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職位描述

一、崗位要求及工作職責(zé):
1.嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度。
2.及時準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。結(jié)合實際口敢于、善于提出各種合理化建議。
3進行營業(yè)分析口做出相應(yīng)的經(jīng)營決策并保證營業(yè)款安全。
4.督促完成本店日常經(jīng)營工作,按時作好考勤記錄,月末編制員工考勤表檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。
5.熱情待客、態(tài)度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見,妥善處理客人的投訴門不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
6.加強現(xiàn)場管理營業(yè)時間堅持在一線門全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況門及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。
7.加強財產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗嚴(yán)控成本口杜絕浪費。
8認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作,責(zé)任到人,嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。
9.隨時檢查設(shè)備運行狀況,餐具、器具使用情況,及時保養(yǎng)、維護、更換門認(rèn)真執(zhí)行店內(nèi)開支上報制度門超出職權(quán)范圍的先請示后執(zhí)行。
10.加強員工在崗培訓(xùn)工作門定期組織員工以老新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營銷知識。
11.定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能不斷的學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度口增強本店凝聚力和競爭力。定期組織店內(nèi)管理層召開管理會議。
二、公司薪酬福利:行業(yè)內(nèi)絕對的薪酬競爭力,五險,商業(yè)險,員工培訓(xùn),法定節(jié)假日,包食宿等。
三、工作地址:廣西柳州市魚峰區(qū)文昌路17號萬象城4層芙蓉流湘

公司簡介

廣西宴百嘉餐飲管理有限公司成立于2021年01月27日,注冊地位于南寧市青秀區(qū)中越路7號金旺角·CASA國際公館B棟1605號,法定代表人為蒙居松。經(jīng)營范圍包括一般項目:餐飲管理;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;會議及展覽服務(wù);禮儀服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);個人衛(wèi)生用品銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品零售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:餐飲服務(wù);食品經(jīng)營(銷售預(yù)包裝食品)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))廣西宴百嘉餐飲管理有限公司對外投資1家公司。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)中越路7號金旺角·CASA國際公館B棟1605號 查看上班路線

