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職位描述

物業(yè)住宅樓管理,懂住宅裝修,有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。 

公司簡介

廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司由原國有企業(yè)轉(zhuǎn)制而來,是具有一級(jí)物業(yè)服務(wù)資質(zhì)的專業(yè)物業(yè)服務(wù)企業(yè),南寧市物業(yè)服務(wù)協(xié)會(huì)理事單位。擁有一支紀(jì)律嚴(yán)明、素質(zhì)過硬、能力出眾、道德高尚的員工隊(duì)伍,員工總數(shù)達(dá)1500多人,并擁有150多位高素質(zhì)的專業(yè)人才。

建凱人不斷吸取先進(jìn)的物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營模式,完善物業(yè)的服務(wù)管理工作,物業(yè)服務(wù)類型為住宅小區(qū)、商住樓、高層住宅、辦公樓、商業(yè)管理于一體的綜合型物業(yè)服務(wù)體系,服務(wù)面積為達(dá)600多萬平方米,其中南寧市服務(wù)面積為300多萬平方米。公司不僅在南寧業(yè)務(wù)拓展迅速,還將業(yè)務(wù)拓展到廣西的欽州、東興、桂平、貴港、百色、田陽、扶綏、上思、崇左、隆安、大化等市外城市。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 華強(qiáng) 查看上班路線

可能感興趣的職位

樓面主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理的工作,負(fù)責(zé)區(qū)域管理。 2.以身作則,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作工作流程。 4.合理指揮和安排人力,檢查本班人員出勤情況,餐前準(zhǔn)備工作是否合格,并對(duì)服務(wù)員當(dāng)天的工作,紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記,并及時(shí)向上級(jí)反饋。 6.處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳經(jīng)理匯報(bào)。 7.配合餐廳經(jīng)理對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技巧。 工作地點(diǎn): 東盟店,茶花園店,金陽路店,信息港店,相思湖店、綠地店、中海店、合景店均可就近安排。 職位要求: 1、男女不限,男身高1.70米以上,女身高1.55米以上,形象好氣質(zhì)佳。 2、具備2年以上餐飲前廳主管或部長理經(jīng)驗(yàn)。
2025-06-07
曾錦華
人事經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
1、大專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點(diǎn)
2025-06-06
陳主管
南寧-江南區(qū)
1、大專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點(diǎn)
2025-06-06
陳主管
南寧-江南區(qū)
1、高中以上 2、協(xié)助店長工作、排班、盤點(diǎn) 3、能適應(yīng)兩班倒(10:00-18:00、16:00-23:00)具體以門店實(shí)際經(jīng)營時(shí)間為準(zhǔn) 薪酬范圍:3500-4500元/月
2025-06-06
陳主管
南寧-江南區(qū)
1、中專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點(diǎn)
2025-06-06
陳主管
南寧-江南區(qū)
1、大專以上 2、協(xié)助店長工作、排班、盤點(diǎn) 3、能適應(yīng)兩班倒(09:00-17:00、17:00-00:00)具體以門店實(shí)際經(jīng)營時(shí)間為準(zhǔn) 4、薪資范圍:3300-4500元/月
2025-06-06
陳主管
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對(duì)每晚所確定的工作目標(biāo)及時(shí)督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合 培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)服務(wù)員的考核評(píng)估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會(huì),強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn),對(duì)員工工作進(jìn)行合理的安排,對(duì)內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 6、做過酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人
2025-06-05
曹華帥
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、制定日常保潔工作計(jì)劃合理分配任務(wù),督導(dǎo)樓層服務(wù)員按工作標(biāo)準(zhǔn)流程和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施客房保潔服務(wù)工作; 2、檢查客房,確??头空麧?、房間供應(yīng)品充足; 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設(shè)施設(shè)備,完成檢查報(bào)告,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋相關(guān)部門; 4、向上司報(bào)告客人投訴事件,要協(xié)助客房經(jīng)理及店長處理客人投訴事宜; 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制; 6、客人遺失物品及時(shí)記錄并送交前廳; 7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務(wù); 二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同級(jí)酒店崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、務(wù)實(shí)、誠懇、為人正直,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
2025-06-03
藍(lán)桂東
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
職位描述: 1、掌握店面每個(gè)崗位的各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項(xiàng)系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對(duì)提升顧客滿意度做出具體行動(dòng),確保第三方平臺(tái)品牌的美譽(yù)度; 3、協(xié)助店長對(duì)前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行; 4、對(duì)門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳部運(yùn)作及管理程序; 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 福利: 1、包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)金+全勤+績效獎(jiǎng)金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會(huì)、員工活動(dòng)、慰問金等
2025-06-02
南寧-青秀區(qū)
全店管理和營運(yùn),良好的溝通能力
2025-06-01
龍衛(wèi)軍
廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時(shí)間 12年(2012年12月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

社區(qū)運(yùn)營經(jīng)理

¥4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

區(qū)域經(jīng)理

¥10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

應(yīng)屆畢業(yè)生導(dǎo)游

¥3000-5000元

南寧-興寧區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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