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職位描述

長(zhǎng)期招聘
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)病人情況,協(xié)助醫(yī)生工作,按醫(yī)囑給病人進(jìn)行各項(xiàng)治療和處理
2. 耐心、清楚地向病人解釋病情及護(hù)理方案,保證病人充分理解和同意
3. 根據(jù)醫(yī)院要求,規(guī)范、詳細(xì)書寫護(hù)理文書,完善病歷檔案
4. 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè)的護(hù)士與護(hù)師、主管護(hù)師等各等級(jí)職稱;
2.持有護(hù)士及以上資格證書,具備1年以上的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn);
3.細(xì)心、耐心、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神;

公司簡(jiǎn)介

華潤(rùn)置地有限公司(公司簡(jiǎn)稱:華潤(rùn)置地.股票代碼HK1109)是世界500強(qiáng)企業(yè)華潤(rùn)集團(tuán)旗下的地產(chǎn)業(yè)務(wù)旗艦.是中國(guó)內(nèi)地最具實(shí)力的綜合型地產(chǎn)發(fā)展商之一.主營(yíng)業(yè)務(wù)包括房地產(chǎn)開發(fā).商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)及運(yùn)營(yíng).物業(yè)服務(wù)等.1994年.華潤(rùn)置地于北京成立.1996年在香港聯(lián)交所上市.2010年.香港恒生指數(shù)有限公司把華潤(rùn)置地納入恒生指數(shù)成份股.華潤(rùn)置地成為香港50家.藍(lán)籌股之一.

華潤(rùn)萬(wàn)象生活商業(yè)地產(chǎn)華南大區(qū).業(yè)務(wù)覆蓋廣東.廣西.福建與海南.是體系內(nèi)商業(yè)產(chǎn)品線最齊全的大區(qū)之一.同時(shí)也是運(yùn)營(yíng)重奢購(gòu)物中心最多的大區(qū).截止2021年9月.大區(qū)在營(yíng)購(gòu)物中心16個(gè).直接負(fù)責(zé)管理華潤(rùn)置地自持寫字樓6座.未來(lái)3年.業(yè)務(wù)將持續(xù)蓬勃.計(jì)劃開業(yè)購(gòu)物中心已超10個(gè).

華潤(rùn)置地(南寧)有限公司成立于2008年2月.注冊(cè)資本12億港元.華潤(rùn)置地南寧公司立足南寧.輻射全區(qū).立志成為廣西自治區(qū)規(guī)模最大.品牌影響力最強(qiáng).最具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的綜合性地產(chǎn)公司.廣西區(qū)域內(nèi)開發(fā)的綜合體項(xiàng)目有南寧?華潤(rùn)中心.南寧二十四城.柳州華潤(rùn)中心.桂林華潤(rùn)中心.

南寧是華潤(rùn)置地繼深圳.杭州.沈陽(yáng).成都之后.華潤(rùn)在全國(guó)范圍內(nèi)復(fù)制發(fā)展以“萬(wàn)象城”為主力品牌和主導(dǎo)產(chǎn)品的都市綜合體模式的第五站.同時(shí)公司正積極向廣西區(qū)內(nèi)其他具有影響力的城市拓展業(yè)務(wù).未來(lái)幾年公司將處于高速發(fā)展階段.帶來(lái)無(wú)限可能.未來(lái)邀你與華潤(rùn)一起想象.

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市民族大道136-2號(hào)華潤(rùn)大廈B座7樓 查看上班路線

