職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)和質(zhì)量管理,協(xié)調(diào)各工段的生產(chǎn)協(xié)作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)耗用、投入產(chǎn)出,做好節(jié)能降耗工作;
3、上司交辦的其它工作。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,食品檢測或管理及相關(guān)專業(yè),持健康證,1年以上工廠工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉設(shè)備操作、保養(yǎng)相關(guān)知識,設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)技能;
3、工作細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)操守-誠信、敬業(yè)。
公司簡介
皇氏集團(tuán)股份有限公司成立于2001年,2010年在深交所上市,是國內(nèi)乳品行業(yè)第四家A股上市企業(yè)。截至2021年6月,集團(tuán)共擁有28家一級子公司,業(yè)務(wù)范圍涵蓋乳業(yè)、數(shù)智信息、大健康等產(chǎn)業(yè),是“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、“全國優(yōu)秀乳品加工企業(yè)”、“中國奶業(yè)最具影響力品牌企業(yè)”、“中國奶業(yè)D20觀察員企業(yè)”、“乳品質(zhì)量安全管理優(yōu)秀企業(yè)”、“2020中國奶業(yè)企業(yè)10強(qiáng)”、“廣西企業(yè)100強(qiáng)”、“廣西制造業(yè)企業(yè)50強(qiáng)”、“廣西民營企業(yè)50強(qiáng)”“廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化十大龍頭企業(yè)”、“南寧市市長質(zhì)量獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)企業(yè)。
皇氏集團(tuán)乳業(yè)板塊包含由牧草種植、奶牛養(yǎng)殖、乳品加工及銷售等全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù),在廣西、云南、湖南、貴州等地分別自建和合作28個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化奶牛養(yǎng)殖基地,旗下5個(gè)現(xiàn)代化乳品加工廠,乳制品年產(chǎn)能力近70萬噸。集團(tuán)擁有廣西唯一的省級乳品技術(shù)研究中心、國家乳品加工技術(shù)研發(fā)分中心、云南省企業(yè)技術(shù)研究中心,發(fā)起和參與制定了國家水牛奶的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),擁有多項(xiàng)技術(shù)發(fā)明專利,是全國水牛奶生產(chǎn)加工的龍頭企業(yè)。皇氏集團(tuán)數(shù)智信息板塊是行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的數(shù)字化產(chǎn)業(yè)賦能平臺,以數(shù)智產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)核心,依托云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等數(shù)智技術(shù)和海量的數(shù)據(jù)基礎(chǔ),構(gòu)建起強(qiáng)大的數(shù)智平臺,主要服務(wù)于金融、互聯(lián)網(wǎng)、通信、電子商務(wù)、公共事業(yè)、現(xiàn)代物流等多個(gè)行業(yè),集團(tuán)旗下的完美在線網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“寧波市軟件骨干企業(yè)”、“寧波市軟件服務(wù)業(yè)十強(qiáng)企業(yè)”;浙江筑望科技有限公司是“寧波市高新技術(shù)企業(yè)”、“優(yōu)秀信息服務(wù)業(yè)企業(yè)”、“浙江省軟件行業(yè)成長型百強(qiáng)企業(yè)”?;适霞瘓F(tuán)大健康板塊業(yè)務(wù),以擁有自主知識產(chǎn)權(quán)并獲得國家發(fā)明專利、廣西科學(xué)技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)的皇氏一號專利菌種為核心,構(gòu)建了開發(fā)廣西長壽資源及益生菌研究的大健康產(chǎn)業(yè)平臺。
未來,皇氏集團(tuán)將立足自身的核心業(yè)務(wù),為“打造中國水牛奶第一品牌”、“做中國最好的酸奶”,進(jìn)一步鞏固公司的行業(yè)地位,朝“西南第一乳企”的戰(zhàn)略目標(biāo)邁進(jìn)。同時(shí),依托大數(shù)據(jù)和信息化技術(shù),進(jìn)一步深化集團(tuán)實(shí)體產(chǎn)業(yè)信息化建設(shè)及應(yīng)用能力,最終實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)推動(dòng)業(yè)務(wù)與管理的不斷創(chuàng)新,增強(qiáng)企業(yè)的盈利能力和競爭優(yōu)勢。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市高新區(qū)豐達(dá)路65號四樓人力資源部(公車:707路車到豐達(dá)新康東路站;地鐵:三號線地鐵到創(chuàng)業(yè)路站,步行818米) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
