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職位描述

崗位銷售職責(zé):
1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行;
2、完成公司銷售指標(biāo);
3、組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案;
4、組織安排本區(qū)域客戶到公司考察、參觀交流;
5、組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
工資福利:五險+節(jié)日福利+年假+年終獎,每月工資準(zhǔn)時發(fā)放。
工作地址:南寧城區(qū)內(nèi)
白沙大道128號(白沙店)
人民西路80號后面漢庭酒店邊(人民店)
西鄉(xiāng)塘安吉屯路村(安吉店)
江南區(qū)南鄉(xiāng)三街63-3號(沙井店)
翠湖新城K07號商鋪(翠湖店)
五一東路22-33號(五一店)
星光大道213號金康小區(qū)3棟31號(金康店)
金禾灣6-1號商鋪(南梧店)
麻村二街151號對面(麻村店)
長福路海茵國際花城(仙葫店)
良慶區(qū)銀海大道762-1號9號商鋪(玉洞店)
萬秀村萬秀南巷(萬秀店)
大嶺村12組六冬坡雞養(yǎng)盒(高新店)
可直接投遞簡歷

公司簡介

南寧市永茂石油氣有限公司成立于1992年5月29日,原是永新區(qū)政府與茂名市政府煉油廠合作企業(yè),公司主營業(yè)務(wù)有液化石油氣充裝、銷售、危險貨物運輸及鋼瓶檢測、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。
公司儲配站位于江南區(qū)江西鎮(zhèn)同良村,占地面積60畝,站內(nèi)設(shè)有4個200m3液化石油氣儲氣罐和1個100m3殘液罐及配套充裝設(shè)備設(shè)施、消防設(shè)備設(shè)施、鋼瓶檢測站、危運車停車場、自主研發(fā)2套軟件系統(tǒng),儲氣能力達(dá)900m3, 率先建設(shè)完成廣西首條全功能半自動化液化石油氣充裝生產(chǎn)線,鋼瓶檢測站引入鋼瓶檢測自動化生產(chǎn)線等先進智能化生產(chǎn)設(shè)備,可日檢2400個鋼瓶,具備年檢超87萬個鋼瓶的檢測實力。
目前公司有多個直營連鎖分公司,共26個門市部分別覆蓋南寧市八個城區(qū),提供免費上門配送與安裝服務(wù),確保全市內(nèi)2小時送達(dá)。作為南寧市成立最早的燃?xì)夤局?,源頭為中石油及中石化煉油廠、碼頭進口氣,公司已通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證國際標(biāo)準(zhǔn),出廠品質(zhì)遠(yuǎn)高于國標(biāo),采用專用氣瓶,自動化設(shè)備充裝,重量達(dá)標(biāo),由人壽財險承保,安全有保證。此外為保障用戶正常用氣需求,公司成立自有車隊(共有9輛危險貨物運輸車輛),配備專業(yè)送氣人員負(fù)責(zé)專業(yè)配送工作,同時至2015年以來已建立全市統(tǒng)一呼叫服務(wù)平臺0771-3222333,配備專業(yè)客服團隊全年365天提供各類服務(wù),如業(yè)務(wù)咨詢及投訴、上門開戶、預(yù)約送氣、燃?xì)饩S修等服務(wù),專線固話+微信公眾號等方式下單更方便用戶。
公司自成立以來一直倡導(dǎo)安全用氣,致力于提供高品質(zhì)的專業(yè)服務(wù),始終將客戶利益放在首位,不斷提升服務(wù)質(zhì)量以滿足客戶日益增長的送氣速度、服務(wù)品質(zhì)等要求,成為南寧優(yōu)質(zhì)能源運營服務(wù)商,不負(fù)客戶的信賴與選擇!用戶至上,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們的服務(wù)宗旨。

