職位描述
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系、行政等日常管理工作的落實(shí);
2.負(fù)責(zé)員工餐廳管理、檔案管理、車(chē)輛管理、會(huì)議接待、資產(chǎn)管理，同時(shí)控制行政成本；
3.關(guān)注用工規(guī)范，避免發(fā)生勞動(dòng)仲裁及工傷；
4.關(guān)注人才梯隊(duì)的搭建與培養(yǎng)、人員考核與團(tuán)隊(duì)風(fēng)氣建設(shè)；
5.配合內(nèi)控工作，維護(hù)工作紀(jì)律。
任職要求：
1.全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3年以上大中型企業(yè)同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.在招聘、考核、培訓(xùn)、組織發(fā)展以及員工關(guān)系中的一個(gè)或多個(gè)模塊有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國(guó)家、地方與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的政策、法規(guī)；
4.熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)管理軟件；
5.具備優(yōu)秀的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力；
6.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
公司簡(jiǎn)介
南寧萬(wàn)達(dá)茂總投資150億，以160萬(wàn)平米恢弘體量，前瞻性眼光，打造東盟文化旅游核心。聚攬全球首座桂文化室內(nèi)主題樂(lè)園、互動(dòng)式兒童樂(lè)園、世界級(jí)科技電影城、五星級(jí)文旅度假酒店、40多家頂級(jí)美食中心、90畝大型旅游停車(chē)場(chǎng)、500米長(zhǎng)桂文化旅游步行街、一線(xiàn)江景美宅等九大頂級(jí)業(yè)態(tài)。建成后將嶄新定義南寧文化、旅游、商業(yè)、商務(wù)、生活五大中心，打造具有南寧文化特色的旅游新名片，成為未來(lái)世界文旅目的地。
我們將為您提供業(yè)內(nèi)良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和薪酬福利：
1.萬(wàn)達(dá)杰出的品牌知名度、卓越的企業(yè)執(zhí)行力、成熟的建設(shè)運(yùn)行模式，提升您的職場(chǎng)含金量。
2.豐厚的基本工資及年終獎(jiǎng)金（3-5個(gè)月薪酬）。
3.為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)。
4.食堂為員工提供每日三餐的免費(fèi)豐盛餐飲。
5.員工生日會(huì)、文娛體育福利。
6.優(yōu)于法定的帶薪年假制度、地方特色假期、其他福利假期。
上班地點(diǎn)
工作地址：
南寧 查看上班路線(xiàn)
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可能感興趣的職位
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人事行政專(zhuān)員（包吃+免費(fèi)下午茶+五險(xiǎn)）4000-5000元南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊南寧市有棵樹(shù)電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【崗位職責(zé)】 —人事板塊— 1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r開(kāi)展招聘工作，包括搜集簡(jiǎn)歷、面試邀約、結(jié)果通知等； 2、招聘數(shù)據(jù)記錄、分析，不斷優(yōu)化招聘渠道、方式，控制人力成本； 3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職相關(guān)事宜辦理，試用期定期跟進(jìn)、關(guān)懷； 4、員工花名冊(cè)更新及維護(hù)，員工資料、檔案管理； 5、員工活動(dòng)、團(tuán)建、福利等策劃與執(zhí)行； 6、上級(jí)安排的其他工作。 —行政板塊— 1、辦公室日常辦公環(huán)境及制度維護(hù)、管理； 2、跟進(jìn)公司水電、物業(yè)費(fèi)、寬帶費(fèi)使用情況及繳費(fèi)； 3、日常辦公用品采購(gòu)及報(bào)銷(xiāo)； 4、公司公共設(shè)施維護(hù)、翻新、維修管理及對(duì)接； 5、公司固定資產(chǎn)維護(hù)、管理，定期盤(pán)點(diǎn)，完善固定資產(chǎn)相關(guān)表格，控制成本； 6、公司各項(xiàng)消息文案及通知發(fā)布； 7、員工問(wèn)題收集、反饋、處理； 8、上級(jí)安排的其他工作。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，CET4及以上； 2、形象氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)和親和力及服務(wù)意識(shí)； 3、從事人力行政工作1年及以上； 4、熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動(dòng)法規(guī)，規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)； 5、熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）； 6、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 7、工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 8、具備較強(qiáng)的抗壓能力，工作效率高； 9、具備良好的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，能夠在緊急情況下冷靜處理。 【薪資待遇】 試用期3個(gè)月：無(wú)責(zé)底薪3000+全勤獎(jiǎng)200+組長(zhǎng)評(píng)級(jí)（0-1000） 轉(zhuǎn)正：無(wú)責(zé)底薪3500+全勤獎(jiǎng)200+組長(zhǎng)評(píng)級(jí)（0-1000） 【工作時(shí)間】 周末大小休 上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:00 加不加班看自己工作進(jìn)度 【其他福利】 五險(xiǎn)、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費(fèi)下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、不定期團(tuán)建活動(dòng)2025-07-28
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高薪誠(chéng)聘人事行政部長(zhǎng)11000-15000元南寧-橫州崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理公司人力資源和行政事務(wù)，確保人事活動(dòng)的順暢進(jìn)行。 2.擬定和執(zhí)行人力資源規(guī)劃，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 3.設(shè)計(jì)和優(yōu)化員工福利政策，提高員工滿(mǎn)意度和工作效率。 4.監(jiān)督和改進(jìn)人力資源部門(mén)的日常管理流程，保證人事活動(dòng)的有效實(shí)施。 5.與公司各部門(mén)溝通協(xié)作，為組織發(fā)展提供人力資源解決方案。 任職要求： 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有五年以上的人事或人事行政管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉人事六大模塊，HR三支柱 2.具備出色的組織規(guī)劃能力，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源管理策略。 3.優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊(duì)和管理層有效溝通。 4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力，能夠準(zhǔn)確把握人力資源管理與組織發(fā)展的關(guān)系。 5.擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 6.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項(xiàng)任務(wù)，確保人事活動(dòng)的高效進(jìn)行。 【薪酬福利】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+全勤+餐補(bǔ)+績(jī)效 2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，各類(lèi)帶薪休假（法定假日、三月三、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）； 3、公司自建產(chǎn)業(yè)園，免費(fèi)住宿，一人單間，空調(diào)、洗衣機(jī)、二十四小時(shí)熱水俱全2025-07-28
徐進(jìn)宇
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行政人事專(zhuān)員（偏投標(biāo)、IT專(zhuān)員）6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西運(yùn)德汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠(chǎng)汽車(chē)及零配件一、職責(zé) 1.招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作; 3.處理投標(biāo)過(guò)程中的定額單價(jià)、總價(jià)計(jì)算問(wèn)題并匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，確保報(bào)價(jià)精確、合理、具競(jìng)爭(zhēng)性; 4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門(mén)主動(dòng)協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價(jià)格政策等方面的發(fā)展動(dòng)態(tài):與相關(guān)政府部門(mén)、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系，維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查和分析，收集各類(lèi)材料與配件價(jià)格信息、供應(yīng)商狀況，堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)和信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作，熟悉品牌廠(chǎng)家報(bào)單系統(tǒng)，對(duì)接品牌車(chē)輛相關(guān)服務(wù)。 8.負(fù)責(zé)IT專(zhuān)員工作，對(duì)單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求： 1.責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，能獨(dú)立開(kāi)展工作。 2.自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。 3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運(yùn)作項(xiàng)目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇：6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按中標(biāo)金額提成）。具體***。2025-07-28
人事部
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、性格活潑開(kāi)朗，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。 3、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 五、工作時(shí)間 上班時(shí)間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-07-28
唐冬冬
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人事行政兼總助5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)廣西國(guó)邦志成科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作職責(zé)： 一、人事工作方面： 1.根據(jù)公司各部門(mén)需求，負(fù)責(zé)開(kāi)展招聘、組織面試、復(fù)試等相關(guān)流程； 2.公司入職、調(diào)崗、晉升、離職等人事變動(dòng)辦理； 3.負(fù)責(zé)公司社保開(kāi)戶(hù)、人員增減、報(bào)銷(xiāo)等業(yè)務(wù)辦理；員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi) 核定等工作； 4.完善公司人事管理制度，優(yōu)化工作流程，并推動(dòng)實(shí)施；維護(hù)公司日常各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 5.協(xié)助開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)、年度部門(mén)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)； 6.員工日?？记跀?shù)據(jù)管理，報(bào)表制作。 7.HRBP工作崗位內(nèi)容和職責(zé)，執(zhí)行業(yè)務(wù)管理和行政管理。 二、日常行政工作： 1.全面負(fù)責(zé)公司所需辦公用品，每月做好采購(gòu)費(fèi)用信息登記匯總、日常辦公行政支出報(bào)表等； 2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)節(jié)假福利、活動(dòng)的落實(shí)、會(huì)議協(xié)助以及后勤服務(wù)保障； 三、總經(jīng)理助理工作 1、協(xié)助總經(jīng)理管理公司內(nèi)部事務(wù)，做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理會(huì)議安排、會(huì)議紀(jì)要、商務(wù)接待、出差等工作； 3、做好公司資質(zhì)審核、辦理、保管、保密等工作，同時(shí)做好政府部門(mén)政策申報(bào)等； 任職要求: 1、人力資源專(zhuān)業(yè)或者文秘或者工商管理，3年以上人事行政主管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在26到35之間； 2、熟悉各項(xiàng)行政工作流程及人力資源6大模塊內(nèi)容并能夠獨(dú)立運(yùn)作; 3、文字功底扎實(shí)，具有一定的文字功底和公文處理能力; 享受福利：固定工資+崗位獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效工資+行政獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)助+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金+周末雙休+帶薪年假+保險(xiǎn) 工作地址：安吉大道15號(hào)，地鐵口旁，桂林理工大學(xué)南寧分校內(nèi)辦公2025-07-28
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層
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人事行政專(zhuān)員（貴港）2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西文韜智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位要求】: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工商企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)佳。（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生） 2、熟悉掌握辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能合理、有效的協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。 3、愿意學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神、愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。 【工作內(nèi)容】: 1、協(xié)助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項(xiàng)開(kāi)展； 2、履行協(xié)調(diào)職能，做好公司員工之間、部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作； 3、結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的部署，督辦各部門(mén)工作計(jì)劃的完成情況； 【職業(yè)規(guī)劃】:人事行政專(zhuān)員→人事行政主管→人事行政總監(jiān)2025-07-26
