職位描述
【崗位職責】
1、作為一店之主，管理“農夫的菜”社區(qū)生鮮連店鋪的下單、定價、銷售、收銀等各項工作；
2、管理店鋪員工各項工作；
3、按照標準執(zhí)行公司的各項制度及決策。
【職位要求】
1、身體健康，品行端正，熱情開朗；
2、能夠服從公司的工作安排，有主人翁精神，責任心強，服務意識強；
3、有強大的執(zhí)行力，注重各種細節(jié)；
4、有經營頭腦和管理能力；
5、生活和工作經驗豐富，有2年以上的管理經驗。
6、有生鮮、便利店、超市店長經驗者優(yōu)先。
【工作時間及待遇】
1、每天工作10~11小時（含吃飯時間），分2班；
2、底薪+提成實際月收入6000以上；
3、公司包住。
公司簡介
廣西農夫的菜生鮮超市有限公司成立于2015年2月，致力打造中國安全的生鮮供應鏈平臺。農夫科技建立嚴格的供應商體系，以保障生鮮食材的安全流通，解決中國食品安全危機的核心痛點，通過結合生鮮高頻消費的特性，自主創(chuàng)建顛覆性的社區(qū)生鮮門店模式，打入社區(qū)入口，獲取社區(qū)數(shù)據，建立農夫“絲綢之路”社區(qū)銷售渠道，成為廣西首家F2B2C生鮮供應鏈平臺，實現(xiàn)農產品從基地到餐桌的無縫對接。
農夫的菜品牌通過1年時間的發(fā)展，成為南寧青秀區(qū)重點龍頭企業(yè)、國家精準扶貧示范企業(yè)、南寧市菜籃子工程企業(yè)及社區(qū)生鮮第一品牌企業(yè)等稱號。
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銷售專員，店長，經理6000-30000元·13薪南寧-興寧區(qū) 1年以上??有銷售經驗者優(yōu)先（房產/汽車/保險等均可，小白可帶薪培訓） ? 目標感強，渴望高收入，抗壓能力MAX ? 擅長溝通，具備客戶開拓能力（有本地客戶資源者加分！） ? 熟悉房產交易流程或愿快速學習者（團隊帶教，快速上手） 提供行業(yè)內具有競爭力的薪資待遇，底薪+業(yè)績提成；年終獎金，根據個人業(yè)績進行評定； 房地產經紀人努努力拿高薪，底薪薪+提成50%_80%努努力可以達到8000以上，上不封頂、提供完善的培訓體系，幫助員工提升專業(yè)能力；彈性工作時間月休息5天10小時前
譚女士經理 -
便利店店長（華西路批發(fā)門店）4000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西加美華商貿有限公司貿易/進出口便利店店長（華西路批發(fā)門店） 工作地點：南寧市華西路 薪酬：5000元起（4000底薪+1000績效） + 銷售提成 + 年終分紅 崗位要求 1.熟練Excel：必須會VLOOKUP/透視 2.系統(tǒng)操作：能用收銀·開單、退貨、盤點、調撥、報表導出 3.具備數(shù)據意識：能看懂并解讀銷售日報/周報/月報，會從數(shù)據反推商品結構與補貨節(jié)奏 4.食品與安全：具備基本食品安全與消防安全常識；會執(zhí)行“三防”（鼠、蠅、塵）與保質期管理 5.抗壓能力強：早晚高峰需同時處理零售顧客+批發(fā)訂單 6.管理能力：排班、帶教和激勵員工，能處理沖突 7.團隊合作精神：跨部門溝通順暢，執(zhí)行到位 加分項（優(yōu)先錄用）： 2年以上便利店/商超/批發(fā)門店店長或值班主管經驗 有社群/線上平臺（企業(yè)微信社群、抖音團購/外賣平臺）運營經驗 C1駕照或熟悉本地配送對接 崗位工作內容： 核心目標：管好“錢、貨、賬、客”，讓門店日清日結 1.精準收銀0差錯、現(xiàn)金/掃碼賬目100%匹配，下班前交清日報 2.每天盤點貨架，緊盯高轉化品，保持缺貨率≤30% 3.接聽批發(fā)訂單電話，幫餐飲店、小超市老板快速配貨 4.維護門店形象，保持貨架整齊、通道暢通（參考陳列SOP手冊執(zhí)行） 每周分析數(shù)據： 對比上周/去年同期銷量，調整主推商品，分析滯銷原因 依據公司政策執(zhí)行價格帶與周促；檢查毛利守底線與備貨節(jié)奏 負責排班、培訓（收銀SOP/陳列/話術/系統(tǒng)操作）、標準考核與反饋；公示周KPI 維護老客戶清單（A/B/C級），跟進賬期與復購；每周新增客戶≥10個 每月大盤點：庫存準確率≥99.5%，損耗率≤0.2%；形成差異原因與整改 經營計劃：制定下月銷售與毛利目標、品類結構與備貨計劃（旺季/節(jié)氣/學校/餐飲周期） 人員評估：出勤、績效、獎懲建議與培訓計劃 維護、拓展客戶：每月新增≥10家活躍小B客戶，現(xiàn)有老客戶復購率需≥75% 應聘方式 投遞：發(fā)送簡歷至（溝通獲取郵箱/微信）或到店面試（工作日 09:00–17:00） 資料：簡歷+近三個月工作證明（或離職證明）+健康證（如有） 投遞格式：華西店長+姓名+聯(lián)系電話19小時前
黃先生 -
店長8000-12000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧禾以服裝有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責: 1.負責店鋪日常運營管理，確保店鋪運營順暢； 2.監(jiān)督和管理店鋪員工，提升團隊工作效率； 3.負責店鋪銷售目標的設定及達成； 4.處理顧客投訴，確保顧客滿意度； 5.參與庫存管理，確保庫存準確性。 任職要求： 1.具備良好的領導能力和團隊管理能力； 2.具有較強的溝通能力和服務意識； 3.能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力； 4.具有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 5.對市場動態(tài)有敏銳的觀察力。19小時前
李婕
