職位描述
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的工作安排和督導(dǎo),對(duì)員工進(jìn)行日常管理、考核、安全教育、應(yīng)急預(yù)案和物業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和指導(dǎo);
2、熟悉小區(qū)內(nèi)各類(lèi)消防、防盜監(jiān)控設(shè)施設(shè)備的位置及使用,解決處理各崗位班員遇到的疑難問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)檢查秩序維護(hù)工作的各項(xiàng)記錄,并針對(duì)記錄進(jìn)行核實(shí)、整理和歸檔;及時(shí)處理記錄中反映的各種隱患和問(wèn)題,并將處理結(jié)果報(bào)告上級(jí)。
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、26-45歲,身高175以上;
2、熟悉消防安全及突發(fā)事件的處理,執(zhí)行力強(qiáng);
3、1年以上物業(yè)公司秩序領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn),熟悉治安條例,有一定業(yè)務(wù)知識(shí)。
公司簡(jiǎn)介
公司簡(jiǎn)介
南寧盛邦物業(yè)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)盛邦物業(yè))隸屬于廣西盛邦投資集團(tuán)旗下的全資子公司。
南寧盛邦物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2013年初,以“融入盛邦集團(tuán)開(kāi)發(fā)價(jià)值鏈,實(shí)現(xiàn)盛邦集團(tuán)品牌價(jià)值為已任”,秉承集團(tuán)“誠(chéng)信、勤奮、品質(zhì)、高效、分享”的企業(yè)精神,通過(guò)高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì),提供高品質(zhì)的物業(yè)服務(wù),志為南寧建設(shè)現(xiàn)代化城市做出貢獻(xiàn)。
公司致力于盛邦投資集團(tuán)“盛者為邦·匠心專(zhuān)筑”的品牌戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn),為盛邦物業(yè)的尊貴業(yè)主精心打造“融心筑愛(ài)·守護(hù)幸?!钡奈飿I(yè)服務(wù)品牌。通過(guò)專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化的基礎(chǔ)服務(wù)確保業(yè)主委托的物業(yè)保值、增值;通過(guò)客戶(hù)細(xì)分,為業(yè)主提供更為深層次的差異化、定制化服務(wù),建設(shè)社區(qū)生活綜合服務(wù)“生態(tài)”體系,以體現(xiàn)我們處處為業(yè)主提供熱情、周到、尊享的服務(wù),與業(yè)主共同攜手創(chuàng)建“和諧、尊重、文明、健康”的人文社區(qū),為業(yè)主提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的居住體驗(yàn),打造獨(dú)特的項(xiàng)目品牌氣質(zhì),實(shí)現(xiàn)物業(yè)的內(nèi)涵增值。
把南寧盛邦物業(yè)服務(wù)有限公司建設(shè)成為具備行業(yè)先鋒地位的專(zhuān)業(yè)化物業(yè)服務(wù)企業(yè),我們努力著;從合格到優(yōu)秀的華麗蛻變,我們挑戰(zhàn)著。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市興寧區(qū)盛邦香頌 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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安保部領(lǐng)班3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西華笙酒店集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件A.基本素質(zhì): 基本條件:愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,符合酒店業(yè)基本要求。 自然條件:身體健康,精神充沛,無(wú)不良嗜好,身高1.68米以上。 文化程度:高中以上(同等)學(xué)歷,退伍軍人。 工作經(jīng)驗(yàn):有一年以上酒店保安領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn),工作責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)能力。 ?B.崗位工作概要: 在部門(mén)主管的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)安保員日常督導(dǎo)工作和酒店安全工作。 ?C.崗位要求: 1.?執(zhí)行消防、安全主管及部門(mén)經(jīng)理的工作指令,負(fù)責(zé)做好酒店內(nèi)部的各項(xiàng)安全防范工作,向部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé),并報(bào)告工作。 2.?直接參與和帶領(lǐng)員工做好日常的安全監(jiān)控工作,發(fā)現(xiàn)各種報(bào)警信息和可疑情況,立即跟蹤監(jiān)錄,并及時(shí)報(bào)告,迅速高效地做好工作。 3.?接受上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的工作指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī),全面做好酒店的防火工作。3小時(shí)前