會(huì)所主管5000-6000元南寧-邕寧區(qū)廣西中鑫淼投資管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)會(huì)所日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 2. 指導(dǎo)并培訓(xùn)會(huì)所員工,提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平與工作效率; 3. 協(xié)調(diào)各部門工作,優(yōu)化顧客體驗(yàn)流程,處理顧客反饋; 4. 維護(hù)會(huì)所環(huán)境,確保衛(wèi)生與安全標(biāo)準(zhǔn)符合規(guī)定; 5. 策劃并執(zhí)行會(huì)所活動(dòng),提升會(huì)所品牌形象與客戶粘性; 6.做好會(huì)所賓客的迎、送接待工作,接受會(huì)所各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí)。 任職要求: 1. 年齡20-28歲,中專及以上學(xué)歷,身高1.60米以上,五官端正; 2. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠高效解決客戶問題; 3. 具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4. 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力; 5. 具備一定商務(wù)禮儀知識,具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神。22小時(shí)前人資部
-
安管班長領(lǐng)班(柳沙)5000-6000元南寧-青秀區(qū)招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)班組日常安全管理工作,認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作; 2、對本班安管員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和考核,提高隊(duì)伍執(zhí)行能力; 3、帶領(lǐng)本班安管員遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)高度的組織性和良好的工作作風(fēng); 4、負(fù)責(zé)對本班安管員的考勤進(jìn)行登記,上報(bào)本班安管員獎(jiǎng)罰情況,表揚(yáng)先進(jìn),批評落后; 5、掌握本班內(nèi)部布崗情況、崗位特點(diǎn)、執(zhí)勤區(qū)域及主要職責(zé),檢查、督促崗位執(zhí)勤情況,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、糾正,防止治安隱患的出現(xiàn); 6、負(fù)責(zé)檢查和保管所配備的通訊器材、自衛(wèi)武器及其他公用物資,并監(jiān)督物品的使用情況。 二、任職要求: 1、身高173cm以上,形象良好,有物業(yè)安管班長工作經(jīng)驗(yàn),40歲以下,退伍軍人優(yōu)先。 三、薪資待遇:綜合薪資5000-5500,兩班倒,五險(xiǎn)一金+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+生日福利+包住,月休4天。 四、工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)柳沙公園對面(招商境界)22小時(shí)前陳女士
-
無菌線領(lǐng)班8000-10000元南寧-上林縣農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé) 1、執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,落實(shí)安全生產(chǎn); 2、嚴(yán)格按照品質(zhì)管理要求,做好品質(zhì)管理,監(jiān)督員工做好品質(zhì)點(diǎn)檢工作等; 3、合理安排科室生產(chǎn)人員工作,按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),保證各項(xiàng)部門指標(biāo)達(dá)成; 4、科室各項(xiàng)生產(chǎn)成本管控; 5、對當(dāng)班人員勞動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)工作執(zhí)行實(shí)施監(jiān)督和檢查,確保產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全; 6、人員培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè); 7、科室體系運(yùn)行推動(dòng); 8、日常生產(chǎn)過程管控:包括安全、品質(zhì)管理、成本管理、異常處理、問題反饋與溝通等; 9、日常工作復(fù)盤、問題分析與解決; 任職要求: 1、年齡:35歲以下 2、學(xué)歷:大專及以上 3、專業(yè):機(jī)電類 4、資歷要求:有2年以上食品飲料行業(yè)管理崗位任職作經(jīng)驗(yàn) 5、知識和能力要求:熟悉整條生產(chǎn)線的工藝流程,具備與制造相關(guān)的生產(chǎn)/品質(zhì)/設(shè)備/人力/成本/自動(dòng)化/數(shù)字化知識和技能;22小時(shí)前張女士綜合專員
-
儲運(yùn)領(lǐng)班5000-8000元南寧-上林縣農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1 崗位職責(zé): 1.1、倉庫巡檢,嚴(yán)格執(zhí)行倉庫及安全操作程序,制止不安全行為及安全隱患,及時(shí)上報(bào); 1.2、負(fù)責(zé)對倉庫動(dòng)態(tài)運(yùn)作的控制和指導(dǎo),確保帳實(shí)相符; 1.3、負(fù)責(zé)成品的入庫、存儲和發(fā)出工作,確保帳實(shí)相符; 1.4、確保成品按照“先到期先出貨”原則進(jìn)行發(fā)放,合理控制產(chǎn)品追溯的有效性; 1.5、根據(jù)倉庫工作實(shí)際情況,合理有效地安排倉管員和叉車工工作,合理使用設(shè)備,安全、及時(shí)、準(zhǔn)確地完成貨物的運(yùn)送、裝卸工作; 1.6、保障生產(chǎn)、倉庫及運(yùn)輸工作的順利進(jìn)行; 1.7、對異常原物料及成品存放進(jìn)行隔離,確保數(shù)量的準(zhǔn)確性及安全性,及時(shí)向相關(guān)部門匯報(bào)并執(zhí)行處理方案; 1.8、嚴(yán)格管理員工遵循勞動(dòng)紀(jì)律、現(xiàn)場5S、安全操作以及倉庫硬件資源的清潔和維護(hù)。 2、任職資格: 2.1、學(xué)歷/專業(yè):大專及以上,專業(yè)不限; 2.2、年齡要求:20-45歲。 2.3、知識和能力要求:具有物流倉儲管理經(jīng)驗(yàn),出入庫管理 2.4、資歷要求:相關(guān)物流倉儲工作2年以上22小時(shí)前張女士綜合專員
