職位描述
工作內(nèi)容
1,協(xié)助門店做人員招聘
2,協(xié)助門店做拓客引流
3,維護(hù)門店新老客戶,提高客戶回頭率
4,協(xié)助門店日常行政工作
5,輔助前臺崗位工作
崗位要求
1,22-36歲,形象良好氣質(zhì)佳,有親和力,性格開朗,積極正能量
2,良好的客戶服務(wù)意識,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,交際能力,學(xué)習(xí)力和應(yīng)變力。
3,有線上營銷、面銷經(jīng)驗、美容美體、餐飲、酒吧、養(yǎng)生會所等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
上班時間:下午2點-晚上12點,包括了吃飯休息時間 月休4 包吃包住
薪資:底薪3500+個人提成10%+產(chǎn)品提成50%+團(tuán)隊產(chǎn)品提成5%+招聘提成1000-2000,綜合薪資5K-9K以上
賀迪專注功能養(yǎng)生領(lǐng)域多年,連鎖化經(jīng)驗,系統(tǒng)化管理,現(xiàn)有連鎖直營門店15家,今年開店目標(biāo)25家,快速發(fā)展中,誠邀優(yōu)秀的你攜手同行!
原標(biāo)題:《7K誠聘門店儲備經(jīng)理包吃住》
公司簡介
公司多年來一直專注于綠色大健康產(chǎn)業(yè)十余年,隨著大健康趨勢不斷發(fā)展和變化,和國人健康養(yǎng)護(hù)意識的提高,主要定位為亞健康調(diào)理、中醫(yī)抗衰、功能養(yǎng)生。 目前有“賀迪健康養(yǎng)護(hù)會所”,十余家直營連鎖門店,面積均為800-1000平。 2021年,公司將功能養(yǎng)生與品牌酒店業(yè)務(wù)相互結(jié)合,創(chuàng)新“酒店伴侶”,即篩選知名星級酒店,租賃其一層來開店。 開啟“雙養(yǎng)”養(yǎng)生體系(雙養(yǎng)指的是:醫(yī)學(xué)養(yǎng)生和生活養(yǎng)生),賀迪公司擁有健康管理及醫(yī)療管理雙資質(zhì); 賀迪的商業(yè)模式加快普及功能養(yǎng)生, 公司具備成熟的連鎖集團(tuán)管理體系,完善的產(chǎn)品供應(yīng)鏈,專業(yè)有效的健康技術(shù),超前創(chuàng)新的運作模式,實效可行的推動方案,專業(yè)強(qiáng)大的專家團(tuán)隊。根據(jù)市場消費者需求不斷創(chuàng)新,提高產(chǎn)品項目的競爭力,立志成為中國健康功能養(yǎng)生,引領(lǐng)大健康產(chǎn)業(yè)服務(wù)廣大社會精英!公司現(xiàn)有連鎖直營店16家,南寧的青秀區(qū)、興寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū)、仙葫區(qū)均由直營店,百色的右江區(qū)有直營店,可選擇合適的門店上班。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)長湖路50號三月花大酒店三樓西面 查看上班路線
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領(lǐng)班主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城南寧可覓娛樂服務(wù)有限公司娛樂/休閑/體育1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對每晚所確定的工作目標(biāo)及時督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合 培訓(xùn)時的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對服務(wù)員的考核評估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會,強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點,對員工工作進(jìn)行合理的安排,對內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計。 6、做過酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人2025-07-17曹華帥
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2025-07-17龍衛(wèi)軍
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小騎兵領(lǐng)班3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、大專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點2025-07-15陳主管
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領(lǐng)班(平果店)3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、大專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點2025-07-15陳主管
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財院店領(lǐng)班3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、高中以上 2、協(xié)助店長工作、排班、盤點 3、能適應(yīng)兩班倒(10:00-18:00、16:00-23:00)具體以門店實際經(jīng)營時間為準(zhǔn) 薪酬范圍:3500-4500元/月2025-07-15陳主管
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貴港店領(lǐng)班3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、中專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點2025-07-15陳主管
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賓陽店領(lǐng)班3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、大專以上 2、協(xié)助店長工作、排班、盤點 3、能適應(yīng)兩班倒(09:00-17:00、17:00-00:00)具體以門店實際經(jīng)營時間為準(zhǔn) 4、薪資范圍:3300-4500元/月2025-07-15陳主管
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住宅部領(lǐng)班3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心物業(yè)住宅樓管理,懂住宅裝修,有一定的管理經(jīng)驗。2025-07-15梁姐
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前廳經(jīng)理/部長/領(lǐng)班3000-4000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西南寧飯桌故事餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位描述: 1、掌握店面每個崗位的各項操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽(yù)度; 3、協(xié)助店長對前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行; 4、對門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,熟悉前廳部運作及管理程序; 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 福利: 1、包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+補(bǔ)貼+工齡獎金+全勤+績效獎金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等2025-07-09
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- 南寧賀迪中醫(yī)診所有限公司
- 所在行業(yè) 診所
- 成立時間 3年(2021年9月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --