職位描述
1.有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。
2.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。
3.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及時掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。
4.有較強的語言表達能力、溝通能力及統(tǒng)籌能力。
公司簡介
南寧威寧酒店投資股份有限公司正式成立于2016年2月.注冊資本金5000萬元.由南寧銀河有限責任公司.南寧威寧生態(tài)園有限責任公司.南寧五象山莊酒店管理有限公司組建而成.屬于南寧威寧投資集團有限責任公司一級監(jiān)管單位.目前.威寧酒店公司擁有在崗職工600多人.
威寧酒店公司集住宿.餐飲.會議.休閑娛樂.農(nóng)業(yè)采摘等多種業(yè)態(tài)于一體.旗下有園林式高端商務(wù)酒店--五象山莊.國家級AAAA全生態(tài)休閑度假景區(qū)--鄉(xiāng)村大世界.三星級酒店--銀河大酒店.精品酒店--銀河美夜酒店.經(jīng)濟型酒店--共和酒店及新華照相院等經(jīng)營機構(gòu).客房總數(shù)1009間.床位數(shù)1625張.餐位數(shù)2200多個.多功能會議廳26個.具有接待3000多人會議的能力.
作為威寧投資集團三大重點發(fā)展的業(yè)務(wù)板塊之一.威寧酒店公司將以整合提升品牌價值.打造南寧市國有酒店旅游品牌.大力整合資產(chǎn)資源.提升資產(chǎn)證券化水平.突出發(fā)展主業(yè).增強企業(yè)盈利能力為目標.成為威寧投資集團重要的利潤增長極.力爭在三至五年內(nèi)實現(xiàn)上市.
未來幾年.威寧酒店公司將積極適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”新經(jīng)濟形態(tài).力推“酒店+”發(fā)展新模式.充分依托威寧投資集團的資源.能力和競爭優(yōu)勢.加大資本運作的力度.通過與威寧投資集團業(yè)務(wù)聯(lián)動.深化酒店業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)的深度融合.樹立國有酒店旅游品牌的知名度和美譽度.今后.威寧酒店公司將大力發(fā)展連鎖精品酒店.以鄰家廣場為平臺.加速系列經(jīng)濟型酒店連鎖化布局.同時積極通過并購.原有酒店升級改造.新店籌建等方式.擴大精品連鎖酒店規(guī)模.實施統(tǒng)一品牌管理模式.以規(guī)范化.標準化.個性化服務(wù)擴大品牌影響力.威寧酒店公司還將積極開拓人才引進渠道.大力引進專業(yè)人才.并逐步建立職業(yè)經(jīng)理人制度.為公司的發(fā)展提供堅強的人才保障和智力支撐.
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要.面向社會誠聘英才.
聯(lián)系人:崔小姐 聯(lián)系電話:0771-****112 簡歷投遞電子郵箱: nnwn****rlb@163.com
上班地點
工作地址:
廣西南寧市五象新區(qū)秋月路9號10號樓 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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家裝客戶顧問5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司建筑與工程一、工作職責 1、公司提供資源,通過聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對裝修的要求; 2、向客戶提供裝修服務(wù),使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動,加深客戶對公司的印象; 3、通過微信定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關(guān)系; 4、邀約客戶來公司現(xiàn)場了解看裝修材料,陪同客戶傾聽設(shè)計師講解裝修方案。 公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負責人); 薪酬福利 底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎 員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金等 公司給新員工免費培訓(xùn)崗位技能。 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 工作及面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達 二、任職資格: 1、能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力; 2、性格活潑開朗,具備一定的抗壓能力; 3、實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 4、有過客服工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。1小時前巫女士人事