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)同良村 查看上班路線

可能感興趣的職位

店長
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-云星錢隆天下
初中以上
1年以上
25-45歲
1. 負(fù)責(zé)門店的管理,客戶的預(yù)約和溝通,跟進服務(wù)。 2. 早8晚6,周末輪休。 3. 底薪3000+提成+分紅 4. 邦潔到家是廣西首家全直營高端家政連刮鎖品牌 5. 認(rèn)同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念,服從公司安排。
1小時內(nèi)
簡壯業(yè)
招聘經(jīng)理
桂二店長
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)店面階段性各項業(yè)務(wù)計劃工作 ,對門店的業(yè)績目標(biāo)清晰,做好定期目標(biāo)分解和行動方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵團隊積 極沖刺目標(biāo);組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計劃執(zhí)行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析。 工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店營業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團隊,管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
21小時前
黃女士
健身房店長
8000-9000元
南寧-武鳴區(qū)
工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)健身房的日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 - 維護健身房的清潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神 - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強的責(zé)任心 - 無需相關(guān)門店管理經(jīng)驗,公司提供培訓(xùn)
21小時前
劉國運
南寧-青秀區(qū)
廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司
通信/電信運營、增值服務(wù)
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項營銷策略和業(yè)務(wù)指引; 2、根據(jù)公司下達(dá)的各項任務(wù),做好門店指標(biāo)的個人分解,并帶領(lǐng)團隊完成; 3、熟練掌握電信業(yè)務(wù)的受理流程,熟悉各類商品的性能和賣點,定期對廳店員工進行相關(guān)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,及時準(zhǔn)確完成公司商品進銷存系統(tǒng)的操作; 5、維護店面形象做好清潔衛(wèi)生工作,為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;3年以上零售店面管理工作經(jīng)驗; 2、具有較好的團隊管理、客戶管理、商品管理的能力,善于學(xué)習(xí),勇于擔(dān)當(dāng); 3、溝通能力良好,為人正直,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4、年齡35歲以下。 工薪:基礎(chǔ)+績效+提成+獎勵
21小時前
蘭女士
南寧
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)男裝店的日常管理和運營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團隊的工作效率 3.維護店鋪形象,確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神; 2.有2年以上服裝行業(yè)店長經(jīng)驗,男裝行業(yè)優(yōu)先; 3.優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗。
21小時前
梁經(jīng)理
店長
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、門店各項費用管控; 3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日常客訴的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結(jié)友愛 愛笑的人,運氣總不會太差
21小時前
黃女士
建材門店店長
8000-16000元
南寧-興寧區(qū)
南寧闥創(chuàng)門窗有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé); 1.負(fù)責(zé)門店日常運營管理工作。 2.負(fù)責(zé)團隊人員建設(shè),定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識的培訓(xùn)。 3.協(xié)助團隊成員談單促單。 4.制定團隊任務(wù),將任務(wù)分解,并帶領(lǐng)團隊成員完成任務(wù)指標(biāo)。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1.25-42歲,3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗。 2.有全屋定制或系統(tǒng)門窗門店管理經(jīng)驗。 3.具備一定的市場分析及判斷能力。 4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 薪資福利: 1.底薪績效8-10K+高于同行業(yè)績提成+團隊提成+年底分紅+獎勵,年薪20-30萬 2.五險一金+團建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利
21小時前
李女士
全屋定制店長
8000-16000元
南寧-興寧區(qū)
南寧闥創(chuàng)門窗有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé); 1.負(fù)責(zé)門店日常運營管理工作。 2.負(fù)責(zé)團隊人員建設(shè),定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識的培訓(xùn)。 3.協(xié)助團隊成員談單促單。 4.制定團隊任務(wù),將任務(wù)分解,并帶領(lǐng)團隊成員完成任務(wù)指標(biāo)。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1.25-42歲,3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗。 2.有全屋定制門店管理經(jīng)驗。 3.具備一定的市場分析及判斷能力。 4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 薪資福利: 1.底薪績效8-10K+高于同行業(yè)績提成+團隊提成+年底分紅+獎勵,年薪20-30萬 2.五險一金+團建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利
21小時前
李女士
門窗店長
8000-16000元
南寧-興寧區(qū)
南寧闥創(chuàng)門窗有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
新豪軒門窗,作為高端門窗行業(yè)的領(lǐng)軍品牌,始終致力于為全球客戶提供高品質(zhì)、創(chuàng)新設(shè)計的門窗解決方案。我們相信,設(shè)計不僅是功能的實現(xiàn),更是生活美學(xué)的體現(xiàn)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展,誠邀熱愛設(shè)計、追求卓越的您加入我們的團隊,共同打造門窗設(shè)計的未來! 崗位職責(zé); 1.負(fù)責(zé)門店日常運營管理工作。 2.負(fù)責(zé)團隊人員建設(shè),定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識的培訓(xùn)。 3.協(xié)助團隊成員談單促單。 4.制定團隊任務(wù),將任務(wù)分解,并帶領(lǐng)團隊成員完成任務(wù)指標(biāo)。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1.25-42歲,3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗。 2.有系統(tǒng)門窗門店管理經(jīng)驗。 3.具備一定的市場分析及判斷能力。 4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 薪資福利: 1.底薪績效8-10K+高于同行業(yè)績提成+團隊提成+年底分紅+獎勵,年薪20-30萬 2.五險一金+團建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利
21小時前
李女士
門店店長
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-泰國園
廣西蒂潔生物科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店內(nèi)財產(chǎn)、產(chǎn)品的管理; 2、各個項目銷售規(guī)劃和實施; 3、帶領(lǐng)團隊,能合理安排各人員的工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會基本的計算機知識優(yōu)先; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,及較強的管理能力; 3、有私密銷售經(jīng)驗和美容院店務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、能獨立帶領(lǐng)團隊和管理店內(nèi)各項事務(wù),能帶領(lǐng)團隊完成既定的業(yè)績目標(biāo); 5、形象氣質(zhì)好; 薪資福利: 1、底薪+提成+獎金+分紅,綜合收入5000-10000,能力強者,上不上封頂;
21小時前
梁經(jīng)理
南寧市永茂石油氣有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市永茂石油氣有限公司
所在行業(yè) 石油
成立時間 33年(1992年5月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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江西同良招危貨司機

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企業(yè)總監(jiān)

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¥2000-3000元

南寧-良慶區(qū)
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