国产黄色三级电影在线播放_精品国产综合区久久久久久久久_av国产片在线观看_欧美人与性动交a欧美_av不卡免费视频_久久人人添人人爽人人片av_av在线播放香蕉_天堂资源在线中文8在线最新版

職位描述

1.人力資源管理
依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度人力資源規(guī)劃與預(yù)算,確保人力資源的有效配置與合理利用。
統(tǒng)籌招聘工作,根據(jù)各部門用人需求,精準(zhǔn)定位招聘渠道,篩選、面試并引進(jìn)優(yōu)質(zhì)人才,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需求。
設(shè)計(jì)并組織實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展體系,提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)成長與企業(yè)人才儲(chǔ)備。
建立和完善績效管理體系,組織績效評估與反饋,激勵(lì)員工提升績效,推動(dòng)公司整體業(yè)績增長。
負(fù)責(zé)薪酬福利管理,制定合理的薪酬架構(gòu)與福利政策,確保薪酬的外部競爭力與內(nèi)部公平性,定期核算與發(fā)放員工工資。
處理員工關(guān)系,預(yù)防和化解勞動(dòng)糾紛,營造和諧穩(wěn)定的企業(yè)氛圍,增強(qiáng)員工歸屬感與忠誠度。
2.行政管理
制定并完善行政管理制度與流程,規(guī)范公司行政事務(wù)管理,提升行政工作效率與質(zhì)量。
管理公司文件檔案,確保文件的規(guī)范歸檔、安全存儲(chǔ)與便捷檢索,保障公司信息資產(chǎn)的完整性。
組織協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議、活動(dòng),包括會(huì)議籌備、議程安排、會(huì)議記錄與決議跟進(jìn)等,以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
負(fù)責(zé)辦公物資與設(shè)備的采購、調(diào)配與管理,控制成本,保障辦公資源的充足供應(yīng)與有效利用。
監(jiān)督公司后勤保障工作,包括辦公環(huán)境維護(hù)、安全衛(wèi)生管理等,為員工提供舒適、安全的工作條件。
四、任職要求
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上人力行政主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊及行政管理全流程。
3. 專業(yè)技能
精通國家勞動(dòng)法律法規(guī),具備處理復(fù)雜勞動(dòng)糾紛的能力。
練掌握人力資源管理軟件及辦公自動(dòng)化軟件(如 Word、Excel、PPT 等)。
具備出色的文字撰寫與公文處理能力,能夠撰寫高質(zhì)量的人力資源報(bào)告、行政管理制度等文檔。
4.能力素質(zhì)
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效溝通協(xié)作,妥善處理各類人際關(guān)系。
較強(qiáng)的組織策劃能力,能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行人力

公司簡介

粵商投資管理(廣西)有限公司于2024年12月在南寧成立,法定代表人為林育生(廣西廣東商會(huì)會(huì)長)。公司成立以來,緊緊圍繞主營業(yè)務(wù)積極拓展項(xiàng)目,致力成為行業(yè)一流的綜合型投資運(yùn)營集團(tuán)。目前,投資業(yè)務(wù)涵蓋了地產(chǎn)、能源、林業(yè)、文旅、低空經(jīng)濟(jì)等重要領(lǐng)域,投資規(guī)模超百億元,已成為廣西地區(qū)投資綜合實(shí)力及旗艦作用顯著的綜合性投資平臺(tái)。公司秉承“誠信、務(wù)實(shí)、責(zé)任、創(chuàng)新”的企業(yè)價(jià)值觀,依托廣西廣東商會(huì)品牌、人才、資金、社會(huì)資源等強(qiáng)大的綜合實(shí)力,加強(qiáng)與各級政府、社會(huì)各界的交流與合作。同時(shí),公司堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展主線,以市場為龍頭、以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)、以管理為基石、以人才為根本、以黨建為保障,實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更好水平、更有效率和更可持續(xù)的發(fā)展,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的業(yè)績,回報(bào)社會(huì)、回報(bào)股東!公司團(tuán)隊(duì)氛圍簡單陽光、開放包容,當(dāng)下公司發(fā)展進(jìn)入快車道,誠邀行業(yè)精英共謀發(fā)展,粵商公司歡迎您的加入。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)鳳嶺南路1號金匯如意坊邕州閣8樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