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客戶經(jīng)理8000-15000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 18-35歲1. KTV客戶經(jīng)理主要工作內(nèi)容如下: 客戶開發(fā)與維護 - 開發(fā)新客:通過多種渠道拓展客源,像在商業(yè)街、寫字樓發(fā)放優(yōu)惠券、宣傳冊,與周邊商家合作進行聯(lián)合推廣等;同時利用線上平臺,如社交媒體、團購網(wǎng)站等發(fā)布KTV信息,吸引潛在客戶。 - 維護老客:為老客戶建立檔案,記錄其消費習(xí)慣、偏好、生日等信息。定期回訪老客戶,比如在重要節(jié)日或客戶生日時送上祝福和專屬優(yōu)惠,增強客戶的忠誠度和粘性。 訂房與接待服務(wù) - 預(yù)訂包房:負責接聽客戶預(yù)訂電話或處理線上預(yù)訂請求,合理安排包房,確保滿足客戶需求。例如,在高峰時段為客戶協(xié)調(diào)合適的包房,告知客戶預(yù)訂成功信息及相關(guān)注意事項。 - 接待工作:客戶到店時熱情迎接,引導(dǎo)至包房,協(xié)助客戶點單,及時處理客戶在消費過程中的需求和問題。 營銷與業(yè)績提升 - 推銷商品:了解KTV的酒水、小吃、套餐等商品信息,向客戶進行推薦,提高客戶的人均消費額。例如,根據(jù)客戶人數(shù)和喜好推薦合適的酒水套餐。 - 達成業(yè)績:完成個人的業(yè)績指標,包括包房預(yù)訂量、銷售額等,推動KTV整體經(jīng)營業(yè)績的增長。 信息收集與反饋 - 收集信息:收集客戶對KTV的環(huán)境、設(shè)備、服務(wù)等方面的意見和建議。 - 反饋信息:及時將收集到的信息反饋給相關(guān)部門,以便改進和優(yōu)化KTV的運營。2025-08-14鐘先森總監(jiān)
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客戶經(jīng)理(醫(yī)療教育領(lǐng)域)5000-10000元南寧-青秀區(qū)-泰國園南寧體恒健醫(yī)療科技有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、資源拓展與關(guān)系建立: 積極利用并拓展個人在醫(yī)院(尤其是精神科、心理科、神經(jīng)內(nèi)科、康復(fù)科等)、高校、中小學(xué)(心理輔導(dǎo)室)等機構(gòu)的人脈網(wǎng)絡(luò),與關(guān)鍵決策人建立并維護良好的合作關(guān)系。 2、客戶開發(fā)與需求挖掘: 基于公司提供的抑郁癥綜合治療方案,向目標機構(gòu)(醫(yī)院科室、學(xué)校心理中心等)進行專業(yè)推介,清晰闡述方案價值,挖掘潛在合作需求,推動機構(gòu)采納或推薦患者/學(xué)生使用公司服務(wù)。 3、合作模式探索: 與目標機構(gòu)探討并促成多種形式的合作,如:轉(zhuǎn)診合作、聯(lián)合活動、專業(yè)培訓(xùn)、服務(wù)采購、信息共享等,實現(xiàn)互利共贏。 4、合規(guī)與保密: 嚴格遵守醫(yī)療、教育行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及公司保密規(guī)定,在業(yè)務(wù)拓展過程中尊重患者隱私和機構(gòu)利益。 任職要求: 1、核心資源: 必備在醫(yī)院系統(tǒng)(尤其是精神心理相關(guān)科室)和/或教育系統(tǒng)(高校、中小學(xué)心理健康部門)擁有豐富、可靠且可直接接觸決策層的人脈資源網(wǎng)絡(luò)。需在簡歷或面試中能清晰說明資源范圍和性質(zhì)(注意保護隱私細節(jié)); 2、行業(yè)理解: 對精神心理健康領(lǐng)域(尤其是抑郁癥)有基本認知和興趣,了解醫(yī)院或?qū)W校體系運作模式及相關(guān)決策流程者優(yōu)先; 3、銷售/拓展能力: 具備優(yōu)秀的商務(wù)拓展、溝通談判、人際交往和說服能力,能夠獨立開展客戶拜訪、方案講解和合作談判; 4、學(xué)習(xí)能力: 能快速學(xué)習(xí)并理解公司抑郁癥綜合治療方案的核心內(nèi)容、優(yōu)勢及適應(yīng)場景; 5、自驅(qū)力與結(jié)果導(dǎo)向: 自我驅(qū)動力強,目標明確,具備強烈的責任感和結(jié)果導(dǎo)向意識,能夠在壓力下獨立工作并達成業(yè)績目標; 6、誠信可靠: 具備高度的職業(yè)操守、誠信度和保密意識。2025-08-14469452281@qq.com
