職位描述
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)招聘崗位的簡(jiǎn)歷篩選和定向查找，與候選人進(jìn)行電話溝通和面試邀約，面試安排及登記，面試流程跟進(jìn)及結(jié)果通知；
2、日常面試接待，實(shí)施面試工具測(cè)評(píng)，統(tǒng)計(jì)和整理招聘數(shù)據(jù)，提供招聘資源分析信息；
3、管理各大招聘網(wǎng)站和高校就業(yè)網(wǎng)的職位更新與發(fā)布，實(shí)時(shí)維護(hù)運(yùn)營(yíng)招聘平臺(tái)；
4、協(xié)助完成公司勞動(dòng)關(guān)系員工入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)手續(xù)辦理；
5、協(xié)助完成人事行政福利文化和臨時(shí)性工作。
【工作地點(diǎn)】南寧青秀區(qū)萬(wàn)達(dá)金座。
【工作時(shí)間】周一至周六 9：00-12：00，14：00-18：00。
【崗位要求】
1、本科20級(jí)大三學(xué)生（2024屆畢業(yè)生），人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有有學(xué)生會(huì)干部/社團(tuán)干部相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的溝通能力，有責(zé)任心、上進(jìn)心。
【你將獲得】
1、1500-2500元/月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；
2、實(shí)習(xí)證明；
3、節(jié)日禮物；
4、部門(mén)團(tuán)建。
公司簡(jiǎn)介
vivo是一家專(zhuān)注連接產(chǎn)業(yè)生態(tài)，為追求科技與時(shí)尚的前端用戶，提供智慧終端產(chǎn)品和服務(wù)的科技公司，我們致力于整合產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力，并擁有完善的自研自產(chǎn)體系。在中國(guó)東莞、深圳、南京、北京、杭州、上海、臺(tái)北、日本東京及美國(guó)圣地亞哥設(shè)有研發(fā)中心，研發(fā)范圍包括5G、人工智能、拍照、設(shè)計(jì)等眾多消費(fèi)級(jí)前沿領(lǐng)域。截至2019年底，vivo業(yè)務(wù)已經(jīng)覆蓋中國(guó)、東南亞、南亞、中亞、西亞、德國(guó)、東歐、澳大利亞、新西蘭、中東、北非、東非、南非等30+個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
vivo廣西（廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司）是vivo品牌在廣西區(qū)域的總公司，位于南寧市青秀區(qū)東葛路萬(wàn)達(dá)金座寫(xiě)字樓，主要負(fù)責(zé) vivo、iQOO 產(chǎn)品在品牌營(yíng)銷(xiāo)推廣及渠道運(yùn)營(yíng)管理工作，擁有扎實(shí)的全省營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)以及激情專(zhuān)注的終端團(tuán)隊(duì)。
一、職業(yè)發(fā)展：
1.縱向加橫向輪崗，走穩(wěn)每一步；
2.定期職級(jí)評(píng)價(jià)，用結(jié)果證明你的進(jìn)步；
3.豐富的內(nèi)部晉升渠道，摸不到職業(yè)的天花板；
4.國(guó)內(nèi)國(guó)外平臺(tái)，全球化視野、思維和機(jī)會(huì)，虛位以待；
二、培訓(xùn)成長(zhǎng)：
無(wú)論哪個(gè)崗位，vivo都能依據(jù)崗位生涯規(guī)劃，為你提供針對(duì)性的培訓(xùn)，讓你和vivo一同成長(zhǎng)：
1.充滿關(guān)懷，讓你快速融入的崗前培訓(xùn)；
2.崗位階段性針對(duì)培訓(xùn)與分享，及時(shí)吸收養(yǎng)分；
3.導(dǎo)師制輔導(dǎo)，上手速度加倍；
4.國(guó)內(nèi)知名老師授課，技能知識(shí)立體式提升；
5.全國(guó)區(qū)域和總部交流學(xué)習(xí)，在優(yōu)秀中相互進(jìn)步；
三、薪酬福利：
完善全面的薪酬福利體系，vivo為你的拼搏準(zhǔn)備好了收獲的喜悅：
1.底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+優(yōu)秀年度獎(jiǎng)金的基本薪酬制度，薪酬贏在起跑線；
2.六險(xiǎn)一金，時(shí)刻保障不掉鏈；
3.年底雙薪，一年的回報(bào)，感受公司的發(fā)展；
4.帶薪年假，讓我們?yōu)榱藇ivo好好休息；
5.員工定期體檢，你的健康，vivo比誰(shuí)都在乎；
6.節(jié)假日補(bǔ)貼+差補(bǔ)、話補(bǔ)，讓你工作更安心；
7.員工生日福利、年度旅游、每月團(tuán)建，vivoers不只會(huì)工作，更會(huì)享受生活；
四、公司氛圍：
開(kāi)心工作，快樂(lè)生活，vivo不只有工作，更有生活：
1.家庭式的團(tuán)隊(duì)氛圍，感受無(wú)處不在的溫暖；
2.公平公正的機(jī)制，我們看得到你全力的付出；
3.時(shí)尚現(xiàn)代的辦公環(huán)境，工作時(shí)都能心花怒放；
4.年輕活力的伙伴，永遠(yuǎn)不怕沒(méi)有新idea.
