職位描述
崗位職責：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施，完成招聘任務。
2、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；
3、負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；
4、建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）。
5、協(xié)助制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施；
6、協(xié)助擬制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；
7、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)。
8、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
9、完成上級領導交辦的工作。
任職資格：
1、公共關系管理、秘書管理、行政、人力資源管理、工商企業(yè)管理等專科以上學歷
2、1年以上人事、人資主管、經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先，
3、熟悉使用各種辦公軟件、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力
4、想往人力資源管理方向發(fā)展
5、有行政、文職管理相關經(jīng)驗，想往人力資源管理方向發(fā)展
6、擅長招聘、培訓、績效、員工關系某個模塊優(yōu)先
薪資福利：
1、基本工資+月度浮動獎金+話補+其他福利
2、注重能力的提升，完善的帶薪培訓體系，助你全方位發(fā)展（新員工培訓、崗位專業(yè)技能培訓、師徒幫扶成長計劃培訓、管理領導培訓）。
3、良好的晉升發(fā)展空間，專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道（人資主管-人資經(jīng)理-人資總監(jiān)—副總-分公司總經(jīng)理)
4、豐富多樣的員工活動（聚餐、運動會、郊游、燒烤、演講比賽等）
5、保險、法定假期、并特別享受該行業(yè)年底1個月左右的長期年休假！
7、彈性的上班時間8:00-12:00,14:00-18:00，勞逸結(jié)合，快樂激情的氛圍
公司簡介
公司成立于2014年，前身是南廣工藝品商行，現(xiàn)已擁有數(shù)萬名固定會員，南寧市鑫冼工藝品商行是專門為會員提供旅游、團購等服務的企業(yè)，經(jīng)營范圍有批發(fā)兼零售：食品、保健食品、電子產(chǎn)品、服裝、鞋帽、物品、工藝品、日用百貨、化妝品、會務會展服務、保健品咨詢服務等。公司在成立之初始終注重打造以“學習型、服務型、創(chuàng)新型”為核心的企業(yè)文化精神，公司以完善到位的售前、售中、售后的服務得到了客戶一致的好評，不斷提高服務水平，實現(xiàn)了公司業(yè)務的良性發(fā)展。
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人力資源經(jīng)理/主管6800-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上 1年以上 30-45歲南寧市馳宇科技有限公司計算機硬件1. 工作內(nèi)容： 1.負責對接客戶招聘計劃和招聘策略，確保招聘工作的順利進行； 2.負責招聘流程的設計和優(yōu)化，包括招聘渠道的選擇、面試安排、錄用流程等； 3.負責招聘團隊的管理和培訓，確保團隊成員的工作效率和招聘質(zhì)量； 4.了解業(yè)務需求，為合作方提供合適的人才支持； 5.負責招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，對招聘工作進行評估和改進。 任職要求： 1、大專及以上學歷；有過2-3年管理經(jīng)驗。 2、專業(yè)不限，有過從0-1組建團隊和團隊管理經(jīng)驗； 3、對人才招聘服務領域的工作有強烈的熱情，具備良好的學習能力； 4、良好的溝通能力和客戶服務技巧，書面、口頭表達能力優(yōu)秀； 5、良好的邏輯思考、分析和判斷能力，抗壓能力強及團隊管理能力； 6、執(zhí)行力強 7、年齡30-45歲 上班時間: 朝九晚六，月休6天，大小周（單雙休輪流） 薪資待遇： 底薪+績效+提成+獎金，月入7000-15000（具體面談） 崗位福利:不定期下午茶；每月有激勵獎金，團隊獎金;年度旅游獎勵;國家法定假日帶薪休假1小時內(nèi)
寧女士人事主管 -
人力資源經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地廣西福路交通工程有限公司交通/運輸/物流崗位職責: 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,提出機構(gòu)設置、崗位職責設計方案; 2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 4、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化; 5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施; 6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 7、依法辦理的優(yōu)先考慮。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè)畢業(yè),5年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有建筑行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家相關法律法規(guī); 3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。12小時前
鐘經(jīng)理 -
人力資源經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責： 1、根據(jù)公司的業(yè)務需求，定期分析人力資源現(xiàn)狀，制定匹配的人力資源規(guī)劃，為公司的組織架構(gòu)建設、業(yè)務決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機制（包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設），并組織實施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊伍建設搭建良好的發(fā)展平臺； 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展狀況，制定公司薪酬管理體系并組織實施，發(fā)揮激勵和導向作用，確保公司經(jīng)營目標的完成。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關系管理等相關專業(yè)，具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，同等職位3年以上工作經(jīng)驗，具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關法律法規(guī)，并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經(jīng)驗； 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。12小時前
