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職位描述

站長(zhǎng)崗位職責(zé)：

1、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域騎手拉新、促活、留存等運(yùn)營(yíng)策略，并不斷優(yōu)化;

2、熟悉區(qū)域定價(jià)策略，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，策劃執(zhí)行騎手線上線下活動(dòng)，并復(fù)盤總結(jié)；

3、對(duì)所轄區(qū)域運(yùn)力規(guī)劃、運(yùn)力服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；

4、對(duì)所轄區(qū)域騎手團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常工作管理，如騎手招募、培訓(xùn)、關(guān)懷；

5、 負(fù)責(zé)配送站物資管理，做到賬物相符；

6、 負(fù)責(zé)配送站人員財(cái)產(chǎn)安全工作；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，有德邦、順豐、達(dá)達(dá)、美團(tuán)等眾包公司從業(yè)經(jīng)歷可放寬條件優(yōu)先考慮。

2、1年以上物流配送管理經(jīng)驗(yàn)，或1年以上物流規(guī)劃、SOP流程設(shè)計(jì)、策略制定經(jīng)驗(yàn)。

3、極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)敏感度及業(yè)務(wù)問題洞察能力。能夠快速響應(yīng)并落實(shí)公司策略，確保目標(biāo)達(dá)成。

4、溝通能力強(qiáng)，能夠有效與騎手、團(tuán)隊(duì)及跨部門溝通，解決問題。

5、韌性高，面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力時(shí)，能夠保持積極態(tài)度并持續(xù)推動(dòng)工作。

?結(jié)果導(dǎo)向：以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，注重實(shí)際效果，確保運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的提升。

?管理能力：具備團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力，能夠提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。

公司簡(jiǎn)介

廣西渡堂山投資有限責(zé)任公司以餓了么外賣城市生活板塊為核心，深耕本地生活服務(wù)領(lǐng)域，不僅為餓了么外賣商家提供全方位、精細(xì)化的運(yùn)營(yíng)支持，還不斷拓展業(yè)務(wù)邊界，涵蓋餐飲、零售、生活服務(wù)等多元業(yè)態(tài)，力求打造一個(gè)全品類、一站式的本地生活服務(wù)平臺(tái)，滿足消費(fèi)者日益多樣化的需求。
客戶群體
我們的客戶群體以餓了么外賣商家為主，同時(shí)也服務(wù)于廣大消費(fèi)者。對(duì)于商家，我們是貼心的合作伙伴，提供流量扶持、營(yíng)銷策劃、數(shù)據(jù)分析等服務(wù)，助力商家提升銷量、打造品牌；對(duì)于消費(fèi)者，我們是便捷的生活助手，通過豐富多樣的商品和服務(wù)選擇，以及高效、準(zhǔn)時(shí)的配送體驗(yàn)，讓消費(fèi)者盡享本地生活的便利與精彩。
發(fā)展歷程
自2021年成立以來，公司迅速發(fā)展壯大。從最初的單一城市業(yè)務(wù)拓展到如今的南寧武鳴（含里建）、南寧橫州、百色右江三個(gè)城市，業(yè)務(wù)版圖不斷擴(kuò)大，市場(chǎng)影響力持續(xù)增強(qiáng)。
團(tuán)隊(duì)規(guī)模與文化
目前，公司員工總數(shù)近五百人，匯聚了一批來自不同專業(yè)背景、懷揣熱情與夢(mèng)想的優(yōu)秀人才。我們注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同成長(zhǎng)”的文化氛圍。在這里，你將與一群志同道合的伙伴并肩作戰(zhàn)，共同面對(duì)挑戰(zhàn)、分享成功。公司定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)、培訓(xùn)課程和交流分享會(huì)，旨在提升員工的專業(yè)技能、拓寬視野，同時(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓大家在輕松愉悅的環(huán)境中工作與成長(zhǎng)。
加入我們
如果您渴望在充滿活力的團(tuán)隊(duì)中施展才華、實(shí)現(xiàn)價(jià)值，請(qǐng)加入我們！我們?yōu)槟闾峁┚哂懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間以及豐富的培訓(xùn)資源。在這里，你將有機(jī)會(huì)參與到公司的核心業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中，見證并推動(dòng)本地生活服務(wù)行業(yè)的蓬勃發(fā)展；你將與優(yōu)秀的同事攜手合作，共同為打造優(yōu)質(zhì)的本地生活平臺(tái)貢獻(xiàn)力量；你將享受到公司提供的全方位關(guān)懷與支持，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)與生活理想的雙贏。
我們期待你的加入，讓我們攜手共進(jìn)，開啟本地生活服務(wù)的新篇章，為消費(fèi)者創(chuàng)造更加美好、便捷的生活體驗(yàn)！