還等什么呢？快把你的簡(jiǎn)歷砸向vivo吧！
上班地點(diǎn)
工作地址：
南寧市青秀區(qū)萬(wàn)達(dá)金座23樓（vivo廣西總部） 查看上班路線
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人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時(shí)招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績(jī)效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系，并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系，包括職級(jí)職稱(chēng)管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理，包括但不限于日常矛盾和問(wèn)題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門(mén)各崗位工作的管理，跨部門(mén)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對(duì)外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng) 11.公司及上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專(zhuān)，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有高度的執(zhí)行力，責(zé)任心和主動(dòng)性，熟悉人資、行政部門(mén)各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門(mén)的組織統(tǒng)籌能力和部門(mén)協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問(wèn)題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣?guó)家相關(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。2025-09-01
黃主管 -
高級(jí)人力資源專(zhuān)員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車(chē)及零配件我們正在尋找一位熱情、專(zhuān)業(yè)的招聘專(zhuān)員加入我們的團(tuán)隊(duì)，開(kāi)啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負(fù)責(zé)： 1- 招聘平臺(tái)大管家：精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái)，讓職位信息時(shí)刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠(chéng)、專(zhuān)業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯(cuò)過(guò)任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門(mén)攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹(shù)立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫(huà)像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專(zhuān)業(yè)評(píng)估報(bào)告，助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進(jìn)關(guān)懷到問(wèn)題解決，一路陪伴新員工成長(zhǎng)，提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專(zhuān)業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持：2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無(wú)縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn)：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過(guò)硬：陽(yáng)光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-08-31
張小波
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人力資源專(zhuān)員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé)： 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體，包括流程體系梳理及編寫(xiě)、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)，。 2、熱愛(ài)人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說(shuō)服能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向：實(shí)習(xí)生—人力資源專(zhuān)員-HRBP-主管-經(jīng)理2025-08-31
張小波
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人事行政文員3000-4000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理，包括文件管理、資料整理及歸檔； 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng)，確保流程順暢； 3、管理員工考勤記錄，處理相關(guān)人事行政事務(wù)； 4、維護(hù)工廠區(qū)域環(huán)境，確保整潔有序； 5、支持人力資源部門(mén)的招聘工作，包括簡(jiǎn)歷篩選及初步面試安排。 任職要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔處理能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、能夠高效處理多任務(wù)，具備良好的時(shí)間管理能力。2025-08-30
陳洪沖 -
輕松活躍人事專(zhuān)員（朝九晚五）3000-5000元南寧迪亞斯（重慶）物流有限公司娛樂(lè)/休閑/體育迪亞斯物流是餓了么的合作商公司:該崗位主要工作就是招聘送餐員騎手。 崗位職責(zé)：選擇并且維護(hù)招聘渠道，發(fā)布招聘廣告。 2：線上邀約求職者到自己站點(diǎn)面試入職（無(wú)需自己面試） 3.為本公司旗下站點(diǎn)招聘餓了么騎手 4..領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情 任職資格： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷 2.需要有3-4月招聘經(jīng)驗(yàn)的，無(wú)招聘經(jīng)驗(yàn)勿擾 3.熟悉使用辦公軟件，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力 4.工作時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：00 5.年齡要求：19- 25歲（優(yōu)秀者可放寬） 6.月休4天（法定節(jié)假日正常放假） (目前該崗位在招3人 有興趣者帶上一份個(gè)人簡(jiǎn)歷到公司面試了解)2025-08-30
潘小姐