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阿里巴巴國際站續(xù)簽客戶經(jīng)理15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)A:我們是一家什么類型的公司? 阿里巴巴國際站(alibaba.com),通過向海外買家展示、推廣供應(yīng)商的企業(yè)和產(chǎn)品,進而獲得貿(mào)易商機和訂單,是出口企業(yè)拓展國際貿(mào)易的首選平臺。馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺,大家都知道淘寶天貓是國內(nèi)做零售的平臺,阿里國際站是國際做批發(fā)的平臺。 B:你可以獲得什么? 阿里系很鍛煉人、培養(yǎng)人,互聯(lián)網(wǎng)半壁江山的ceo都來自于阿里系,200多名阿里人成了中國500強的高管。 C:對你未來發(fā)展有什么幫助? 1、我們接觸的客群都是各行各業(yè)的實業(yè)企業(yè)家。我們可以交給他怎么做好外貿(mào),銷售團隊是怎么打造的,公司的企業(yè)文化怎么樹立。當我們幫助他們在外貿(mào)領(lǐng)域取得成功的時候,他們會無私的反饋給我們。把他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)情況、內(nèi)貿(mào)如何發(fā)展與我們分享。所以你會發(fā)現(xiàn)經(jīng)過3年阿里的沉淀,對于經(jīng)營公司會碰到什么困難,如果要創(chuàng)業(yè)應(yīng)該如何起步等商業(yè)經(jīng)營的問題都可以解決。3年回首,你發(fā)現(xiàn)你和你身邊的小伙伴拉開巨大的差距。 所以如果你未來的方向是創(chuàng)業(yè)或者職業(yè)經(jīng)理人,這里是個非常好的試金石。 2、人脈資源的累計。 與企業(yè)共同發(fā)展,共同進步的過程中。我們和企業(yè)家朋友們建立了深刻友誼,出來創(chuàng)業(yè)的時候,在建立初期給予我們很多的建議。所以這樣的人脈,不是靠喝酒走關(guān)系出來的人脈,而是共同進步發(fā)展之后友誼。 3、你的成就感就來源于,在你幫助下一家從來沒做過電商的企業(yè),沒做外貿(mào)的企業(yè),在你的幫助下走出新的渠道,幫助企業(yè)發(fā)展。 D:公司的性質(zhì)? 目前3個合伙人都曾經(jīng)是阿里巴巴員工,最長的5年,拿過阿里2次期權(quán)。另外兩位阿里1年,外貿(mào)經(jīng)驗4年。三個合伙人都是廣西人,我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開外貿(mào)之路,找到企業(yè)新的增長點。 我們給予的學(xué)習(xí)培訓(xùn)都是阿里巴巴集團總部同步的。因為保持阿里的味道不變。這是一家有溫度,沒有辦公室政治,更多是兄弟姐妹們一起打拼的情誼。而不像很多其他互聯(lián)網(wǎng)公司的代理商是什么企業(yè)都可以去做的。這里有著最原始的阿里原漿。 我們是阿里巴巴國際站本地渠道商,負責廣西外貿(mào)企業(yè)招商及給予外貿(mào)企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。 公司規(guī)模: 我們有3個分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會加開兩個子公司 2023年結(jié)束,公司人數(shù)規(guī)模50人 晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標,不在乎年齡,只在乎你的成長速度 E:關(guān)于收入? 想一開始進入阿里就奔著掙大錢的伙伴,可能你們要注意了。 這是一個長線的工作,因為前期需要學(xué)習(xí)的東西很多,開發(fā)客戶需要一定的時間沉淀。前面的2個月非常難熬,因為開單有周期。堅持過來之后,普遍第一年的收入可以到15-20萬之間。第二年的收入在20-25萬之間。第三年在25-30之間。希望未來你可以創(chuàng)業(yè)成功一次,因為我們認為財務(wù)能相對自由,創(chuàng)業(yè)成功一次是非常有必要的。所以你進來之前可以大膽告訴我們,你來這家公司想學(xué)到了什么? F:我們招聘什么類型的人? 對于自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃的人。 如果只想找一份安穩(wěn)輕松工作,這里可能不適合你。 具有阿里味的人,建議大家可以去看一下中供鐵軍,了解這個部門的歷史。去看看alibaba.com,去了解下這個平臺。 如果你覺得這樣的生活,這樣的能力是你未來想要的,歡迎投上你的簡歷。 愿景: 廣西的GDP因為有我們的存在而提高。 