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會(huì)所主管5000-6000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)會(huì)所日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量與顧客滿(mǎn)意度; 2. 指導(dǎo)并培訓(xùn)會(huì)所員工,提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平與工作效率; 3. 協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,優(yōu)化顧客體驗(yàn)流程,處理顧客反饋; 4. 維護(hù)會(huì)所環(huán)境,確保衛(wèi)生與安全標(biāo)準(zhǔn)符合規(guī)定; 5. 策劃并執(zhí)行會(huì)所活動(dòng),提升會(huì)所品牌形象與客戶(hù)粘性; 6.做好會(huì)所賓客的迎、送接待工作,接受會(huì)所各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí)。 任職要求: 1. 年齡20-28歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,身高1.60米以上,五官端正; 2. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠高效解決客戶(hù)問(wèn)題; 3. 具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力; 4. 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力; 5. 具備一定商務(wù)禮儀知識(shí),具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神。2025-08-02
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會(huì)所主管5000-6000元南寧-邕寧區(qū)廣西中鑫淼投資管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)會(huì)所日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量與顧客滿(mǎn)意度; 2. 指導(dǎo)并培訓(xùn)會(huì)所員工,提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平與工作效率; 3. 協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,優(yōu)化顧客體驗(yàn)流程,處理顧客反饋; 4. 維護(hù)會(huì)所環(huán)境,確保衛(wèi)生與安全標(biāo)準(zhǔn)符合規(guī)定; 5. 策劃并執(zhí)行會(huì)所活動(dòng),提升會(huì)所品牌形象與客戶(hù)粘性; 6.做好會(huì)所賓客的迎、送接待工作,接受會(huì)所各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí)。 任職要求: 1. 年齡20-28歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,身高1.60米以上,五官端正; 2. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠高效解決客戶(hù)問(wèn)題; 3. 具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力; 4. 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力; 5. 具備一定商務(wù)禮儀知識(shí),具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神。2025-08-02人資部
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安管班長(zhǎng)領(lǐng)班(柳沙)5000-6000元南寧-青秀區(qū)招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)班組日常安全管理工作,認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作; 2、對(duì)本班安管員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和考核,提高隊(duì)伍執(zhí)行能力; 3、帶領(lǐng)本班安管員遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)高度的組織性和良好的工作作風(fēng); 4、負(fù)責(zé)對(duì)本班安管員的考勤進(jìn)行登記,上報(bào)本班安管員獎(jiǎng)罰情況,表?yè)P(yáng)先進(jìn),批評(píng)落后; 5、掌握本班內(nèi)部布崗情況、崗位特點(diǎn)、執(zhí)勤區(qū)域及主要職責(zé),檢查、督促崗位執(zhí)勤情況,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、糾正,防止治安隱患的出現(xiàn); 6、負(fù)責(zé)檢查和保管所配備的通訊器材、自衛(wèi)武器及其他公用物資,并監(jiān)督物品的使用情況。 二、任職要求: 1、身高173cm以上,形象良好,有物業(yè)安管班長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),40歲以下,退伍軍人優(yōu)先。 三、薪資待遇:綜合薪資5000-5500,兩班倒,五險(xiǎn)一金+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+生日福利+包住,月休4天。 四、工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)柳沙公園對(duì)面(招商境界)2025-08-02陳女士
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無(wú)菌線領(lǐng)班8000-10000元南寧-上林縣農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé) 1、執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,落實(shí)安全生產(chǎn); 2、嚴(yán)格按照品質(zhì)管理要求,做好品質(zhì)管理,監(jiān)督員工做好品質(zhì)點(diǎn)檢工作等; 3、合理安排科室生產(chǎn)人員工作,按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),保證各項(xiàng)部門(mén)指標(biāo)達(dá)成; 4、科室各項(xiàng)生產(chǎn)成本管控; 5、對(duì)當(dāng)班人員勞動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)工作執(zhí)行實(shí)施監(jiān)督和檢查,確保產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全; 6、人員培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè); 7、科室體系運(yùn)行推動(dòng); 8、日常生產(chǎn)過(guò)程管控:包括安全、品質(zhì)管理、成本管理、異常處理、問(wèn)題反饋與溝通等; 9、日常工作復(fù)盤(pán)、問(wèn)題分析與解決; 任職要求: 1、年齡:35歲以下 2、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上 3、專(zhuān)業(yè):機(jī)電類(lèi) 4、資歷要求:有2年以上食品飲料行業(yè)管理崗位任職作經(jīng)驗(yàn) 5、知識(shí)和能力要求:熟悉整條生產(chǎn)線的工藝流程,具備與制造相關(guān)的生產(chǎn)/品質(zhì)/設(shè)備/人力/成本/自動(dòng)化/數(shù)字化知識(shí)和技能;2025-08-02張女士綜合專(zhuān)員