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、性格活潑開(kāi)朗，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。 3、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 五、工作時(shí)間 上班時(shí)間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-08-30
唐冬冬
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行政人事專(zhuān)員/助理2000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧市巨邦裝飾建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪人員及應(yīng)聘人員，做好相關(guān)登記； 2.負(fù)責(zé)公司文件打印、復(fù)印、收發(fā)等工作； 3.負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、使用登記； 4.負(fù)責(zé)行政人事檔案資料的管理及登記； 5.協(xié)助開(kāi)展招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試以及錄用手續(xù)的辦理等； 6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。 二、任職要求： 1.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在22-30歲，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可； 2.有良好的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力。2025-08-30
蘭女士人事 -
人力資源專(zhuān)員實(shí)習(xí)生2000-3000元南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地人力行政，大專(zhuān)學(xué)歷，人力資源專(zhuān)業(yè) 1、 協(xié)議負(fù)責(zé)員工入離職、人事調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理; 2、 協(xié)議管理員工工作檔案及勞動(dòng)合同，e-HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更新與維護(hù); 3、 協(xié)議負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金、積分落戶等相關(guān)工作; 4、協(xié)議員工考勤與假期統(tǒng)計(jì)管理; 5、協(xié)議領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人事行政工作。 上班時(shí)間：行政班2025-08-29
莫女士
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人事實(shí)習(xí)生（提供食宿+有人帶）3000-6000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)考勤，員工的入職、離職手續(xù)辦理，員工的檔案管理，公司招聘，面試、復(fù)試以及員工培訓(xùn) 上班時(shí)間：早上9點(diǎn)─下午6點(diǎn)，中午休息一小時(shí)，月休4天，周日固定休息！法定節(jié)假日正常放假 其他福利待遇： 1、提供住宿，小區(qū)三室兩廳 2、包吃，每天有專(zhuān)人做飯！你只要負(fù)責(zé)吃就好！ 2、優(yōu)秀員工一年1–2次國(guó)內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會(huì)水果點(diǎn)心任你吃 4、定期安排團(tuán)建(當(dāng)然是出去玩啦!) 去燒烤！去爬山！去游湖！去玩游 任職資格 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開(kāi)朗，具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 一經(jīng)錄用，公司有人教有人帶，有公平公正的晉升發(fā)展機(jī)制 面試時(shí)間： 上午10:30---11:30 下午13:30---16:30 公司地址：南寧市興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈24樓2408室 地鐵1號(hào)線 朝陽(yáng)廣場(chǎng)E出口 公交車(chē) 民生廣場(chǎng)下車(chē)即可2025-08-28
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人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心，工作崗位晉升空間大。2025-08-27
李先生人事經(jīng)理
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相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；以自有資金從事投資活動(dòng)；云計(jì)算裝備技術(shù)服務(wù)；5G通信技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；地理遙感信息服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；智能農(nóng)業(yè)管理；軟件開(kāi)發(fā)；智能無(wú)人飛行器制造；智能無(wú)人飛行器銷(xiāo)售；軟件銷(xiāo)售；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；通訊設(shè)備銷(xiāo)售；導(dǎo)航終端銷(xiāo)售；海洋環(huán)境監(jiān)測(cè)與探測(cè)裝備銷(xiāo)售；大氣污染監(jiān)測(cè)及檢測(cè)儀器儀表銷(xiāo)售；土壤及場(chǎng)地修復(fù)裝備銷(xiāo)售；環(huán)境應(yīng)急技術(shù)裝備銷(xiāo)售；智能農(nóng)機(jī)裝備銷(xiāo)售；照相機(jī)及器材銷(xiāo)售；儀器儀表銷(xiāo)售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：通用航空服務(wù)；測(cè)繪服務(wù)；飛行訓(xùn)練；民用航空器維修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
零售：通訊設(shè)備、手機(jī)配件、手機(jī)飾品、數(shù)碼產(chǎn)品及配件，手機(jī)維修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；智能機(jī)器人的研發(fā)；智能機(jī)器人銷(xiāo)售；人工智能硬件銷(xiāo)售；工業(yè)機(jī)器人制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷(xiāo)售；計(jì)算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；電力電子元器件制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷(xiāo)售；機(jī)械電氣設(shè)備銷(xiāo)售；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；軟件開(kāi)發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
行業(yè)招聘
- 廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司
- 所在行業(yè) 數(shù)碼產(chǎn)品
- 成立時(shí)間 5年（2020年4月23日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人
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