職位描述
崗位職責(zé)：
1、招聘管理：根據(jù)公司人員需求，制定招聘計(jì)劃，執(zhí)行招聘流程，包括招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人評(píng)估與錄用等工作，確保及時(shí)為公司招聘到合適人才。
2、人事檔案管理：負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立、整理、保管和更新，確保檔案資料的完整性、準(zhǔn)確性和保密性。
3、入離職手續(xù)辦理：為新員工辦理入職手續(xù)，包括簽訂勞動(dòng)合同、辦理考勤卡、發(fā)放辦公用品等；為離職員工辦理離職手續(xù)，進(jìn)行離職面談、工作交接監(jiān)督等。
4、保險(xiǎn)事務(wù)處理：負(fù)責(zé)員工各類保險(xiǎn)（社保、商業(yè)險(xiǎn)、項(xiàng)目工傷險(xiǎn)等）的開戶、繳納、變更、理賠等相關(guān)事宜，解答員工關(guān)于保險(xiǎn)方面的疑問。
5、勞動(dòng)合同管理：起草、修訂公司勞動(dòng)合同文本，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除等管理工作，確保勞動(dòng)合同管理符合法律法規(guī)要求。
崗位要求：
1、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、1 - 2 年以上人事事務(wù)性工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、社保等工作流程。
3、熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)和人事政策；熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；掌握人事檔案管理、勞動(dòng)合同管理等相關(guān)知識(shí)。
4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，能高效處理員工各類人事事務(wù)問題。
公司簡介
廣西松達(dá)電力工程有限公司主要從事：售電業(yè)務(wù)；電力能源數(shù)據(jù)的采集與管理，合同能源管理；電力設(shè)備承裝（修、試)；電力工程設(shè)計(jì)與施工，電力工程總承包，建筑裝飾裝飾工程專業(yè)承包、市政公用工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、城市及道路照明工程專業(yè)承包、機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包、防雷工程專業(yè)設(shè)計(jì)與施工等。
公司負(fù)責(zé)過的項(xiàng)目主要有：10kV獅昆II932線新建雞村八隊(duì)公變臺(tái)區(qū)工程、10kV茅望908線新建燕子嶺公變臺(tái)區(qū)工程、華南藍(lán)天航空油料有限公司南寧分公司10kV配電安裝工程、張村互通收費(fèi)站10kV配電安裝工程、南寧恒大御景10KV高壓電線改造及臨電基建變安裝工程、35kV白山站10kV城北線人民醫(yī)院至四達(dá)街電纜線路改建工程、南鄉(xiāng)～平南35kV線路工程、等。
公司內(nèi)部現(xiàn)在設(shè)有：工程部、經(jīng)營部、財(cái)務(wù)部、行政部等部門，擁有一批朝氣的團(tuán)隊(duì)，公司領(lǐng)導(dǎo)層是由專業(yè)的管理人員組成，對(duì)公司有著開明的管理模式。使用戶和業(yè)主滿意是公司追求的目標(biāo)，始終堅(jiān)持為客戶的利益最大化而努力，希望能在合作共贏的基礎(chǔ)上與用戶一起走向美好的未來。本著“平臺(tái)吸引人、事業(yè)留住人、待遇激勵(lì)人、感情留住人”的企業(yè)準(zhǔn)則，為員工提供公平、公正、公開及事業(yè)成長提供廣闊的平臺(tái)和空間以及優(yōu)厚的福利待遇。隨著公司發(fā)展的逐步擴(kuò)大，現(xiàn)向社會(huì)誠聘以下人才，歡迎廣大有志之士加入我們，實(shí)現(xiàn)共同成長和發(fā)展。
辦公及面試地點(diǎn)：南寧市興寧區(qū)昆侖大道48號(hào)，可乘坐42、20、202、67、116、606、B82、608、803路公交車在藥用植物園下車往前走500米。咨詢電話0771-3931419。
薪資待遇：雙休+崗位工資+績效工資+其他
福利待遇：購買社保、提供午餐和晚餐、節(jié)假日福利、員工活動(dòng)
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)昆侖大道48降橋村地鐵站B1出口100米處 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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1小時(shí)內(nèi)
祖開創(chuàng)法人 -
人力實(shí)習(xí)生2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西華農(nóng)創(chuàng)科現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、協(xié)助人力資源團(tuán)隊(duì)進(jìn)行簡歷初步篩選，協(xié)助安排面試日程，并跟進(jìn)候選人狀態(tài)與反饋。 2、參與新員工入職流程的準(zhǔn)備與執(zhí)行，包括協(xié)助準(zhǔn)備合同文件、安排入職培訓(xùn)等，以促進(jìn)新員工快速融入團(tuán)隊(duì)。 3、維護(hù)員工個(gè)人檔案系統(tǒng)，協(xié)助更新員工信息，確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 4、在指導(dǎo)下，定期收集并整理人事數(shù)據(jù)，為管理層提供基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)支持與初步分析。 5、參與策劃并協(xié)助組織員工培訓(xùn)活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，提升員工的滿意度與歸屬感。 