1年以上
30-45歲
南寧市馳宇科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1. 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)對接客戶招聘計(jì)劃和招聘策略,確保招聘工作的順利進(jìn)行; 2.負(fù)責(zé)招聘流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,包括招聘渠道的選擇、面試安排、錄用流程等; 3.負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和招聘質(zhì)量; 4.了解業(yè)務(wù)需求,為合作方提供合適的人才支持; 5.負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,對招聘工作進(jìn)行評估和改進(jìn)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷;有過2-3年管理經(jīng)驗(yàn)。 2、專業(yè)不限,有過從0-1組建團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、對人才招聘服務(wù)領(lǐng)域的工作有強(qiáng)烈的熱情,具備良好的學(xué)習(xí)能力; 4、良好的溝通能力和客戶服務(wù)技巧,書面、口頭表達(dá)能力優(yōu)秀; 5、良好的邏輯思考、分析和判斷能力,抗壓能力強(qiáng)及團(tuán)隊(duì)管理能力; 6、執(zhí)行力強(qiáng) 7、年齡30-45歲 上班時(shí)間: 朝九晚六,月休6天,大小周(單雙休輪流) 薪資待遇: 底薪+績效+提成+獎(jiǎng)金,月入7000-15000(具體面談) 崗位福利:不定期下午茶;每月有激勵(lì)獎(jiǎng)金,團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金;年度旅游獎(jiǎng)勵(lì);國家法定假日帶薪休假
1小時(shí)內(nèi)
寧女士
人事主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
1年以上
廣西一片葉戶外用品有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
1. 公司招聘 2.人員信息
1小時(shí)內(nèi)
祖開創(chuàng)
法人
人事專員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西興之諾通訊有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
工作內(nèi)容: 1、招聘:根據(jù)公司要求制定招聘計(jì)劃發(fā)布招聘信息,篩選簡歷安排面試跟進(jìn)錄用流程,辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù) 2、培訓(xùn):組織新員工入職培訓(xùn) 3、薪酬福利:核算員工考勤工資和社保繳納,管理員工福利如社保、公積金、員工意外險(xiǎn)等,解答員工薪酬福利相關(guān)問題 4、員工關(guān)系:維護(hù)員工檔案確保信息準(zhǔn)確,組織員工活動(dòng)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,管理簽訂勞動(dòng)合同并處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛 5、行政管理:管理辦公用品采購和發(fā)放,維護(hù)辦公環(huán)境,組織公司會(huì)議記錄會(huì)議紀(jì)要 6、其他職責(zé):完成上級交待的其他任務(wù) 薪資福利待遇: 試用期2月,試用期底薪3000元/月,轉(zhuǎn)正底薪3500元/月,招聘提成100/人 每月20號發(fā)放底薪,26號發(fā)放招聘提成 月休4天固定周日休 上班時(shí)間早十晚七、午休2小時(shí)12:30-14:30 要求: 人事相關(guān)專業(yè)畢業(yè),人事工作經(jīng)驗(yàn)2-3年起
12小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,梳理架構(gòu),制定人力資源規(guī)劃及管理策略; 2、負(fù)責(zé)人力資源全盤管理,完善人力資源管理體系; 3、負(fù)責(zé)人力資源管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善、監(jiān)督執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)確保人力資源相關(guān)政策、程序符合國家和地方法律法規(guī)要求,降低用工風(fēng)險(xiǎn)。 二、任職資格 1、本科以上學(xué)歷,有初創(chuàng)型軟件產(chǎn)品開發(fā)公司人力資源統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉國家有關(guān)政策、法規(guī),熟悉人力資源管理的各個(gè)職能模塊; 3、具有較好的戰(zhàn)略策略性思維,強(qiáng)計(jì)劃性、執(zhí)行力; 4、具有良好的服務(wù)意識(shí)及應(yīng)變能力。
