職位描述
崗位要求:
1.本科學(xué)歷,師范類院校畢業(yè)者優(yōu)先;
2、具備初級(jí)中學(xué)或以上教師資格證者優(yōu)先;
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),具備一定教學(xué)能力;
4.熱愛教育事業(yè),積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力;
5.能夠適應(yīng)周末及節(jié)假日工作(過后可調(diào)休)。
崗位職責(zé):
1. 適當(dāng)開展日常教學(xué)工作。每月不少于20個(gè)課時(shí)授課,帶學(xué)生數(shù)量不少于2名,但不高于50課時(shí)。
2. 監(jiān)管課程質(zhì)量。依據(jù)重要考試節(jié)點(diǎn)(小節(jié)考、月考、季考、期中考及期末考),評(píng)價(jià)分析規(guī)劃目標(biāo)達(dá)成情況,檢驗(yàn)教學(xué)成果;不定期現(xiàn)場(chǎng)檢查3. 教師上課情況,每個(gè)老師每月抽查頻次不少于2次,課堂抽查時(shí)間不少于30分鐘。
4. 前沿考試政策收集。對(duì)國家、地方等重大考試信息收集整理,對(duì)錄取情況進(jìn)行收集,形成月報(bào)。
5. 知識(shí)類講座策劃。制定全年知識(shí)類講座活動(dòng)信息收集,包括主題、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及講座內(nèi)容大綱羅列,引導(dǎo)教師完成資料準(zhǔn)備。
6. 微課程/精品開發(fā)。收集各類精品微課知識(shí),每月不少于2個(gè)。
崗位待遇:
1.底薪+課時(shí)費(fèi)+續(xù)費(fèi)提成+五險(xiǎn)+住宿補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+高額績(jī)效獎(jiǎng)金,上不封頂
2.其他福利:總部定期培訓(xùn),節(jié)日福利,帶薪年假
3.晉升機(jī)制:教學(xué)主管-校長助理-分校校長
4 . 有機(jī)會(huì)成為我們的事業(yè)合伙人
公司簡(jiǎn)介
智適應(yīng)教育是擁有資深國際背景的互聯(lián)網(wǎng)教育公司--上海乂學(xué)教育科技有限公司旗下連鎖教育品牌.智適應(yīng)教育采用線上結(jié)合線下的模式為全國孩子進(jìn)行個(gè)性化輔導(dǎo).我們的使命是將個(gè)性化學(xué)習(xí)帶給全世界的每一個(gè)孩子.公司成功開發(fā)了國內(nèi)第一個(gè)擁有完整自主知識(shí)產(chǎn)權(quán).以高級(jí)算法為核心的自適應(yīng)學(xué)習(xí)引擎.并與美國哥倫比亞大學(xué)一起成立了自適應(yīng)學(xué)習(xí)研究聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室.開發(fā)國際最前沿的自適應(yīng)學(xué)習(xí)技術(shù).并主持了國內(nèi)第一個(gè)有關(guān)自適應(yīng)學(xué)習(xí)技術(shù)有效性的實(shí)證研究項(xiàng)目.成為國內(nèi)第一家與世界一流學(xué)府建立合作研究關(guān)系的中國教育品牌.使用自主研發(fā)的自適應(yīng)學(xué)習(xí)體系.采用線上與線下有機(jī)結(jié)合的教育模式.協(xié)同發(fā)揮線上學(xué)習(xí)的高效性與線下老師的監(jiān)督引導(dǎo)作用.為每一位學(xué)生智能匹配個(gè)性化學(xué)習(xí)路徑和學(xué)習(xí)內(nèi)容.實(shí)證對(duì)比研究證明.智適應(yīng)教育的自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)教學(xué)效果更顯著.讓學(xué)習(xí)更有的放矢.能提升學(xué)生學(xué)習(xí)興趣及方向感.提分效果高達(dá)3倍以上.并獲得了更加正面的學(xué)生反饋.目前在全國擁有1400多家線下實(shí)體智適應(yīng)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu). 智適應(yīng)教育(南寧桃源校區(qū).南寧江南盛天地校區(qū))面積500平方米.設(shè)施齊備.環(huán)境優(yōu)雅.如果你懷有教育熱情.同時(shí)具備創(chuàng)新思維.智適應(yīng)教育將是您理想的選擇!聯(lián)系電話:桃源路校區(qū) 0771-****100 江南盛天地校區(qū) 0771-****369
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南寧教學(xué)點(diǎn)助教3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)(1)輔助負(fù)責(zé)人做好南寧教學(xué)點(diǎn)的招生任務(wù) (2)對(duì)接學(xué)員收集材料,做好班級(jí)教學(xué)管理; (3)了解并熟知區(qū)域文件政策,會(huì)做班級(jí)材料; 要求:(4)有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),會(huì)操作常用的辦公軟件; (5)有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力;吃苦耐勞; (6)有駕駛證,會(huì)開手動(dòng)檔車; (7)招生老師崗位可接受零經(jīng)驗(yàn),有人帶2025-08-03尹老師
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教學(xué)管理(崇左)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、對(duì)接主管單位、學(xué)員,招生; 2、學(xué)員材料收集,班級(jí)管理; 3、聯(lián)系通知開班,帶班,考試等事務(wù); 4、做好學(xué)生上課的服務(wù)工作,拓寬生源發(fā)展; 要求會(huì)電腦,會(huì)開車,表達(dá)清晰,有溝通能力,有耐心,能吃苦耐勞,接受外勤。2025-08-03尹老師
