力;
3、掌握培訓(xùn)、招聘管理、組織、實(shí)施的流程，有一定的授課能力;
4、優(yōu)秀的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力以及分析判斷能力;
5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和協(xié)調(diào)溝通能力，親和力佳，熱愛(ài)人事工作;
6、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
薪酬福利:
1、薪酬：無(wú)責(zé)底薪5000+績(jī)效＋激勵(lì)獎(jiǎng)金+每月公司團(tuán)建活動(dòng)、后勤團(tuán)建活動(dòng)
2、公司福利：五險(xiǎn)＋節(jié)日福利＋生日會(huì)＋團(tuán)建活動(dòng)＋職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)＋老帶新一對(duì)一帶教
3、公司不定期舉行團(tuán)建：下午茶、聚餐、爬山、排球、技能比賽等活動(dòng)，團(tuán)建類(lèi)型豐富，注重人文關(guān)懷給員工打造愉快的工作氛圍。
4、行業(yè)處于發(fā)展普及期，不用擔(dān)心升職、薪酬問(wèn)題，我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系，培訓(xùn)經(jīng)理為每個(gè)新員工實(shí)行帶教培訓(xùn)，輕松上手，無(wú)須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
5、上班時(shí)間：9:00-18:00 雙休 節(jié)假日正常放假
我們誠(chéng)邀有理想、有激情的年輕人加入桂之保大家庭，\"誠(chéng)實(shí)做人、認(rèn)真做事、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、勇于拼搏\"。
公司簡(jiǎn)介
公司簡(jiǎn)介：
廣西桂之保汽車(chē)服務(wù)有限公司總部坐落于綠城南寧，是一家專(zhuān)業(yè)的綜合性汽車(chē)服務(wù)公司。
作為廣西服務(wù)汽車(chē)前后市場(chǎng)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，桂之保以“激情！創(chuàng)新！專(zhuān)業(yè)！認(rèn)真！”為價(jià)值觀，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)貼心的服務(wù)。
桂之保擁有科學(xué)的管理模式；擁有優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)與才華橫溢的員工。在這個(gè)大家庭中，快樂(lè)融洽、互學(xué)互助，不斷取得進(jìn)步和成長(zhǎng)是每個(gè)桂之保人共同的目標(biāo)。
我們誠(chéng)邀您，一位有理想、有夢(mèng)想、有激情的年輕人，與我們共同助力桂之保在廣西的開(kāi)拓發(fā)展。
上班地點(diǎn)
工作地址：
柳州魚(yú)峰區(qū)華潤(rùn)大廈1303 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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警校實(shí)習(xí)生3000-3500元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 高中以上 應(yīng)屆畢業(yè)生廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動(dòng)。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對(duì)接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問(wèn)題。 4. 參加隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合基地開(kāi)展各類(lèi)保障任務(wù)。1小時(shí)內(nèi)
譚隊(duì)人力資源部招聘專(zhuān)員 -
高薪誠(chéng)聘人事行政部長(zhǎng)11000-15000元南寧-橫州崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理公司人力資源和行政事務(wù)，確保人事活動(dòng)的順暢進(jìn)行。 2.擬定和執(zhí)行人力資源規(guī)劃，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 3.設(shè)計(jì)和優(yōu)化員工福利政策，提高員工滿(mǎn)意度和工作效率。 4.監(jiān)督和改進(jìn)人力資源部門(mén)的日常管理流程，保證人事活動(dòng)的有效實(shí)施。 5.與公司各部門(mén)溝通協(xié)作，為組織發(fā)展提供人力資源解決方案。 任職要求： 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有五年以上的人事或人事行政管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉人事六大模塊，HR三支柱 2.具備出色的組織規(guī)劃能力，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源管理策略。 3.優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊(duì)和管理層有效溝通。 4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力，能夠準(zhǔn)確把握人力資源管理與組織發(fā)展的關(guān)系。 5.擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 6.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項(xiàng)任務(wù)，確保人事活動(dòng)的高效進(jìn)行。 【薪酬福利】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+全勤+餐補(bǔ)+績(jī)效 2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，各類(lèi)帶薪休假（法定假日、三月三、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）； 3、公司自建產(chǎn)業(yè)園，免費(fèi)住宿，一人單間，空調(diào)、洗衣機(jī)、二十四小時(shí)熱水俱全2025-07-10
徐進(jìn)宇 -
行政人事專(zhuān)員（偏投標(biāo)、IT專(zhuān)員）6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西運(yùn)德汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠汽車(chē)及零配件一、職責(zé) 1.招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作; 3.處理投標(biāo)過(guò)程中的定額單價(jià)、總價(jià)計(jì)算問(wèn)題并匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，確保報(bào)價(jià)精確、合理、具競(jìng)爭(zhēng)性; 4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門(mén)主動(dòng)協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價(jià)格政策等方面的發(fā)展動(dòng)態(tài):與相關(guān)政府部門(mén)、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系，維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查和分析，收集各類(lèi)材料與配件價(jià)格信息、供應(yīng)商狀況，堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)和信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報(bào)單系統(tǒng)，對(duì)接品牌車(chē)輛相關(guān)服務(wù)。 