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南寧-賓陽(yáng)縣
南寧福壽康養(yǎng)老服務(wù)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位要求: 1、年齡不限,學(xué)歷不限; 2、身體健康,持有養(yǎng)老護(hù)理證書(五級(jí)及以上)優(yōu)先; 3、會(huì)騎車、會(huì)用智能手機(jī)(會(huì)使用導(dǎo)航); 4、做事細(xì)心周到、干凈利落能吃苦耐勞; 5、愿意長(zhǎng)期從事養(yǎng)老護(hù)理工作、有愛心、責(zé)任心。 6、有康復(fù)理療手法或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
14小時(shí)前
黃女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府
護(hù)理長(zhǎng) 職位描述: 1、熟練掌握護(hù)理管理制度,完善護(hù)理工作流程; 2、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的具體工作崗位安排和調(diào)整,工作計(jì)劃和排班表的制定; 3、制定護(hù)理人員的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,負(fù)責(zé)檢查護(hù)理工作質(zhì)量,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題; 4、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的績(jī)效考核,督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,進(jìn)行安全教育,預(yù)防差錯(cuò)事故; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查消毒隔離、感染管理、醫(yī)療***分類處理工作、一次性醫(yī)療用品的請(qǐng)領(lǐng)和使用; 6、協(xié)助處理醫(yī)療突發(fā)事件。 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,45歲以下; 2、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作應(yīng)變能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和組織能力; 3、 具備全面的母嬰護(hù)理專業(yè)知識(shí)及技能; 4、 能熟練使用各類辦公自動(dòng)化軟件(word,excel,ppt等); 5、 熱愛新生兒護(hù)理工作,具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有親和力; 6、 五年以上專業(yè)婦產(chǎn)科醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)及母嬰護(hù)理行業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。(具有五年以上二甲婦產(chǎn)兒科醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)或五年以上月子護(hù)理機(jī)構(gòu)護(hù)理管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮)。 7、 優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分條件。
14小時(shí)前
南寧市廂竹大道10號(hào)A座綜合樓
南寧-興寧區(qū)
南寧泰康之家桂園康復(fù)醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)護(hù)理部的工作計(jì)劃,結(jié)合本科室實(shí)際情況組織實(shí)施科室護(hù)理工作計(jì)劃。 2. 參加組織科室護(hù)理交接班和護(hù)理查房,對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)操作、危重患者的護(hù)理進(jìn)行指導(dǎo)。 3. 參加科室主任查房、科內(nèi)會(huì)診,了解醫(yī)生及患者對(duì)護(hù)理工作的要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中整改措施,督促執(zhí)行,定期檢查總結(jié)。 4. 成立科室護(hù)理質(zhì)量控制小組,按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量自查,提出整改措施,定期檢查總結(jié)。 5. 定期組織科室護(hù)理人員進(jìn)行??茦I(yè)務(wù)操作技術(shù)及理論知識(shí)的學(xué)習(xí),定期召開護(hù)理例會(huì),階段性總結(jié)護(hù)理工作,查找不足,督促改正。 6. 成立科室?guī)Ы绦〗M,制訂科室?guī)Ы膛嘤?xùn)計(jì)劃并落實(shí)。 7. 掌握科室護(hù)理人員的思想及業(yè)務(wù)能力,提出考核、獎(jiǎng)懲及培養(yǎng)意見,及時(shí)了解人員工作及生活中的困難,積極幫助協(xié)調(diào)解決。 8. 定期征集患者對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的滿意度,并提出改進(jìn)措施,組織實(shí)施。 9. 協(xié)助科主任評(píng)估病區(qū)的安全狀態(tài),定期進(jìn)行安全教育及檢查。 10. 對(duì)科室儀器、設(shè)備、器材、藥品、等物資做好管理工作。 11. 臨床負(fù)責(zé)護(hù)理科研,總結(jié)臨床護(hù)理與管理經(jīng)驗(yàn),每年至少撰寫一篇護(hù)理論文。 12. 配合護(hù)理部主任完成質(zhì)量管理與培訓(xùn)教學(xué)工作,推動(dòng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的順利開展。 13. 遵守醫(yī)院制度和部門職責(zé)。 14. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2.護(hù)理專業(yè); 3.3年以上老年科護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn),三甲醫(yī)院從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.掌握護(hù)理工作流程、溝通技巧及急救流程等; 5.獲得主管護(hù)師及以上職稱。
2025-08-03
南寧-青秀區(qū)
南寧美好家園養(yǎng)老院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作內(nèi)容及崗位要求: 1、上門為失能人群提供專業(yè)生活護(hù)理服務(wù); 2、愿意長(zhǎng)期從事養(yǎng)老護(hù)理工作、有愛心、責(zé)任心,具備良好的溝通能力; 3、持人社鑒定中心頒發(fā)的“養(yǎng)老護(hù)理員”或“長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)護(hù)理服務(wù)”證書,有證書優(yōu)先。無(wú)證書者可代為報(bào)名考試; 4、良好溝通能力,會(huì)使用智能手機(jī),自備電動(dòng)自行車; 5、有強(qiáng)烈該崗位工作意愿,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可,35-50歲。
2025-08-03
李老師
南寧-青秀區(qū)
南寧美好家園養(yǎng)老院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、上門為居家高齡、失能人群,提供專業(yè)護(hù)理服務(wù); 2、提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持; 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),1年以上護(hù)士經(jīng)驗(yàn) 2、身體健康,有愛心,做事細(xì)心周到,吃苦耐勞; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,妥善處理突發(fā)事務(wù); 4、持有《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書》及健康證; 5、有長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)上門護(hù)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
2025-08-03
李老師
南寧-良慶區(qū)
廣西旅發(fā)國(guó)際健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1.年齡40周歲及以下,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,護(hù)理相關(guān)專業(yè);需取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書、護(hù)師及以上專業(yè)技術(shù)資格; 2.護(hù)理專業(yè)需具備二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床崗位或醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),精通醫(yī)美項(xiàng)目適應(yīng)癥、禁忌癥及術(shù)后護(hù)理知識(shí); 3.為客戶提供健康咨詢和管理;能熟練使用各種激光類、皮膚類儀器設(shè)備; 4.有責(zé)任心,有良好的的溝通和表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致。 薪酬說(shuō)明:薪酬與業(yè)績(jī)直接掛鉤,多勞多得,上不封頂
2025-08-03
glgjkjgl@163.com
2025-08-03
南寧-興寧區(qū)
南寧泰康之家桂園康復(fù)醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1. 在所在病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下及高年資護(hù)士的指導(dǎo)下完成臨床護(hù)理相關(guān)工作。 2. 遵守各崗的崗位職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。 3. 樹立正確的職業(yè)情感及情操,保持護(hù)士的美好形象。 4. 服從工作安排,聽從護(hù)理部統(tǒng)一調(diào)配,勝任康復(fù)醫(yī)院護(hù)理各單元工作。 5. 按照要求完成繼續(xù)教育培訓(xùn)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè); 2.取得護(hù)師職稱,4年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),有老年科、內(nèi)科相關(guān)科室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能接受倒班; 3.掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù),能解決本專科常見護(hù)理問(wèn)題; 4.有從事特殊護(hù)理崗位(病房、ICU、急診、血液凈化、手術(shù)室等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-03
南寧-青秀區(qū)
南寧美好家園養(yǎng)老院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、協(xié)助護(hù)理組長(zhǎng),負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的生活護(hù)理工作。 2、服從管理,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,做好養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)工作。 3、熟悉了解所管養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的生活、思想和健康情況,采取針對(duì)性措施,做好院民生活護(hù)理、心理護(hù)理等工作。 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷、護(hù)理專業(yè)畢業(yè)。 2、能夠吃苦耐勞、有愛心、有耐心、善于交流。 3、具備良好的醫(yī)護(hù)服務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德。 福利標(biāo)準(zhǔn):包吃住、節(jié)假日福利。 生活補(bǔ)貼:1200-1500元。
2025-08-03
李老師
南寧-興寧區(qū)
護(hù)理儲(chǔ)備骨干(醫(yī)療護(hù)理賽道轉(zhuǎn)換養(yǎng)老護(hù)理) 1、根據(jù)社區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定護(hù)理工作計(jì)劃與目標(biāo),并督促檢查落實(shí),定期總結(jié)、改進(jìn)、匯報(bào); 2、指導(dǎo)做好日?;A(chǔ)護(hù)理和分級(jí)護(hù)理工作; 3、指導(dǎo)做好居民入住前、入住時(shí)及入住后的各項(xiàng)評(píng)估; 4、同養(yǎng)老社區(qū)做好溝通協(xié)調(diào),完成居民日常診療和急危重的救治工作; 5、指導(dǎo)做好居民入住前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,及空置房的管理工作; 6、指導(dǎo)個(gè)性化照護(hù)方案的制定,并督促檢查落實(shí),定期評(píng)價(jià)護(hù)理工作質(zhì)量; 7、執(zhí)行樓層護(hù)理人員的招聘、管理工作,做好梯隊(duì)建設(shè); 8、制定樓層護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施及考核; 9、定期組織召開護(hù)理質(zhì)量及不良事件分析會(huì),及時(shí)提出整改措施,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生,并做好各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,護(hù)理相關(guān)專業(yè); 2.三級(jí)醫(yī)院8年以上護(hù)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.意向醫(yī)療護(hù)理轉(zhuǎn)行養(yǎng)老護(hù)理,看好大健康行業(yè)發(fā)展; 4.年齡不超過(guò)45歲。
2025-08-03
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
華潤(rùn)置地(南寧)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
華潤(rùn)置地(南寧)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 17年(2008年2月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

平面設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生

¥2000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心

招商崗(人才儲(chǔ)備)

¥6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

活動(dòng)策劃崗(朝陽(yáng)里)

¥6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

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¥8000-12000元

南寧-興寧區(qū)

會(huì)員運(yùn)營(yíng)崗(南寧升喜朝陽(yáng)里)

¥6000-8000元

南寧-興寧區(qū)
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