6、協(xié)助人力資源團(tuán)隊(duì)撰寫日常文件、報(bào)告及人力資源相關(guān)制度、方案的初稿。 7、完成上級(jí)分配的其他相關(guān)人力資源實(shí)習(xí)任務(wù)。 任職要求 1、2026屆本科生，人力資源管理、行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與人際交往技巧。 3、對(duì)人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣，愿意投身該領(lǐng)域并不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)。 4、形象氣質(zhì)佳，能夠代表公司形象，具備親和力與服務(wù)意識(shí)。 5、畢業(yè)后考慮留任優(yōu)先考慮； 6、實(shí)習(xí)薪資固定2000，周末雙休。8小時(shí)前
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2025-08-10
鐘先森總監(jiān) -
人事經(jīng)理4500-9000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1年以上 18-35歲1. 人事經(jīng)理是企業(yè)人力資源管理的核心人物，主要負(fù)責(zé)以下工作： 人力資源規(guī)劃 - 需求分析：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，評(píng)估現(xiàn)有人力資源狀況，預(yù)測未來的人員需求數(shù)量、類型及技能要求等。例如，企業(yè)計(jì)劃拓展新業(yè)務(wù)，人事經(jīng)理就要分析需要招聘哪些專業(yè)人才。 - 制定規(guī)劃：制定并執(zhí)行人力資源發(fā)展規(guī)劃，確保企業(yè)在不同發(fā)展階段都有合適的人才隊(duì)伍。 招聘與選拔 - 招聘渠道管理：拓展和維護(hù)多種招聘渠道，像網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)、高校合作、人才市場等，以滿足企業(yè)的用人需求。 - 組織招聘流程：從發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試到最終錄用，全程把控招聘質(zhì)量和效率。 培訓(xùn)與開發(fā) - 培訓(xùn)需求評(píng)估：結(jié)合員工績效評(píng)估、企業(yè)發(fā)展需求等，確定員工的培訓(xùn)需求，如員工在新軟件使用上效率低，就需安排相關(guān)培訓(xùn)。 - 制定培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)需求制定年度或長期培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間和預(yù)算等。 績效管理 - 績效制度建立：構(gòu)建和完善企業(yè)的績效考核制度，明確考核標(biāo)準(zhǔn)、方法和流程。 - 績效評(píng)估與反饋：組織實(shí)施績效評(píng)估工作，及時(shí)與員工溝通反饋評(píng)估結(jié)果，幫助員工提升績效。 員工關(guān)系管理 - 勞動(dòng)合同管理：負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除等工作，確保企業(yè)用工合法合規(guī)。 - 處理勞動(dòng)糾紛：協(xié)調(diào)處理員工與企業(yè)之間的勞動(dòng)糾紛，維護(hù)良好的員工關(guān)系。2025-08-10
鐘先森總監(jiān)
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行政人力崗5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西供銷農(nóng)貿(mào)市場有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.基本條件 （1）具備較高的政治素質(zhì)、良好的道德品質(zhì)； （2）具備勝任崗位所要求的工作能力、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)； （3）具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔從業(yè)。 2.崗位條件 （1）全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； （2）40周歲以下，具有行政/人力/檔案等工作經(jīng)驗(yàn)； （3）能夠起草基本的公文，熟悉會(huì)務(wù)管理等工作； （4）具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力； （5）具有較強(qiáng)的抗壓能力。2025-08-10
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人力專員（柳州市）3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧德心醫(yī)養(yǎng)門診有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé)： 1.協(xié)助經(jīng)理根據(jù)各門店招聘需求，開展招聘相關(guān)工作； 2.在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘面試； 3.收集分析公司人事、勞資信息；組織建立儲(chǔ)備公司人才信息庫，為公司的發(fā)展提供后備人力資源儲(chǔ)備； 4.組織相關(guān)部門直接對(duì)所招聘人員進(jìn)行初試、復(fù)試； 5.能夠采取有效步驟和計(jì)劃積極宣傳及落實(shí)公司企業(yè)文化精神，加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知、增加員工對(duì)企業(yè)的歸屬感； 6.協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展； 7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格： 1.