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
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行政人事專員4000-6000元南寧-隆安縣一、工作職責 1、負責人員招聘，應聘邀約，接待與面試安排； 2、員工入離職手續(xù)辦理，勞動合同的簽訂、續(xù)訂與管理； 3、負責公司行政后勤類相關工作； 4、負責考勤及績效的核算工作； 5、負責組織企業(yè)文化建設，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等； 6、協(xié)助上級制定員工的培訓計劃，并組織實施。 7、完成上級領導臨時安排的工作任務。 8、其它事務性工作。 二、任職條件 1、大專以上學歷，人力資源或工商行政管理專業(yè)，25歲左右，能力優(yōu)秀的可適當放寬條件； 2、2年以上的同等工作經(jīng)驗，能獨立開展工作； 3、思維活躍，溝通能力強，具有強烈的責任心，積極主動性強。12小時前
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人事專員4000-5000元南寧-良慶區(qū)1、負責公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化代訓)，職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等； 2、負責組織和開展公司相關培訓工作； 3、負責公司員工異動手續(xù)的相關辦理，并做好人才儲備工作，匯總公司人員異動情況、更新人事報表相關臺賬； 4、員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽、解除管理工作，并及時更新勞動合同臺賬； 5、配合落實招聘會的開展，與合作方進行活動事宜溝通； 6、跟蹤和收集同行業(yè)人才動態(tài)，包含工作職責、薪酬范圍及架構(gòu)設置方面的信息； 7、完成上級交代的其他工作。12小時前
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人力資源經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)華迅智能科技有限公司IT行業(yè)崗位職責：1、招聘計劃制定與執(zhí)行： 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，制定年度招聘計劃，并組織實施； 2、招聘渠道開拓與管理： 開拓并維護各類招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡招聘、校園招聘、獵頭公司等，確保招聘渠道的有效性； 3、人才甄選與面試： 負責簡歷篩選、電話面試、組織現(xiàn)場面試等工作，運用科學的測評工具和方法，甄選符合公司文化和崗位要求的人才； 4、招聘數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： 定期進行招聘數(shù)據(jù)分析，評估招聘效果，不斷優(yōu)化招聘流程和策略； 5、負責招聘團隊的建設和管理，提升團隊專業(yè)技能和工作效率。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源、心理學、管理學等相關專業(yè)； 2、3年以上招聘相關工作經(jīng)驗，有科技型制造業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉招聘流程和招聘渠道，掌握各種招聘方法和技巧； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和團隊合作精神； 5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。12小時前
南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司
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人力資源經(jīng)理10000-18000元南寧-青秀區(qū)廣西朗高醫(yī)療科技有限公司計算機軟件崗位職責： 1、熟悉人力資源六大模塊，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司人事行政管理工作； 2、負責公司人員招聘、梯隊建設，薪酬績效管理； 3、負責企業(yè)培訓、企業(yè)文化建設等工作； 4、建立健全公司各項規(guī)章制度、工作流程； 5、負責公司行政后勤保障工作； 6、完成領導交代的其他事情。 任職要求： 1、全日制本科以上學歷，專業(yè)不限； 2、具有三年同等崗位工作經(jīng)驗； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力。 薪資福利： 1、月薪：10-15K + 年終獎金； 2、福利：五險一金、補充商業(yè)保險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等。 3、工作時間：雙休，法定節(jié)假日休息。12小時前
莫女士
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人事助理4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西百曼商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、負責協(xié)助公司人事經(jīng)理開展招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試安排; 2、協(xié)助各個同事做好相關工作，異常跟單的協(xié)助處理; 3、完成經(jīng)理交代的其他臨時性工作。 任職資格: 1、大專以上學歷，實習生、應屆生均可，不會有人帶; 2、熟練使用辦公軟件; 4、有責任感,事業(yè)心,一定的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 待遇: 上班時間:早九晚五，周末雙休，享受節(jié)假日，加班有加班費， 試用期3K，轉(zhuǎn)正以后綜合薪資4-6K不等12小時前
藍秋月HR -
工廠人力資源主管6000-8000元南寧-橫州廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司計算機軟件一、崗位職責： 1、招聘與人才管理：依據(jù)公司戰(zhàn)略及人才需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，精準挖掘鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)相關崗位（如:生產(chǎn)質(zhì)量管理，生產(chǎn)安全管理，工廠人力資源管理，生產(chǎn)計劃調(diào)度，生產(chǎn)供應管理，車間主任，鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工人：高端設備操作工，油漆工，焊接工，裝配工等。）人才，保障各崗位人員及時到位，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。 2、培訓體系搭建：結(jié)合鋼結(jié)構(gòu)工廠生產(chǎn)崗位特點，建立分層分類的培訓體系，涵蓋新員工入職培訓、崗位技能提升培訓等，提升員工專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)。 3、績效考核管理：制定符合鋼結(jié)構(gòu)工廠實際的績效考核方案，明確各崗位考核指標，組織實施考核工作，依據(jù)結(jié)果提供反饋與改進建議，激發(fā)員工工作積極性。 4、薪酬福利管理：負責薪酬核算工作，準確計算員工工資、獎金等，確保按時足額發(fā)放。 5、工傷處理：工傷事故發(fā)生后，第一時間協(xié)調(diào)救治受傷員工，跟進治療情況；按規(guī)定時限辦理工傷認定申請，收集整理相關材料，配合社保部門調(diào)查；協(xié)助進行勞動能力鑒定，辦理工傷保險待遇申領，妥善處理工傷賠償糾紛。 6、員工關系維護：及時處理員工訴求，組織員工活動，營造和諧的工作氛圍，提升員工歸屬感。 二、任職要求 1、大專及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中至少2年鋼結(jié)構(gòu)工廠或相關制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉工廠生產(chǎn)崗位需求與業(yè)務流程。 4、精通人力資源各模塊操作，尤其熟悉薪酬體系設計、工傷處理流程，掌握勞動法律法規(guī)，能有效規(guī)避用工風險。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力，工作認真負責，抗壓能力強，能適應工廠的工作節(jié)奏。12小時前
hr@jdss.cc
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人事主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容： 1、全面負責公司組織建設和團隊搭建， 招聘、培訓、績效工作的統(tǒng)籌及實施、指導、檢查與考核工作 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定公司人力資源規(guī)劃及預算及跟進，牽頭各部門 3、負責擬制公司薪酬制度和方案， 建立行之有效的激勵和約束機制 4、根據(jù)部門職能的設置，指導和協(xié)助公司各部門編制崗位職責說明書，并根據(jù)需要及時修訂和補充 5、負責制定和完善各項行政、人事管理制度和流程，并推動實施和監(jiān)督檢查 6、定期進行組織人才盤點，制定梯隊培養(yǎng)方案，搭建團隊人才培養(yǎng)體系 任職要求： 1、28-40歲，大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理等管理類相關專業(yè)，能接受出差。 2、4年以上人事行政相關工作經(jīng)驗，2年以上零售行業(yè)人事主管/經(jīng)理崗位經(jīng)驗，熟悉人力資源6大模塊及辦公室行政管理知識與工作流程， 3、熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作積極主動，熱情開朗，認真負責，有良好的溝通能力、服務意識和團隊合作能力。 5、熟悉國家相關的政策、法律法規(guī) 上班時間：9:00-12:00,13:00-18:00 大小周 公司地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號華潤A座3703室凱藍企業(yè)12小時前
李女士人事專員
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相關企業(yè)
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一般項目：信息系統(tǒng)集成服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；平面設計；廣告發(fā)布；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會經(jīng)濟咨詢服務；招生輔助服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：以自有資金從事投資活動；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；游覽景區(qū)管理；酒店管理；商務代理代辦服務；物業(yè)管理；餐飲管理；品牌管理；企業(yè)總部管理；企業(yè)管理；專業(yè)設計服務；平面設計；禮儀服務；廣告制作；廣告發(fā)布；廣告設計、代理；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；票據(jù)信息咨詢服務；咨詢策劃服務；社會經(jīng)濟咨詢服務；票務代理服務；旅客票務代理；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；休閑觀光活動；農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營；租賃服務（不含許可類租賃服務）；攝影擴印服務；攝像及視頻制作服務；市場營銷策劃；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；數(shù)據(jù)處理服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：旅游業(yè)務；住宿服務；餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；創(chuàng)業(yè)空間服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；家政服務；物業(yè)管理；單位后勤管理服務；停車場服務；園區(qū)管理服務；商業(yè)綜合體管理服務；供應鏈管理服務；住房租賃；商務代理代辦服務；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；市場營銷策劃；社會經(jīng)濟咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：代理記賬（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工商登記代理代辦；商標代理；知識產(chǎn)權服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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建筑工程信息咨詢；投資信息咨詢（不含金融、證券、期貨業(yè)務），商務信息咨詢（除國家有專項規(guī)定外），企業(yè)管理信息咨詢，文化教育信息咨詢（不含教育培訓服務），房地產(chǎn)信息咨詢，知識產(chǎn)權信息咨詢服務（不含專利代理），企業(yè)營銷策劃，商標代理服務，代理記賬服務（具體項目以審批部門批準的為準），商務服務（除前置許可及國家有?？匾?guī)定外）；房屋建筑工程、市政公用工程、水利水電工程、機電工程、建筑機電安裝工程、消防設施工程、建筑幕墻工程、防水防腐保溫工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、測繪工程、環(huán)保工程、地基基礎工程、模板腳手架工程、建筑裝飾裝修工程、古建筑工程的施工；建筑工程監(jiān)理；建筑勞務分包。（除許可業(yè)務外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產(chǎn)品的技術研發(fā)、技術服務、技術轉(zhuǎn)讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質(zhì)拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。
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許可項目：安全評價業(yè)務；安全生產(chǎn)檢驗檢測；人防工程設計；職業(yè)衛(wèi)生技術服務；檢驗檢測服務；輻射監(jiān)測；測繪服務；水利工程建設監(jiān)理；水利工程質(zhì)量檢測；雷電防護裝置檢測；地質(zhì)災害危險性評估；地質(zhì)災害治理工程勘查；地質(zhì)災害治理工程監(jiān)理；國土空間規(guī)劃編制；建設工程質(zhì)量檢測；建設工程勘察；建設工程施工；建設工程設計；施工專業(yè)作業(yè)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：安全咨詢服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；標準化服務；節(jié)能管理服務；社會穩(wěn)定風險評估；環(huán)保咨詢服務；環(huán)境保護監(jiān)測；環(huán)境應急治理服務；生態(tài)保護區(qū)管理服務；生態(tài)恢復及生態(tài)保護服務；生態(tài)資源監(jiān)測；防洪除澇設施管理；氣候可行性論證咨詢服務；工程和技術研究和試驗發(fā)展；農(nóng)業(yè)面源和重金屬污染防治技術服務；自然遺跡保護管理；名勝風景區(qū)管理；水利相關咨詢服務；水文服務；水土流失防治服務；水環(huán)境污染防治服務；自然生態(tài)系統(tǒng)保護管理；水資源管理；水污染治理；水利情報收集服務；大氣環(huán)境污染防治服務；林業(yè)有害生物防治服務；林草種子質(zhì)量檢驗；地震服務；地質(zhì)勘查技術服務；基礎地質(zhì)勘查；土地整治服務；土地調(diào)查評估服務；土壤污染治理與修復服務；土壤環(huán)境污染防治服務；建設工程消防驗收現(xiàn)場評定技術服務；消防技術服務；工程技術服務（規(guī)劃管理、勘察、設計、監(jiān)理除外）；工程管理服務；工業(yè)工程設計服務；普通機械設備安裝服務；消防器材銷售；特種作業(yè)人員安全技術培訓；信息技術咨詢服務；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；計算機系統(tǒng)服務；軟件開發(fā)；軟件銷售；網(wǎng)絡技術服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；互聯(lián)網(wǎng)安全服務；數(shù)據(jù)處理服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；地理遙感信息服務；電子產(chǎn)品銷售；招投標代理服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；住房租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；融資咨詢服務；信息技術咨詢服務；個人商務服務；市場營銷策劃；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：財務咨詢；稅務服務；工程管理服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；土地調(diào)查評估服務；個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務；大數(shù)據(jù)服務；數(shù)據(jù)處理服務；品牌管理；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：網(wǎng)絡文化經(jīng)營；信息網(wǎng)絡傳播視聽節(jié)目（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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信息咨詢服務、企業(yè)管理信息咨詢、企業(yè)項目咨詢、商品信息咨詢（國家有專項規(guī)定的除外）、經(jīng)濟信息咨詢（除金融、證券、期貨業(yè)務），會議及展覽服務、禮儀服務，法律信息咨詢（非訴訟類法律業(yè)務），商務信息咨詢（國家有專項規(guī)定的除外）；接受委托對信用卡逾期用戶進行通知服務，接受委托從事信息技術外包，接受委托從事知識流程外包，接受委托從事業(yè)務流程外包，接受委托對消費信貸及其他貸款業(yè)務的提醒繳款催收服務，信息技術開發(fā)，計算機軟硬件領域內(nèi)的技術服務、技術咨詢、技術轉(zhuǎn)讓，POS機設備租賃；第二類增值電信業(yè)務的國內(nèi)呼叫中心業(yè)務（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 南寧市德一乾旅游信息咨詢服務部
- 所在行業(yè) 會展/旅游/咨詢
- 成立時間 6年（2019年6月19日）
- 企業(yè)性質(zhì) 個體戶
- 公司規(guī)模 --