陸小姐
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人力資源專(zhuān)員/助理3000-5000元南寧-良慶區(qū)圓通速遞有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)：熟悉電腦操作；做事細(xì)心耐心；負(fù)責(zé)招聘、入轉(zhuǎn)離日常事務(wù)、社保公積金辦理、員工關(guān)系管理等。需要服從公司調(diào)動(dòng)。 任職資格：全日制本科學(xué)歷、熟悉電腦軟件操作、持C1駕駛證，23-28周歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間：8:30-17:30 薪資待遇：入職月薪3500-5000元，單休、法定假日、帶薪年假、包吃、包?。照{(diào)熱水）、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)、高溫福利、生日福利、假日福利、司齡工資等 面試時(shí)間：09:00-16:00（攜帶身份證面試） 面試地址：圓通速遞柳州集運(yùn)中心2025-07-24
廖小姐
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人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時(shí)招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績(jī)效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系，并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系，包括職級(jí)職稱(chēng)管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理，包括但不限于日常矛盾和問(wèn)題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門(mén)各崗位工作的管理，跨部門(mén)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對(duì)外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng) 11.公司及上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專(zhuān)，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有高度的執(zhí)行力，責(zé)任心和主動(dòng)性，熟悉人資、行政部門(mén)各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門(mén)的組織統(tǒng)籌能力和部門(mén)協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問(wèn)題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣?guó)家相關(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。2025-07-22
黃主管
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人事行政部經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí)；負(fù)責(zé)行政人事部的部門(mén)日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作； 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人資模塊工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí)，對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí)，對(duì)工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、集體活動(dòng)的安排組織； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求： 1、專(zhuān)科及以上，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法，具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng)； 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、正直； 6、堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。2025-07-22
譚女士
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人事行政主管3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大洋投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)超市門(mén)店人事行政管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與人事政策執(zhí)行； 2、參與招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理； 3、處理員工福利事宜，確保員工滿(mǎn)意度和組織氛圍的良好。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理人事行政事務(wù)； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與各部門(mén)協(xié)作； 3、注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地完成任務(wù)。2025-07-20
方主管
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一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)；建筑材料銷(xiāo)售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開(kāi)發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
對(duì)水利、電力、公路、橋梁、碼頭、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、生物制藥、能源交通、旅游業(yè)、房地產(chǎn)的投資；建筑材料、日用百貨、五金交電、機(jī)電設(shè)備、橡膠、鋼材、化工產(chǎn)品的購(gòu)銷(xiāo)代理；房屋租賃、場(chǎng)地租賃；企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃、咨詢(xún)服務(wù)；市場(chǎng)管理；對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的投資、開(kāi)發(fā)；農(nóng)副產(chǎn)品、水產(chǎn)品及海鮮產(chǎn)品批發(fā)、零售（憑許可證經(jīng)營(yíng)）；知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)（除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外）；動(dòng)漫設(shè)計(jì)及周邊產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售（除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品）；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告，展覽展示服務(wù)，國(guó)內(nèi)各類(lèi)文化藝術(shù)活動(dòng)交流（以上除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
投資