-
水線領(lǐng)班8000-10000元南寧-上林縣農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,在設(shè)備保全及維護(hù)保養(yǎng)方面,引導(dǎo)崗位人員開展工作。 2、負(fù)責(zé)本班生產(chǎn)人員的生產(chǎn)安排,組織落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)完成,切實(shí)完成部門下達(dá)的各項(xiàng)KPI指標(biāo),并做部門的生產(chǎn)目標(biāo)、品質(zhì)目標(biāo),推動(dòng)本組各項(xiàng)工作的開展,達(dá)成各項(xiàng)工作指標(biāo)的完成。 3、做好本組生產(chǎn)過程中的品質(zhì)。效率、產(chǎn)量、交期、原物料損耗的管控。 4、負(fù)責(zé)本班員工勞動(dòng)紀(jì)律及5S/TPM執(zhí)行的監(jiān)督,確保產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的調(diào)度和管理,以及本班人員考勤及KPI指標(biāo)的考核。 6、負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班各崗位作業(yè)人員崗位作業(yè)指導(dǎo)書的執(zhí)行,并考核。 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線CCP點(diǎn)管控和QC工程圖執(zhí)行的查核,確保產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全; 8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線TPM推行和計(jì)劃保養(yǎng)的執(zhí)行,確保設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)到位; 9、日常檢查安全整改點(diǎn),協(xié)調(diào)組織進(jìn)行整改;關(guān)于生產(chǎn)的異常及事故,由領(lǐng)班負(fù)責(zé)向本部門或相關(guān)部門及時(shí)匯報(bào),并采取有效措施方案。 10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員安全教育及查核,確保安全生產(chǎn)。 11.完成科長臨時(shí)交付的工作任務(wù)。 任職要求: 1、年齡:25-45歲 2、學(xué)歷:大專以上 3、專業(yè):機(jī)械、機(jī)電、計(jì)算機(jī)、化工、食品等相關(guān)工科類專業(yè) 4、資歷要求:2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 5、熟悉整條生產(chǎn)線的工藝流程,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力,工作負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立思考能力,執(zhí)行力強(qiáng),為人誠懇。掌握食品生產(chǎn)相關(guān)知識:崗位質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、崗位QC工程圖、食品安全法、生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范、HACCP計(jì)劃、蟲害管理、微生物基礎(chǔ)知識、異物控制、食品安全防護(hù)。熟悉產(chǎn)品品質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn),品質(zhì)意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。對上級的指導(dǎo)、要求、所布置的任務(wù)遵照完成。22小時(shí)前張女士綜合專員
-
秩序領(lǐng)班(香頌二期)4000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧盛邦物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)部門員工的工作安排和督導(dǎo),對員工進(jìn)行日常管理、考核、安全教育、應(yīng)急預(yù)案和物業(yè)知識的培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、熟悉小區(qū)內(nèi)各類消防、防盜監(jiān)控設(shè)施設(shè)備的位置及使用,解決處理各崗位班員遇到的疑難問題; 3、負(fù)責(zé)檢查秩序維護(hù)工作的各項(xiàng)記錄,并針對記錄進(jìn)行核實(shí)、整理和歸檔;及時(shí)處理記錄中反映的各種隱患和問題,并將處理結(jié)果報(bào)告上級。 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、26-45歲,身高175以上; 2、熟悉消防安全及突發(fā)事件的處理,執(zhí)行力強(qiáng); 3、1年以上物業(yè)公司秩序領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn),熟悉治安條例,有一定業(yè)務(wù)知識。22小時(shí)前韋女士人事主管
-
咨客領(lǐng)班3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西永恒文化有限公司酒店/旅游【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店餐廳的賓客接待工作,熱情主動(dòng)問候并引導(dǎo)賓客至指定區(qū)域 2、統(tǒng)籌安排咨客團(tuán)隊(duì)日常排班及現(xiàn)場工作協(xié)調(diào),確保各崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 3、處理賓客特殊需求及突發(fā)事件,及時(shí)反饋至相關(guān)部門并跟進(jìn)解決 4、協(xié)助完成VIP客人的專屬接待服務(wù),負(fù)責(zé)新入職咨客的崗位培訓(xùn)及業(yè)務(wù)技能指導(dǎo) 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng),形象氣質(zhì)佳 2、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和跨部門協(xié)調(diào)能力 3、能適應(yīng)早晚輪班工作制(含周末及節(jié)假日) 4、有酒店前臺/禮賓部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、具備基礎(chǔ)辦公軟件操作能力(Word/Excel)2025-08-01
