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職位描述

*一、 招聘職位
**門店店長 (Store Manager)
**二、 職位核心定位
作為單店運營的核心負責人,全面主持門店的日常經(jīng)營管理工作。您不僅是門店的“首席執(zhí)行官”,更是 **“榴蓮專家”和“服務(wù)體驗官”** 。需對門店的業(yè)績、利潤、客戶滿意度及品牌形象負全部責任,確保將頂級榴蓮產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為極致的客戶體驗,并有效控制榴蓮的高損耗,實現(xiàn)門店盈利目標。
**三、 工作職責
**1. 門店運營與銷售管理:
* 執(zhí)行總部制定的運營標準(SOP),確保門店日常運營(開門、打樣、收貨、陳列、銷售、服務(wù))高效、規(guī)范。
* 帶領(lǐng)團隊完成甚至超越門店的銷售目標、毛利目標及其他關(guān)鍵績效指標(KPI)。
* 精通銷售技巧,能指導店員向顧客推薦和介紹不同榴蓮品種(如金枕、貓山王、黑刺等)的特點和差異,提升客單價。
**2. 榴蓮品類專業(yè)管理與損耗控制:
* **(核心職責)** 熟練掌握榴蓮的**到貨驗收標準、催熟工藝、成熟度判斷**和**開果標準**。每日必須親自檢查庫存榴蓮狀態(tài)。
* 嚴格執(zhí)行庫存管理,做到“先進先出”,精準下單,避免斷貨或積壓。
* **極致化損耗控制:** 通過精準的判斷和高效的銷售,將榴蓮損耗率控制在公司要求的最低水平。每日分析損耗原因并采取改進措施。
**3. 團隊管理與培訓:
* 負責門店員工的排班、考勤、工作任務(wù)分配與日常督導。
* 對門店員工進行**榴蓮知識、開果技巧、服務(wù)話術(shù)**等在職培訓,打造一支專業(yè)、熱情的榴蓮團隊。
* 營造積極的團隊氛圍,激勵員工士氣,提升團隊凝聚力。
**4. 客戶服務(wù)與體驗:
* 處理現(xiàn)場客戶咨詢和投訴,確保每一位顧客都能獲得專業(yè)、周到、愉悅的購物體驗,提升顧客滿意度和復購率。
* 主動與顧客互動,收集客戶反饋和建議,并及時向總部運營部門匯報。
* 維護門店環(huán)境、設(shè)備及商品陳列始終符合品牌高端、專業(yè)的形象。
**5. 行政與后勤管理:
* 負責門店的現(xiàn)金管理、票據(jù)核對及日常報表的準確填寫與提交。
* 管理門店物料及用品申請。
* 確保門店運營符合安全、衛(wèi)生法規(guī)。
**四、 任職資格要求
**1. 經(jīng)驗要求:
* **3年以上**水果連鎖店、高端生鮮超市或餐飲行業(yè)**門店管理經(jīng)驗**(需有店長或副店長經(jīng)驗)。
* **有直接操作榴蓮或其他高端、高損耗水果(如車厘子、草莓、藍莓)的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,此為重要加分項。**
**2. 能力與知識要求:
* **精通榴蓮產(chǎn)品:** 對榴蓮有濃厚興趣,愿意深入學習并成為專家。能快速學會并掌握榴蓮的品鑒、催熟和開果技術(shù)。
* **強大的運營執(zhí)行力:** 能堅定不移地執(zhí)行總部的各項標準和流程。
* **精細化管理能力:** 對數(shù)字敏感,具備很強的成本控制意識,尤其是損耗控制能力。
* **卓越的團隊領(lǐng)導力:** 能有效帶領(lǐng)和激勵小團隊,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
* **客戶服務(wù)意識:** 具備出色的面對面溝通能力和服務(wù)精神,能處理各類客戶場景。
**3. 個人特質(zhì):
* 責任心極強,工作積極主動,能承受快節(jié)奏和高強度的工作壓力。
* 吃苦耐勞, hands-on(親力親為),不計較個人付出。
* 性格開朗,有親和力,熱愛與人打交道。
**4. 學歷要求:本科以上

公司簡介

廣西潤源供應鏈管理有限公司是一家專注于高端水果供應鏈管理的現(xiàn)代化企業(yè),總部位于廣西南寧,依托中國—東盟水果貿(mào)易的區(qū)位優(yōu)勢,深耕進出口水果領(lǐng)域,特別是榴蓮的全球采購與供應鏈服務(wù)。公司以“源頭直采、資源整合、品牌運營、產(chǎn)業(yè)服務(wù)”為核心,致力于為客戶提供高品質(zhì)、高效率的一站式水果供應鏈解決方案。

公司主營業(yè)務(wù)涵蓋榴蓮等熱帶水果的境外直采、進口通關(guān)、冷鏈倉儲、品牌包裝、渠道分銷及終端零售服務(wù)。憑借深厚的行業(yè)資源與國際貿(mào)易經(jīng)驗,我們在泰國、馬來西亞、越南等優(yōu)質(zhì)水果產(chǎn)區(qū)建立了穩(wěn)定的合作種植基地與采購網(wǎng)絡(luò),確保產(chǎn)品從枝頭到門店的全程可追溯與品質(zhì)新鮮。通過集約化采購和標準化品控,我們大幅降低了供應鏈成本,提升了市場競爭力。

潤源供應鏈以品牌化運營為戰(zhàn)略方向,注重打造自有榴蓮及水果品牌,通過精細化包裝、營銷推廣與渠道建設(shè),增強產(chǎn)品溢價能力和消費者認知。同時,公司積極構(gòu)建線上線下融合的銷售體系,為大型商超、生鮮電商、連鎖果店及批發(fā)客戶提供穩(wěn)定高效的供應支持。

未來,公司將持續(xù)整合上下游資源,強化供應鏈協(xié)同能力,并重點發(fā)展連鎖品牌門店業(yè)務(wù),推動從B端供應鏈服務(wù)向C端品牌零售的雙輪驅(qū)動轉(zhuǎn)型,致力于成為亞洲水果領(lǐng)域尤其是榴蓮品類的領(lǐng)軍企業(yè)。

潤源供應鏈始終堅持以品質(zhì)贏得市場,以服務(wù)創(chuàng)造價值,期待與國內(nèi)外伙伴攜手合作,共創(chuàng)水果行業(yè)新未來。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)保利領(lǐng)秀前城-秀程府 查看上班路線