可能感興趣的職位

民宿店長
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
崗位職責(zé): 1.全面管理:全面主持日常管理工作,負(fù)責(zé)巡查監(jiān)督和各項任務(wù)的落實和實施,努力營造康養(yǎng)基地民宿良好內(nèi)外部環(huán)境; 2.團隊管理:做好康養(yǎng)基地內(nèi)人員分工管理工作;對團隊人員進行相關(guān)的培訓(xùn)、課件準(zhǔn)備和講解工作,提升團隊,努力打造優(yōu)秀的服務(wù)團隊; 3.成本管控:監(jiān)督產(chǎn)品成列、有效期的管控;監(jiān)督康養(yǎng)基地易耗品損耗管理,把握易耗品使用尺度、控制成本。 4.日常維護:掌握康養(yǎng)基地各種設(shè)施、設(shè)備的維護保養(yǎng),監(jiān)督康養(yǎng)基地內(nèi)外衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火、防塌方等; 5.顧客維護:維護好顧客的關(guān)系和康養(yǎng)基地形象,跟進顧客反饋,改進顧客體驗,提高顧客滿意度; 6.其他技能:其他臨時性工作 崗位要求: 1.強烈的責(zé)任心,計劃、組織、獨立工作能力較強。具備良好的品德,作風(fēng)正派,嚴(yán)于律己責(zé)任心強,具有團隊精神; 2.身體健康、精力充沛,有敏銳的觀察力,善于溝通技巧,善于學(xué)習(xí),有開拓創(chuàng)新精神。 3.年齡在30歲--50歲,有管理經(jīng)驗
1小時內(nèi)
蔡蔡
人事專員
南寧-青秀區(qū)
個人業(yè)績達成,員工業(yè)績達成
8小時前
盧主管
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
一、崗位核心定位 核心目標(biāo): 業(yè)績目標(biāo):達成月度營收、毛利、人效指標(biāo),提升門店盈利水平 管理目標(biāo):帶出高執(zhí)行力團隊,維護品牌標(biāo)準(zhǔn)化運營 二、崗位職責(zé)(燒臘行業(yè)特別版) 1. 營業(yè)管理 每日監(jiān)控 燒臘鹵味出品質(zhì)量(如豉油雞色澤、叉燒肥瘦比例),確保符合標(biāo)準(zhǔn) 優(yōu)化 產(chǎn)品陳列(如窗口燒鴨掛放角度、鹵味拼盤展示),提升顧客購買欲 制定 分時段銷售策略(早市推燒臘飯、晚市推家庭套餐),降低損耗 2. 團隊管理 培養(yǎng) “斬料師傅” 等核心崗位(制定切配標(biāo)準(zhǔn)、傳授斬件技巧) 排班管理:根據(jù)客流高峰(如節(jié)假日祭祖需求)靈活調(diào)整人手 3. 顧客服務(wù) 處理 燒臘品類特有客訴(如“燒肉不夠脆”“鹵水太咸”的應(yīng)急解決話術(shù)) 建立熟客檔案(記錄偏好:例“王先生每周五買蜜汁叉燒200g”) 4. 成本控制 監(jiān)控 燒臘原料利用率(如鴨架熬湯、肥油煉制),減少浪費 管理 秘制鹵水 等核心資產(chǎn)(專人保管、定期補料記錄) 三、任職要求(精準(zhǔn)匹配燒臘業(yè)態(tài)) 硬性條件: 3年以上餐飲門店管理經(jīng)驗,有 燒臘/鹵味/熟食店經(jīng)驗者優(yōu)先 精通 餐飲毛利測算(如燒鴨成本拆分:生鴨價+燃料+人工) 核心能力: 品控能力:能通過觀察色澤、品嘗判斷燒臘是否達標(biāo) 銷售敏銳度:擅長組合推銷(例“燒鴨+鹵豆腐套餐多賺5元毛利”) 技術(shù)兜底能力:必要時能替補斬料、收銀等崗位 加分項: 持有食品安全管理員證書 會使用餐飲POS系統(tǒng)(如美團收銀、客如云)
2025-08-26
黃雪燕
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
銷售額獎金到手4500-6000
2025-08-26
黃雪燕
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負(fù)責(zé); 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設(shè)備及貨品進行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店營業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達成目標(biāo)的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負(fù)責(zé); 9、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、2-3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗; 4、門店工具表格、門店實際設(shè)備使用及維護、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。
2025-08-26
尚向民
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗。 2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強,工作態(tài)度積極主動,服務(wù)意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責(zé)任心。 工作地址:北海和安,南寧安吉、青秀、江南萬達,百盛,西南商都,萬象城,五象萬象匯、龍光、南寧百貨大樓,柳州萬達、萬象城、銀泰、地王、柳南,桂林萬達等就近安排
2025-08-26
何桂鵬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、店面日常經(jīng)營管理、培訓(xùn)、衛(wèi)生管理工作。 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 崗位要求: 1、25-45歲,形象氣質(zhì)佳,熱愛美容事業(yè); 2、有3年以上產(chǎn)后恢復(fù)中心或美容院銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先,專業(yè)知識扎實,銷售能力強 3、有銷售意識、服務(wù)意識,具有較強的溝通能力和親和力; 4、勇于挑戰(zhàn)高薪,富有激情; 工作時間:09:00--18:30 地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路35號瀚林學(xué)府一期9-130鋪
2025-08-26
陳思杰
精品店店長
3000-5000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
廣西鼎千電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
主要負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售,盤點,整理,后勤保障等工作。 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、排班以及管理等相關(guān)工作。 一:招聘要求 1、25-38周歲,男女不限 2、要有親和力。服務(wù)態(tài)度好; 3、有銷售、護膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、高中中專及以上學(xué)歷,無犯罪證明。 5、有親和力,善于溝通,適應(yīng)能力強,能承受一定的工作壓力,講標(biāo)準(zhǔn)普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務(wù)意識,對客人熱情、禮貌、周到。 ? 五:合同及期限 試用期:2000 工資:3000-5000 試用期3-6個月。
2025-08-26
田先生
店長
5000-10000元
南寧
從事汽修美容6年以上工作經(jīng)驗,有駕駛證熟練駕車,有2年以上店面管理經(jīng)驗,有一定銷售能力
2025-08-26
韋總
店長
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
1、 全面主持門店的營運管理工作,配合公司的零售方針政策實施,執(zhí)行公司下達的各項任務(wù); 2、 做好門店的場、人、財、貨管理,維護門店整體形象,提高門店管理水平及達成門店的業(yè)績; 3、 負(fù)責(zé)門店員工培養(yǎng),提高員工的服務(wù)及銷售技能,及日常管理工作; 4、 負(fù)責(zé)監(jiān)管商品管理工作,做好進貨驗收、商品陳列、商品庫存、商品質(zhì)量管理等工作,確保貨品的正常運轉(zhuǎn); 5、 負(fù)責(zé)建立和維護門店客戶服務(wù)體系,提升顧客的滿意度; 6、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司零售管理規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、 大專以上學(xué)歷,市場營銷、藝術(shù)設(shè)計領(lǐng)域?qū)I(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、 2年以上高端服裝品牌服裝店長經(jīng)驗; 3、 熱愛時尚,具備較高的審美水平; 4、 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力和抗壓性; 5、 具有一定的邏輯性、分析總結(jié)能力與強執(zhí)行力。
2025-08-26
王致勤
廣西宴百嘉餐飲管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西宴百嘉餐飲管理有限公司
所在行業(yè)
成立時間 4年(2021年1月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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