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職位描述

一、師訓(xùn)職責(zé):
1、負責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范,本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn),直至考核出師;
2、負責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織,指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對學(xué)員學(xué)業(yè)成績的綜合評定;
3、負責(zé)應(yīng)師訓(xùn)專題教材編寫、教學(xué),測評卷設(shè)置、學(xué)員學(xué)情評定。
二、日常教研管理:
1、按公司要求,在教學(xué)教研負責(zé)人指導(dǎo)下,組織學(xué)科教師正常開展各項教學(xué)、教研活動。
2、負責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團隊,提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性,把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團隊。
3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點,適時做好工作調(diào)整和安排,做好科組的教師培養(yǎng)方案,對學(xué)科組教師做綜合評定。
4、負責(zé)老師課堂教學(xué)流程的指導(dǎo)和監(jiān)督,并不斷的給教師隊伍持續(xù)賦能,讓教師團隊快速的掌握各種教學(xué)技能。
5、負責(zé)本學(xué)科組教研教學(xué)技能主題培訓(xùn)講座安排,負責(zé)講座內(nèi)容、講師的安排。
6、做好每周教研教學(xué)的常規(guī)流程工作并進行考勤歸檔,日常聽課,進行教研工作考評。
三、校本教材研究工作:
1、嚴格執(zhí)行教學(xué)部下發(fā)的教研任務(wù),負責(zé)本學(xué)科教材編寫計劃和組織老師按時按質(zhì)完成。
2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、考核及歸檔。
3、掌握本學(xué)科當?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息,負責(zé)組織教師對教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理,完善學(xué)科的課程體系,做好各階段切片課程的開發(fā)工作,完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。
4、配合市場、網(wǎng)絡(luò)做好各時期的課程產(chǎn)品和課程指南的對接及完善。
5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)計劃,完成集訓(xùn)課程、長線課程及沖刺課程。
四、任職要求:
1、有教學(xué)教研管理經(jīng)驗。
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,教育相關(guān)專業(yè),3年以上教學(xué)經(jīng)驗,具備教師資格證。
3、熟悉南寧市教材,熟悉考綱考點考情。
4、具備創(chuàng)新思維,有鉆研精神,有較強的語言表達能力和較強的思維邏輯者。
5、熟練運用excel、PPT、word等辦公軟件。

公司簡介

廣西南寧桃李園職業(yè)技能培訓(xùn)集團有限公司創(chuàng)辦于2009年.專注于中小學(xué)教育教學(xué)研究及教育教學(xué)服務(wù).精研廣西本土乃至全國名校教學(xué)特色.15年的發(fā)展.沉淀出一套桃李園教育獨有的教育教學(xué)和教研模式.在快樂學(xué)習(xí)的氛圍中掌握知識.學(xué)習(xí)效果顯著.幫助了廣西廣大學(xué)生考入理想學(xué)府.深得家長朋友喜愛.建立了良好的育人口碑.積累了數(shù)十萬的優(yōu)質(zhì)客戶資源.開創(chuàng)了廣西本土特色的中小學(xué)教育培訓(xùn)模式.持續(xù)深耕品牌力.成長為教育行業(yè)的標桿.2021年.積極配合國家“雙減”政策.公司制定了“做精傳統(tǒng)業(yè)務(wù).做強全日制學(xué)校.挺進職業(yè)教育”三大發(fā)展戰(zhàn)略.積極謀求轉(zhuǎn)型.與南寧市多所名校強強聯(lián)手.開展深度合作.力爭三年左右打造出一所新的南寧市名校.
加入桃李園教育.您將享有豐厚的福利:
1.正式員工享受國家規(guī)定的養(yǎng)老.醫(yī)療.生育.工傷.失業(yè)等社會福利保障,
2.擁有誘人的階梯式薪酬體系.無限寬廣的發(fā)展平臺.助您實現(xiàn)遠大的職業(yè)夢想,
3.員工主題生日會等豐富多樣的活動及一年多次大型的戶外拓展活動,
4.享有國家規(guī)定的帶薪年休假及法定節(jié)假日(公司發(fā)放節(jié)日禮品及福利),
5.享有10-12天帶薪春節(jié)假期.為您提供充裕的時間與家人團聚,
6.享有國家規(guī)定的婚假.產(chǎn)假.病假.喪假等人性化帶薪假期,

桃李園教育為您提供完美的培訓(xùn)及晉升平臺:
1.員工入職將由人事部為您提供專業(yè).豐富的企業(yè)文化培訓(xùn).幫您迅速融入我們的大家庭,
2.部門主管將會進行專業(yè)測評.為您量身定制崗位培訓(xùn)計劃,
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4.公司在短時間內(nèi)實現(xiàn)您的崗位晉升,
5.公司每年會為優(yōu)秀員工提供外派學(xué)習(xí)機會,
6.公司實行公平.公正.公開內(nèi)部競聘制度.

歡迎廣大有識之士來桃李園共圖教育大業(yè):

西大校區(qū)
地址:南寧市魯班路89號同和慧源二層7號(廣西大學(xué)西門斜對面)桃李園教育
聯(lián)系方式:陳老師 19968****10

東凱校區(qū)
地址:南寧市魯班路東凱國際商業(yè)廣場2號樓2層(冠超市二樓)
聯(lián)系方式:陳老師 19968****10

東盟校區(qū)
地址:南寧市東盟商務(wù)區(qū)中泰路3號盈都時代廣場
聯(lián)系方式:陳老師 19968****10

上班地點

工作地址: 廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(1)輔助負責(zé)人做好南寧教學(xué)點的招生任務(wù) (2)對接學(xué)員收集材料,做好班級教學(xué)管理; (3)了解并熟知區(qū)域文件政策,會做班級材料; 要求:(4)有計算機基礎(chǔ),會操作常用的辦公軟件; (5)有較強的溝通和表達能力;吃苦耐勞; (6)有駕駛證,會開手動檔車; (7)招生老師崗位可接受零經(jīng)驗,有人帶
9小時前
尹老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、對接主管單位、學(xué)員,招生; 2、學(xué)員材料收集,班級管理; 3、聯(lián)系通知開班,帶班,考試等事務(wù); 4、做好學(xué)生上課的服務(wù)工作,拓寬生源發(fā)展; 要求會電腦,會開車,表達清晰,有溝通能力,有耐心,能吃苦耐勞,接受外勤。
9小時前
尹老師
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 負責(zé)智能學(xué)習(xí)平臺物理科教學(xué)資源的制作 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,物理專業(yè)畢業(yè),3年以上初中教學(xué)經(jīng)驗。 2.表達能力強、普通話標準; 編寫過教輔資料、或者在學(xué)校主持過教學(xué)科研工作,對教育信息化有濃厚興趣。
2025-08-02
外呼主管
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-廣西二輕大廈
工作職責(zé):負責(zé)管理外呼團隊,帶領(lǐng)外呼團隊完成以下工作職責(zé): 1.通過電話溝通,宣傳推廣公司品牌,傳播公司教育、教學(xué)理念、發(fā)布公司階段性活動信息 2.邀約、引導(dǎo)目標客戶上門進行公司產(chǎn)品/服務(wù)的咨詢 3.協(xié)助校區(qū)咨詢師完成已訪客戶的跟進與回訪工作 4.通過電話營銷,了解目標客戶需求,手機市場信息數(shù)據(jù) 5.完成經(jīng)理交付的其他工作 任職條件: 1.聲音甜美,具備一定的電話營銷經(jīng)驗 2.語言表達、溝通能力強,吃苦耐勞 3.具有一定的學(xué)科分析能力, 普通話標準 待遇:底薪+個人提成+團隊提成+獎金+社保+公積金
2025-08-02
陳老師
教學(xué)主管
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
有雙休!五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、崗位培訓(xùn)、團建活動一應(yīng)俱全! 崗位職責(zé): 1.負責(zé)校區(qū)教學(xué)質(zhì)量與服務(wù)管理 2.負責(zé)組織校區(qū)教研及校區(qū)活動 3.校區(qū)教師團隊建設(shè) 4.校區(qū)教學(xué)指標達成 任職基本要求 1.全日制本科以上 2.有2年K12行業(yè)管理經(jīng)驗(科組管理或校區(qū)管理) 3.目標感、執(zhí)行力強,服務(wù)意識和滿意度高
2025-08-02
南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景
【福利待遇】8萬—15萬年薪 (1)每周雙休; (2)購買社會保險;(3)帶薪年假;(4)免費員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓(xùn)。 【崗位職責(zé)】 1、3年以上早教行業(yè)經(jīng)驗,一年以上教務(wù)管理崗位經(jīng)驗; 2、能帶領(lǐng)團隊完成續(xù)班率、簽單率、到課率指標; 3、具備一定培訓(xùn)能力、抗壓能力; 4、正規(guī)院校大專以上學(xué)歷,幼師、學(xué)前教育、音樂、舞蹈、美術(shù)專業(yè)優(yōu)先; 5、普通話標準,有唱歌、舞蹈、美工等相關(guān)技能者優(yōu)先考慮; 6、具有親和力及較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力; 7、性格外向,富有愛心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德; 8、形象好,氣質(zhì)佳,熱愛幼兒教育事業(yè); 9、具備幼兒園或早教機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 【任職要求】 1、負責(zé)巧虎KIDS園內(nèi)的教學(xué)教務(wù)管理工作; 2、負責(zé)早教中心教師管理,如:新人培訓(xùn)規(guī)劃、教師帶班、請假、離職后的課程安排等; 3、負責(zé)早教中心的到課、續(xù)班及月消費; 4、負責(zé)中心早教課程教學(xué)工作; 5、負責(zé)中心所帶班級會員教務(wù)工作; 6、負責(zé)中心會員活動的開展; 7、負責(zé)中心會員服務(wù)工作; 8、配合中心顧問進行客戶維護; 9、協(xié)助公司進行招生宣傳工作; 10、負
2025-08-02
韋老師
教學(xué)主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園
崗位職責(zé): 專升本公共課、專業(yè)課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督; 負責(zé)升本所有課程每個階段的教材研發(fā); 考研公共課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督; 能負責(zé)一門專升本專業(yè)課授課、課件準備; 任職要求: 1、土木碩士/考研考過數(shù)學(xué)的畢業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備教育行業(yè)3年,同崗位1年以上管理工作經(jīng)驗; 3、做事有條理,邏輯清晰,有較強的學(xué)習(xí)能力; 4、熱愛教育行業(yè)、工作敬業(yè),有責(zé)任心,有較強的服務(wù)意識和抗壓能力; 5、積極樂觀、親和力強,善于與人溝通; 薪資待遇: 基本工資+績效+招生提成,綜合月薪資:5000-10000元(面談) 上班時間: 9:00-12:00、14:00-18:00,月休6-8天(調(diào)休制) 福利待遇: 五險、帶薪年假、節(jié)日福利
2025-08-02
張老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、師訓(xùn)職責(zé): 1、負責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范,本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn),直至考核出師; 2、負責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織,指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對學(xué)員學(xué)業(yè)成績的綜合評定; 3、負責(zé)應(yīng)師訓(xùn)專題教材編寫、教學(xué),測評卷設(shè)置、學(xué)員學(xué)情評定。 二、日常教研管理: 1、按公司要求,在教學(xué)教研負責(zé)人指導(dǎo)下,組織學(xué)科教師正常開展各項教學(xué)、教研活動。 2、負責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團隊,提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性,把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團隊。 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點,適時做好工作調(diào)整和安排,做好科組的教師培養(yǎng)方案,對學(xué)科組教師做綜合評定。 4、負責(zé)老師課堂教學(xué)流程的指導(dǎo)和監(jiān)督,并不斷的給教師隊伍持續(xù)賦能,讓教師團隊快速的掌握各種教學(xué)技能。 5、負責(zé)本學(xué)科組教研教學(xué)技能主題培訓(xùn)講座安排,負責(zé)講座內(nèi)容、講師的安排。 6、做好每周教研教學(xué)的常規(guī)流程工作并進行考勤歸檔,日常聽課,進行教研工作考評。 三、校本教材研究工作: 1、嚴格執(zhí)行教學(xué)部下發(fā)的教研任務(wù),負責(zé)本學(xué)科教材編寫計劃和組織老師按時按質(zhì)完成。 2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、考核及歸檔。 3、掌握本學(xué)科當?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息,負責(zé)組織教師對教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理,完善學(xué)科的課程體系,做好各階段切片課程的開發(fā)工作,完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。 4、配合市場、網(wǎng)絡(luò)做好各時期的課程產(chǎn)品和課程指南的對接及完善。 5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)計劃,完成集訓(xùn)課程、長線課程及沖刺課程。 四、任職要求: 1、有教學(xué)教研管理經(jīng)驗。 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,教育相關(guān)專業(yè),3年以上教學(xué)經(jīng)驗,具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材,熟悉考綱考點考情。 4、具備創(chuàng)新思維,有鉆研精神,有較強的語言表達能力和較強的思維邏輯者。 5、熟練運用excel、PPT、word等辦公軟件。
2025-08-01
劉老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、師訓(xùn)職責(zé): 1、負責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范,本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn),直至考核出師; 2、負責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織,指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對學(xué)員學(xué)業(yè)成績的綜合評定; 3、負責(zé)應(yīng)師訓(xùn)專題教材編寫、教學(xué),測評卷設(shè)置、學(xué)員學(xué)情評定。 二、日常教研管理: 1、按公司要求,在教學(xué)教研負責(zé)人指導(dǎo)下,組織學(xué)科教師正常開展各項教學(xué)、教研活動。 2、負責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團隊,提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性,把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團隊。 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點,適時做好工作調(diào)整和安排,做好科組的教師培養(yǎng)方案,對學(xué)科組教師做綜合評定。 4、負責(zé)老師課堂教學(xué)流程的指導(dǎo)和監(jiān)督,并不斷的給教師隊伍持續(xù)賦能,讓教師團隊快速的掌握各種教學(xué)技能。 5、負責(zé)本學(xué)科組教研教學(xué)技能主題培訓(xùn)講座安排,負責(zé)講座內(nèi)容、講師的安排。 6、做好每周教研教學(xué)的常規(guī)流程工作并進行考勤歸檔,日常聽課,進行教研工作考評。 三、校本教材研究工作: 1、嚴格執(zhí)行教學(xué)部下發(fā)的教研任務(wù),負責(zé)本學(xué)科教材編寫計劃和組織老師按時按質(zhì)完成。 2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、考核及歸檔。 3、掌握本學(xué)科當?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息,負責(zé)組織教師對教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理,完善學(xué)科的課程體系,做好各階段切片課程的開發(fā)工作,完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。 4、配合市場、網(wǎng)絡(luò)做好各時期的課程產(chǎn)品和課程指南的對接及完善。 5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)計劃,完成集訓(xùn)課程、長線課程及沖刺課程。 四、任職要求: 1、有教學(xué)教研管理經(jīng)驗。 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,教育相關(guān)專業(yè),3年以上教學(xué)經(jīng)驗,具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材,熟悉考綱考點考情。 4、具備創(chuàng)新思維,有鉆研精神,有較強的語言表達能力和較強的思維邏輯者。 5、熟練運用excel、PPT、word等辦公軟件。
2025-08-01
劉老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、師訓(xùn)職責(zé): 1、負責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范,本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn),直至考核出師; 2、負責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織,指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對學(xué)員學(xué)業(yè)成績的綜合評定; 3、負責(zé)應(yīng)師訓(xùn)專題教材編寫、教學(xué),測評卷設(shè)置、學(xué)員學(xué)情評定。 二、日常教研管理: 1、按公司要求,在教學(xué)教研負責(zé)人指導(dǎo)下,組織學(xué)科教師正常開展各項教學(xué)、教研活動。 2、負責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團隊,提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性,把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團隊。 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點,適時做好工作調(diào)整和安排,做好科組的教師培養(yǎng)方案,對學(xué)科組教師做綜合評定。 4、負責(zé)老師課堂教學(xué)流程的指導(dǎo)和監(jiān)督,并不斷的給教師隊伍持續(xù)賦能,讓教師團隊快速的掌握各種教學(xué)技能。 5、負責(zé)本學(xué)科組教研教學(xué)技能主題培訓(xùn)講座安排,負責(zé)講座內(nèi)容、講師的安排。 6、做好每周教研教學(xué)的常規(guī)流程工作并進行考勤歸檔,日常聽課,進行教研工作考評 三、校本教材研究工作: 1、嚴格執(zhí)行教學(xué)部下發(fā)的教研任務(wù),負責(zé)本學(xué)科教材編寫計劃和組織老師按時按質(zhì)完成。 2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、考核及歸檔。 3、掌握本學(xué)科當?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息,負責(zé)組織教師對教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理,完善學(xué)科的課程體系,做好各階段切片課程的開發(fā)工作,完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。 4、配合市場、網(wǎng)絡(luò)做好各時期的課程產(chǎn)品和課程指南的對接及完善。 5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)計劃,完成集訓(xùn)課程、長線課程及沖刺課程。 四、任職要求: 1、有教學(xué)教研管理經(jīng)驗。 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,教育相關(guān)專業(yè),3年以上教學(xué)經(jīng)驗,具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材,熟悉考綱考點考情。 4、具備創(chuàng)新思維,有鉆研精神,有較強的語言表達能力和較強的思維邏輯者。 5、熟練運用excel、PPT、word等辦公軟件。
2025-08-01
劉老師
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)桃李園教育培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標志 logo
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)桃李園教育培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校
成立時間 10年(2015年5月8日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

高中各科老師

¥4000-6000元

玉林-玉州區(qū)

直播主播(玉林)

¥5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

初高化學(xué)教學(xué)教研員

¥6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

小學(xué)語文教學(xué)教研員

¥6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

初高數(shù)學(xué)教學(xué)教研員

¥6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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