上班地點(diǎn)

工作地址：百色市右江區(qū)餓了么外賣(百色運(yùn)營(yíng)中心) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 維護(hù)站長(zhǎng)（馬山）
3000-4000元

南寧-馬山縣

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的維護(hù)站的日常管理工作（包含維護(hù)站人員的日常招聘、培訓(xùn)、站內(nèi)費(fèi)用管理等工作） 2、對(duì)維護(hù)站所在區(qū)域的維護(hù)指標(biāo)負(fù)責(zé)，做好日常維護(hù)故障的處理、人員的調(diào)配，并定期和各方的溝通匯報(bào)工作。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)站的物資、車輛使用、安全生產(chǎn)的宣貫及監(jiān)督等工作。要求： 1、精通通信維護(hù)各種故障處理技術(shù)。 2、有個(gè)良好的個(gè)人素養(yǎng)及溝通能力 3、有同崗工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

3小時(shí)前

楊女士; 光伏運(yùn)維站長(zhǎng)
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府

潤(rùn)建股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、參與電站的調(diào)試及竣工驗(yàn)收； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)準(zhǔn)備；組織電站的日常運(yùn)行管理、安全管理； 3、建立建全完整的技術(shù)檔案資料，并建立電站運(yùn)行檔案； 4、制定電站的年度計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算； 5、以發(fā)電量提升為目標(biāo)，提出合理優(yōu)化方案并落實(shí)； 6、定期巡檢高低壓線路及設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷，及時(shí)進(jìn)行整改處理，保證線路安全； 7、做好電站的事故處理及搶修工作，確保電站的安全運(yùn)行； 8、定期做好電站發(fā)電分析及信息匯總工作。 9、做好電站電費(fèi)結(jié)算。任職資格 1、學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，電力、電氣工程、機(jī)電一體化等專業(yè)畢業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上電氣運(yùn)行等相關(guān)工作經(jīng)歷，有變電所運(yùn)維、基建調(diào)試、光伏電站運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)、高壓電工證、駕照者優(yōu)先； 3、計(jì)算機(jī)技能：熟練使用Office辦公軟件的使用； 4、其他要求：身體健康，接受公司廣西區(qū)內(nèi)工作派遣。薪酬：8000-9000元/月

3小時(shí)前

蘇冠穎; 生產(chǎn)安全經(jīng)理/氣庫站長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市金焰燃?xì)庥邢挢?zé)任公司

生產(chǎn)/制造

任職資格：本科以上學(xué)歷，5年以上安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立開展安全生產(chǎn)板塊工作。崗位職責(zé)：貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； ?擬定公司安全標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)流程和操作規(guī)范，負(fù)責(zé)傳達(dá)公司政策并監(jiān)督執(zhí)行情況； ?保證生產(chǎn)運(yùn)行的安全質(zhì)量，完成公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)； ?負(fù)責(zé)監(jiān)督各崗位執(zhí)行安全法規(guī)及崗位安全責(zé)任制的情況，制止違章操作現(xiàn)象； ?負(fù)責(zé)場(chǎng)站的安全管理，包括氣庫日常巡查、設(shè)備安全； ?負(fù)責(zé)氣站消防管理，消防系統(tǒng)和設(shè)施、消防培訓(xùn)、消防資料報(bào)備、組織搞好消防演練、加強(qiáng)防范、提高消防水平； ?負(fù)責(zé)氣站隱患排查治理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，不拖延、不瞞報(bào)； ?每月組織氣庫安全大檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題落實(shí)整改； ?負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)各種應(yīng)急事務(wù)的處理，對(duì)本站發(fā)生的安全事故應(yīng)及時(shí)進(jìn)行搶救并向上級(jí)報(bào)告；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和和管轄范圍內(nèi)各種應(yīng)急事務(wù)的處理。工作時(shí)間：09：00—18：00，中午休息2小時(shí)，單休制。工作地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)雙定鎮(zhèn)壇立工業(yè)園。待遇：視能力情況轉(zhuǎn)正7-8K，包吃住。

