職位描述
崗位職責：
1.?負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;
2. 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施;
3. 做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調整組要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符;
4. 負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
5. 建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)
6. 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施;
7. 對試用期員工進行培訓及考核，并根據(jù)培訓考核結果建議部門錄用;
8. 制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系;
9. 負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續(xù);
10. 做好員工考勤統(tǒng)計工作，負責加班的審核和報批工作
11. 配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;
12. 定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結工作，并組織本部門員工的業(yè)務學習，提高管理水平和業(yè)務技能，保證各項工作任務能及時完成;
13. 其他突發(fā)事件處理和領導交辦的工作。
任職要求：
1.?大學本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先
2.?掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理實務，具有勞動、安全及員工保護等管理知識結構，或受過相關專業(yè)培訓。
3.?在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；
4.?工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
5.?熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和動作方式；?具有較強的應變能力和內外溝通能力
6.?工作經驗：具有人事管理工作經驗或有意向學習人事相關工作的。
7.?基本素質和技能：
（1）具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強；?
（2）認真細致的工作作風和日常人事管理的知識和技能；
（3）掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)；
（4）熟悉日常人事管理的業(yè)務流程；
（5）良好的口頭表達、文字寫作、閱讀能力；
（6）良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件。
公司簡介
廣西華疆實業(yè)有限公司是一家業(yè)務范圍涵蓋房地產開發(fā)、建筑工程、房屋營銷策劃、大型商業(yè)招商與策劃、農貿市場開發(fā)與運營、項目投資、礦產開采等商務資源整合與策劃的綜合性公司。注冊資金1000萬元。公司采取董事長負責制，下設辦公室、財務管理中心、人力資源管理中心、開發(fā)報建部、成本合約部、工程商、招商運營部、品牌策劃部、營銷部等職能部門?，F(xiàn)有員工約160人，其中大專以上學歷近150多人，擁有經濟師、建筑師、結構工程師、造價師、會計師等高中級人才近50人。
上班地點
工作地址：
南寧市興寧區(qū)松柏路31號興寧創(chuàng)業(yè)園2號樓三層 查看上班路線
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高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。18小時前
張小波 -
人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責： 根據(jù)人力資源部工作目標落實具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向：實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經理18小時前
張小波
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人事行政主管3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大洋投資集團有限公司金融/投資/證券工作內容： 1、負責超市門店人事行政管理工作，包括但不限于員工關系維護與人事政策執(zhí)行； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理； 3、處理員工福利事宜，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關知識，能夠獨立處理人事行政事務； 2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地與各部門協(xié)作； 3、注重細節(jié)，有較強的組織和協(xié)調能力，能夠高效地完成任務。18小時前
方主管
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人事行政專員（包吃+免費下午茶+五險）4000-5000元南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊南寧市有棵樹電子商務有限公司互聯(lián)網/電子商務【崗位職責】 —人事板塊— 1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況開展招聘工作，包括搜集簡歷、面試邀約、結果通知等； 2、招聘數(shù)據(jù)記錄、分析，不斷優(yōu)化招聘渠道、方式，控制人力成本； 3、員工入職、轉正、離職相關事宜辦理，試用期定期跟進、關懷； 4、員工花名冊更新及維護，員工資料、檔案管理； 5、員工活動、團建、福利等策劃與執(zhí)行； 6、上級安排的其他工作。 —行政板塊— 1、辦公室日常辦公環(huán)境及制度維護、管理； 2、跟進公司水電、物業(yè)費、寬帶費使用情況及繳費； 3、日常辦公用品采購及報銷； 4、公司公共設施維護、翻新、維修管理及對接； 5、公司固定資產維護、管理，定期盤點，完善固定資產相關表格，控制成本； 6、公司各項消息文案及通知發(fā)布； 7、員工問題收集、反饋、處理； 8、上級安排的其他工作。 【任職要求】 1、本科及以上學歷，普通話標準，CET4及以上； 2、形象氣質佳，具備較強和親和力及服務意識； 3、從事人力行政工作1年及以上； 4、熟悉各項人事政策及勞動法規(guī)，規(guī)避用人風險； 5、熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）； 6、具有良好的書面、口頭表達能力，溝通領悟能力強； 7、工作細致，認真負責； 8、具備較強的抗壓能力，工作效率高； 9、具備良好的應變能力和解決問題的能力，能夠在緊急情況下冷靜處理。 【薪資待遇】 試用期3個月：無責底薪3000+全勤獎200+組長評級（0-1000） 轉正：無責底薪3500+全勤獎200+組長評級（0-1000） 【工作時間】 周末大小休 上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:00 加不加班看自己工作進度 【其他福利】 五險、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、不定期團建活動2025-07-28