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對(duì)房地產(chǎn)的投資及管理;建設(shè)工程、市政工程、園林景觀(guān)工程、室內(nèi)外裝飾工程、橋梁工程、通信工程、樓宇智能化工程、排水工程、暖通工程的施工、設(shè)計(jì);計(jì)算機(jī)軟件、工業(yè)化自動(dòng)產(chǎn)品的研發(fā);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告;標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌的設(shè)計(jì);圖文設(shè)計(jì);商業(yè)活動(dòng)的組織、策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;企業(yè)管理信息咨詢(xún);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)(具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));計(jì)算機(jī)軟硬件、城市信息系統(tǒng)的研發(fā)及銷(xiāo)售;物業(yè)服務(wù);房地產(chǎn)開(kāi)發(fā);商務(wù)信息咨詢(xún);日用百貨、建材(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、工藝品(除象牙及其制品)、家居用品、家具(具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)為準(zhǔn))、辦公用品、衛(wèi)生潔具、燈具、燈飾品、電子產(chǎn)品、金屬制品(國(guó)家禁止經(jīng)營(yíng)的除外)、五金交電、塑料制品(國(guó)家禁止經(jīng)營(yíng)的除外)、陶瓷制品、木制品(具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)為準(zhǔn))、針紡織品、家用電器、汽車(chē)、汽車(chē)用品、汽車(chē)裝飾的批發(fā)、零售;汽車(chē)租賃;貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外);對(duì)未上市企業(yè)的投資;財(cái)務(wù)信息咨詢(xún)服務(wù);法律信息咨詢(xún)服務(wù)(非訴訟類(lèi)法律業(yè)務(wù));房屋租賃。
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老年人養(yǎng)護(hù)服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；對(duì)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)的投資；從事養(yǎng)老項(xiàng)目的研發(fā)；旅游業(yè)開(kāi)發(fā)，酒店管理及相關(guān)信息咨詢(xún)服務(wù)；住宿服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；農(nóng)產(chǎn)品種植（僅限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)）；健康信息咨詢(xún)，醫(yī)療保健信息咨詢(xún)（除醫(yī)療服務(wù)）。 -
對(duì)高科技產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、礦業(yè)、金融業(yè)、交通能源業(yè)、、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、建筑業(yè)、港口、碼頭、橋梁、機(jī)場(chǎng)、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、旅游業(yè)的投資;房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));房地產(chǎn)交易居間、行紀(jì)、代理;商鋪、場(chǎng)地、房屋租賃;企業(yè)投資管理信息咨詢(xún);企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃;會(huì)展服務(wù);銷(xiāo)售:建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、五金交電、日用百貨、機(jī)電設(shè)備、汽車(chē)配件。
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對(duì)醫(yī)院的投資；醫(yī)療科學(xué)技術(shù)的研發(fā)；銷(xiāo)售：第一類(lèi)醫(yī)療器械、體溫計(jì)、血壓計(jì)、磁療器具、醫(yī)用脫脂棉、醫(yī)用脫脂紗布、醫(yī)用衛(wèi)生口罩、家用血糖儀、血糖試紙、妊娠診斷試紙、避孕套、避孕帽、輪椅、醫(yī)用無(wú)菌紗布、保健用品、衛(wèi)生用品、日用百貨、辦公耗材、辦公用品、通訊器材（除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品外）、包裝材料、健身器材、酒店用品、計(jì)算機(jī)軟硬件及配件、儀器儀表、服裝鞋帽、化妝品、消毒劑（除危險(xiǎn)化學(xué)品）；商務(wù)信息咨詢(xún)服務(wù)；道路貨物運(yùn)輸(具體項(xiàng)目以審核部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)，憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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對(duì)建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)的投資;房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、機(jī)電設(shè)備的銷(xiāo)售。
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對(duì)醫(yī)藥行業(yè)、醫(yī)院建設(shè)的投資，健康信息咨詢(xún)（不得從事診療活動(dòng)、心理咨詢(xún)等涉及許可的項(xiàng)目），醫(yī)藥產(chǎn)品推廣及信息咨詢(xún)、醫(yī)療器械信息咨詢(xún)（以上兩項(xiàng)除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外），醫(yī)療器械、生物科技、醫(yī)療科技、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢(xún)，商務(wù)信息咨詢(xún)（除國(guó)家有關(guān)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外），市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃，市場(chǎng)調(diào)查（除國(guó)家有關(guān)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外），企業(yè)形象策劃，展覽展示服務(wù)，會(huì)務(wù)服務(wù)，禮儀服務(wù)，食品（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、日用品、計(jì)生用品、醫(yī)療器械（涉及許可的，具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)為準(zhǔn)）的銷(xiāo)售；醫(yī)療設(shè)備租賃（除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、娛樂(lè)業(yè)、酒店業(yè)、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的投資;房產(chǎn)交易居間、代理、行紀(jì);房產(chǎn)信息咨詢(xún)服務(wù);房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃、會(huì)展服務(wù)。
行業(yè)招聘
- 萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧萬(wàn)達(dá)茂分公司
- 所在行業(yè) 投資/商業(yè)廣場(chǎng)
- 成立時(shí)間 9年（2016年7月7日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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市場(chǎng)助理
￥4000-5000元
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商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)
￥3000-4000元
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市場(chǎng)經(jīng)理
￥10000-15000元
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安全監(jiān)督主管
￥6000-8000元
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強(qiáng)電經(jīng)理
￥8000-10000元
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