2025-08-01

黃亮宇; 車用天然氣站長(zhǎng)/副站長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

中海頁巖廣西能源集團(tuán)有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)加氣站的日常運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度； 3、熟悉加氣站內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程； 4、組織開展站內(nèi)安全檢查和隱患治理； 5、組織開展站內(nèi)安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高站點(diǎn)員工崗位知識(shí)和技能； 6、做好站內(nèi)設(shè)備實(shí)施定期維護(hù)保養(yǎng)、檢驗(yàn)、檢測(cè)、校準(zhǔn)及檢修工作，保障站點(diǎn)安全平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)； 7、做好站內(nèi)從業(yè)人員從業(yè)資格取證、換證工作； 8、負(fù)責(zé)做好站點(diǎn)節(jié)能降耗工作； 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、有2年以上加氣站、加油站管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能接受公司工作地點(diǎn)安排，工作地點(diǎn)包括：廣西區(qū)內(nèi)：南寧、合山、賀州、貴港等廣西區(qū)外：廣東、貴州、云南、湖南等 4、熟悉加油加氣站設(shè)備設(shè)施和工藝流程，掌握站點(diǎn)事故應(yīng)急處理能力； 5、熟練使用辦公軟件，有較好的組織管理能力，溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 6、身體健康、服從工作安排。薪酬福利：薪資：4-5k元（基本工資+績(jī)效工資），提成另行核算；待遇： 1、繳納五險(xiǎn)一金； 2、免費(fèi)提供工作餐； 3、周末雙休； 4、帶薪年假； 5、定期體檢； 6、節(jié)日福利(春節(jié)、中秋等佳節(jié)，發(fā)放各式禮品)； 7、豐富團(tuán)建活動(dòng)(下午茶、年會(huì)、外出旅游活動(dòng))等。

2025-08-01

2548889094@qq.com; 新能源發(fā)電場(chǎng)站運(yùn)維副站長(zhǎng)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西水利電力建設(shè)集團(tuán)有限公司

任職條件： 1.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及保密意識(shí)； 2.年齡一般不超過35周歲，熟悉新能源場(chǎng)站一、二次回路，熟悉倒閘操作及維護(hù)保養(yǎng)，從事過水電廠或新能源場(chǎng)站專責(zé)及以上崗位3年及以上； 3.具有中級(jí)以上職稱； 4.能夠參與電站的調(diào)試及竣工驗(yàn)收，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)準(zhǔn)備，組織電站的日常運(yùn)行管理、安全管理； 5.協(xié)助站長(zhǎng)建立建全完整的技術(shù)檔案資料，并建立電站運(yùn)行檔案，制定電站的年度計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算； 6.身體健康，能夠服從調(diào)配。 7.特別優(yōu)秀者或能建集團(tuán)內(nèi)員工可放寬錄用條件。崗位職責(zé): 1．在上級(jí)管理層的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)新能源場(chǎng)站全面管理工作。貫徹落實(shí)上級(jí)安全方針和安全目標(biāo)（指標(biāo)），按照管理體系文件的有關(guān)規(guī)定開展工作。 2．負(fù)責(zé)新能源場(chǎng)站的生產(chǎn)運(yùn)行、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益等工作。制定和執(zhí)行運(yùn)行規(guī)程、維護(hù)計(jì)劃和工作流程，確保場(chǎng)站的穩(wěn)定運(yùn)行。 3．負(fù)責(zé)技術(shù)監(jiān)督，監(jiān)督場(chǎng)站的技術(shù)操作，確保所有設(shè)備按照設(shè)計(jì)參數(shù)和安全標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行。組織技術(shù)人員進(jìn)行設(shè)備巡檢、故障診斷和維修工作，及時(shí)解決技術(shù)問題。 4．負(fù)責(zé)管理場(chǎng)站工作人員，包括招聘、培訓(xùn)、評(píng)估和激勵(lì)員工。確保員工具備必要的技能和資質(zhì)，遵守安全規(guī)定和操作規(guī)程。 5．負(fù)責(zé)場(chǎng)站的成本控制，包括預(yù)算編制、成本分析和成本優(yōu)化。尋找降低運(yùn)營(yíng)成本的方法，提高場(chǎng)站的經(jīng)濟(jì)效益。 6．負(fù)責(zé)編寫和提交運(yùn)營(yíng)報(bào)告，包括設(shè)備狀態(tài)、安全事件、能源消耗等記錄，確保報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，為決策提供依據(jù)。 7．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通，與業(yè)主、上級(jí)管理層、技術(shù)人員、供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)。及時(shí)匯報(bào)場(chǎng)站的運(yùn)營(yíng)情況和問題。負(fù)責(zé)組織和指揮應(yīng)急響應(yīng)措施。迅速采取措施，減少損失和影響，恢復(fù)場(chǎng)站的正常運(yùn)營(yíng)。