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教學(xué)主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑南寧中璽教育咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1、根據(jù)教學(xué)部實(shí)際情況,制定項(xiàng)目切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃,切實(shí)加強(qiáng)講師專業(yè)培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高教學(xué)質(zhì)量。 2、積極協(xié)助配合各部門做好各類教學(xué)活動(dòng),承擔(dān)必要的教學(xué)任務(wù),為講師提供必要的教學(xué)后勤服務(wù)。 3、組織講師參與教學(xué)課題研究以及教材編寫工作,協(xié)助教學(xué)總監(jiān)對(duì)教研組工作的管理、考核、評(píng)估。 4、協(xié)助教學(xué)督導(dǎo)建立學(xué)習(xí)、聽課、集體備課等制度,抓好教學(xué)骨干的培養(yǎng),指導(dǎo)提高講師的教學(xué)綜合水平。 5、了解各科講師執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃的情況并能及時(shí)進(jìn)行調(diào)控。 6、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和測(cè)查。 7、組織好期中、期末考試,認(rèn)真做好質(zhì)量分析,并將傾向性問題及時(shí)向有關(guān)教師反饋。 8、認(rèn)真做好教學(xué)、教研等檔案資料的收集、整理和積累工作。 任職資格: 1、具備豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)和授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有影視、動(dòng)漫、郵輪等培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),愿投身于教育行業(yè); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及協(xié)調(diào)能力; 4、耐心細(xì)致,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題; 5、有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行能力; 上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-17:302025-08-03陳老師
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物理科教學(xué)資源制作人員5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西尊文智慧教育圖書有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)智能學(xué)習(xí)平臺(tái)物理科教學(xué)資源的制作 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,物理專業(yè)畢業(yè),3年以上初中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 2.表達(dá)能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn); 編寫過教輔資料、或者在學(xué)校主持過教學(xué)科研工作,對(duì)教育信息化有濃厚興趣。2025-08-02
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外呼主管5000-10000元南寧-青秀區(qū)-廣西二輕大廈南寧市青秀區(qū)學(xué)大教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)工作職責(zé):負(fù)責(zé)管理外呼團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)外呼團(tuán)隊(duì)完成以下工作職責(zé): 1.通過電話溝通,宣傳推廣公司品牌,傳播公司教育、教學(xué)理念、發(fā)布公司階段性活動(dòng)信息 2.邀約、引導(dǎo)目標(biāo)客戶上門進(jìn)行公司產(chǎn)品/服務(wù)的咨詢 3.協(xié)助校區(qū)咨詢師完成已訪客戶的跟進(jìn)與回訪工作 4.通過電話營銷,了解目標(biāo)客戶需求,手機(jī)市場(chǎng)信息數(shù)據(jù) 5.完成經(jīng)理交付的其他工作 任職條件: 1.聲音甜美,具備一定的電話營銷經(jīng)驗(yàn) 2.語言表達(dá)、溝通能力強(qiáng),吃苦耐勞 3.具有一定的學(xué)科分析能力, 普通話標(biāo)準(zhǔn) 待遇:底薪+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金+社保+公積金2025-08-02陳老師
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教學(xué)主管6000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧市秦漢胡同文化藝術(shù)有限責(zé)任公司影視/媒體/藝術(shù)有雙休!五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、崗位培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)一應(yīng)俱全! 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)質(zhì)量與服務(wù)管理 2.負(fù)責(zé)組織校區(qū)教研及校區(qū)活動(dòng) 3.校區(qū)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè) 4.校區(qū)教學(xué)指標(biāo)達(dá)成 任職基本要求 1.全日制本科以上 2.有2年K12行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)(科組管理或校區(qū)管理) 3.目標(biāo)感、執(zhí)行力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)和滿意度高2025-08-02
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巧虎KIDS早教教學(xué)經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景南寧匯益堂教育信息咨詢有限公司教育/培訓(xùn)【福利待遇】8萬—15萬年薪 (1)每周雙休; (2)購買社會(huì)保險(xiǎn);(3)帶薪年假;(4)免費(fèi)員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動(dòng)基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎(jiǎng)金;(9)績(jī)效獎(jiǎng)金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓(xùn)。 