職位描述
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)學(xué)校的招生計(jì)劃開展招生工作（招生咨詢、電話營(yíng)銷等），并完成年度招生任務(wù)；
2、在現(xiàn)有資源庫(kù)的情況下推薦家政學(xué)員學(xué)習(xí)課程；
3、負(fù)責(zé)簽下學(xué)習(xí)的學(xué)員管理，收集新生資料并進(jìn)行課程完結(jié)后的跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)公司部門的課程宣傳活動(dòng)策劃與執(zhí)行；
5、教務(wù)管理。
崗位要求：
1.?？埔陨?，性格外向，具備較強(qiáng)語言表達(dá)能力與家政人員溝通能力。
2.從事過銷售行業(yè)或是招生顧問的優(yōu)先考慮。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用電腦，會(huì)使用常用的辦公軟件。
4.熱愛家政事業(yè)，有耐心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作態(tài)度認(rèn)真，自律（因業(yè)務(wù)面對(duì)服務(wù)對(duì)象為家政人員，易怒易燥的請(qǐng)勿投遞）。
5.熟練應(yīng)用Office辦公軟件。
薪資待遇
1.試用期2個(gè)月，轉(zhuǎn)正后薪資結(jié)構(gòu)3500+業(yè)務(wù)分成+班主任開班管理費(fèi)用。
2.工作時(shí)間：9:00-18:00，中午12：00-14:00休息，周末大小休，也會(huì)根據(jù)職培部門的業(yè)務(wù)狀況進(jìn)行調(diào)休。
3.福利待遇：商業(yè)意外險(xiǎn)、五險(xiǎn)、過年放假帶薪15-20天、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)等
公司簡(jiǎn)介
南寧市聚才職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校于2016年3月經(jīng)南寧市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)、南寧市民政局核準(zhǔn)登記、國(guó)家認(rèn)定的一所職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。我校設(shè)立于南寧市，招生覆蓋南寧市及各轄區(qū)農(nóng)村剩于勞動(dòng)力市場(chǎng)，拓展一線招生資源；我們將采取，“招進(jìn)來、培成才、能就業(yè)”的辦學(xué)理念，立志將招到的學(xué)生培訓(xùn)成才，然后公司將所培訓(xùn)的人才，以招聘、合作等方式運(yùn)作家政服務(wù)公司，立足南寧，服務(wù)廣西，打造自己培訓(xùn)服務(wù)的品牌；同時(shí)，我校將依托南寧市的區(qū)位優(yōu)勢(shì)資源，根據(jù)市場(chǎng)需求不斷開發(fā)新業(yè)務(wù)，與南寧市及市轄各縣區(qū)許多用人單位建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，我們具有豐富的畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)與跟蹤服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，是一所集培訓(xùn)、推薦就業(yè)、專項(xiàng)能力考核、第三方評(píng)價(jià)為一體的綜合性職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。
南寧市中華路66號(hào)距離南寧市火車站300米，是地鐵1、2號(hào)線的換乘點(diǎn)，為市內(nèi)外的學(xué)均可提供便利的交通，西校區(qū)租用面積達(dá)1500多平方的室內(nèi)場(chǎng)地和300多平方的室外場(chǎng)地，合計(jì)有10個(gè)教室，有電腦約600臺(tái)，主為提供家政類培訓(xùn)和就業(yè)為主，東校區(qū)開展的培訓(xùn)項(xiàng)目分別有：保安員、電子商務(wù)師、保育員、育嬰師、家政服務(wù)員、家政服務(wù)員、人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等職業(yè)培訓(xùn)、第三方評(píng)價(jià)鑒定及專項(xiàng)能力考核。目前，經(jīng)培訓(xùn)上崗及就業(yè)的家政服務(wù)員、育嬰師、保姆、保潔員、電子商務(wù)師、保安員等每年1500多人。
上班地點(diǎn)
工作地址：
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市聚才職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
培訓(xùn)專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立授課，有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法； 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。2025-08-26
尹女士HR -
產(chǎn)品培訓(xùn)師（廚電）8000-11000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé) 1、結(jié)合產(chǎn)品布局和推廣策略進(jìn)行培訓(xùn)課程開發(fā)，實(shí)施培訓(xùn)工作。 2、負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力培訓(xùn)，負(fù)責(zé)區(qū)域商家團(tuán)隊(duì)銷售培訓(xùn)，銷售活動(dòng)賦能；定期開展區(qū)域商家集訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)終端門店產(chǎn)品培訓(xùn)、市場(chǎng)推廣和銷售管理，促進(jìn)終端銷售和占有率提升。 任職要求 1、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有廚電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、個(gè)人素質(zhì)：有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、演講能力；能吃苦耐勞、務(wù)實(shí)肯干，有工作韌性;高度責(zé)任心和不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)；較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和能力。 3、其他要求：能適應(yīng)省內(nèi)出差。2025-08-26
于芝濤
-
超市培訓(xùn)經(jīng)理10000-15000元南寧-江南區(qū)【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)搭建生鮮品類（肉類／水產(chǎn)／果蔬）全流程培訓(xùn)體系，制定標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)主導(dǎo)生鮮技能認(rèn)證考核，實(shí)施“學(xué)生－技師－專家”三級(jí)認(rèn)證體系 開發(fā)實(shí) 戰(zhàn)培訓(xùn)課程（如肉類分割、活鮮處理等），降低生鮮損耗率 定期開展門店飛行檢查，確保操作規(guī)范100%落地執(zhí)行 【任職要求】 1、5年以上生鮮培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉超市生鮮全品類操作流程 具備肉類分割／水產(chǎn)管理專業(yè)資質(zhì)； 2、能親自示范操作 擅長(zhǎng)將復(fù)雜流程拆解為可視化SOP,有 成功降低損耗案例熟悉HACCP食品安全管理體系； 3、有連鎖企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-08-26
賀湘西
-
培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西建達(dá)管理咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展2025-08-26
何女士
-
培訓(xùn)經(jīng)理7000-11000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化課程的開發(fā)、講解與完善，負(fù)責(zé)各連鎖門店銷售人員的品牌知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程及話術(shù)的培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)受訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的評(píng)估考核和后續(xù)門店實(shí)施情況跟進(jìn)； 3、監(jiān)管區(qū)域門店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 4、負(fù)責(zé)公司門店巡店工作，檢查公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，并及時(shí)調(diào)整、培訓(xùn)優(yōu)化； 5、協(xié)助管理店鋪各項(xiàng)營(yíng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和落實(shí)，參與相關(guān)檢查及考核； 任職要求 1、全日制本科學(xué)歷，珠寶行業(yè)優(yōu)先； 2、具備5年以上零售類銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售類門店工作流程； 3、具有3年以上珠寶品牌專業(yè)培訓(xùn)師任職經(jīng)歷，接受過系統(tǒng)的零售專業(yè)培訓(xùn)，具備一定的零售管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備相應(yīng)開發(fā)課件能力、實(shí)際授課技巧； 4、系統(tǒng)思維邏輯，組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通、寫作能力優(yōu)秀，具備一定的審美眼光； 5、有新媒體思維，會(huì)運(yùn)用短視頻剪輯、各類P圖軟件、公眾號(hào)編輯等新媒體軟件開發(fā)微課。2025-08-26
何桂鵬
-
裝飾裝修市場(chǎng)專員/接受小白/有培訓(xùn)/專人帶5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé)： 1、市場(chǎng)調(diào)研與客戶開發(fā)：深入小區(qū)和樓盤，了解小區(qū)業(yè)主裝修需求，實(shí)地帶看樣板間，掌握市場(chǎng)信息，并及時(shí)開發(fā)新樓盤和潛在客戶。 2、客戶關(guān)系管理：負(fù)責(zé)客戶邀約、接待及維護(hù)工作，建立良好的客戶關(guān)系，定期回訪已建立合作關(guān)系的客戶，促成二次合作或推薦。 3、產(chǎn)品推廣與銷售：利用互聯(lián)網(wǎng)、電話、小區(qū)拜訪等方式推廣公司的全屋整裝服務(wù)，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，并匹配客戶需求提供相應(yīng)的解決方案。 4、銷售活動(dòng)執(zhí)行：參與并協(xié)助組織各類線下促銷活動(dòng)，如小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)展示、樣板間開放等，以吸引客戶并促進(jìn)簽單。 任職要求： 1、工作經(jīng)驗(yàn)：具備一定的家裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有成功的客戶開發(fā)和維護(hù)案例者優(yōu)先。 2、溝通能力：具備出色的口頭表達(dá)能力和人際交往能力，能夠有效地與不同類型的客戶進(jìn)行溝通。 3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：善于團(tuán)隊(duì)合作，能夠與其他部門有效協(xié)作，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 4、抗壓能力：能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)，具有較強(qiáng)的抗壓能力。 5、學(xué)習(xí)能力：持續(xù)關(guān)注家裝行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)2025-08-26
黃俊
-
實(shí)習(xí)助理（無責(zé)底薪+包住+免費(fèi)培訓(xùn)）5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件不收取任何費(fèi)用！培養(yǎng)方向管理方向！ 崗位職責(zé)： 1.了解與熟悉公司運(yùn)營(yíng)流程項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計(jì)劃。 3.入職1-2個(gè)月后學(xué)會(huì)帶領(lǐng)3-5人工作小組和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。 崗位要求： 1.性別、籍貫不限，年齡在18-35周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想 4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 5.對(duì)待新事物有較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 待遇： 試用期1個(gè)月，（保底底薪3000-3500+全勤200+績(jī)效1500補(bǔ)貼300提成+免費(fèi)培訓(xùn)+包住+個(gè)人獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金。試用期1至2月綜合收入4000-60002025-08-26
-
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運(yùn)營(yíng)和管理，包括但不限于用戶活動(dòng)策劃與執(zhí)行； 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗(yàn)； 3.收集和分析用戶反饋和需求，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 4.協(xié)調(diào)資源，有效地推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施和優(yōu)化； 5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。 任職要求： 1.具備良好的用戶溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣，能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境； 3.具有獨(dú)立策劃和組織線上活動(dòng)的能力； 4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)方向； 5.愿意接受挑戰(zhàn)，對(duì)新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費(fèi)培訓(xùn)，上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng)，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可 7.年齡18-35歲，男女不限2025-08-26
-
醫(yī)美培訓(xùn)老師5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西印慧貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé)： 1、分析部門內(nèi)部的培訓(xùn)需求，開發(fā)、安排培訓(xùn)課程，優(yōu)化考核機(jī)制，提高員工能力； 2、與各部門領(lǐng)導(dǎo)配合，在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍； 3、維護(hù)并更新員工培訓(xùn)記錄，保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好； 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程，根據(jù)考核機(jī)制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對(duì)在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展，深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程，負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估及培訓(xùn)效果的落地跟進(jìn)； 7、負(fù)責(zé)終端會(huì)、招商會(huì)的培訓(xùn)受課。 任職要求： 1、有設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷售或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、工作時(shí)間：9：30-18：30,12:00-13:30休息，月休4天，法定節(jié)假日休息。2025-08-26
李慧
-
培訓(xùn)經(jīng)理/主管7000-10000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定超市各崗位（收銀、理貨、客服、生鮮等）的培訓(xùn)計(jì)劃、課程體系及考核標(biāo)準(zhǔn)。 2、組織新員工入職培訓(xùn)、在崗員工技能提升培訓(xùn)及管理層專項(xiàng)培訓(xùn) 3、編寫標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)手冊(cè)、操作指南、案例庫(kù)及多媒體課件（如視頻、PPT） 4、指導(dǎo)各門店培訓(xùn)導(dǎo)師開展工作，搭建內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)。 5、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，引入先進(jìn)的零售培訓(xùn)理念與方法 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上零售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有超市/連鎖商超培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的課程開發(fā)、演講與表達(dá)能力，能調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性；責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、能接受廣西區(qū)域出差2025-08-26
賀湘西
南寧相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)督導(dǎo)客服培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專家職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)顧問培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)主辦培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理人才發(fā)展培訓(xùn)
相關(guān)企業(yè)
-
-
語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語 -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
-
小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語；初中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)；高中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)等非全日制普通教育培訓(xùn)。（憑有效期內(nèi)辦學(xué)許可證登記的辦學(xué)內(nèi)容依法開展活動(dòng)。涉及法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定須經(jīng)批準(zhǔn)的事項(xiàng)，依法經(jīng)批準(zhǔn)后開展。）
-
西式面點(diǎn)師（初、中級(jí)）、中式面點(diǎn)師（初級(jí)）、西式烹調(diào)師（初級(jí)）
-
小學(xué)、初中、高中語文、數(shù)學(xué)、英語
-
承接社區(qū)、各類合法組織委托或自籌資金開展社會(huì)工作專業(yè)研究和社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)項(xiàng)目；開展社工業(yè)務(wù)咨詢、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)和志愿者培育等服務(wù)。
-
職業(yè)技能培訓(xùn)和初級(jí)職業(yè)資格培訓(xùn)；計(jì)算機(jī)操作員、餐廳服務(wù)員、家政服務(wù)員、市場(chǎng)營(yíng)銷、育嬰員、企業(yè)人力資源管理師；初級(jí)：農(nóng)作物植保員、農(nóng)業(yè)技術(shù)員；初、中級(jí)：保育員、茶藝師；中、高級(jí)：電子商務(wù)師；初、中、高級(jí)：電工、中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、西式面點(diǎn)師、養(yǎng)老護(hù)理員、營(yíng)銷員、食品檢驗(yàn)工、醫(yī)藥商品購(gòu)銷員、中藥調(diào)劑員；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（SYB、IYB）、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。 -
許可項(xiàng)目：實(shí)施高中階段學(xué)歷教育的營(yíng)利性民辦學(xué)校。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
培訓(xùn)/藝術(shù)培訓(xùn)
行業(yè)招聘
- 南寧市聚才職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
- 成立時(shí)間 9年（2016年3月31日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
-
該公司其他職位
-
職培部經(jīng)理
￥4000-6000元
南寧-興寧區(qū) -
課程顧問
￥6000-8000元
南寧-興寧區(qū)