2025-08-01; 新能源發(fā)電場(chǎng)站運(yùn)維站長(zhǎng)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西水利電力建設(shè)集團(tuán)有限公司

任職條件： 1.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及保密意識(shí) 2.年齡一般不超過40周歲，具有3年以上電廠運(yùn)行、檢修和管理崗位經(jīng)驗(yàn)，光伏行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有擔(dān)任光伏電站站長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬要求； 3.具備高低壓作業(yè)證書、駕駛證等相關(guān)證書； 4.電氣工程及自動(dòng)化、電力系統(tǒng)、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)背景； 5.掌握電站運(yùn)營(yíng)管理方面的專業(yè)知識(shí)，具備良好的文字功底和較強(qiáng)的分析能力； 6.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，及抗壓和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力； 7.熟悉電力行業(yè)各項(xiàng)法規(guī)、規(guī)程，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。 8.特別優(yōu)秀者或能建集團(tuán)內(nèi)員工可放寬錄用條件。崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)維電站的管理工作，包括電站運(yùn)行管理、成本控制、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等； 2.負(fù)責(zé)日常光伏電站安全生產(chǎn)、技術(shù)管理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作，確保電站設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，完成發(fā)電量任務(wù)； 3.負(fù)責(zé)制訂和完善各項(xiàng)運(yùn)行管理制度、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)組織編制運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)措施、管理規(guī)定等工作，并監(jiān)督執(zhí)行； 5.負(fù)責(zé)運(yùn)行人員培訓(xùn)工作，績(jī)效考核，升職初審等工作，全面了解生產(chǎn)情況，掌握電站的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況； 6.會(huì)同技術(shù)人員和運(yùn)行人員定期分析發(fā)電運(yùn)行情況，合理調(diào)整運(yùn)行方式，提高經(jīng)濟(jì)效益； 7.定期分析全場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和完成情況，完成公司安排的各項(xiàng)任務(wù)； 8.負(fù)責(zé)電站外部關(guān)系協(xié)調(diào)，相關(guān)單位聯(lián)系和組織工作，負(fù)責(zé)外委單位的管理和資質(zhì)審查； 9.負(fù)責(zé)電站備品計(jì)劃的初步審批和電站運(yùn)營(yíng)成本控制； 10.負(fù)責(zé)組織編制電站年度發(fā)電計(jì)劃及發(fā)電計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并確保電站發(fā)電量穩(wěn)定。

2025-08-01; 通信維護(hù)站長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

工作內(nèi)容: 1、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，工作調(diào)度安排。 2、從事過通信維護(hù)工作，有一定的通信施工，搶修經(jīng)驗(yàn)。 3、誠實(shí)守信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。工作地點(diǎn):港口區(qū)、上思縣

2025-07-31

楊女士; 維護(hù)站長(zhǎng)（傳輸專業(yè)）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1. 站點(diǎn)管理：負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)通信基站、傳輸線路等基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護(hù)管理工作，確保站點(diǎn)運(yùn)行正常。 2. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)并管理維護(hù)團(tuán)隊(duì)，包括人員配置、技能培訓(xùn)、工作分配及績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)水平。 3. 應(yīng)急響應(yīng)：對(duì)突發(fā)故障進(jìn)行快速響應(yīng)，組織搶修工作，確保通信網(wǎng)絡(luò)在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)正常運(yùn)行。 4. 安全管理：負(fù)責(zé)站點(diǎn)的安全管理，包括設(shè)備安全、人員安全及信息安全，預(yù)防安全事故，組織安全教育培訓(xùn)。 5. 資產(chǎn)管理：管理維護(hù)站點(diǎn)的資產(chǎn)，包括工具、備件等物資的采購、庫存管理及損耗控制。 6. 客戶溝通：作為與運(yùn)營(yíng)商客戶的主要接口，定期匯報(bào)維護(hù)工作情況，及時(shí)解決客戶反饋的問題。 7. 成本控制：合理安排維護(hù)工作，有效控制維護(hù)成本，提高維護(hù)效率和經(jīng)濟(jì)效益。 8. 技術(shù)升級(jí)與改造：參與或主導(dǎo)站點(diǎn)的技術(shù)改造和升級(jí)項(xiàng)目，提升網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量。 9. 文檔報(bào)告：編制維護(hù)工作報(bào)告，包括日常維護(hù)記錄、故障處理報(bào)告及項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等。