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高薪誠聘人事行政部長11000-15000元南寧-橫州崗位職責: 1.統(tǒng)籌管理公司人力資源和行政事務，確保人事活動的順暢進行。 2.擬定和執(zhí)行人力資源規(guī)劃，包括招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 3.設計和優(yōu)化員工福利政策，提高員工滿意度和工作效率。 4.監(jiān)督和改進人力資源部門的日常管理流程，保證人事活動的有效實施。 5.與公司各部門溝通協(xié)作，為組織發(fā)展提供人力資源解決方案。 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W歷，具有五年以上的人事或人事行政管理經驗。熟悉人事六大模塊，HR三支柱 2.具備出色的組織規(guī)劃能力，能夠獨立設計和實施人力資源管理策略。 3.優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與團隊和管理層有效溝通。 4.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力，能夠準確把握人力資源管理與組織發(fā)展的關系。 5.擁有良好的團隊合作精神，能夠激勵團隊達成目標。 6.具備良好的組織協(xié)調能力，能夠管理多項任務，確保人事活動的高效進行。 【薪酬福利】 1、薪資結構：底薪+全勤+餐補+績效 2、五險一金、年終獎，全勤獎，工齡獎，各類帶薪休假（法定假日、三月三、年假、婚假、產假、陪產假等）； 3、公司自建產業(yè)園，免費住宿，一人單間，空調、洗衣機、二十四小時熱水俱全2025-07-28
徐進宇
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行政人事專員（偏投標、IT專員）6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、職責 1.招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導，確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協(xié)調解決投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關政府部門、業(yè)務機構及同行維護好公共關系，維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況，堅持數(shù)據(jù)庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統(tǒng)，對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作，對單位網絡、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求： 1.責任心強，有擔當，能獨立開展工作。 2.自我驅動力強，能自我加壓拓展業(yè)務。 3.有汽修行業(yè)投標員工作經驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇：6K-8K+。薪資結構：底薪+提成（按中標金額提成）。具體***。2025-07-28
人事部
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協(xié)調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-07-28
唐冬冬
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人事行政兼總助5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)廣西國邦志成科技有限公司計算機硬件工作職責： 一、人事工作方面： 1.根據(jù)公司各部門需求，負責開展招聘、組織面試、復試等相關流程； 2.公司入職、調崗、晉升、離職等人事變動辦理； 3.負責公司社保開戶、人員增減、報銷等業(yè)務辦理；員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費 核定等工作； 4.完善公司人事管理制度，優(yōu)化工作流程，并推動實施；維護公司日常各項管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 5.協(xié)助開展新員工入職培訓、年度部門負責人培訓； 6.員工日?？记跀?shù)據(jù)管理，報表制作。 7.HRBP工作崗位內容和職責，執(zhí)行業(yè)務管理和行政管理。 二、日常行政工作： 1.全面負責公司所需辦公用品，每月做好采購費用信息登記匯總、日常辦公行政支出報表等； 2.負責公司各項節(jié)假福利、活動的落實、會議協(xié)助以及后勤服務保障； 三、總經理助理工作 1、協(xié)助總經理管理公司內部事務，做好各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析； 2、負責協(xié)助總經理會議安排、會議紀要、商務接待、出差等工作； 3、做好公司資質審核、辦理、保管、保密等工作，同時做好政府部門政策申報等； 任職要求: 1、人力資源專業(yè)或者文秘或者工商管理，3年以上人事行政主管等相關工作經驗，年齡在26到35之間； 2、熟悉各項行政工作流程及人力資源6大模塊內容并能夠獨立運作; 3、文字功底扎實，具有一定的文字功底和公文處理能力; 享受福利：固定工資+崗位獎勵+績效工資+行政獎金+交通補助+節(jié)日福利+年終獎金+周末雙休+帶薪年假+保險 工作地址：安吉大道15號，地鐵口旁，桂林理工大學南寧分校內辦公2025-07-28
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層
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人事行政經理8000-10000元南寧-邕寧區(qū)萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧萬達茂分公司貿易/進出口崗位職責： 1.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系、行政等日常管理工作的落實; 2.負責員工餐廳管理、檔案管理、車輛管理、會議接待、資產管理，同時控制行政成本； 3.關注用工規(guī)范，避免發(fā)生勞動仲裁及工傷； 4.關注人才梯隊的搭建與培養(yǎng)、人員考核與團隊風氣建設； 5.配合內控工作，維護工作紀律。 任職要求： 1.全日制本科以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)；3年以上大中型企業(yè)同級別崗位工作經驗； 2.在招聘、考核、培訓、組織發(fā)展以及員工關系中的一個或多個模塊有實際工作經驗； 3.熟悉國家、地方與勞動關系相關的政策、法規(guī)； 4.熟練運用辦公軟件及相關管理軟件； 5.具備優(yōu)秀的書面和口頭表達能力，有較強的工作執(zhí)行力； 6.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責任心。2025-07-28
陸女士
