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職位描述

工作能力優(yōu)秀者,具體薪資可***。
任職資格及崗位要求:
1、三年以上超市工作經(jīng)驗,兩年以上超市店長、主管管理經(jīng)驗,較強的團隊管理能力和溝通能力;
2、熱愛超市零售行業(yè),具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉店務(wù)處理的各項流程;
3、具備良好溝通、協(xié)調(diào)能力,有效及時處理部門內(nèi)部、業(yè)務(wù)部門之間、公司外部客戶的需求,建立良好關(guān)系;
4、負責(zé)門店的日常營運工作,帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項工作目標;
5、負責(zé)執(zhí)行公司商品政策(商品組合、陳列、價格、品質(zhì)等),優(yōu)化商品庫存,降低損耗,確保安全運營;
6、負責(zé)對銷售情況做好分析、總結(jié)、預(yù)測、采取相應(yīng)的對策;
7、負責(zé)對市場調(diào)查結(jié)果進行分析,及時調(diào)整經(jīng)營策略。
8、對公司的企業(yè)文化有良好認知與認同。
如有意應(yīng)聘,請先在網(wǎng)上投簡歷,合則約見。
面試及工作地址: 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路31號時代天驕一樓 大嘉利超市

公司簡介

南寧市大嘉利百貨超市有限公司由南寧市偉嘉利貿(mào)易有限公司投資創(chuàng)建. 南寧市偉嘉利貿(mào)易有限公司創(chuàng)建于1988年.是廣西最早從事代理的專業(yè)貿(mào)易有限公司之一.主營快速流通商品.總部設(shè)于廣西首府南寧沙井大道90號東星物流.32年來與娃哈哈.喜之郎.伊利.不凡帝.金六福.盼盼.加多寶.華美.尤益嘉.潔柔.日清.雙錢.阿一波.飛鶴.力拓.不二家.金味.金冠.韓世.喜環(huán)肥仔等41個品牌有著長期友好的合作.與廣西的1000多家主要客戶建立了穩(wěn)定的貿(mào)易關(guān)系.是南寧.桂林.柳州.百色.北欽防.貴港.玉林等14個城市.55個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大型超市和批發(fā)市場的最主要供應(yīng)商.近10年來.公司業(yè)務(wù)高速發(fā)展.公司立足主業(yè).2006年就開始擴大非食品貿(mào)易.業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展至酒店.餐飲.礦業(yè).房地產(chǎn)等行業(yè). 大嘉利(龍嘉百貨)超市成立于2007年.位于廣西崇左市龍州縣城北路10號龍嘉大廈一.二樓.占地面積3000多平方米.主要經(jīng)營食品.日化.家居.家電.服裝等中高檔百貨商品.大嘉利(龍嘉百貨)超市2008年被崇左市消費者協(xié)會授予“2007年度消費者誠信單位”.同年被自治區(qū)創(chuàng)建無假冒偽劣商品示范街(店)活動領(lǐng)導(dǎo)小組評為“無假冒偽劣商品示店”.大嘉利(龍嘉百貨)超市目前擁有7家.分別位于南寧大學(xué)路.南寧萬秀北路.龍州城北路.龍州銀晟苑.龍州利民街.龍州白沙街.龍州水口.
公司承接商超模式管理及營運的整改.升級業(yè)務(wù).因門店營運及向外合作業(yè)務(wù)的擴大需要.急需招聘諸多人才.歡迎有志之士加入我公司共同發(fā)展.如有意應(yīng)聘者.請先在網(wǎng)上投簡歷.合則約見.
各公司具體地址:
大嘉利超市(龍嘉百貨超市)
南寧時代天驕店 南寧大學(xué)東路31號一樓 0771-****586
南寧萬秀店 南寧萬秀北路448號一樓 0771-****819
龍州水口店 崇左龍州水口共宜家園
龍州城北店 崇左龍州城北路10號 0771-****088
龍州銀晟店 崇左龍州城北路40號銀晟苑一號樓 0771-****302
龍州利民店 崇左龍州利民街31號l棟 0771-****626
龍州白沙店 崇左龍州白沙街61-3號 0771-****226
龍嘉大酒店 崇左龍州城北路10號 0771-****888