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店長-桂林靈川花江薈谷店7000-8000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城崗位職責： 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責； 2、對門店訂貨及庫存進行管理，保證門店庫存的合理性； 3、對門店人員進行管理，保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性； 4、對門店進行公司標準的值班管理，保證門店穩(wěn)定高效運營； 5、對門店設備及貨品進行管理，降低設備及貨品的損耗率； 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件，并對處理結果負責； 7、負責門店營業(yè)目標設定以及達成目標的方式方法實施； 8、對門店成本與費用進行管理，達到降本增收的目的并對其負責； 9、對門店商圈環(huán)境實時關注，如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地； 10、根據門店人員的實際情況，進行針對性的賦能培訓。 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、性格穩(wěn)重，外向，較高的服務意識和目標導向，靈活應變性； 3、2-3年及以上同等崗位管理經驗； 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件。2025-08-15
尚向民
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鄂爾多斯店長（南寧萬象城）5000-6000元南寧廣西藝達名品貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1.負責男裝店的日常管理和運營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團隊的工作效率 3.維護店鋪形象，確保商品陳列符合標準 任職要求： 1.具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神； 2.有2年以上服裝行業(yè)店長經驗，男裝行業(yè)優(yōu)先； 3.優(yōu)秀的客戶服務意識，能夠提供優(yōu)質的購物體驗。2025-08-15
梁經理
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SPA門店店長5000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責： 1.全面負責SPA區(qū)的日常運營管理，制定并執(zhí)行運營策略，確保服務質量達到行業(yè)高標準，完成公司下達的經營指標。 2.組建、管理和培訓SPA團隊，包括技師、前臺等人員，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務水平，營造積極向上的團隊氛圍。 3.監(jiān)督服務流程，從顧客接待、項目體驗到售后，及時處理顧客投訴和反饋，維護酒店良好口碑。 4.負責成本控制，合理規(guī)劃采購、人力等成本，分析財務數(shù)據。 5.負責客戶管理，建立客戶信息，及時妥善處理客戶相關事務，切實保障客戶權益。 任職要求： 1.年齡在25 - 45歲之間，女性 。 2.中專及以上學歷，酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 3.具備5年以上SPA行業(yè)管理經驗，有高端酒店或知名SPA品牌工作經歷者優(yōu)先。 4.熟悉SPA服務流程、技術手法和產品知識，了解行業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，能不斷優(yōu)化服務項目和內容 。 5.擁有優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠有效激勵、培訓和考核員工，具備出色的溝通協(xié)調能力，能與不同部門和客戶進行良好交流。 6.持有相關管理資格證書（如酒店管理師、SPA管理師等）或健康行業(yè)相關證書者優(yōu)先考慮。 薪資福利： 8K以上，上不封頂。購買五險、包吃、包住、節(jié)日福利、績效獎金、培訓2025-08-15
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2025-08-15
姜莉
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運營店長助理3000-5000元南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園南寧市福懋動物診療有限公司計算機軟件崗位職責： 1、協(xié)助醫(yī)生接待日常門診病例，給寵物分類登記記錄表，門店商品營銷； 2、負責統(tǒng)籌門店日常客戶開發(fā)與管理、行政、企業(yè)文化傳播等工作，日常協(xié)助區(qū)域運營主管做好分院的管理協(xié)調工作; 3、依據門店經營計劃，完成分院考勤、排班、報銷、各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作等; 4、負責統(tǒng)計銷售統(tǒng)計工作，按進度做好日結，月報等; 5、負責客戶維護，掌握就診流程、前臺收銀、ERP和回訪等操作，推動門店的口碑建設，比如美團/抖音/小紅書等線上的好評、回訪等; 6、負責分院例會與經管的日常對接、異動管理、公司群信息正常傳遞; 7、掌握分院訂貨、貨品，固定資產盤點等方法，管理門店產品陳列； 8、美容管理監(jiān)督、指導美容室通風、現(xiàn)場清潔、物品整理，保持美容現(xiàn)場的井然有序; 9、完成上級交代其他方面的工作。 崗位資格:【要e人～如果你是超級e的人麻煩展示你自己??！～】 1、大專及以上學歷，有寵物相關專業(yè)優(yōu)先；有銷售工作經驗優(yōu)先 2、知識結構較全面，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識; 3、能夠熟練使用辦公軟件，表格處理、文檔制作、ppt制作 4、服從管理，具有良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正，形象佳； 5、工作地點:青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū)，根據住處及門店需要就近安排。2025-08-15
周文新
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店長/高銷4000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿有限公司貿易/進出口職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標，管理店員等工作； 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經驗； 3、具有較強的溝通能力及管店經驗； 4、身體健康； 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓，表現(xiàn)優(yōu)秀者，會有店長、督導、培訓師等發(fā)展空間，如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧！期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你！ 親愛的朋友們若你身邊有找工作或者是想換工作的人請幫忙介紹。2025-08-15
姜莉
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南寧市區(qū)GD男裝-門店店長7000-12000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿有限公司貿易/進出口南寧市區(qū)-GD敢動連鎖 男裝店長 有服裝品牌門店管理經驗一年以上的優(yōu)先錄用 春夏工資:6000-10000 秋冬工資:7000-15000 提成:個人業(yè)績的4-8% 門店總提:1-2% 底薪:按等級3000-5000 激勵:達成獎，每日大單獎2025-08-15
姜莉
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零售：食品（具體項目以審批部門批準的為準），日用百貨。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
正版音像制品、圖書、期刊、日用品、針紡織品、服裝、鞋帽、家用電器、五金家具、勞保用品、室內裝修材料（危險品除外）、珠寶首飾、樂器、體育用品、農副產品（法律法規(guī)禁止的項目除外，法律法規(guī)限制的項目取得許可后方可開展經營）、糧食、鐘表、眼鏡、文具用品、工藝禮品、玩具、照相器材、電子產品、肉禽蛋、果品蔬菜、水產品零售，乳制品（含嬰幼兒配方乳粉）、預包裝食品、酒類、散裝食品批發(fā)兼零售（以上項目依法須經批準的，經相關部門批準后方可開展經營活動）；卷煙零售、雪茄煙零售、罰沒煙草制品零售（憑有效許可證開展經營活動）；展覽展示服務、商品信息咨詢服務、租賃服務、商品管理服務、家政服務，會務服務；計生用品、二類醫(yī)療器械零售；電子游藝廳娛樂服務，酒店服務，餐飲服務，物業(yè)經營管理，停車場經營管理，物業(yè)中介代理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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超市
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投資管理,餐飲服務(具體項目以審批部門批準的為準),娛樂服務(具體項目以審批部門批準的為準),美容美發(fā)服務(具體項目以審批部門批準的為準),攝影服務,居民服務,驗光配鏡服務(具體項目以審批部門批準的為準)以及眼鏡維修服務,倉儲服務(除危險化學品),展覽展示服務,場地租賃,市場信息咨詢服務;自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務,許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營(國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外);道路貨物運輸服務(具體項目以審批部門批準的為準),銷售:食品(具體項目以審批部門批準的為準)、藥品(具體項目以審批部門批準的為準)、醫(yī)療器械(具體項目以審批部門批準的為準)、出版物(具體項目以審批部門批準的為準)、生鮮肉類、禽蛋類、水產品、日用百貨、服裝鞋帽、針紡織品、勞保用品、工藝美術品、五金交電、文教用品、音像制品(具體項目以審批部門批準的為準)、珠寶、玉器、花卉、玩具、寵物用品、園藝用品、建筑裝飾材料(除危險化學品),卷煙、雪茄煙、罰沒卷煙零售(憑煙草專賣許可證經營)。 -
超市/培訓
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超市
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超市
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超市/批發(fā)
- 廣西農夫的菜生鮮超市有限公司
- 所在行業(yè) 超市
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