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儲(chǔ)運(yùn)領(lǐng)班5000-8000元南寧-上林縣農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1 崗位職責(zé): 1.1、倉(cāng)庫(kù)巡檢,嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)及安全操作程序,制止不安全行為及安全隱患,及時(shí)上報(bào); 1.2、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)動(dòng)態(tài)運(yùn)作的控制和指導(dǎo),確保帳實(shí)相符; 1.3、負(fù)責(zé)成品的入庫(kù)、存儲(chǔ)和發(fā)出工作,確保帳實(shí)相符; 1.4、確保成品按照“先到期先出貨”原則進(jìn)行發(fā)放,合理控制產(chǎn)品追溯的有效性; 1.5、根據(jù)倉(cāng)庫(kù)工作實(shí)際情況,合理有效地安排倉(cāng)管員和叉車(chē)工工作,合理使用設(shè)備,安全、及時(shí)、準(zhǔn)確地完成貨物的運(yùn)送、裝卸工作; 1.6、保障生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)及運(yùn)輸工作的順利進(jìn)行; 1.7、對(duì)異常原物料及成品存放進(jìn)行隔離,確保數(shù)量的準(zhǔn)確性及安全性,及時(shí)向相關(guān)部門(mén)匯報(bào)并執(zhí)行處理方案; 1.8、嚴(yán)格管理員工遵循勞動(dòng)紀(jì)律、現(xiàn)場(chǎng)5S、安全操作以及倉(cāng)庫(kù)硬件資源的清潔和維護(hù)。 2、任職資格: 2.1、學(xué)歷/專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上,專(zhuān)業(yè)不限; 2.2、年齡要求:20-45歲。 2.3、知識(shí)和能力要求:具有物流倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn),出入庫(kù)管理 2.4、資歷要求:相關(guān)物流倉(cāng)儲(chǔ)工作2年以上2025-08-02張女士綜合專(zhuān)員
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水線領(lǐng)班8000-10000元南寧-上林縣農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,在設(shè)備保全及維護(hù)保養(yǎng)方面,引導(dǎo)崗位人員開(kāi)展工作。 2、負(fù)責(zé)本班生產(chǎn)人員的生產(chǎn)安排,組織落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)完成,切實(shí)完成部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)KPI指標(biāo),并做部門(mén)的生產(chǎn)目標(biāo)、品質(zhì)目標(biāo),推動(dòng)本組各項(xiàng)工作的開(kāi)展,達(dá)成各項(xiàng)工作指標(biāo)的完成。 3、做好本組生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)。效率、產(chǎn)量、交期、原物料損耗的管控。 4、負(fù)責(zé)本班員工勞動(dòng)紀(jì)律及5S/TPM執(zhí)行的監(jiān)督,確保產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的調(diào)度和管理,以及本班人員考勤及KPI指標(biāo)的考核。 6、負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班各崗位作業(yè)人員崗位作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的執(zhí)行,并考核。 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線CCP點(diǎn)管控和QC工程圖執(zhí)行的查核,確保產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全; 8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線TPM推行和計(jì)劃保養(yǎng)的執(zhí)行,確保設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)到位; 9、日常檢查安全整改點(diǎn),協(xié)調(diào)組織進(jìn)行整改;關(guān)于生產(chǎn)的異常及事故,由領(lǐng)班負(fù)責(zé)向本部門(mén)或相關(guān)部門(mén)及時(shí)匯報(bào),并采取有效措施方案。 10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員安全教育及查核,確保安全生產(chǎn)。 11.完成科長(zhǎng)臨時(shí)交付的工作任務(wù)。 任職要求: 1、年齡:25-45歲 2、學(xué)歷:大專(zhuān)以上 3、專(zhuān)業(yè):機(jī)械、機(jī)電、計(jì)算機(jī)、化工、食品等相關(guān)工科類(lèi)專(zhuān)業(yè) 4、資歷要求:2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 5、熟悉整條生產(chǎn)線的工藝流程,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力,工作負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立思考能力,執(zhí)行力強(qiáng),為人誠(chéng)懇。掌握食品生產(chǎn)相關(guān)知識(shí):崗位質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、崗位QC工程圖、食品安全法、生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范、HACCP計(jì)劃、蟲(chóng)害管理、微生物基礎(chǔ)知識(shí)、異物控制、食品安全防護(hù)。熟悉產(chǎn)品品質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn),品質(zhì)意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。對(duì)上級(jí)的指導(dǎo)、要求、所布置的任務(wù)遵照完成。2025-08-02張女士綜合專(zhuān)員