上班地點

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南寧
崗位職責(zé): 1.負責(zé)男裝店的日常管理和運營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團隊的工作效率 3.維護店鋪形象,確保商品陳列符合標準 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神; 2.有2年以上服裝行業(yè)店長經(jīng)驗,男裝行業(yè)優(yōu)先; 3.優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗。
2025-06-16
梁經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)門店整體運營統(tǒng)籌工作,檢查班中服務(wù)流程和出品標準,做好現(xiàn)場的人員協(xié)調(diào),及時妥善的處理突發(fā)情況; 2、主持門店例會,檢查員工儀容儀表,定期開展培訓(xùn),確保員工有良好的崗位技能知識、工作技巧及服務(wù)態(tài)度; 3、檢查門店的開市、收市流程,關(guān)注訂貨庫存盤點、食材成本管控差異,嚴格把關(guān)食品安全、環(huán)境衛(wèi)生,周清等日常工作,保障門店的正常運營; 4、關(guān)注客戶的用餐體驗及線上平臺(美團、大眾、抖音)評分,合理的處理客戶投訴,有效管控線上評分; 5、根據(jù)營業(yè)額目標,做好經(jīng)營計劃,合理安排人員工作,調(diào)動團隊的積極性,帶領(lǐng)團隊完成各項指標任務(wù),保證營業(yè)目標有效達成; 6、對接物業(yè)、各類政府部門等對外單位,做好門店后勤支撐,應(yīng)對各類檢查工作。 崗位要求: 1、2年以上大型連鎖品牌餐飲店長工作經(jīng)驗,熟悉餐廳管理流程; 2、有較強的標準化和流程化管理驗,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、有較強目標感,有良好的團隊合作精神,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標; 4、22-35歲,能接受南寧市區(qū)內(nèi)調(diào)動,工作踏實,有責(zé)任心。 工作時間: 中班 下午4:30—凌晨2:00 晚班 下午18:00-凌晨3:30 【薪資待遇】 1、工齡福利+生日福利+節(jié)假日各類福利 2、薪資待遇:6500—7500/月 購買五險 3、上班時間:17:00-2:30 18:00-3:30 3、上班地址:目前南寧有21家門店,可根據(jù)門店運營需求及個人居住情況就近安排門店上班 4、福利:帶薪年假+年終獎+績效獎金+團建旅游+工齡獎200/年+生日、周年福利+節(jié)假日雙薪+包吃等福利 5、有合理的考核制度,可以通過考核晉升崗位級別,提升工資
2025-06-16
黃麒友
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項工作,監(jiān)督和管理各個崗位的工作開展,確保門店高效運營; 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃,執(zhí)行公司各類企劃活動,完成店面銷售營業(yè)額目標; 3、定期匯總、匯報門店營業(yè)數(shù)據(jù),如成本把控、耗損管理、營收支出等,并對門店下一步營業(yè)方向做出調(diào)整; 4、店面日??驮V的處理,切實提高服務(wù)質(zhì)量,確??蛻舻母邼M意度,維護公司品牌聲譽; 6、負責(zé)對員工進行崗位培訓(xùn)、思想管理,控制員工流失率; 7、執(zhí)行公司下達的其他任務(wù)。 職位要求: 1、年齡24-35歲; 2、有1年以上餐飲門店店長崗位的管理經(jīng)驗,有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、擅長管控門店運營成本,標準化出品管理; 上班時間:下午17:00—凌晨02:30 薪資:7K-9K,依個人能力定薪,購買五險,13薪 福利: 工齡獎+年終獎+生日會+包吃包住+住房補貼,每月聚餐等福利
2025-06-16
黃麒友
南寧-興寧區(qū)
按照公司規(guī)定
2025-06-16
賴添揚
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.團隊管理:與客戶共同推進體驗顧問配置,負責(zé)團隊管理和賦能; 2.門店經(jīng)營:對門店經(jīng)營結(jié)果負責(zé),開展門店經(jīng)營復(fù)盤及改進計劃; 3.用戶維系:拓展顧客來源,維護顧客關(guān)系;整理顧客檔案,開展增值服務(wù)提升顧客消費滿意度; 4.流量運營:整合門店所在商圈等內(nèi)外部資源,開展門店體驗活動;運營抖音&高德&美團等多流量平臺,提升門店評價分、體驗分、星級&評價。 崗位要求: 1.具備3年以上零售門店運營及體驗活動運營經(jīng)驗,外資/合資家電品牌及3C行業(yè)店長優(yōu)先; 2.具有良好的團隊協(xié)作精神,溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓力; 3.具備豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗和技巧,邏輯清晰,對數(shù)據(jù)敏感。 4.區(qū)域:南寧、桂林 【崗位為外包崗位,實際用人單位以實際簽約為準】
2025-06-16
柏林
店長
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-桂中家居
負責(zé)整個店鋪的運營和管理
2025-06-16
李峙寧
南寧-江南區(qū)
