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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)站點的全面工作,認(rèn)真貫徹國家的法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,協(xié)調(diào)職工內(nèi)部關(guān)系、上下級關(guān)系、上下游關(guān)系以及與地方政府的關(guān)系;
2、監(jiān)督站點安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實;
3、建立健全全站的各項規(guī)章制度和檢查考核標(biāo)準(zhǔn),形成完整的管理、考核機(jī)制,確保站點貫徹執(zhí)行公司管理制度,提高執(zhí)行力;
4、組織站點安全生產(chǎn)活動和相關(guān)會議,對站點安全生產(chǎn)工作進(jìn)行分析總結(jié)和部置,及時解決或上報安全生產(chǎn)重大問題;
5、監(jiān)督員工安全教育、培訓(xùn)的落實情況及全員的風(fēng)險識別,落實風(fēng)險控制措施;
6、組織站點安全生立檢查與監(jiān)督,落實不符合項整改,組織事故隱患的排查、上報、治理與監(jiān)控;
7、負(fù)責(zé)編制全站的生產(chǎn)計劃、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)方案并負(fù)責(zé)實施,負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)技術(shù)管理、技術(shù)改造和職工技術(shù)培訓(xùn)、考核的安排、布置及檢查工作;
8、負(fù)責(zé)設(shè)備、備件和能源的管理工作,并適時提出計劃;
9、及時、如實報告生產(chǎn)事故和事件,并配合進(jìn)行事故事件調(diào)查工作;
10、組織制定并實施站點的應(yīng)急預(yù)案,定期評價其適用性和有效性;
11、負(fù)責(zé)搞好站點職工的文化生活、環(huán)境衛(wèi)生,不斷改善職工勞動與生活條件,建成標(biāo)準(zhǔn)化場站;
12、完成上級交辦的其它工作。
任職資格:
1、全日制本科學(xué)歷以上,有學(xué)位,是城市燃?xì)夤こ?、建筑環(huán)境與設(shè)備工程(暖通)、油氣儲運、化工、動力與熱能工程等相關(guān)專業(yè);
2、有二年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、有安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證;
4、有燃?xì)庑袠I(yè)從業(yè)人員職業(yè)能力證書;
5、具有特種設(shè)備A證;
6、具有燃?xì)庀嚓P(guān)專業(yè)高級職稱優(yōu)先;
7、熟悉燃?xì)鈭稣具\營各項流程的制定、執(zhí)行,熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī);
8、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、協(xié)作能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
9、年齡40歲以下。

公司簡介

?  南寧能源發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司是南寧交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司出資設(shè)立的全資子公司。公司于2012年12月19日注冊成立,主要經(jīng)營范圍:新能源技術(shù)研究、開發(fā);對新能源、對加油站、加氣站項目的投資;車用天然氣的銷售、天然氣充裝等。公司下轄六家子公司。公司主要通過運用市場化手段,對南寧市加油(氣)站等交通能源產(chǎn)業(yè)進(jìn)行投資、建設(shè)、管理和資產(chǎn)運營,目前公司所屬加油加氣站在南寧市主城區(qū)已實現(xiàn)全覆蓋。公司積極響應(yīng)國家雙碳目標(biāo),結(jié)合自治區(qū)“一走廊一基地三區(qū)域”能源發(fā)展布局,參與國家綜合能源基地建設(shè),探索充換電、儲能、光伏新業(yè)務(wù),聯(lián)手行業(yè)頭部企業(yè),蓄力建設(shè)公司首批“光-儲-充-放”一體化示范站,實現(xiàn)能源板塊新發(fā)展。
目前公司處于快速發(fā)展階段,急需各類人才,期待您的參與和加盟,讓我們攜手共創(chuàng)美好的明天!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)鳳嶺客運站-1號寫字樓 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
工作內(nèi)容: 1、進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)管理,工作調(diào)度安排。 2、從事過通信維護(hù)工作,有一定的通信施工,搶修經(jīng)驗。 3、誠實守信,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。 工作地點:港口區(qū)、上思縣
2025-08-19
楊女士
南寧-青秀區(qū)
廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1. 站點管理:負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)通信基站、傳輸線路等基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護(hù)管理工作,確保站點運行正常。 2. 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)并管理維護(hù)團(tuán)隊,包括人員配置、技能培訓(xùn)、工作分配及績效考核,提升團(tuán)隊專業(yè)技能和服務(wù)水平。 3. 應(yīng)急響應(yīng):對突發(fā)故障進(jìn)行快速響應(yīng),組織搶修工作,確保通信網(wǎng)絡(luò)在最短時間內(nèi)恢復(fù)正常運行。 4. 安全管理:負(fù)責(zé)站點的安全管理,包括設(shè)備安全、人員安全及信息安全,預(yù)防安全事故,組織安全教育培訓(xùn)。 5. 資產(chǎn)管理:管理維護(hù)站點的資產(chǎn),包括工具、備件等物資的采購、庫存管理及損耗控制。 6. 客戶溝通:作為與運營商客戶的主要接口,定期匯報維護(hù)工作情況,及時解決客戶反饋的問題。 7. 成本控制:合理安排維護(hù)工作,有效控制維護(hù)成本,提高維護(hù)效率和經(jīng)濟(jì)效益。 8. 技術(shù)升級與改造:參與或主導(dǎo)站點的技術(shù)改造和升級項目,提升網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量。 9. 文檔報告:編制維護(hù)工作報告,包括日常維護(hù)記錄、故障處理報告及項目總結(jié)報告等。
2025-08-19
楊女士
南寧-良慶區(qū)
一、全面管理職責(zé) 負(fù)責(zé)檢測站的日常運營管理,制定并執(zhí)行各項規(guī)章制度,確保檢測站有序運轉(zhuǎn)。 統(tǒng)籌規(guī)劃檢測站的發(fā)展方向、年度工作計劃及目標(biāo),并組織實施和監(jiān)督考核。 二、業(yè)務(wù)監(jiān)管職責(zé) 監(jiān)督機(jī)動車檢測全過程,包括檢測標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、檢測設(shè)備的規(guī)范使用等,確保檢測數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、合法。 處理檢測過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題和業(yè)務(wù)糾紛,保障檢測工作順利進(jìn)行。 三、人員管理職責(zé) 負(fù)責(zé)檢測站工作人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核和團(tuán)隊建設(shè),提升員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識。 明確各崗位的職責(zé)分工,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,提高整體工作效率。 四、設(shè)備與安全管理職責(zé) 監(jiān)督檢測設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和定期校準(zhǔn),確保設(shè)備處于良好工作狀態(tài),符合檢測要求。 落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織開展安全檢查和隱患排查,防范安全事故發(fā)生,保障人員和設(shè)備安全。 五、外部協(xié)調(diào)職責(zé) 與公安、環(huán)保、市場監(jiān)管等相關(guān)部門保持溝通協(xié)調(diào),及時了解政策法規(guī)變化,確保檢測站業(yè)務(wù)符合監(jiān)管要求。 處理客戶的咨詢、投訴和建議,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升檢測站的社會信譽。 六、其他職責(zé) 負(fù)責(zé)檢測站的財務(wù)管理、成本控制,合理調(diào)配資源,提高經(jīng)濟(jì)效益。 ?組織開展檢測站的宣傳推廣活動,拓展業(yè)務(wù)渠道。
2025-08-13
儲備管理
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場
為各管理崗位培養(yǎng)人員,需要有銷售、外拓經(jīng)驗。 1.院內(nèi)管理。 2.咨詢店管理。 3.市場部管理。 體驗中心管理。
2025-08-13
吳德王
服務(wù)站長
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、按時完成公司下達(dá)的年度營運指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題; 5、負(fù)責(zé)各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進(jìn); 6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作; 7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù); 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度; 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作; 12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計劃制定,對本部人員崗位考核并及時上報和存檔; 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-13
覃秋香
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、安全管理:嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方的安全生產(chǎn)法規(guī),確保變電站的安全生產(chǎn)。定期組織安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。監(jiān)督執(zhí)行變電站的安全操作規(guī)程,防止事故發(fā)生。 2、運行管理: 負(fù)責(zé)變電站的日常運行調(diào)度,確保供電的連續(xù)性和可靠性。監(jiān)控變電站設(shè)備的運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。組織定期的設(shè)備巡檢和維護(hù)工作,確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。 3、技術(shù)管理:負(fù)責(zé)變電站的技術(shù)管理和技術(shù)改進(jìn)工作,提高設(shè)備的運行效率和可靠性。參與變電站的技術(shù)改造和擴(kuò)建項目,提供技術(shù)支持和建議。 負(fù)責(zé)變電站的技術(shù)資料管理,確保技術(shù)文件的完整性和準(zhǔn)確性。 4、人員管理:負(fù)責(zé)變電站人員的日常工作安排和績效考核。組織員工的專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)水平。負(fù)責(zé)員工的思想政治工作,提高團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 5、應(yīng)急管理:制定變電站的應(yīng)急預(yù)案,組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。在發(fā)生緊急情況時,迅速組織人員進(jìn)行應(yīng)急處理,減少損失。 6、環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排:負(fù)責(zé)變電站的環(huán)境保護(hù)工作,確保變電站的運行符合環(huán)保要求。推動節(jié)能減排措施的實施,提高能源利用效率。 7、協(xié)調(diào)溝通: 與上級管理部門、供電公司、地方政府等相關(guān)部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。 處理與變電站運行相關(guān)的外部事務(wù),維護(hù)公司形象。 8、其他職責(zé): 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、具有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力。 2、熟悉南網(wǎng)相關(guān)規(guī)程、安全意識強(qiáng),不違規(guī)作業(yè)。 3、適應(yīng)突擊工作安排、出差。 4、有C1駕照會開車。 備注:由人力資源公司派遣到我公司工作,項目部工作地在廣西百色市田東縣。
2025-08-11
周小姐
南寧能源發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧能源發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司
所在行業(yè)
成立時間 12年(2012年12月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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