南寧林月枝診所招聘護(hù)士

長(zhǎng)期招聘 崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)病人情況，協(xié)助醫(yī)生工作，按醫(yī)囑給病人進(jìn)行各項(xiàng)治療和處理 2. 耐心、清楚地向病人解釋病情及護(hù)理方案，保證病人充分理解和同意 3. 根據(jù)醫(yī)院要求，規(guī)范、詳細(xì)書(shū)寫(xiě)護(hù)理文書(shū)，完善病歷檔案 4. 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī) 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)的護(hù)士與護(hù)師、主管護(hù)師等各等級(jí)職稱； 2.持有護(hù)士及以上資格證書(shū)，具備1年以上的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)； 3.細(xì)心、耐心、執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神；

崗位要求： 1、年齡不限，學(xué)歷不限； 2、身體健康，持有養(yǎng)老護(hù)理證書(shū)（五級(jí)及以上）優(yōu)先； 3、會(huì)騎車(chē)、會(huì)用智能手機(jī)（會(huì)使用導(dǎo)航）； 4、做事細(xì)心周到、干凈利落能吃苦耐勞； 5、愿意長(zhǎng)期從事養(yǎng)老護(hù)理工作、有愛(ài)心、責(zé)任心。 6、有康復(fù)理療手法或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作職責(zé)： 1.執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排，負(fù)責(zé)科室患者護(hù)理工作； 2.參與護(hù)理查房、患者護(hù)理指導(dǎo)、教學(xué)培訓(xùn)、病案討論及護(hù)理會(huì)診； 3.保管及使用科室相關(guān)物資、器材等； 4.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)； 5.服從科室安排，協(xié)助開(kāi)展相關(guān)行政事務(wù)工作。 任職資格： 1.全日制大專及以上學(xué)歷（高中起點(diǎn)），護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有初級(jí)護(hù)士及以上職稱； 2.具備三級(jí)醫(yī)院臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上兒科工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉兒科護(hù)理工作，熟悉護(hù)理各班次工作流程； 4.熟悉電腦操作及辦公軟件運(yùn)用； 5.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，溝通能力好，親和力佳，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

職責(zé)描述： 1.執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排，負(fù)責(zé)科室患者護(hù)理工作； 2.參與護(hù)理查房、患者護(hù)理指導(dǎo)、教學(xué)培訓(xùn)、病案討論及護(hù)理會(huì)診； 3.保管及使用科室相關(guān)物資、器材等； 4.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)； 5.服從科室安排，協(xié)助開(kāi)展相關(guān)行政事務(wù)工作。 任職要求： 1.全日制大專及以上學(xué)歷（高中起點(diǎn)），護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)，暫不接收2025年應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷； 2.持有初級(jí)護(hù)士及以上職稱，具備1年及以上三級(jí)醫(yī)院兒科護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉內(nèi)科或外科護(hù)理工作，熟悉護(hù)理各班次工作流程； 4.熟悉電腦操作及辦公軟件運(yùn)用； 5.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，溝通能力好，親和力佳，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作職責(zé)： 1.執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排，負(fù)責(zé)科室患者護(hù)理工作； 2.參與護(hù)理查房、患者護(hù)理指導(dǎo)、教學(xué)培訓(xùn)、病案討論及護(hù)理會(huì)診； 3.保管及使用科室相關(guān)物資、器材等； 4.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)； 5.服從科室安排，協(xié)助開(kāi)展相關(guān)行政事務(wù)工作。 任職資格： 1.全日制大專及以上學(xué)歷（高中起點(diǎn)），護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)，暫不接收2025年應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷； 2.持有初級(jí)護(hù)士及以上職稱，具備1年及以上三級(jí)醫(yī)院護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉內(nèi)科或外科護(hù)理工作，熟悉護(hù)理各班次工作流程； 4.熟悉電腦操作及辦公軟件運(yùn)用； 5.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，溝通能力好，親和力佳，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

護(hù)理長(zhǎng) 職位描述： 1、熟練掌握護(hù)理管理制度，完善護(hù)理工作流程； 2、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的具體工作崗位安排和調(diào)整，工作計(jì)劃和排班表的制定； 3、制定護(hù)理人員的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，負(fù)責(zé)檢查護(hù)理工作質(zhì)量，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題； 4、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的績(jī)效考核，督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，進(jìn)行安全教育，預(yù)防差錯(cuò)事故； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查消毒隔離、感染管理、醫(yī)療***分類處理工作、一次性醫(yī)療用品的請(qǐng)領(lǐng)和使用； 6、協(xié)助處理醫(yī)療突發(fā)事件。 任職要求： 1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，45歲以下； 2、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作應(yīng)變能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和組織能力； 3、 具備全面的母嬰護(hù)理專業(yè)知識(shí)及技能； 4、 能熟練使用各類辦公自動(dòng)化軟件（word,excel,ppt等）； 5、 熱愛(ài)新生兒護(hù)理工作，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有親和力； 6、 五年以上專業(yè)婦產(chǎn)科醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)及母嬰護(hù)理行業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。（具有五年以上二甲婦產(chǎn)兒科醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)或五年以上月子護(hù)理機(jī)構(gòu)護(hù)理管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）。 7、 優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分條件。