1、負責(zé)門店售后服務(wù)工作的整體運作,確保用戶滿意 2、制定策略,實現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標 3、負責(zé)掌握所轄區(qū)域內(nèi)營業(yè)單位售后服務(wù)業(yè)績指標的完成情況,并對其進行監(jiān)控和督促;負責(zé)建立所轄區(qū)域售后服務(wù)管理體系,完善各項 4、工作管理流程和程序; 5、領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心; 6、根據(jù)每月實際目標達成情況進行總結(jié)、分析,并制定與落實改善計劃; 7、負責(zé)店面運營管理、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,及時處理并解決客戶投訴,針對客戶投訴反映的問題制定改善措施: 8、組織并安排維修部人員的日常培訓(xùn)工作,提升車間技術(shù)能力及前臺人員的業(yè)務(wù)能力; 9、負責(zé)前臺、車間及配件部各項日常工作的協(xié)調(diào) 10、負責(zé)店面各類投訴處理,危機公關(guān)事件的應(yīng)急方案建立及響應(yīng);立即溝通
2025-06-16
孫偉
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、店面日常經(jīng)營管理、培訓(xùn)、衛(wèi)生管理工作。 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 崗位要求: 1、25-45歲,形象氣質(zhì)佳,熱愛美容事業(yè); 2、有3年以上產(chǎn)后恢復(fù)中心或美容院銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先,專業(yè)知識扎實,銷售能力強 3、有銷售意識、服務(wù)意識,具有較強的溝通能力和親和力; 4、勇于挑戰(zhàn)高薪,富有激情; 工作時間:09:00--18:30 地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路35號瀚林學(xué)府一期9-130鋪
2025-06-16
陳思杰
南寧-興寧區(qū)
南寧闥創(chuàng)門窗有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
新豪軒門窗,作為高端門窗行業(yè)的領(lǐng)軍品牌,始終致力于為全球客戶提供高品質(zhì)、創(chuàng)新設(shè)計的門窗解決方案。我們相信,設(shè)計不僅是功能的實現(xiàn),更是生活美學(xué)的體現(xiàn)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展,誠邀熱愛設(shè)計、追求卓越的您加入我們的團隊,共同打造門窗設(shè)計的未來! 崗位職責(zé); 1.負責(zé)門店日常運營管理工作。 2.負責(zé)團隊人員建設(shè),定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識的培訓(xùn)。 3.協(xié)助團隊成員談單并成交。 4.制定團隊任務(wù),將任務(wù)分解,并帶領(lǐng)團隊成員完成任務(wù)指標。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1.25-42歲,3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗。 2.有系統(tǒng)門窗門店管理經(jīng)驗。 3.具備一定的市場分析及判斷能力。 4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 薪資福利: 1.底薪績效8-10K+高于同行業(yè)績提成+團隊提成+年底分紅+獎勵,年薪20-30萬 2.五險一金+團建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利
2025-06-16
李女士
南寧-青秀區(qū)
廣西金品燕莊食品有限責(zé)任公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、店鋪日常管理工作及指導(dǎo)、帶教及評估 2、負責(zé)門店的日常管理及銷售工作,帶領(lǐng)店面人員完成銷售目標 3、提升店面銷售業(yè)績, 帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標 4、對店面營銷策略提供合理建議, 貫徹公司制定的促銷政策和活動方案并組織實施 5、負責(zé)店面相關(guān)外聯(lián)工作,維護并開拓客戶渠道; 6、與商場運營、公司財務(wù)、等相關(guān)部門對接,完成每月貨品盤點、庫存管理、銷售核算、臺賬管理、商品陳列、損耗控制等日常運營工作 7、招聘門店下屬、進行銷售培訓(xùn)、績效考核,不斷提升員工銷售技能,激發(fā)員工工作熱情 做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作 8、公司內(nèi)部跨部門的協(xié)調(diào)溝通 任職要求: 1、年齡25~32歲,大專及以上學(xué)歷; 2、 3-5年以上品牌零售實體門店店長銷售管理的工作經(jīng)驗; 4、有良好的抗壓能力和溝通能力; 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,及時處理溝通內(nèi)容,有責(zé)任心; 6、具體親和力,踏實穩(wěn)重。有團隊合作精神;
2025-06-16
陳琦
南寧市大嘉利百貨超市有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市大嘉利百貨超市有限公司
所在行業(yè) 餐飲/超市/寵物
成立時間 9年(2015年11月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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