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咨客領(lǐng)班3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西永恒文化有限公司酒店/旅游【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店餐廳的賓客接待工作,熱情主動(dòng)問(wèn)候并引導(dǎo)賓客至指定區(qū)域 2、統(tǒng)籌安排咨客團(tuán)隊(duì)日常排班及現(xiàn)場(chǎng)工作協(xié)調(diào),確保各崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 3、處理賓客特殊需求及突發(fā)事件,及時(shí)反饋至相關(guān)部門(mén)并跟進(jìn)解決 4、協(xié)助完成VIP客人的專(zhuān)屬接待服務(wù),負(fù)責(zé)新入職咨客的崗位培訓(xùn)及業(yè)務(wù)技能指導(dǎo) 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),形象氣質(zhì)佳 2、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力 3、能適應(yīng)早晚輪班工作制(含周末及節(jié)假日) 4、有酒店前臺(tái)/禮賓部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、具備基礎(chǔ)辦公軟件操作能力(Word/Excel)2025-08-01
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生產(chǎn)管理領(lǐng)班4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)皇氏集團(tuán)股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)和質(zhì)量管理,協(xié)調(diào)各工段的生產(chǎn)協(xié)作關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)耗用、投入產(chǎn)出,做好節(jié)能降耗工作; 3、上司交辦的其它工作。 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,食品檢測(cè)或管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè),持健康證,1年以上工廠工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉設(shè)備操作、保養(yǎng)相關(guān)知識(shí),設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)技能; 3、工作細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)操守-誠(chéng)信、敬業(yè)。2025-08-01陳小姐
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前廳經(jīng)理/部長(zhǎng)/領(lǐng)班3000-4000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西南寧飯桌故事餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位描述: 1、掌握店面每個(gè)崗位的各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項(xiàng)系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對(duì)提升顧客滿(mǎn)意度做出具體行動(dòng),確保第三方平臺(tái)品牌的美譽(yù)度; 3、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行; 4、對(duì)門(mén)店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳部運(yùn)作及管理程序; 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷(xiāo)售能力。 福利: 1、包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)金+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會(huì)、員工活動(dòng)、慰問(wèn)金等2025-07-31
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
前臺(tái)領(lǐng)班前廳領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班前廳經(jīng)理/領(lǐng)班領(lǐng)班主管酒店領(lǐng)班傳菜領(lǐng)班餐廳領(lǐng)班樓面領(lǐng)班廚房領(lǐng)班管家領(lǐng)班領(lǐng)班員工組長(zhǎng)部長(zhǎng)餐飲主管傳菜主管樓面值班主管餐飲服務(wù)主管餐廳主管樓面主管服務(wù)部長(zhǎng)餐飲部長(zhǎng)餐廳管理組餐飲前廳主管餐飲樓面主管餐廳助理前廳部長(zhǎng)餐廳前廳主管見(jiàn)習(xí)主管會(huì)所主管服務(wù)部主管火鍋店主管火鍋主管ktv主管傳菜部主管帶班經(jīng)理酒店餐飲主管
行業(yè)招聘

- 南寧盛邦物業(yè)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時(shí)間 12年(2012年12月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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案場(chǎng)形象崗(香頌)
¥4000-5000元
南寧-興寧區(qū) -
電工(香頌二期)
¥3000-4000元
南寧-興寧區(qū) -
白/夜班秩序員(香頌二期)
¥4000-5000元
南寧-興寧區(qū) -
工程領(lǐng)班(柳州)
¥4000-5000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-中海天鉆 -
保潔領(lǐng)班(柳州)
¥3000-4000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-中海天鉆 - 更多崗位