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)護(hù)理部的工作計(jì)劃，結(jié)合本科室實(shí)際情況組織實(shí)施科室護(hù)理工作計(jì)劃。 2. 參加組織科室護(hù)理交接班和護(hù)理查房，對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)操作、危重患者的護(hù)理進(jìn)行指導(dǎo)。 3. 參加科室主任查房、科內(nèi)會(huì)診，了解醫(yī)生及患者對(duì)護(hù)理工作的要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中整改措施，督促執(zhí)行，定期檢查總結(jié)。 4. 成立科室護(hù)理質(zhì)量控制小組，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量自查，提出整改措施，定期檢查總結(jié)。 5. 定期組織科室護(hù)理人員進(jìn)行?？茦I(yè)務(wù)操作技術(shù)及理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，定期召開(kāi)護(hù)理例會(huì)，階段性總結(jié)護(hù)理工作，查找不足，督促改正。 6. 成立科室?guī)Ы绦〗M，制訂科室?guī)Ы膛嘤?xùn)計(jì)劃并落實(shí)。 7. 掌握科室護(hù)理人員的思想及業(yè)務(wù)能力，提出考核、獎(jiǎng)懲及培養(yǎng)意見(jiàn)，及時(shí)了解人員工作及生活中的困難，積極幫助協(xié)調(diào)解決。 8. 定期征集患者對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的滿意度，并提出改進(jìn)措施，組織實(shí)施。 9. 協(xié)助科主任評(píng)估病區(qū)的安全狀態(tài)，定期進(jìn)行安全教育及檢查。 10. 對(duì)科室儀器、設(shè)備、器材、藥品、等物資做好管理工作。 11. 臨床負(fù)責(zé)護(hù)理科研，總結(jié)臨床護(hù)理與管理經(jīng)驗(yàn)，每年至少撰寫(xiě)一篇護(hù)理論文。 12. 配合護(hù)理部主任完成質(zhì)量管理與培訓(xùn)教學(xué)工作，推動(dòng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。 13. 遵守醫(yī)院制度和部門(mén)職責(zé)。 14. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1．大專及以上學(xué)歷，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2．護(hù)理專業(yè)； 3．3年以上老年科護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn)，三甲醫(yī)院從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4．掌握護(hù)理工作流程、溝通技巧及急救流程等； 5．獲得主管護(hù)師及以上職稱。

工作內(nèi)容及崗位要求： 1、上門(mén)為失能人群提供專業(yè)生活護(hù)理服務(wù)； 2、愿意長(zhǎng)期從事養(yǎng)老護(hù)理工作、有愛(ài)心、責(zé)任心，具備良好的溝通能力； 3、持人社鑒定中心頒發(fā)的“養(yǎng)老護(hù)理員”或“長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)護(hù)理服務(wù)”證書(shū)，有證書(shū)優(yōu)先。無(wú)證書(shū)者可代為報(bào)名考試； 4、良好溝通能力，會(huì)使用智能手機(jī)，自備電動(dòng)自行車(chē)； 5、有強(qiáng)烈該崗位工作意愿，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可，35-50歲。

崗位職責(zé): 1、上門(mén)為居家高齡、失能人群，提供專業(yè)護(hù)理服務(wù); 2、提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持; 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，1年以上護(hù)士經(jīng)驗(yàn) 2、身體健康，有愛(ài)心，做事細(xì)心周到，吃苦耐勞; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，妥善處理突發(fā)事務(wù); 4、持有《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)》及健康證; 5、有長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)上門(mén)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

1.年齡40周歲及以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專業(yè)；需取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、護(hù)師及以上專業(yè)技術(shù)資格； 2.護(hù)理專業(yè)需具備二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床崗位或醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通醫(yī)美項(xiàng)目適應(yīng)癥、禁忌癥及術(shù)后護(hù)理知識(shí)； 3.為客戶提供健康咨詢和管理；能熟練使用各種激光類、皮膚類儀器設(shè)備； 4.有責(zé)任心，有良好的的溝通和表達(dá)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致。 薪酬說(shuō)明：薪酬與業(yè)績(jī)直接掛鉤，多勞多得，上不封頂