12小時(shí)前
楊女士
南寧-良慶區(qū)
備注:此崗位需頻繁區(qū)內(nèi)出差,且僅考慮礦山、建筑或房地產(chǎn)行業(yè)500人以上規(guī)模企業(yè)經(jīng)驗(yàn),其他行業(yè)經(jīng)驗(yàn)請勿投遞,謝謝。 一、任職條件 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),持有中級經(jīng)濟(jì)師或二級人力資源管理師; 2.10年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年人力資源(副)經(jīng)理崗及以上經(jīng)驗(yàn),3年以上礦山行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉人力資源管理全流程,擅長招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系等模塊實(shí)操,招聘能力強(qiáng),能處理各種復(fù)雜的勞動(dòng)糾紛; 4.具有高度的人際敏感性,較強(qiáng)的溝通能力及執(zhí)行能力。 5.行事雷厲風(fēng)行、果敢,能承受較大的工作壓力,部門創(chuàng)立初期,能接受做管理兼做事務(wù)性工作。 6、能接受并適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)各分公司/項(xiàng)目頻繁出差。 二、崗位職責(zé) 1.主導(dǎo)公司招聘、培訓(xùn)、用工管理等模塊工作。 2.協(xié)助制定人力資源中長期規(guī)劃及年度編制預(yù)算。 3.統(tǒng)籌年度招聘計(jì)劃,管理關(guān)鍵崗位人才引進(jìn)及配置。 4.優(yōu)化招聘渠道與面試工具,提升招聘效率與質(zhì)量。 5.推動(dòng)管理層領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)及高潛人才發(fā)展項(xiàng)目。 6.制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓(xùn)資源,評估培訓(xùn)效果。 7.管理用工規(guī)范,規(guī)避各類用工風(fēng)險(xiǎn)。 8.定期輸出人力資源數(shù)據(jù)分析報(bào)告,支持決策。 三、其他 薪資:10-13k/月,入職立即購買社保醫(yī)保。
12小時(shí)前
劉女士
人力經(jīng)理
7000-10000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌人力資源全模塊管理(招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等)的落地執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)起草、完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,優(yōu)化組織架構(gòu)與崗位說明書等; 3、監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系; 4、組織員工活動(dòng)及培訓(xùn)開發(fā);推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 5、優(yōu)化員工關(guān)系體系,處理員工投訴、勞動(dòng)糾紛及跨部門溝通協(xié)調(diào)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉勞動(dòng)法和相關(guān)法律法規(guī)以及人力資源管理六大模塊,熟練操作辦公軟件; 3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理復(fù)雜的員工關(guān)系問題;熟練的操作辦公軟件; 4、具備高度的責(zé)任心,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)!具有人力資源管理師二級及以上證書或中級經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)職稱證書者優(yōu)先。 待遇詳細(xì): 薪資:(基本工資+績效工資)7000-10000元/月(具體面試定薪) 福利:社保+公積金+帶薪年假+年終績效獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+節(jié)日福利+免費(fèi)午餐+免費(fèi)停車 工作時(shí)間: 上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休。 公司將提供廣闊的發(fā)展空間,企業(yè)穩(wěn)定!氛圍融洽!按時(shí)發(fā)薪!
12小時(shí)前
馬女士
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場
1、需具有一定的文書撰寫能力,能獨(dú)立或協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬寫材料文書工作等; 2、負(fù)責(zé)公司員工每月考勤、每月與財(cái)務(wù)進(jìn)行工資表的核算、負(fù)責(zé)員工醫(yī)保、社保增減員及數(shù)據(jù)導(dǎo)出; 3、負(fù)責(zé)公司文具等耗材用品采買; 4、負(fù)責(zé)公司每周例會(huì)會(huì)議總結(jié)及ppt的編寫(需熟練使用wps工具); 4、負(fù)責(zé)公司日常接待客戶服務(wù)、公司環(huán)境管理及快件收發(fā)。 任職要求: 1、細(xì)心、性格開朗、親和力強(qiáng)、表達(dá)能力好、善于溝通協(xié)調(diào)、言行舉止得體大方; 2、熟悉一定公關(guān)禮儀、茶文化等; 3、有制作標(biāo)書經(jīng)驗(yàn)、會(huì)開車的可加分。
12小時(shí)前
南寧
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作; 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源管理中的問題。 任職要求: 年齡24-35歲,男女不限,本科以上學(xué)歷,有2-3年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。 善于與人溝通交流,有較強(qiáng)的判斷能力。懂印刷包裝的常識(shí)。 有市場競爭意識(shí),有較好的營銷能力。
12小時(shí)前
藍(lán)海珍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場
沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點(diǎn):防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持營運(yùn)達(dá)到業(yè)績目標(biāo); 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,有親和力。
12小時(shí)前
許敏勇
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市嘉蘭雅美容院
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé):為公司招聘精英,協(xié)助部門工作 任職資格:有人事經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室軟件,招聘網(wǎng)站 工作時(shí)間:9:00-18:00 1、招人事專員2人,20歲-35歲,男女不限,口語伶俐,溝通能力強(qiáng) 2、為公司大量招聘精英,必須有半年以上人事經(jīng)驗(yàn) 3、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè): 4、建立、維護(hù)人事檔案: 5、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作: 6、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī): 7、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù): 8、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋: 9、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
12小時(shí)前
滕經(jīng)理
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
日本一本二区三区精品| 草草在线视频免费看| 六月丁香七月| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲综合色惰| 亚洲av成人av| 舔av片在线| 99在线人妻在线中文字幕| 一区二区三区免费毛片| 亚洲精品456在线播放app| 可以在线观看毛片的网站| 欧美日韩综合久久久久久| 久久国产乱子免费精品| av视频在线观看入口| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲精品久久国产高清桃花| 不卡一级毛片| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 色综合色国产| 搡老熟女国产l中国老女人| 精品福利观看| 午夜福利18| 综合色av麻豆| aaaaa片日本免费| 黄色欧美视频在线观看| 22中文网久久字幕| 久久久久久大精品| 国产精品一区www在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲av.av天堂| 99久久无色码亚洲精品果冻| 午夜激情福利司机影院| 免费人成在线观看视频色| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲最大成人中文| 一级a爱片免费观看的视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产探花在线观看一区二区| 日韩av不卡免费在线播放| АⅤ资源中文在线天堂| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 成年av动漫网址| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲乱码一区二区免费版| 淫秽高清视频在线观看| 欧美3d第一页| 99久久九九国产精品国产免费| 日本色播在线视频| 一区二区三区免费毛片| 午夜精品一区二区三区免费看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 看非洲黑人一级黄片| 日日干狠狠操夜夜爽| 免费看日本二区| 欧美激情国产日韩精品一区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 国产精品av视频在线免费观看| 观看美女的网站| 可以在线观看的亚洲视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 成年女人看的毛片在线观看| 黑人高潮一二区| 亚洲av免费高清在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 国产精品人妻久久久久久| 老熟妇乱子伦视频在线观看| www.