2025-07-31

楊女士; 站長(zhǎng)（雙休，北海合浦縣）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

上海天與智慧養(yǎng)老服務(wù)有限公司

一、崗位職責(zé)： 1、區(qū)域內(nèi)服務(wù)對(duì)象服務(wù)管理，包括服務(wù)臺(tái)賬管理、服務(wù)質(zhì)量管理、滿意度管理。 2、區(qū)域內(nèi)一線服務(wù)員工管理，面試、排班、入職培訓(xùn)、工作管理、績(jī)效考核、會(huì)議管理。 3、醫(yī)保結(jié)算對(duì)賬，每月按時(shí)將服務(wù)確認(rèn)資料交付數(shù)據(jù)組，并確認(rèn)收入。 5、長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)服務(wù)檔案管理，確保服務(wù)對(duì)象個(gè)人資料、每月服務(wù)臺(tái)賬、培訓(xùn)臺(tái)賬、服務(wù)回訪臺(tái)賬、固定資產(chǎn)臺(tái)賬、收入支出臺(tái)賬更新、提交及時(shí)，完整無誤。 6、及時(shí)對(duì)接每月簽約客戶，確定參加培訓(xùn)的時(shí)間及場(chǎng)次，與相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)接并落實(shí)報(bào)名成功及培訓(xùn)成功，培訓(xùn)時(shí)，參與協(xié)助培訓(xùn)工作開展。 7、日常管理，包括：考勤、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理等。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二、任職資格： 1、28-50歲，大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)護(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資源者優(yōu)先；有老年人服務(wù)、社區(qū)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。 2、具備良好的管理能，較強(qiáng)的工作計(jì)劃、目標(biāo)擬定及執(zhí)行能力。 3、善于溝通,具有親和力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2025-07-28

王學(xué)東; 配送站長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-武鳴區(qū)-嘉利商住城

廣西渡堂山投資有限責(zé)任公司武鳴分公司

金融/投資/證券

[工作職責(zé)] 1、通過管理騎手完成公司制定目標(biāo)。 2、線上和線下招聘、培訓(xùn)、管理隊(duì)長(zhǎng)和騎手。 3、關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)以及騎手隊(duì)伍和騎手考核數(shù)據(jù)、及時(shí)處理異常問題。 4、對(duì)站點(diǎn)整體數(shù)據(jù)的整理及分析。 5、突發(fā)事件解決，解決配送運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問題，異常事件處理等。 [職位要求] 1、注重長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)且勤奮。 2、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng)，有外賣、配送、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有較強(qiáng)進(jìn)取心，渴望快速學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。 4、會(huì)操作MS Office辦公軟件，尤其是Excel操作，會(huì)基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析。 5、能獨(dú)立制定方案、執(zhí)行動(dòng)作、復(fù)盤結(jié)果。 [任職資格] 1.有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具有一定的想法和積極性; 2.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，并渴望快速成長(zhǎng)，有較高的職業(yè)態(tài)度;能吃苦耐勞，有很好的服務(wù)意識(shí); 3.具有超強(qiáng)的執(zhí)行力并極度勤奮，抗壓能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)任務(wù)和公司指標(biāo); 4.物流管理專業(yè)并有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，喜歡挑戰(zhàn)自己，超越自身天花板; 5.專科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下。 [工作地點(diǎn)]:廣西南寧武鳴區(qū)、橫州市 [薪資福利] 1、工資:5K-12K 年終獎(jiǎng)(根據(jù)年度業(yè)績(jī)) 2.五險(xiǎn)，各類帶薪休假(法定年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，組織各種工作。能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如:內(nèi)、外部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，管理能力培訓(xùn)，專業(yè)技能培訓(xùn)、游學(xué)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期體檢、員工旅游職位亮點(diǎn):完善的培訓(xùn)及晉升體系原標(biāo)題:《物流主管(外賣站長(zhǎng))》

2025-07-28

韋祎