8.負(fù)責(zé)IT專(zhuān)員工作，對(duì)單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求： 1.責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，能獨(dú)立開(kāi)展工作。 2.自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。 3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運(yùn)作項(xiàng)目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇：6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按中標(biāo)金額提成）。具體***。2025-07-10
人事部
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人事行政主管3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大洋投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)超市門(mén)店人事行政管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與人事政策執(zhí)行； 2、參與招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理； 3、處理員工福利事宜，確保員工滿(mǎn)意度和組織氛圍的良好。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理人事行政事務(wù)； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與各部門(mén)協(xié)作； 3、注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地完成任務(wù)。2025-07-10
方主管
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輕松活躍人事專(zhuān)員（朝九晚五）3000-5000元南寧迪亞斯（重慶）物流有限公司娛樂(lè)/休閑/體育迪亞斯物流是餓了么的合作商公司:該崗位主要工作就是招聘送餐員騎手。 崗位職責(zé)：選擇并且維護(hù)招聘渠道，發(fā)布招聘廣告。 2：線上邀約求職者到自己站點(diǎn)面試入職（無(wú)需自己面試） 3.為本公司旗下站點(diǎn)招聘餓了么騎手 4..領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情 任職資格： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷 2.需要有3-4月招聘經(jīng)驗(yàn)的，無(wú)招聘經(jīng)驗(yàn)勿擾 3.熟悉使用辦公軟件，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力 4.工作時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：00 5.年齡要求：19- 25歲（優(yōu)秀者可放寬） 6.月休4天（法定節(jié)假日正常放假） (目前該崗位在招3人 有興趣者帶上一份個(gè)人簡(jiǎn)歷到公司面試了解)2025-07-09
潘小姐
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人事行政3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西華贛電力設(shè)備有限公司電力/水利1、熟悉人力資源六大板塊，負(fù)責(zé)招聘、薪酬管理、績(jī)效管理、員工培訓(xùn)等模塊； 2、負(fù)責(zé)辦公室日常衛(wèi)生清潔、維護(hù)、督促等管理工作，確保工作的正常有序進(jìn)行。 3、辦公用品的采購(gòu)消耗計(jì)劃及采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)、保管、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)；固定資產(chǎn)采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)、報(bào)修管理等工作。 4、依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求,并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等做相應(yīng)修訂； 5、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù)； 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 7、偶爾要應(yīng)酬。 任職條件： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，不限男女，三年以上行政人事崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，釘釘操作者優(yōu)先考慮； 2、有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，接受度高； 3、為人踏實(shí)誠(chéng)懇，性格陽(yáng)光積極，樂(lè)于與人溝通，善于交流； 4、熟悉南寧的招聘的各種網(wǎng)站及渠道 上班時(shí)間：8：00-12：00，13：30-17：30，單休2025-07-09
韓小姐
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、性格活潑開(kāi)朗，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。 3、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 五、工作時(shí)間 上班時(shí)間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-07-09
唐冬冬
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人事行政兼總助5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)廣西國(guó)邦志成科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作職責(zé)： 一、人事工作方面： 1.根據(jù)公司各部門(mén)需求，負(fù)責(zé)開(kāi)展招聘、組織面試、復(fù)試等相關(guān)流程； 2.公司入職、調(diào)崗、晉升、離職等人事變動(dòng)辦理； 3.負(fù)責(zé)公司社保開(kāi)戶(hù)、人員增減、報(bào)銷(xiāo)等業(yè)務(wù)辦理；員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi) 核定等工作； 4.完善公司人事管理制度，優(yōu)化工作流程，并推動(dòng)實(shí)施；維護(hù)公司日常各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 5.協(xié)助開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)、年度部門(mén)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)； 6.員工日?？记跀?shù)據(jù)管理，報(bào)表制作。 7.HRBP工作崗位內(nèi)容和職責(zé)，執(zhí)行業(yè)務(wù)管理和行政管理。 二、日常行政工作： 1.