專科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉招聘流程及各類招聘渠道，能與應(yīng)聘人員有效溝通并獨(dú)立開展面試組織相關(guān)工作。 3.構(gòu)建和維護(hù)員工與企業(yè)間的和諧關(guān)系，推動(dòng)人力資源政策合規(guī)實(shí)施。 4.具體操作與執(zhí)行薪酬績效基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，開展數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)，做好各項(xiàng)成本預(yù)算。 5.熟練使用各類辦公軟件，熟悉國家勞動(dòng)人事政策法規(guī)。 6.具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、抗壓能力，較強(qiáng)的工作計(jì)劃性、學(xué)習(xí)主動(dòng)性、工作目標(biāo)感，性格開朗，善于思考，工作細(xì)致，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 工作地點(diǎn)：柳州市2025-08-09
姚主管
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人事專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西曲草堂醫(yī)藥物流有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì); 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試; 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職); 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,工作細(xì)心、耐心,責(zé)任心強(qiáng)。2025-08-09
張日田
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人力行政專員4000-5000元南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊南寧市有棵樹電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【崗位職責(zé)】 —人事板塊— 1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r開展招聘工作，包括搜集簡歷、面試邀約、結(jié)果通知等； 2、招聘數(shù)據(jù)記錄、分析，不斷優(yōu)化招聘渠道、方式，控制人力成本； 3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職相關(guān)事宜辦理，試用期定期跟進(jìn)、關(guān)懷； 4、員工花名冊更新及維護(hù)，員工資料、檔案管理； 5、員工活動(dòng)、團(tuán)建、福利等策劃與執(zhí)行； 6、上級(jí)安排的其他工作。 —行政板塊— 1、辦公室日常辦公環(huán)境及制度維護(hù)、管理； 2、跟進(jìn)公司水電、物業(yè)費(fèi)、寬帶費(fèi)使用情況及繳費(fèi)； 3、日常辦公用品采購及報(bào)銷； 4、公司公共設(shè)施維護(hù)、翻新、維修管理及對(duì)接； 5、公司固定資產(chǎn)維護(hù)、管理，定期盤點(diǎn)，完善固定資產(chǎn)相關(guān)表格，控制成本； 6、公司各項(xiàng)消息文案及通知發(fā)布； 7、員工問題收集、反饋、處理； 8、上級(jí)安排的其他工作。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，CET4及以上； 2、形象氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)和親和力及服務(wù)意識(shí)； 3、從事人力行政工作1年及以上； 4、熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動(dòng)法規(guī)，規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)； 5、熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）； 6、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 7、工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 8、具備較強(qiáng)的抗壓能力，工作效率高； 9、具備良好的應(yīng)變能力和解決問題的能力，能夠在緊急情況下冷靜處理。 【薪資待遇】 試用期3個(gè)月：無責(zé)底薪3000+全勤獎(jiǎng)200+組長評(píng)級(jí)（0-1000） 轉(zhuǎn)正：無責(zé)底薪3500+全勤獎(jiǎng)200+組長評(píng)級(jí)（0-1000） 【工作時(shí)間】 周末大小休 上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:00 加不加班看自己工作進(jìn)度 【其他福利】 五險(xiǎn)、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費(fèi)下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、不定期團(tuán)建活動(dòng)2025-08-09
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算； 協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃； 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)，教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（不接受實(shí)習(xí)生） 上班時(shí)間：具體新資***，五險(xiǎn)一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放2025-08-09