可能感興趣的職位

民宿店長
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
崗位職責: 1.全面管理:全面主持日常管理工作,負責巡查監(jiān)督和各項任務(wù)的落實和實施,努力營造康養(yǎng)基地民宿良好內(nèi)外部環(huán)境; 2.團隊管理:做好康養(yǎng)基地內(nèi)人員分工管理工作;對團隊人員進行相關(guān)的培訓、課件準備和講解工作,提升團隊,努力打造優(yōu)秀的服務(wù)團隊; 3.成本管控:監(jiān)督產(chǎn)品成列、有效期的管控;監(jiān)督康養(yǎng)基地易耗品損耗管理,把握易耗品使用尺度、控制成本。 4.日常維護:掌握康養(yǎng)基地各種設(shè)施、設(shè)備的維護保養(yǎng),監(jiān)督康養(yǎng)基地內(nèi)外衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火、防塌方等; 5.顧客維護:維護好顧客的關(guān)系和康養(yǎng)基地形象,跟進顧客反饋,改進顧客體驗,提高顧客滿意度; 6.其他技能:其他臨時性工作 崗位要求: 1.強烈的責任心,計劃、組織、獨立工作能力較強。具備良好的品德,作風正派,嚴于律己責任心強,具有團隊精神; 2.身體健康、精力充沛,有敏銳的觀察力,善于溝通技巧,善于學習,有開拓創(chuàng)新精神。 3.年齡在30歲--50歲,有管理經(jīng)驗
1小時內(nèi)
蔡蔡
人事專員
南寧-青秀區(qū)
個人業(yè)績達成,員工業(yè)績達成
19小時前
盧主管
銷售店長
4000-9000元
南寧-興寧區(qū)
按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略
19小時前
陳浩君
門店店長
6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責1.負責門店團隊組建.管理,完成公司下達的業(yè)績目標;2.根據(jù)客戶購車需求,輔助客戶經(jīng)理銷售全品牌新汽車;3.不斷開發(fā).維護當?shù)囟壗?jīng)銷商.資源公司.4S店大客戶;4.負責根據(jù)經(jīng)紀人提供的客戶線索,進行跟蹤,帶領(lǐng)團隊進行有效轉(zhuǎn)化,以促成交;5.打造強有力的銷售團隊,營造良好的團隊凝聚力;任職要求1.具備5年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中有2年以上管理崗位工作經(jīng)驗;2.有互聯(lián)網(wǎng)公司汽車銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3.具備良好的當?shù)仄囐Y源和人脈資源;4.有團隊管理能力
19小時前
王秀仙
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
一、崗位核心定位 核心目標: 業(yè)績目標:達成月度營收、毛利、人效指標,提升門店盈利水平 管理目標:帶出高執(zhí)行力團隊,維護品牌標準化運營 二、崗位職責(燒臘行業(yè)特別版) 1. 營業(yè)管理 每日監(jiān)控 燒臘鹵味出品質(zhì)量(如豉油雞色澤、叉燒肥瘦比例),確保符合標準 優(yōu)化 產(chǎn)品陳列(如窗口燒鴨掛放角度、鹵味拼盤展示),提升顧客購買欲 制定 分時段銷售策略(早市推燒臘飯、晚市推家庭套餐),降低損耗 2. 團隊管理 培養(yǎng) “斬料師傅” 等核心崗位(制定切配標準、傳授斬件技巧) 排班管理:根據(jù)客流高峰(如節(jié)假日祭祖需求)靈活調(diào)整人手 3. 顧客服務(wù) 處理 燒臘品類特有客訴(如“燒肉不夠脆”“鹵水太咸”的應急解決話術(shù)) 建立熟客檔案(記錄偏好:例“王先生每周五買蜜汁叉燒200g”) 4. 成本控制 監(jiān)控 燒臘原料利用率(如鴨架熬湯、肥油煉制),減少浪費 管理 秘制鹵水 等核心資產(chǎn)(專人保管、定期補料記錄) 三、任職要求(精準匹配燒臘業(yè)態(tài)) 硬性條件: 3年以上餐飲門店管理經(jīng)驗,有 燒臘/鹵味/熟食店經(jīng)驗者優(yōu)先 精通 餐飲毛利測算(如燒鴨成本拆分:生鴨價+燃料+人工) 核心能力: 品控能力:能通過觀察色澤、品嘗判斷燒臘是否達標 銷售敏銳度:擅長組合推銷(例“燒鴨+鹵豆腐套餐多賺5元毛利”) 技術(shù)兜底能力:必要時能替補斬料、收銀等崗位 加分項: 持有食品安全管理員證書 會使用餐飲POS系統(tǒng)(如美團收銀、客如云)
2025-08-26
黃雪燕
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
銷售額獎金到手4500-6000
2025-08-26
黃雪燕
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責: 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設(shè)備及貨品進行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負責; 7、負責門店營業(yè)目標設(shè)定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標導向,靈活應變性; 3、2-3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗; 4、門店工具表格、門店實際設(shè)備使用及維護、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。
2025-08-26
尚向民
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
工作內(nèi)容: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責; 2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 任職資格: 1、中專以上學歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗。 2、工作細致,認真負責,執(zhí)行力好,溝通能力強,工作態(tài)度積極主動,服務(wù)意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責任心。 工作地址:北海和安,南寧安吉、青秀、江南萬達,百盛,西南商都,萬象城,五象萬象匯、龍光、南寧百貨大樓,柳州萬達、萬象城、銀泰、地王、柳南,桂林萬達等就近安排
2025-08-26
何桂鵬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、店面日常經(jīng)營管理、培訓、衛(wèi)生管理工作。 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 崗位要求: 1、25-45歲,形象氣質(zhì)佳,熱愛美容事業(yè); 2、有3年以上產(chǎn)后恢復中心或美容院銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先,專業(yè)知識扎實,銷售能力強 3、有銷售意識、服務(wù)意識,具有較強的溝通能力和親和力; 4、勇于挑戰(zhàn)高薪,富有激情; 工作時間:09:00--18:30 地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路35號瀚林學府一期9-130鋪
2025-08-26
陳思杰
精品店店長
3000-5000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
廣西鼎千電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
主要負責店內(nèi)商品的銷售,盤點,整理,后勤保障等工作。 負責員工的培訓、排班以及管理等相關(guān)工作。 一:招聘要求 1、25-38周歲,男女不限 2、要有親和力。服務(wù)態(tài)度好; 3、有銷售、護膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、高中中專及以上學歷,無犯罪證明。 5、有親和力,善于溝通,適應能力強,能承受一定的工作壓力,講標準普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務(wù)意識,對客人熱情、禮貌、周到。 ? 五:合同及期限 試用期:2000 工資:3000-5000 試用期3-6個月。
2025-08-26
田先生
廣西潤源供應鏈管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西潤源供應鏈管理有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2025年8月13日
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

銷售專員

¥4000-8000元

南寧-青秀區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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