全面負(fù)責(zé)公司所需辦公用品，每月做好采購(gòu)費(fèi)用信息登記匯總、日常辦公行政支出報(bào)表等； 2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)節(jié)假福利、活動(dòng)的落實(shí)、會(huì)議協(xié)助以及后勤服務(wù)保障； 三、總經(jīng)理助理工作 1、協(xié)助總經(jīng)理管理公司內(nèi)部事務(wù)，做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理會(huì)議安排、會(huì)議紀(jì)要、商務(wù)接待、出差等工作； 3、做好公司資質(zhì)審核、辦理、保管、保密等工作，同時(shí)做好政府部門(mén)政策申報(bào)等； 任職要求: 1、人力資源專(zhuān)業(yè)或者文秘或者工商管理，3年以上人事行政主管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在26到35之間； 2、熟悉各項(xiàng)行政工作流程及人力資源6大模塊內(nèi)容并能夠獨(dú)立運(yùn)作; 3、文字功底扎實(shí)，具有一定的文字功底和公文處理能力; 享受福利：固定工資+崗位獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效工資+行政獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)助+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金+周末雙休+帶薪年假+保險(xiǎn) 工作地址：安吉大道15號(hào)，地鐵口旁，桂林理工大學(xué)南寧分校內(nèi)辦公2025-07-09
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層
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人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時(shí)招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績(jī)效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系，并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系，包括職級(jí)職稱(chēng)管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理，包括但不限于日常矛盾和問(wèn)題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門(mén)各崗位工作的管理，跨部門(mén)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對(duì)外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng) 11.公司及上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專(zhuān)，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有高度的執(zhí)行力，責(zé)任心和主動(dòng)性，熟悉人資、行政部門(mén)各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門(mén)的組織統(tǒng)籌能力和部門(mén)協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問(wèn)題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣?guó)家相關(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。2025-07-08
黃主管
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人事行政部經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí)；負(fù)責(zé)行政人事部的部門(mén)日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作； 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人資模塊工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí)，對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí)，對(duì)工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、集體活動(dòng)的安排組織； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求： 1、專(zhuān)科及以上，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法，具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng)； 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、正直； 6、堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。2025-07-08
譚女士
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
人員管理人力資源人力hr人資人資專(zhuān)員人事行政助理人事專(zhuān)員hrhr人事專(zhuān)員人事專(zhuān)員/人事助理人事助理/人事專(zhuān)員人事社保專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員(hrbp)人力資源專(zhuān)員/hr人力資源專(zhuān)員/人事人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員hrbp人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員人事助理人事員工關(guān)系專(zhuān)員人力資源管理人事崗位人事部人員管理崗人力資源/助理人事助理/助理人事專(zhuān)員/助理人力資源專(zhuān)員助理人資專(zhuān)員/助理人事培訓(xùn)專(zhuān)員人事行政人事綜合管理辦公室人事人力資源綜合管理
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進(jìn)口、國(guó)產(chǎn)別克品牌汽車(chē)銷(xiāo)售；小型車(chē)輛維修（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；汽車(chē)配件、日用百貨、服裝的銷(xiāo)售；二手機(jī)動(dòng)車(chē)經(jīng)銷(xiāo)；機(jī)動(dòng)車(chē)輛登記代理，商務(wù)服務(wù)（除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外）；商品信息咨詢(xún)服務(wù)；保險(xiǎn)兼業(yè)代理（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