唐冬冬
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西美來生物科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護(hù)企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關(guān)人力資源工作。 5、負(fù)責(zé)組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 6、薪資方式: 無責(zé)任底薪+績效， 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團(tuán)建，聚會(huì)聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。2025-08-09
榮永銘
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人事行政主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人力資源主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管社保經(jīng)理人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人力資源主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管行政人力資源經(jīng)理行政人力資源主管助理人力資源經(jīng)理綜合部經(jīng)理人力資源部主管人力資源管理主管人力資源部經(jīng)理人事主管/經(jīng)理人力資源管理經(jīng)理人力行政主管
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：5G通信技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件開發(fā)；軟件銷售；集成電路設(shè)計(jì)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；節(jié)能管理服務(wù)；安防設(shè)備銷售；企業(yè)管理咨詢；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；工業(yè)自動(dòng)控制系統(tǒng)裝置銷售；電子元器件批發(fā)；信息安全設(shè)備制造；信息安全設(shè)備銷售；智能輸配電及控制設(shè)備銷售；電力電子元器件制造；電池制造；電池銷售；智能倉儲(chǔ)裝備銷售；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；日用化學(xué)產(chǎn)品銷售；工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：出版物零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
按照《中華人民共和國高等教育法》的有關(guān)規(guī)定，學(xué)院開展以全日制大學(xué)專科層次為主，成人學(xué)歷教育、職業(yè)技能培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)為輔的高等職業(yè)教育活動(dòng)，開展科學(xué)研究工作，培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線所需的高素質(zhì)技能應(yīng)用型人才 -
許可項(xiàng)目：輸電、供電、受電電力設(shè)施的安裝、維修和試驗(yàn)；建設(shè)工程施工；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；供電業(yè)務(wù)；電氣安裝服務(wù)；發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；風(fēng)力發(fā)電技術(shù)服務(wù)；電氣設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；電氣設(shè)備修理；發(fā)電技術(shù)服務(wù)；充電樁銷售；智能輸配電及控制設(shè)備銷售；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；配電開關(guān)控制設(shè)備銷售；光伏設(shè)備及元器件銷售；太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù)；光伏發(fā)電設(shè)備租賃；電線、電纜經(jīng)營；電力設(shè)施器材銷售；通訊設(shè)備銷售；儀器儀表銷售；風(fēng)力發(fā)電機(jī)組及零部件銷售；發(fā)電機(jī)及發(fā)電機(jī)組銷售；輸變配電監(jiān)測控制設(shè)備銷售；建筑材料銷售；辦公設(shè)備銷售；安防設(shè)備銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
電力設(shè)施承裝類、承修級(jí)、承試（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；開關(guān)柜、配件箱、變壓器的生產(chǎn)及售后服務(wù)（除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；電力電器設(shè)備、變壓器、電力節(jié)能產(chǎn)品、電氣自動(dòng)化設(shè)備、五金交電、建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、電線、電纜的銷售代理及售后服務(wù)（除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；城市道路照明工程，市政公用工程，電力工程施工總承包，送變電工程專業(yè)承包（以上經(jīng)營項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；道路貨物運(yùn)輸（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；場地租賃、電力設(shè)備租賃；工業(yè)自動(dòng)化系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)的研發(fā)、銷售、技術(shù)服務(wù)；銷售、安裝儀器儀表、計(jì)量器具及設(shè)備；生產(chǎn)、銷售及安裝蓄電池、儲(chǔ)能設(shè)備、節(jié)能設(shè)備；數(shù)據(jù)儲(chǔ)存及處理服務(wù)；充電樁服務(wù)；新能源汽車充電及裝備系統(tǒng)銷售；電動(dòng)汽車充電設(shè)備及裝備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和技術(shù)咨詢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目：水力發(fā)電；發(fā)電、輸電、供電業(yè)務(wù)；供電業(yè)務(wù)；消防設(shè)施工程施工；房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包；電力設(shè)施承裝、承修、承試；保稅倉庫經(jīng)營；施工專業(yè)作業(yè)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：風(fēng)力發(fā)電技術(shù)服務(wù)；太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù)；智能輸配電及控制設(shè)備銷售；承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù)；對(duì)外承包工程；機(jī)械設(shè)備租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；有色金屬壓延加工；金屬切削加工服務(wù)；建筑材料銷售；電氣機(jī)械設(shè)備銷售；機(jī)械設(shè)備銷售；發(fā)電機(jī)及
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售電業(yè)務(wù)；對(duì)發(fā)電業(yè)的投資；充電樁設(shè)施安裝；工程技術(shù)咨詢服務(wù)；能源技術(shù)咨詢服務(wù)；電力電子技術(shù)服務(wù)；電力輸送設(shè)施安裝工程服務(wù)、電力工程設(shè)計(jì)服務(wù)（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；合同能源管理服務(wù)（除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；環(huán)保技術(shù)開發(fā)服務(wù)、環(huán)保技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；可再生資源領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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房屋建筑工程施工總承包、市政工程施工總承包、公路工程施工總承包、石油化工工程施工總承包、起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包、古建筑工程專業(yè)承包、工程勘察、水文地質(zhì)勘察、建筑工程設(shè)計(jì)、道路工程設(shè)計(jì)、電力工程設(shè)計(jì)、水利工程設(shè)計(jì)、水土保持方案編制、工程造價(jià)咨詢、工程項(xiàng)目管理、水利水電工程、園林綠化工程、公路交通工程、送變電工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、土石方工程、地質(zhì)災(zāi)害治理工程、建筑裝修工程專業(yè)承包、體育場地設(shè)施工程專業(yè)承包、城市及道路照明工程專業(yè)承包、電力工程施工總承包、通信工程施工總承包、電子與智能化工程專業(yè)承包、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包、消防設(shè)施工程專業(yè)承包、防水防腐保溫工程專業(yè)承包、建筑幕墻工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包、特種工程專業(yè)承包、公路養(yǎng)護(hù)工程（以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；承裝（承修、承試）電力設(shè)施（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；銷售：供水設(shè)備、空調(diào)制冷設(shè)備、節(jié)能設(shè)備、電力設(shè)備（除國家?？禺a(chǎn)品）、管道設(shè)備、機(jī)電設(shè)備（除九座以下乘用車）、建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材）、燈具、交通設(shè)施、塑膠跑道、停車場設(shè)施、水暖器材；管道安裝、維修與檢測服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：機(jī)械電氣設(shè)備銷售；機(jī)械設(shè)備租賃；工業(yè)自動(dòng)控制系統(tǒng)裝置銷售；發(fā)電機(jī)及發(fā)電機(jī)組銷售；機(jī)床功能部件及附件銷售；液壓動(dòng)力機(jī)械及元件銷售；氣壓動(dòng)力機(jī)械及元件銷售；氣體壓縮機(jī)械銷售；軸承、齒輪和傳動(dòng)部件銷售；儀器儀表銷售；配電開關(guān)控制設(shè)備銷售；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售；金屬切割及焊接設(shè)備銷售；金屬絲繩及其制品銷售；金屬工具銷售；金屬材料銷售；建筑材料銷售；制冷、空調(diào)設(shè)備銷售；泵及真空設(shè)備銷售；電力電子元器件銷售；風(fēng)動(dòng)和電動(dòng)工具銷售；閥門和旋塞銷售；五金產(chǎn)品零售；電子產(chǎn)品銷售；橡膠制品銷售；塑料制品銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；光通信設(shè)備銷售；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；通訊設(shè)備銷售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；辦公設(shè)備耗材銷售；信息安全設(shè)備銷售；數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售；特種設(shè)備銷售；特種勞動(dòng)防護(hù)用品銷售；家用電器銷售；潤滑油銷售；新能源汽車整車銷售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備維修；通信設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；廣播電視設(shè)備制造（不含廣播電視傳輸設(shè)備）；廣播影視設(shè)備銷售；軟件銷售；安防設(shè)備銷售；數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；智能無人飛行器制造；電子產(chǎn)品銷售；儀器儀表銷售；消防器材銷售；家用電器銷售；五金產(chǎn)品零售；風(fēng)動(dòng)和電動(dòng)工具銷售；電力設(shè)施器材銷售；電池銷售；電池制造；電線、電纜經(jīng)營；配電開關(guān)控制設(shè)備銷售；發(fā)電機(jī)及發(fā)電機(jī)組銷售；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售；特種設(shè)備銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；辦公用品銷售；辦公設(shè)備租賃服務(wù)；辦公設(shè)備耗材銷售；辦公設(shè)備銷售；文具用品零售；家具銷售；門窗銷售；照相機(jī)及器材銷售；音響設(shè)備銷售；電氣設(shè)備銷售；制冷、空調(diào)設(shè)備銷售；風(fēng)機(jī)、風(fēng)扇銷售；電器輔件銷售；電力電子元器件銷售；燈具銷售；照明器具銷售；勞動(dòng)保護(hù)用品銷售；特種勞動(dòng)防護(hù)用品銷售；針紡織品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；日用百貨銷售；日用玻璃制品銷售；技術(shù)玻璃制品銷售；橡膠制品銷售；塑料制品銷售；紙制品銷售；金屬制品銷售；建筑陶瓷制品銷售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；廣告制作；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；圖文設(shè)計(jì)制作；交通及公共管理用標(biāo)牌銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；機(jī)械設(shè)備銷售；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；機(jī)械設(shè)備租賃；機(jī)械零件、零部件銷售；充電樁銷售；自行車及零配件零售；電動(dòng)自行車銷售；汽車零配件零售；摩托車及零配件零售；汽車裝飾用品銷售；智能車載設(shè)備銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；日用化學(xué)產(chǎn)品銷售；消毒劑銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；涂料銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；石油制品銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；潤滑油銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；個(gè)人衛(wèi)生用品銷售；衛(wèi)生用殺蟲劑銷售；化妝品零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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對(duì)送變電工程專業(yè)承包、電力工程設(shè)計(jì)及施工的投資;變壓器、高低壓柜、電纜、電線、電表箱、電纜分支箱、電力設(shè)備器材、電子附件、五金交電、機(jī)電產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品的購銷代理(法律、法規(guī)禁止的項(xiàng)目除外,法律、法規(guī)限制的項(xiàng)目取得許可后方可開展經(jīng)營);電力安裝工程、路燈照明工程、電氣安裝工程、機(jī)電設(shè)備安裝及調(diào)試;市政公用工程施工總承包、建筑工程施工總承包、環(huán)保工程專業(yè)承包(取得資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證后方可在其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)從事工程施工活動(dòng))。
- 廣西松達(dá)電力工程有限公司
- 所在行業(yè) 電力
- 成立時(shí)間 8年（2017年3月9日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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電力施工員
￥5000-6000元
南寧-興寧區(qū) -
外經(jīng)部經(jīng)理
￥4000-5000元
南寧-興寧區(qū) -
結(jié)算部資料員
￥3000-5000元
南寧-興寧區(qū) -
電力項(xiàng)目經(jīng)理
￥6000-8000元
南寧-興寧區(qū) -
電力資料員（南寧項(xiàng)目部）
￥3000-5000元
南寧-興寧區(qū) - 更多崗位