-
前廳經(jīng)理/部長/領(lǐng)班3000-4000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西南寧飯桌故事餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位描述: 1、掌握店面每個(gè)崗位的各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項(xiàng)系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動(dòng),確保第三方平臺品牌的美譽(yù)度; 3、協(xié)助店長對前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行; 4、對門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳部運(yùn)作及管理程序; 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 福利: 1、包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)金+全勤+績效獎(jiǎng)金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會(huì)、員工活動(dòng)、慰問金等2025-07-31
-
領(lǐng)班主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城南寧可覓娛樂服務(wù)有限公司娛樂/休閑/體育1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對每晚所確定的工作目標(biāo)及時(shí)督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合 培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對服務(wù)員的考核評估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會(huì),強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn),對員工工作進(jìn)行合理的安排,對內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 6、做過酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人2025-07-30曹華帥
-
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班7000-9000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責(zé): 1、主持餐廳的前廳服務(wù),帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時(shí)跟蹤、檢查,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、負(fù)責(zé)餐廳的內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,前廳和后廚的溝通工作,及時(shí)對餐臺上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 7、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)員工的思想教育和考核工作,并監(jiān)督服務(wù)人員嚴(yán)格遵照服務(wù)規(guī)范服務(wù); 8、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備、措施、職責(zé)等實(shí)行檢查布置,并協(xié)調(diào)好保養(yǎng)工作,確保餐廳的工作安全; 9、能妥善處理突發(fā)時(shí)間和投訴,同時(shí)加強(qiáng)與客人的聯(lián)系; 10、做好員工排班、考勤及完成上級的其他工作任務(wù)。 二、任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有中高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、掌握餐飲管理基本理論,對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)及較強(qiáng)的管理能力。 三、薪酬待遇: 底薪+提成+績效(7-9K),年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+社保; 晉升渠道:樓面經(jīng)理→副店長→店長→門店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。2025-07-29人事部
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 皇氏集團(tuán)股份有限公司
- 所在行業(yè) 養(yǎng)殖/乳業(yè)
- 成立時(shí)間 24年(2001年5月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 30-50人
-
該公司其他職位
-
畜牧技術(shù)員
¥2000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
【在桂里】機(jī)場店店員
¥4000-5000元
南寧-江南區(qū) -
大健康(益生菌)業(yè)務(wù)銷售負(fù)責(zé)人
¥10000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
高級企宣專員
¥7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
見習(xí)人員(業(yè)務(wù)方向)
¥3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) - 更多崗位