三類(lèi)汽車(chē)維修（車(chē)身清潔維護(hù)）；汽車(chē)美容裝潢；汽配市場(chǎng)管理；汽車(chē)用品、電子產(chǎn)品銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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汽車(chē)修理與維護(hù)（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；道路施救（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；銷(xiāo)售：汽車(chē)配件；零配件加工，非標(biāo)產(chǎn)品制造（包括汽車(chē)維修機(jī)工具）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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汽車(chē)銷(xiāo)售;汽車(chē)零配件批發(fā)、零售;二手車(chē)(除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外)銷(xiāo)售;二手車(chē)經(jīng)紀(jì);汽車(chē)租賃;停車(chē)場(chǎng)服務(wù)(除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定除外);機(jī)動(dòng)車(chē)上牌代理業(yè)務(wù);車(chē)輛購(gòu)置稅代理業(yè)務(wù);零售:汽車(chē)裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、五金用品、日用百貨、化工產(chǎn)品(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品(除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品);商務(wù)服務(wù);商務(wù)信息咨詢(xún)服務(wù);汽車(chē)信息咨詢(xún)服務(wù);機(jī)動(dòng)車(chē)維修(憑許可證有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。
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汽車(chē)信息咨詢(xún)服務(wù)、擔(dān)保咨詢(xún)服務(wù)、投資咨詢(xún)服務(wù)；保險(xiǎn)代理服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體以審批部門(mén)批準(zhǔn)為準(zhǔn)）；企業(yè)管理咨詢(xún)、商務(wù)信息咨詢(xún)；汽車(chē)修理與維護(hù)；汽車(chē)租賃；銷(xiāo)售：汽車(chē)、汽車(chē)配件、汽車(chē)用品。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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汽車(chē)科技的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)?chē)信息咨詢(xún)服務(wù)，經(jīng)濟(jì)信息咨詢(xún)（國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定的除外），汽車(chē)租賃，軟件開(kāi)發(fā)，機(jī)動(dòng)車(chē)登記業(yè)務(wù)代理，受托資產(chǎn)管理；銷(xiāo)售：汽車(chē)、二手汽車(chē)；接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融信息技術(shù)外包、金融業(yè)務(wù)流程外包、金融知識(shí)流程外包。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：道路機(jī)動(dòng)車(chē)輛生產(chǎn)；勞務(wù)派遣服務(wù)；特種設(shè)備設(shè)計(jì)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；機(jī)械電氣設(shè)備銷(xiāo)售；技術(shù)進(jìn)出口；汽車(chē)零部件及配件制造；汽車(chē)零部件研發(fā)；汽車(chē)銷(xiāo)售；新能源汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售；機(jī)動(dòng)車(chē)修理和維護(hù)；洗車(chē)服務(wù)；租賃服務(wù)（不含許可類(lèi)租賃服務(wù)）；非公路休閑車(chē)及零配件制造；金屬材料制造；金屬制品銷(xiāo)售；模具制造；充電樁銷(xiāo)售；電池銷(xiāo)售；電氣設(shè)備銷(xiāo)售；電子元器件批發(fā)；非公路休閑車(chē)及零配件銷(xiāo)售；機(jī)動(dòng)車(chē)充電銷(xiāo)售；機(jī)械設(shè)備銷(xiāo)售；金屬材料銷(xiāo)售；模具銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件零售；汽車(chē)零配件批發(fā)；新能源汽車(chē)電附件銷(xiāo)售；新能源汽車(chē)換電設(shè)施銷(xiāo)售；包裝服務(wù)；道路貨物運(yùn)輸站經(jīng)營(yíng)；電動(dòng)汽車(chē)充電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)；非居住房地產(chǎn)租賃；機(jī)械設(shè)備研發(fā)；機(jī)械設(shè)備租賃；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；金屬制品研發(fā)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；通用設(shè)備修理；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；土地使用權(quán)租賃；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；以自有資金從事投資活動(dòng)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；裝卸搬運(yùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：汽車(chē)新車(chē)銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件批發(fā)；汽車(chē)零配件零售；汽車(chē)裝飾用品銷(xiāo)售；汽車(chē)租賃；二手車(chē)經(jīng)銷(xiāo)；二手車(chē)鑒定評(píng)估；機(jī)動(dòng)車(chē)修理和維護(hù)；信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售；珠寶首飾零售；金銀制品銷(xiāo)售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）許可項(xiàng)目：保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)；食品經(jīng)營(yíng)；保健食品銷(xiāo)售；酒類(lèi)經(jīng)營(yíng)；煙草制品零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：汽車(chē)新車(chē)銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件批發(fā)；汽車(chē)零配件零售；汽車(chē)舊車(chē)銷(xiāo)售；汽車(chē)裝飾用品銷(xiāo)售；潤(rùn)滑油銷(xiāo)售；機(jī)動(dòng)車(chē)修理和維護(hù)；信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；二手車(chē)經(jīng)紀(jì)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：二手車(chē)拍賣(mài)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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批發(fā)、零售：汽車(chē)配件。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
- 廣西桂之保汽車(chē)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 汽車(chē)
- 成立時(shí)間 4年（2021年4月26日）
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 10-30人