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人事行政專員（貴港）2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西文韜智能科技有限公司計算機硬件崗位要求】: 1、大專以上學歷，工商企業(yè)管理相關專業(yè)佳。（可接受優(yōu)秀應屆生） 2、熟悉掌握辦公軟件，具有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力，能合理、有效的協(xié)調各項工作。 3、愿意學習，有團隊合作精神、愛崗敬業(yè)、責任心強，吃苦耐勞。 【工作內容】: 1、協(xié)助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項開展； 2、履行協(xié)調職能，做好公司員工之間、部門之間的溝通協(xié)調工作； 3、結合領導的部署，督辦各部門工作計劃的完成情況； 【職業(yè)規(guī)劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監(jiān)2025-07-26
陸小姐
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憑總公司資質聯(lián)系業(yè)務，建筑裝飾材料（除危險化學品外）、家用電器、五金交電、家居用品、衛(wèi)生潔具、家具的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
通訊網絡設備的技術開發(fā)服務，計算機技術服務、技術咨詢；計算機軟硬件、網絡設備、數(shù)碼產品開發(fā)、銷售、安裝、維護；平面及立體設計、制作；網頁設計（具體項目以審批部門批準的為準）；計算機系統(tǒng)集成（憑有效資質證經營）；智能網絡控制系統(tǒng)設備的設計、銷售、安裝、維護；生物技術、農業(yè)種植技術開發(fā)；安防監(jiān)控設備的銷售、安裝與維護；會議服務；市場信息咨詢服務；教育軟件開發(fā)，文化藝術交流活動策劃；通訊設備（除國家?？禺a品）、辦公用品、機械設備、醫(yī)療設備、照相器材、五金交電、家用電器及配件、電子產品（除國家?？禺a品）、化工產品（除危險化學品外）、計算機及輔助設備、數(shù)碼產品、消防器材、摩托車、日用雜貨的銷售（具備經營場所后方可開展經營活動，國家有專項規(guī)定外）；通訊設備、照相器材、家用電器的維修；建筑智能化系統(tǒng)工程，建筑裝修裝飾工程，室內場館布展設計、施工（以上項目涉及資質證的，憑有效資質證經營）。
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一般項目：服裝服飾零售;服裝服飾批發(fā)。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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銷售:服裝飾品、化妝品、護膚品、美甲用品、洗滌用品、辦公耗材、電子產品、工藝品(除象牙及其制品外)、辦公用品、日用百貨、針紡織品、化工原料(除危險化學品),個人形象設計,化妝服務,企業(yè)品牌策劃,設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告,廣告牌的制作及安裝,建筑裝飾裝修工程的設計與施工。 -
一般項目：服裝服飾批發(fā)；服裝輔料銷售；鞋帽批發(fā)；制鞋原輔材料銷售；皮革制品銷售；針紡織品及原料銷售；箱包銷售；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；洗染服務；服飾研發(fā)；服飾制造；橡膠制品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；化妝品零售；日用雜品銷售；日用百貨銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；農副產品銷售；建筑材料銷售；輕質建筑材料銷售；家具銷售；辦公設備銷售；辦公設備耗材銷售；文具用品零售；體育用品及器材零售；電子產品銷售；通訊設備銷售；五金產品零售；計算機軟硬件及輔助設備零售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；會議及展覽服務；婚慶禮儀服務；禮儀服務；攝影擴印服務；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；品牌管理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品生產；藥品零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：工程造價咨詢業(yè)務；建筑勞務分包；住宅室內裝飾裝修；測繪服務；各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：工程管理服務；檔案整理服務；園林綠化工程施工；建筑材料銷售；機械設備銷售；機械設備租賃；環(huán)保咨詢服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；工程和技術研究和試驗發(fā)展；新材料技術研發(fā)；家具銷售；家用電器銷售；圖文設計制作；建筑裝飾材料銷售；門窗銷售；照明器具銷售；地板銷售；建筑陶瓷制品銷售；家用電器安裝服務；日用品銷售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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銷售:家用電器、計算機、通訊器材(除國家?？禺a品)、廚房設備、衛(wèi)浴設備、I類醫(yī)療器械;企業(yè)管理信息咨詢。
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一般項目：咨詢策劃服務；社會經濟咨詢服務；企業(yè)形象策劃；法律咨詢（不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；項目策劃與公關服務；組織文化藝術交流活動；禮儀服務；個人商務服務；日用百貨銷售；美發(fā)飾品銷售；服裝服飾零售；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；游藝及娛樂用品銷售；游藝用品及室內游藝器材銷售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；橡膠制品銷售；禮品花卉銷售；廣告制作；數(shù)字內容制作服務（不含出版發(fā)行）；廣告設計、代理；市場營銷策劃；會議及展覽服務；影視美術道具置景服務；婚慶禮儀服務；圖文設計制作；日用品批發(fā)；日用品銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；服裝制造；專業(yè)設計服務；平面設計；服裝輔料制造；鞋制造；體育用品及器材制造；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；服裝輔料銷售；針紡織品及原料銷售；皮革銷售；箱包銷售；家居用品銷售；日用百貨銷售；戶外用品銷售；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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電子設備、網絡的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓，電子產品安裝、維護，通訊設備租賃；銷售：計算機軟硬件、電子產品、通訊設備（以上兩項除國家?？禺a品）、家用電器、實驗室設備、制冷設備，批發(fā)、零售：日用百貨、辦公用品、玩具、五金交電。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西華疆實業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 電器/服飾/服裝
- 成立時間 6年（2018年7月25日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