【崗位職責(zé)】 1、3年以上早教行業(yè)經(jīng)驗(yàn),一年以上教務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成續(xù)班率、簽單率、到課率指標(biāo); 3、具備一定培訓(xùn)能力、抗壓能力; 4、正規(guī)院校大專以上學(xué)歷,幼師、學(xué)前教育、音樂、舞蹈、美術(shù)專業(yè)優(yōu)先; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),有唱歌、舞蹈、美工等相關(guān)技能者優(yōu)先考慮; 6、具有親和力及較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力; 7、性格外向,富有愛心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德; 8、形象好,氣質(zhì)佳,熱愛幼兒教育事業(yè); 9、具備幼兒園或早教機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 【任職要求】 1、負(fù)責(zé)巧虎KIDS園內(nèi)的教學(xué)教務(wù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)早教中心教師管理,如:新人培訓(xùn)規(guī)劃、教師帶班、請(qǐng)假、離職后的課程安排等; 3、負(fù)責(zé)早教中心的到課、續(xù)班及月消費(fèi); 4、負(fù)責(zé)中心早教課程教學(xué)工作; 5、負(fù)責(zé)中心所帶班級(jí)會(huì)員教務(wù)工作; 6、負(fù)責(zé)中心會(huì)員活動(dòng)的開展; 7、負(fù)責(zé)中心會(huì)員服務(wù)工作; 8、配合中心顧問進(jìn)行客戶維護(hù); 9、協(xié)助公司進(jìn)行招生宣傳工作; 10、負(fù)2025-08-02韋老師
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教學(xué)主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 專升本公共課、專業(yè)課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督; 負(fù)責(zé)升本所有課程每個(gè)階段的教材研發(fā); 考研公共課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督; 能負(fù)責(zé)一門專升本專業(yè)課授課、課件準(zhǔn)備; 任職要求: 1、土木碩士/考研考過數(shù)學(xué)的畢業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備教育行業(yè)3年,同崗位1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、做事有條理,邏輯清晰,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 4、熱愛教育行業(yè)、工作敬業(yè),有責(zé)任心,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力; 5、積極樂觀、親和力強(qiáng),善于與人溝通; 薪資待遇: 基本工資+績(jī)效+招生提成,綜合月薪資:5000-10000元(面談) 上班時(shí)間: 9:00-12:00、14:00-18:00,月休6-8天(調(diào)休制) 福利待遇: 五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利2025-08-02張老師
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初高物理教學(xué)教研員6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)桃李園教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)一、師訓(xùn)職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范,本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn),直至考核出師; 2、負(fù)責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織,指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對(duì)學(xué)員學(xué)業(yè)成績(jī)的綜合評(píng)定; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)師訓(xùn)專題教材編寫、教學(xué),測(cè)評(píng)卷設(shè)置、學(xué)員學(xué)情評(píng)定。 二、日常教研管理: 1、按公司要求,在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,組織學(xué)科教師正常開展各項(xiàng)教學(xué)、教研活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團(tuán)隊(duì),提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性,把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì)。 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點(diǎn),適時(shí)做好工作調(diào)整和安排,做好科組的教師培養(yǎng)方案,對(duì)學(xué)科組教師做綜合評(píng)定。 4、負(fù)責(zé)老師課堂教學(xué)流程的指導(dǎo)和監(jiān)督,并不斷的給教師隊(duì)伍持續(xù)賦能,讓教師團(tuán)隊(duì)快速的掌握各種教學(xué)技能。 5、負(fù)責(zé)本學(xué)科組教研教學(xué)技能主題培訓(xùn)講座安排,負(fù)責(zé)講座內(nèi)容、講師的安排。 6、做好每周教研教學(xué)的常規(guī)流程工作并進(jìn)行考勤歸檔,日常聽課,進(jìn)行教研工作考評(píng)。 三、校本教材研究工作: 1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)部下發(fā)的教研任務(wù),負(fù)責(zé)本學(xué)科教材編寫計(jì)劃和組織老師按時(shí)按質(zhì)完成。 2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、考核及歸檔。 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息,負(fù)責(zé)組織教師對(duì)教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理,完善學(xué)科的課程體系,做好各階段切片課程的開發(fā)工作,完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。 4、配合市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)做好各時(shí)期的課程產(chǎn)品和課程指南的對(duì)接及完善。 5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃,完成集訓(xùn)課程、長線課程及沖刺課程。 四、任職要求: 1、有教學(xué)教研管理經(jīng)驗(yàn)。 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,教育相關(guān)專業(yè),3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材,熟悉考綱考點(diǎn)考情。 4、具備創(chuàng)新思維,有鉆研精神,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的思維邏輯者。 5、熟練運(yùn)用excel、PPT、word等辦公軟件。2025-08-01劉老師