崗位晉升通道: M(管理線)管理系列:平臺服務(wù)顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團合伙人 P(銷售線)專業(yè)系列:平臺服務(wù)顧問-平臺服務(wù)高級顧問-平臺服務(wù)專家-平臺服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。 工作職責: 1.負責本區(qū)域阿里巴巴國際站客戶服務(wù)工作,給予客戶團隊組建建議、平臺操作建議 2.深入客戶生意鏈路,根據(jù)客戶業(yè)務(wù)所處不同階段,積極整合內(nèi)外資源做好客戶的長期運營,為其提供相應(yīng)的成長方案,幫助客戶成長,實現(xiàn)客戶價值 3. 給予客戶成長建議,實現(xiàn)客戶平臺增值最大化,完成公司的營收指標。 4、建立良好的客情關(guān)系,促進客戶間經(jīng)驗的分享和共同成長。 【崗位要求】 1、懂銷售:本科學(xué)歷,有阿里巴巴國際站經(jīng)驗或者外貿(mào)經(jīng)驗; 2、具備專業(yè)的平臺功底及銷售能力,保證客戶 平臺效果的同時,完成公司的營收指標。 3、價值觀正,已客戶效果為第一。 4、具備學(xué)習(xí)能力,能在工作中找到更多的提高效率的辦法。 【福利待遇】 1、快樂的工作氛圍,豐富多彩的員工活動(簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂工作,認真生活); 2、成熟的人才培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn);阿里學(xué)習(xí)平臺;師徒制); 3、平常周末雙休,按照國家法定日放假,3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會比較繁忙。 4、底薪根據(jù)試用期定崗位,4000-6000. 年收入15-25. 5、薪資方式:底薪+提成+月度激勵+年度激勵2025-08-14吳懿峰
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客戶經(jīng)理8000-9000元南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū)南寧德藝柏樂口腔門診部有限公司計算機軟件任職資格: 1、有一年以上銷售工作經(jīng)驗,學(xué)歷不限 2、年齡在20-35歲之間,男女不限 崗位職責: 主要是去大型商超、高檔小區(qū)等等做公益義診活動,介紹有口腔問題的客戶來院檢查。工作簡單、容易上手。 工資待遇:8000-15000 公司薪酬福利優(yōu)厚,工作環(huán)境優(yōu)美,包工作餐,每周2次下午茶,每月多次的員工培訓(xùn),節(jié)假日加餐等2025-08-13249819367@qq.com
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客戶經(jīng)理4000-8000元南寧-邕寧區(qū)廣西眾傳企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 職位要求: 1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,人品端正,一年以上工作經(jīng)驗; 2、普通話標準,熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經(jīng)驗; 3、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實,能吃苦耐勞。2025-08-13
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客戶經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、根據(jù)公司市場定位,積極開拓新市場和新客戶; 2、客戶關(guān)系管理及維護,提升客戶滿意度和客戶粘性。 3、協(xié)助部門負責人完成年度目標。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、具備良好的職業(yè)形象與素養(yǎng),精通商務(wù)禮儀,有良好的銷售意識; 3、具備良好的客戶服務(wù)意識,出色的表達能力及交際能力; 4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 5、可適應(yīng)出差和應(yīng)酬。2025-08-13
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客戶經(jīng)理(外勤打卡)8000-13000元南寧-良慶區(qū)薪資詳情:8000~15000+/月 薪資架構(gòu):底薪5000+高提成+開單獎 上班時間:彈性工作制 【你最關(guān)心的福利問題】 1.高溫補貼、交通補貼等 2.試用期100%全薪 3.國家規(guī)定的法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 4.每月定期團建+生日會獎金+節(jié)假日禮品+不定期各種福利 5.公司繳納六險一金(入職當月繳納) 【工作內(nèi)容】 1、負責存量商戶的日常維護工作,定期回訪商戶,了解其使用產(chǎn)品的反饋和需求。 2、為存量商戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),及時解決商戶在使用收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等過程中遇到的問題,確??蛻魸M意度,降低客戶流失率。 3、深度挖掘存量商戶的潛在需求,通過與存量商戶的良好溝通,獲取轉(zhuǎn)介紹線索,拓展新客戶資源,為存量商戶提供更多業(yè)務(wù)覆蓋機會,實現(xiàn)客戶價值最大化。 4、主動出擊,通過陌拜等方式尋找潛在商家客戶,向其介紹和推廣公司的收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等各類產(chǎn)品。 5、根據(jù)客戶的需求和特點,制定個性化的銷售方案,準確傳達產(chǎn)品優(yōu)勢和價值,促成銷售合作,完成公司下達的銷售任務(wù)。 6、在與客戶溝通的過程中,收集市場動態(tài)、競爭對手信息以及客戶需求變化等信息,及時反饋給公司相關(guān)部門,為公司產(chǎn)品的優(yōu)化和市場策略的調(diào)整提供依據(jù)。。 【崗位要求】 1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先。 2、接受無經(jīng)驗 3、有收銀SaaS行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、學(xué)習(xí)能力強,能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識、銷售技巧以及行業(yè)動態(tài)。 5、具備良好的溝通表達能力,能夠與不同類型的客戶進行有效溝通,準確傳達產(chǎn)品信息,理解客戶需求。 6、性格積極、勤快、熱忱、聰明,具有較強的抗壓能力和自我驅(qū)動力,能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài),主動尋找銷售機會,積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。 【補充】 1.公司知名度高 2.所有管理崗位全是內(nèi)部晉升,不存在空降 3.感興趣的話隨時聯(lián)系我,我隨時都在 4.期待和您成為同事 如果你.....想掙錢、想掙錢、想掙很多錢~那么就......往前看、往錢看、往收錢吧看~ 我們收錢吧是國內(nèi)領(lǐng)先的數(shù)字化門店綜合服務(wù)商;我們是一群年輕同時專業(yè)的精英團隊(領(lǐng)導(dǎo)層以 90/95后居多); 我們被譽為業(yè)內(nèi)真正的\"黃埔軍校\"(擁有業(yè)內(nèi)專業(yè)的培訓(xùn)體系); 試用期,無責底薪(不區(qū)別對待);100%內(nèi)部晉升,每三個月一次晉升考評; 憑自生能力享競賽獎、月度獎、年度獎、團隊獎等各種榮譽; 入職后主管直接一對一帶入行2025-08-13陳灝
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客戶經(jīng)理3000-8000元南寧-興寧區(qū)1、協(xié)助設(shè)計部經(jīng)理管理設(shè)計部日常工作。 2、協(xié)助設(shè)計師維護客戶關(guān)系。 3、設(shè)計部客戶日常回訪,并將回訪情況與市場部對接。 4、督促設(shè)計師畫圖進度、簽單進度。 晉升:客戶經(jīng)理---設(shè)計部經(jīng)理---設(shè)計總監(jiān)---業(yè)務(wù)副總--公司總經(jīng)理 薪資=底薪+提成+獎勵+績效+社保+分紅+股份2025-08-13董海波
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活動客戶經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-濱江駿景廣場工作內(nèi)容: 1.負責區(qū)域內(nèi)廣告客戶的拓展 工作要求: 1.完成業(yè)務(wù)指標 2.不管你有能力沒能力,重點是有沒有求勝欲,生活是自己的,社會永遠都是多勞多得。 如果你有人脈有能力更好,但是如果沒有,如果你想挑戰(zhàn)并且有忍耐力,那歡迎加入酷熊大家庭。2025-08-13羅世戰(zhàn)
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- 南寧威寧酒店投資股份有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/酒店/投資
- 成立時間 10年(2015年2月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --