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職位描述

崗位職責(zé)
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與落地:
1. 制定公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃,并推動落地實(shí)施,確保與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。 2. 評估新興技術(shù)和行業(yè)趨勢,探索信息化和AI技術(shù)應(yīng)用場景,推動公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
二、信息系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)維:
1. 領(lǐng)導(dǎo)信息化部門,負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、實(shí)施和運(yùn)維。 2. 建立健全信息化管理制度和流程,確保信息系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行。 3. 評估和引入外部信息化解決方案,整合內(nèi)外部資源,提升信息化建設(shè)效率。
三、AI技術(shù)應(yīng)用與推廣:
1. 制定公司AI技術(shù)應(yīng)用戰(zhàn)略,推動AI技術(shù)在業(yè)務(wù)場景中的落地應(yīng)用。 2. 評估和引入AI工具和平臺,提升員工工作效率和業(yè)務(wù)決策水平。 3. 推動公司數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)資產(chǎn)化,為AI應(yīng)用提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
四、信息安全管理:
1. 制定并實(shí)施公司信息安全戰(zhàn)略,建立健全信息安全管理體系。 2. 負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的安全風(fēng)險(xiǎn)評估、安全策略制定和安全事件應(yīng)急響應(yīng)。
五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
1. 組建并培養(yǎng)高素質(zhì)的信息化團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和業(yè)務(wù)理解能力。 2. 建立良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍,激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新活力。
任職要求
1.計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件工程、電子信息類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.六年以上北上廣深、珠三角、長三角、成渝地區(qū)軟件開發(fā)、信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),無區(qū)外經(jīng)驗(yàn)請勿投,3年以上大型企業(yè)信息化管理經(jīng)驗(yàn),有成功主導(dǎo)生產(chǎn)制造型企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能: 精通信息化規(guī)劃、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理等方面的知識;熟悉主流信息系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)和運(yùn)維管理工具;對AI技術(shù)有深入理解,熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等常用算法和應(yīng)用場景;熟悉信息安全管理體系、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和數(shù)據(jù)安全保護(hù)措施。
4.綜合素質(zhì): 具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力;具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識。
薪酬待遇:月固定工資1-1.5W,社保公積金+年假+過節(jié)費(fèi)+生日禮金+員工活動。
工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號。

公司簡介

新勝利工業(yè)集團(tuán)是由國家市場監(jiān)督管理總局審核、南寧市高新區(qū)市場監(jiān)督管理局批準(zhǔn)成立的科技創(chuàng)新型特種肥料生產(chǎn)企業(yè),是一家致力于高端特種肥料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的科技創(chuàng)新型特種肥料生產(chǎn)企業(yè);是特種肥料行業(yè)的"特斯拉”。
新勝利專注于肥料增效技術(shù)研發(fā)20年,于2018年與榮獲氮肥工藝諾貝爾化學(xué)獎的巴斯夫歐洲公司達(dá)成維百鎖(DMPP)肥料增效劑戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,是德國巴斯夫肥料增效劑在中國最佳戰(zhàn)略合作伙伴,新勝利工業(yè)集團(tuán)的產(chǎn)品具有巴斯夫維百鎖品牌和技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢,擁有顛覆性的合成生物學(xué)技術(shù),肥料增效劑研發(fā)及工業(yè)化能力。如:
1.全細(xì)胞轉(zhuǎn)化法生產(chǎn)γ﹣氨基丁酸( GABA );
2.褐藻膠裂解酶技術(shù)工業(yè)化生產(chǎn)褐藻寡糖( AOS );
3.利用合成生物學(xué)生產(chǎn)5-ALA;
4.實(shí)現(xiàn)哈茨木霉工業(yè)化生產(chǎn)。
新勝利工業(yè)集團(tuán)目前擁有中國頂級的化肥研發(fā)中心,中國最大的液體肥生產(chǎn)線,中國最大的生物刺激素生產(chǎn)線,自主特肥品牌“雅拉至尊”、“雅拉金品”、“勝利神光”銷量持續(xù)增長,市場知名度美譽(yù)度不斷提升。2022年再次獲得巴斯夫升級版力謀仕(NBPT&NPPT)肥料增效劑中國市場的獨(dú)家運(yùn)營權(quán),并將產(chǎn)品成功上市投入市場。
新勝利工業(yè)集團(tuán)現(xiàn)有正式員工600多人,建設(shè)有黨、工、團(tuán)及婦委會組織,中共黨員50余名,員工平均年齡26歲。新勝利工業(yè)集團(tuán)將人力資源視為企業(yè)最重要的財(cái)富和企業(yè)長期發(fā)展的核心競爭力,以快速發(fā)展的企業(yè)平臺為依托,本著“人盡其才,才盡其用”的用人原則,通過個(gè)性化的職業(yè)生涯規(guī)劃、系統(tǒng)的人才培養(yǎng)機(jī)制、極富競爭力的薪酬福利機(jī)制,構(gòu)建企業(yè)與員工長期共贏的利益共同體,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長、互惠共贏。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)脫硫、脫硝及除塵系統(tǒng)等相關(guān)技術(shù)方案的編制、技術(shù)交流、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目調(diào)試等工作; 2.負(fù)責(zé)除臭、VOCs及各類廢氣處置工藝相關(guān)技術(shù)方案的編制、技術(shù)交流、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目調(diào)試等工作; 3.負(fù)責(zé)技術(shù)文件以及投標(biāo)文件,投標(biāo)階段工程向量清冊編制、技術(shù)答疑工作; 任職資格: 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:環(huán)境工程、化學(xué)工程與工藝、化學(xué)等相關(guān)專業(yè); 3.證書要求:持有中級及以上職稱者優(yōu)先; 4.工作年限:具有5年以上煙氣治理工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉循環(huán)流化床脫硫工藝; 5.年齡要求:40歲及以下; 6.任職要求:具備扎實(shí)的基礎(chǔ)知識,能獨(dú)立完成脫硫、脫硝及除塵工程的設(shè)計(jì)方案確定,物料核算、熱平衡及水平衡計(jì)算,編制技術(shù)方案、工藝參數(shù)計(jì)算、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)等階段技術(shù)工作。 7.個(gè)人素質(zhì):具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、具有良好職業(yè)道德等。 8.其他:條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。 9.工作地點(diǎn):廣西南寧
2025-08-02
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé) 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與落地: 1. 制定公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃,并推動落地實(shí)施,協(xié)調(diào)資源分配并確保與公司戰(zhàn)略對齊。 2. 評估新興技術(shù)和行業(yè)趨勢,探索信息化和AI技術(shù)應(yīng)用場景,推動公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型。3.主導(dǎo)跨部門業(yè)務(wù)需求調(diào)研,輸出需求分析報(bào)告及價(jià)值評估方案,精準(zhǔn)識別財(cái)務(wù)/供應(yīng)鏈/生產(chǎn)制造等領(lǐng)域的效率瓶頸與數(shù)字化機(jī)會點(diǎn)。 二、業(yè)務(wù)需求挖掘與規(guī)劃: 1. 深入業(yè)務(wù)部門(如財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn))調(diào)研,識別效率瓶頸與數(shù)字化需求,輸出需求分析報(bào)告與業(yè)務(wù)價(jià)值評估。 2. 制定內(nèi)部產(chǎn)品路線圖,平衡短期需求與長期目標(biāo)。 3. 管理需求優(yōu)先級,協(xié)調(diào)資源分配,確保交付成果與業(yè)務(wù)目標(biāo)高度契合。4.深入調(diào)研分析行業(yè)同類產(chǎn)品的功能,不斷吸收引入外部優(yōu)秀的符合業(yè)務(wù)需求的功能模塊或解決方案。 三、AI技術(shù)應(yīng)用與推廣: 1. 制定公司AI技術(shù)應(yīng)用戰(zhàn)略,推動AI技術(shù)在業(yè)務(wù)場景中的落地應(yīng)用。 2. 評估和引入AI工具和平臺,提升員工工作效率和業(yè)務(wù)決策水平。 3. 推動公司數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)資產(chǎn)化,為AI應(yīng)用提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。 四、信息安全管理: 1. 統(tǒng)籌制定與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略深度對齊的信息安全長期發(fā)展規(guī)劃,確保安全策略與公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標(biāo)協(xié)同落地制定并實(shí)施公司信息安全戰(zhàn)略,建立健全信息安全管理體系。 2.建立常態(tài)化信息安全風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制(涵蓋信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)、業(yè)務(wù)流程等全生命周期),完善“預(yù)防-監(jiān)測-處置-復(fù)盤”全流程應(yīng)急響應(yīng)體系,制定分級響應(yīng)預(yù)案,定期開展實(shí)戰(zhàn)演練,確保重大安全事件可管可控、快速恢復(fù),切實(shí)保障業(yè)務(wù)連續(xù)性與數(shù)據(jù)安全。 五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: 1. 組建并培養(yǎng)高素質(zhì)的信息化團(tuán)隊(duì),圍繞“技術(shù)+業(yè)務(wù)”雙輪驅(qū)動目標(biāo),組建復(fù)合型信息化團(tuán)隊(duì)。 2. 鼓勵團(tuán)隊(duì)探索AI安全、云安全等前沿領(lǐng)域,推動安全技術(shù)與業(yè)務(wù)場景深度融合,持續(xù)激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新活力與技術(shù)前瞻性。 任職要求 1.計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件工程、電子信息類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.六年以上北上廣深、珠三角、長三角、成渝地區(qū)信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型企業(yè)信息化管理經(jīng)驗(yàn),有成功主導(dǎo)生產(chǎn)制造型企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能: 精通信息化規(guī)劃、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理等方面的知識;熟悉主流信息系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)和運(yùn)維管理工具;對AI技術(shù)有深入理解,熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等常用算法和應(yīng)用場景;熟悉信息安全管理體系、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和數(shù)據(jù)安全保護(hù)措施。 4.綜合素質(zhì): 具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力;具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識。 薪酬待遇:月固定工資1-1.5W,社保公積金+年假+過節(jié)費(fèi)+生日禮金+員工活動。 工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號。
2025-08-02
謝女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé) 1.制定車間技術(shù)培訓(xùn)和廠家技術(shù)認(rèn)證計(jì)劃,保證技術(shù)人員梯隊(duì)建設(shè); 2.掌握最新維修技術(shù),提升技術(shù)能力,解決疑難故障; 3.定期收集日常技術(shù)解決案例,并實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn); 4.協(xié)助索賠人員做好質(zhì)保車輛索賠鑒定、信息反饋; 5.對維修完工車輛進(jìn)行質(zhì)量抽檢,提升維修質(zhì)量; 6.負(fù)責(zé)各公司專用儀器、設(shè)備定期檢查、維護(hù)、升級,并定期組織專用儀器、設(shè)備實(shí)操培訓(xùn),確保診斷設(shè)備使用率和完好性。 任職資格 1、具有大專以上文化程度,汽車、汽車相關(guān)專業(yè)或汽車維修專業(yè); 2、有較豐富的企業(yè)知識、汽車?yán)碚摗⑵嚇?gòu)造知識及維修知識; 3、具有計(jì)算機(jī)使用技能; 4、有較豐富的維修經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確地判斷故障原因; 5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字總結(jié)能力,具有培訓(xùn)他人的能力。 6、具有5年以上的同行同崗工作經(jīng)驗(yàn),通過對應(yīng)品牌廠家技術(shù)認(rèn)證初級以上(無認(rèn)證品牌必須通過對應(yīng)車型技術(shù)培訓(xùn))優(yōu)先
2025-08-02
雷女士
南寧
深圳市云間網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、制定項(xiàng)目的技術(shù)管理流程和開發(fā)管理流程,組織制定、實(shí)施和審查重大技術(shù)決策和實(shí)施方案,指導(dǎo)審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,及時(shí)處理開發(fā)過程中的技術(shù)性問題; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)管理: (1)分析市場產(chǎn)品信息、根據(jù)項(xiàng)目需要進(jìn)行工作分配和人員安排 ; (2)監(jiān)控整個(gè)研發(fā)過程,給項(xiàng)目成員提供必要的技術(shù)支持; (3)審核項(xiàng)目過程中的技術(shù)性文件及方案; (4)解決研發(fā)過程中的技術(shù)難題。 3、負(fù)責(zé)部分產(chǎn)品系統(tǒng)的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃,組織制定和實(shí)施重要技術(shù)決策和方案; 4、優(yōu)化產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),指定研發(fā)規(guī)范,提高開發(fā)效率,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定、高可用,負(fù)責(zé)核心組件開發(fā); 5、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力; 6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與管理合作伙伴。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、1年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的大型智慧城市、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)等開發(fā)項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、軟件實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化等方面能力; 2、具備較好的研發(fā)過程管理和控制的技能,包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量管理、配置管理等; 3、極強(qiáng)責(zé)任感、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力。有大局觀和前瞻性思維與創(chuàng)新的能力。
2025-08-01
蘇*茵
南寧-青秀區(qū)
廣西富豐集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定公司的信息化建設(shè)規(guī)劃,包括確定信息化建設(shè)的目標(biāo)、策略、步驟和預(yù)算,并組織實(shí)施。 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,規(guī)劃并搭建公司內(nèi)部的信息系統(tǒng)平臺,以提升內(nèi)部工作效率和決策效率。 3、系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)資源,包括供應(yīng)商、合作伙伴、內(nèi)部部門等,保障系統(tǒng)順利上線和穩(wěn)定運(yùn)行。 4、對技術(shù)問題提出解決方案,確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 5、建立信息資源庫,為公司提供各類信息支持服務(wù),包括數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析、信息整合等。做好項(xiàng)目總結(jié)及檔案管理,確保信息化建設(shè)的連續(xù)性和可追溯性。 6、定期分析項(xiàng)目運(yùn)營數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議,以優(yōu)化信息化建設(shè)。 二、任職資格 1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息化等相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉軟件開發(fā)流程,具備一定的軟件開發(fā)能力。 3、熟悉軟件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程,包括需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)和系統(tǒng)測試等。 4、對于用戶體驗(yàn)有深刻的理解,能夠規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗(yàn)。 5、具備5年以上信息化建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-08-01
786686707@qq.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、按公司要求,組織技術(shù)研發(fā)部門開展技術(shù)產(chǎn)品研發(fā),并對重大技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目提供相應(yīng)支持。 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)管理研發(fā)部門日常管理工作,編寫管理制度、研發(fā)流程等。3、協(xié)助公司內(nèi)其他部門開展工作。 4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的研發(fā)計(jì)劃。 崗位職責(zé): 1、機(jī)電類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷研究生優(yōu)先。8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)營。誠信踏實(shí),組織溝通能力強(qiáng)。熟練使用一種以上三維設(shè)計(jì)軟件(SOLIDWORKS、CREO、UG等)及二維出圖軟件(CAXA、CAD);
2025-07-28
尹女士
HR
南寧-良慶區(qū)
高電壓專業(yè),電力自動化專業(yè),人工智能專業(yè)。配網(wǎng)搶修及實(shí)驗(yàn),根據(jù)客戶存在的問題進(jìn)行新產(chǎn)品研究開發(fā),
2025-07-28
楊*
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西百谷生物科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé): 1.設(shè)備的裝機(jī)、培訓(xùn); 2.對客戶、銷售人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn); 3.對客戶提供實(shí)驗(yàn)技術(shù)服務(wù)方案,解答技術(shù)疑問等; 4.配合銷售人員完成售前、售后服務(wù)工作; 任職要求: 1.碩士或以上學(xué)歷,生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)和動物學(xué)等相關(guān)知識背景; 3.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,有高度責(zé)任心和強(qiáng)烈的服務(wù)意識; 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.具有良好的英語聽說讀寫能力; 6.能適應(yīng)出差 工作時(shí)間:周末雙休,按照國家法定節(jié)假日安排
2025-07-28
蘇女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)管控項(xiàng)目進(jìn)度; 2.攻克項(xiàng)目重點(diǎn)難點(diǎn)技術(shù);3.搭建項(xiàng)目核心的框架;4.搭建與維護(hù)項(xiàng)目所需的硬件環(huán)境; 5.不定期培訓(xùn)下級技術(shù)技能;6.管理代碼版本;7.執(zhí)行上級安排的其他任務(wù)。 崗位技能知識:微軟 .Net Framework/.Net Core 技術(shù)、ASP.NET WebAPI、T-SQL、EntityFramework、Linq、Lambda、OAuth2.0、IdentityServer4、Docker、K8S、Linux、WebSocket、SingleR、Xamarin Mono、JWT、JSON、GDI+、JavaScript、Jquery、HTML/CSS、Axure、Visio等;2年以上開發(fā)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、1年以上開發(fā)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇:薪資8000-10000+餐補(bǔ)300+社保+月休6天+法定節(jié)假日
2025-07-22
藍(lán)紅艷
新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 13年(2011年12月19日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人

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企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)

¥8000-12000元

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保衛(wèi)干事

¥5000-6000元

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集團(tuán)辦公室副主任

¥8000-12000元

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