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初高數(shù)學(xué)教學(xué)教研員6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)桃李園教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)一、師訓(xùn)職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范,本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn),直至考核出師; 2、負(fù)責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織,指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對(duì)學(xué)員學(xué)業(yè)成績(jī)的綜合評(píng)定; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)師訓(xùn)專題教材編寫、教學(xué),測(cè)評(píng)卷設(shè)置、學(xué)員學(xué)情評(píng)定。 二、日常教研管理: 1、按公司要求,在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,組織學(xué)科教師正常開展各項(xiàng)教學(xué)、教研活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團(tuán)隊(duì),提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性,把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì)。 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點(diǎn),適時(shí)做好工作調(diào)整和安排,做好科組的教師培養(yǎng)方案,對(duì)學(xué)科組教師做綜合評(píng)定。 4、負(fù)責(zé)老師課堂教學(xué)流程的指導(dǎo)和監(jiān)督,并不斷的給教師隊(duì)伍持續(xù)賦能,讓教師團(tuán)隊(duì)快速的掌握各種教學(xué)技能。 5、負(fù)責(zé)本學(xué)科組教研教學(xué)技能主題培訓(xùn)講座安排,負(fù)責(zé)講座內(nèi)容、講師的安排。 6、做好每周教研教學(xué)的常規(guī)流程工作并進(jìn)行考勤歸檔,日常聽課,進(jìn)行教研工作考評(píng)。 三、校本教材研究工作: 1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)部下發(fā)的教研任務(wù),負(fù)責(zé)本學(xué)科教材編寫計(jì)劃和組織老師按時(shí)按質(zhì)完成。 2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、考核及歸檔。 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息,負(fù)責(zé)組織教師對(duì)教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理,完善學(xué)科的課程體系,做好各階段切片課程的開發(fā)工作,完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。 4、配合市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)做好各時(shí)期的課程產(chǎn)品和課程指南的對(duì)接及完善。 5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃,完成集訓(xùn)課程、長線課程及沖刺課程。 四、任職要求: 1、有教學(xué)教研管理經(jīng)驗(yàn)。 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,教育相關(guān)專業(yè),3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材,熟悉考綱考點(diǎn)考情。 4、具備創(chuàng)新思維,有鉆研精神,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的思維邏輯者。 5、熟練運(yùn)用excel、PPT、word等辦公軟件。2025-08-01劉老師
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教學(xué)管理主管教學(xué)管理負(fù)責(zé)人教學(xué)管理經(jīng)理教學(xué)管理老師教學(xué)管理人員英語教學(xué)管理教學(xué)教學(xué)主管教學(xué)組長教學(xué)管理教學(xué)主任教研組長校區(qū)教學(xué)主管教學(xué)總監(jiān)教學(xué)經(jīng)理主管老師教學(xué)教研總監(jiān)教學(xué)培訓(xùn)總監(jiān)教學(xué)主管/經(jīng)理教學(xué)園長校區(qū)教學(xué)主任區(qū)域教學(xué)主管區(qū)域教學(xué)經(jīng)理培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)主管英語教學(xué)主管教學(xué)培訓(xùn)師教務(wù)教學(xué)總監(jiān)教學(xué)教研經(jīng)理教學(xué)主管助理早教教學(xué)經(jīng)理英語教學(xué)經(jīng)理高級(jí)教學(xué)經(jīng)理區(qū)域教學(xué)總監(jiān)教學(xué)副園長學(xué)管師經(jīng)理教學(xué)部主管教學(xué)運(yùn)營督導(dǎo)日語教學(xué)主管英語學(xué)科帶頭人英語教學(xué)總監(jiān)

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