色视频.com| 国产一区亚洲一区在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 伦精品一区二区三区| 午夜影院日韩av| 综合色丁香网| 色尼玛亚洲综合影院| 黄色日韩在线| 久久这里只有精品中国| 久久九九热精品免费| 青春草视频在线免费观看| 12—13女人毛片做爰片一| 九色成人免费人妻av| 能在线免费观看的黄片| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久人人精品亚洲av| 中文字幕熟女人妻在线| 午夜精品国产一区二区电影 | 成人毛片a级毛片在线播放| 国产高清视频在线观看网站| 少妇熟女欧美另类| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 99热网站在线观看| 婷婷精品国产亚洲av| 少妇高潮的动态图| 在线观看一区二区三区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲综合色惰| 午夜福利高清视频| 国产一区二区在线观看日韩| 99久久中文字幕三级久久日本| 在线免费观看的www视频| av视频在线观看入口| 91精品国产九色| 联通29元200g的流量卡| 99久久九九国产精品国产免费| 午夜福利成人在线免费观看| 熟女人妻精品中文字幕| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲中文日韩欧美视频| 熟女电影av网| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 18禁在线播放成人免费| 亚洲真实伦在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 免费av观看视频| 欧美区成人在线视频| 国产三级中文精品| 91av网一区二区| 亚洲国产欧美人成| 少妇熟女欧美另类| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲中文日韩欧美视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 男人的好看免费观看在线视频| 麻豆国产av国片精品| 午夜精品国产一区二区电影 | 露出奶头的视频| 成年免费大片在线观看| 尾随美女入室| 色噜噜av男人的天堂激情| 插阴视频在线观看视频| 天堂影院成人在线观看| 国产乱人视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| av在线观看视频网站免费| 69av精品久久久久久| 久久精品国产亚洲av天美| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产美女午夜福利| 在线观看66精品国产| 变态另类丝袜制服| 久久草成人影院| 黄色一级大片看看| 国产黄a三级三级三级人| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲经典国产精华液单| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美丝袜亚洲另类| 国内精品一区二区在线观看| 少妇的逼好多水| 在线看三级毛片| 黄色一级大片看看| 亚洲国产欧美人成| 精品久久久久久久久久久久久| 国产高潮美女av| 中文字幕熟女人妻在线| 国产精品永久免费网站| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产成人影院久久av| 看片在线看免费视频| 无遮挡黄片免费观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | ponron亚洲| 日本爱情动作片www.在线观看 | 亚洲av成人av| 亚洲不卡免费看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产精品人妻久久久影院| 99热这里只有是精品在线观看| 日韩国内少妇激情av| 精品乱码久久久久久99久播| 老司机福利观看| 日本黄大片高清| 欧美日韩乱码在线| 丝袜喷水一区| 久久久午夜欧美精品| 亚洲高清免费不卡视频| 91狼人影院| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 91在线观看av| 国产高清视频在线观看网站| 性欧美人与动物交配| 女同久久另类99精品国产91| 综合色av麻豆| 国产色婷婷99| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 最后的刺客免费高清国语| 少妇的逼水好多| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲成人久久爱视频| 99久久九九国产精品国产免费| 九色成人免费人妻av| 老司机福利观看| 我的老师免费观看完整版| 超碰av人人做人人爽久久| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产爱豆传媒在线观看| 中国美女看黄片| 成人精品一区二区免费| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日本成人三级电影网站| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产在视频线在精品| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 欧美成人a在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 99久久中文字幕三级久久日本| 99热这里只有是精品在线观看| 国产老妇女一区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久久久精品国产欧美久久久| 波多野结衣高清无吗| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲国产精品国产精品| 午夜福利18| 日本欧美国产在线视频| 在线观看66精品国产| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产中年淑女户外野战色| h日本视频在线播放| 色综合站精品国产| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产成人91sexporn| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产精品久久久久久久电影| 观看美女的网站| 欧美最黄视频在线播放免费| 色综合亚洲欧美另类图片| 桃色一区二区三区在线观看| 日韩欧美 国产精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 99热这里只有精品一区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 51国产日韩欧美| 久久久欧美国产精品| 色在线成人网| 91久久精品国产一区二区成人| 日日撸夜夜添| 免费高清视频大片| 春色校园在线视频观看| 直男gayav资源| 天堂网av新在线| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久久久久久久久成人| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 亚洲中文日韩欧美视频| 久久人人精品亚洲av| 91久久精品国产一区二区成人| 国产乱人偷精品视频| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲av成人av| 久久人人爽人人片av| av在线亚洲专区| 欧美日韩精品成人综合77777| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 小说图片视频综合网站| 亚洲av二区三区四区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 男女那种视频在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 久久久精品94久久精品| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲无线观看免费| 97在线视频观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 欧美日韩在线观看h| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲最大成人中文| 嫩草影院新地址| 少妇的逼水好多| 亚洲18禁久久av| 99久国产av精品| 神马国产精品三级电影在线观看| 在现免费观看毛片| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 免费搜索国产男女视频| 亚洲av五月六月丁香网| 综合色丁香网| 久久久久久久久久成人| 91久久精品国产一区二区三区| 天堂网av新在线| 99热网站在线观看| 级片在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 校园春色视频在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美又色又爽又黄视频| 韩国av在线不卡| 成人毛片a级毛片在线播放| 日韩欧美精品免费久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 中文字幕免费在线视频6| 99国产极品粉嫩在线观看| 简卡轻食公司| 午夜福利高清视频| 久久久色成人| 永久网站在线| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲成人久久性| 日韩高清综合在线| 国产老妇女一区| 天天躁日日操中文字幕| 婷婷亚洲欧美| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 色噜噜av男人的天堂激情| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲真实伦在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 久久精品人妻少妇| 国产中年淑女户外野战色| 一区二区三区高清视频在线| 欧美色视频一区免费| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 97在线视频观看| 联通29元200g的流量卡| 亚洲精品粉嫩美女一区| 一级毛片aaaaaa免费看小| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲国产精品久久男人天堂| 精品一区二区免费观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产久久久一区二区三区| 在线观看一区二区三区| 久久精品国产亚洲av天美| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | aaaaa片日本免费| 嫩草影视91久久| 国产片特级美女逼逼视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 成人无遮挡网站| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 午夜福利在线观看吧| 国语自产精品视频在线第100页| 天美传媒精品一区二区| 日韩精品中文字幕看吧| 欧美激情在线99| 亚洲,欧美,日韩| 丰满乱子伦码专区| 在线国产一区二区在线| 我要看日韩黄色一级片| 内射极品少妇av片p| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 久久综合国产亚洲精品| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 夜夜爽天天搞| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲av免费高清在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 一本久久中文字幕| 身体一侧抽搐| 一进一出抽搐动态| 亚洲精品一区av在线观看| 午夜激情福利司机影院| 村上凉子中文字幕在线| 免费看日本二区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 成年免费大片在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 直男gayav资源| 亚洲综合色惰| 精品久久久噜噜| 日本精品一区二区三区蜜桃| 精品久久久噜噜| 哪里可以看免费的av片| 久久久精品大字幕| 久久精品影院6| 日韩一区二区视频免费看| 色综合站精品国产| 亚洲性久久影院| 男女之事视频高清在线观看| 国产黄片美女视频| 性色avwww在线观看| av.在线天堂| 在现免费观看毛片| 嫩草影视91久久| 在线看三级毛片| 欧美日韩在线观看h| 久久草成人影院| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲美女搞黄在线观看 | 如何舔出高潮| 亚洲国产精品sss在线观看| 极品教师在线视频| 免费av毛片视频| 天堂影院成人在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产午夜福利久久久久久| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲熟妇熟女久久| 午夜精品在线福利| 亚洲人成网站高清观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 嫩草影院入口| 亚洲中文日韩欧美视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 午夜精品在线福利| 日本-黄色视频高清免费观看| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产高清有码在线观看视频| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲av.av天堂| 成熟少妇高潮喷水视频| 波多野结衣高清无吗| 最近在线观看免费完整版| 一个人看的www免费观看视频| 欧美日韩乱码在线| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 久99久视频精品免费| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 精品久久国产蜜桃| 日本黄色片子视频| 亚洲电影在线观看av| 免费搜索国产男女视频| 91在线观看av| 哪里可以看免费的av片| 99久久成人亚洲精品观看| 国产一区二区在线观看日韩| 99热这里只有是精品在线观看| 午夜福利高清视频| 国内精品宾馆在线| 看十八女毛片水多多多| 免费观看人在逋| 成人精品一区二区免费| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产乱人偷精品视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 最新在线观看一区二区三区| 日韩av不卡免费在线播放| 欧美色视频一区免费| av.在线天堂| 最后的刺客免费高清国语| 免费av不卡在线播放| 亚洲国产精品成人综合色| 天天一区二区日本电影三级| 99riav亚洲国产免费| 国产高潮美女av| 最新在线观看一区二区三区| 丰满的人妻完整版| 国产激情偷乱视频一区二区| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲成人av在线免费| 毛片女人毛片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 91精品国产九色| 久久这里只有精品中国| 真实男女啪啪啪动态图| 我要看日韩黄色一级片| 免费观看在线日韩| 午夜福利视频1000在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 欧美中文日本在线观看视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产精品电影一区二区三区| 观看美女的网站| 一级黄色大片毛片| 国产真实乱freesex| 国产av在哪里看| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产精品,欧美在线| 国产激情偷乱视频一区二区| 一区二区三区四区激情视频 | 高清日韩中文字幕在线| 亚洲人成网站在线观看播放| 天美传媒精品一区二区| 久久精品91蜜桃| 99在线视频只有这里精品首页| 国产三级中文精品| 午夜福利成人在线免费观看| 长腿黑丝高跟| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲国产精品成人综合色| 不卡一级毛片| 色视频www国产| 丰满的人妻完整版| 亚洲中文日韩欧美视频| 天天躁日日操中文字幕| 在线观看av片永久免费下载| 精品久久久久久成人av| 色哟哟·www| 欧美激情国产日韩精品一区| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 久久久久久大精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 欧美三级亚洲精品| 少妇熟女欧美另类| 一进一出好大好爽视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 夜夜爽天天搞| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产精品永久免费网站| 久久久久久国产a免费观看| 不卡视频在线观看欧美| 好男人在线观看高清免费视频| 国产三级中文精品| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久久精品94久久精品| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 乱系列少妇在线播放| 在线观看一区二区三区| 国产激情偷乱视频一区二区| 夜夜爽天天搞| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产黄a三级三级三级人| 又黄又爽又免费观看的视频| 在现免费观看毛片| 婷婷色综合大香蕉| 国产欧美日韩精品一区二区| 成人午夜高清在线视频| av在线蜜桃| 精品午夜福利视频在线观看一区| 99在线人妻在线中文字幕| 内射极品少妇av片p| 午夜精品在线福利| eeuss影院久久| 精品国内亚洲2022精品成人| 69人妻影院| 免费在线观看影片大全网站| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲国产精品合色在线| 精品一区二区三区视频在线| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 18禁在线播放成人免费| 日本-黄色视频高清免费观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 成人性生交大片免费视频hd| 成人国产麻豆网| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲国产精品国产精品| 偷拍熟女少妇极品色| 精品熟女少妇av免费看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 色哟哟·www| 欧美最新免费一区二区三区| 午夜激情福利司机影院| 美女黄网站色视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久午夜亚洲精品久久| 搡老岳熟女国产| 可以在线观看毛片的网站| 六月丁香七月| 日本-黄色视频高清免费观看| 能在线免费观看的黄片| 特级一级黄色大片| 久久久成人免费电影| 免费看日本二区| 色吧在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 免费av不卡在线播放| 成人性生交大片免费视频hd| 国产男靠女视频免费网站| 欧美三级亚洲精品| 一本一本综合久久| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 免费在线观看成人毛片| 亚洲美女黄片视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 久久久久久伊人网av| 一本精品99久久精品77| 国产精品人妻久久久影院| 中文字幕av在线有码专区| 最近中文字幕高清免费大全6| 一个人看的www免费观看视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久热精品热| 国产v大片淫在线免费观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产激情偷乱视频一区二区| 日韩av在线大香蕉| 国内精品美女久久久久久| aaaaa片日本免费| 日本 av在线| 99热这里只有是精品50| 97在线视频观看| 黄色配什么色好看| 毛片女人毛片| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 中出人妻视频一区二区| 我的女老师完整版在线观看| 成人精品一区二区免费| av视频在线观看入口| 亚洲第一区二区三区不卡| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 少妇被粗大猛烈的视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 淫秽高清视频在线观看| 国产毛片a区久久久久|