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職位描述

崗位職責(zé):
1、通過(guò)常見(jiàn)的主流社交軟件(如QQ.微信等網(wǎng)絡(luò)渠道)或電話營(yíng)銷
跟客戶進(jìn)行溝通,介紹并推薦公司的產(chǎn)品與項(xiàng)目,滲透公司服務(wù)體系,達(dá)成深度合作;
2、做好客戶的跟進(jìn)及維護(hù)工作;
3、完成上級(jí)安排的其他工作.
任職要求:
1、年齡18歲以上,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)亦可,公司擁有健全的培訓(xùn)體系和管理體系:
2、工作熱情和激情,具備良好的溝通能力;
3、能用心學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),工作積極主動(dòng);
4、有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn),精通銷售技巧者優(yōu)先考慮;
福利待遇:
1、底薪2000元+高提成+獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)+年底分紅,收入月均5000-10000元以上;
2、享有各種法定假期;豐厚的禮品待遇,節(jié)日福利等;
3、不定時(shí)組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng);

公司簡(jiǎn)介

廣西勤帆投資有限公司(簡(jiǎn)稱“勤帆投資”)成立于2017年,是一家經(jīng)營(yíng)多元化投資業(yè)務(wù)的大型投資型企業(yè)注冊(cè)資本為300萬(wàn)人民幣,總部坐落于廣西南寧。
勤帆投資主管業(yè)務(wù)包括投資、資金、資金管理、網(wǎng)站建設(shè)軟件開(kāi)發(fā)、傳媒資訊等。在投資為主、服務(wù)為主、金融支持、創(chuàng)新引領(lǐng)”的戰(zhàn)略理念引導(dǎo)下,勤帆投資開(kāi)始始終堅(jiān)持開(kāi)展多元化,的投資業(yè)務(wù),廣泛涉獵黃金。基金等網(wǎng)絡(luò)科技傳媒通訊等各個(gè)領(lǐng)域,逐步奠定國(guó)內(nèi)一流投資集團(tuán)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
經(jīng)過(guò)多年是商?;A(chǔ),勤帆投資已經(jīng)成功組建一支資深的核心技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),同時(shí)培養(yǎng)了一支規(guī)范的游子業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。集團(tuán)上下團(tuán)結(jié)一心,在積極。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊校胤?wù)、講效率,為實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)一流企業(yè)。樹(shù)勤帆品牌”的發(fā)展目標(biāo)而共同努力。

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可能感興趣的職位

南寧-武鳴區(qū)
一、任職資格: 本科及以上學(xué)歷,2025屆畢業(yè)生,市場(chǎng)營(yíng)銷、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),要求能適應(yīng)出差工作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有駕駛證; 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)客戶拜訪,信息收集等 2、負(fù)責(zé)幫扶老客戶上量,同時(shí)開(kāi)發(fā)新客戶 3、負(fù)責(zé)實(shí)證實(shí)驗(yàn)開(kāi)展,招商會(huì)組織等 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 三、薪酬福利 工資:6-8千/月,提成按實(shí)際銷量核算; 福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效、提成、生日福利,過(guò)節(jié)福利等 四、工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)
10小時(shí)前
梁經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容:1、在公司部署下,完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對(duì)接,商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn),并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補(bǔ)貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),3、早九晚六,8小時(shí)工作制,月休6天。
10小時(shí)前
張臣義
南寧-良慶區(qū)
廣西愛(ài)閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)完成節(jié)點(diǎn)任務(wù),關(guān)注團(tuán)隊(duì)人員客情維護(hù)、新增、客戶開(kāi)發(fā)情況; 2、負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)活動(dòng)的策劃,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)項(xiàng)目的執(zhí)行,并負(fù)責(zé)活動(dòng)后的效果評(píng)估與反饋; 3、負(fù)責(zé)反饋、分析市場(chǎng)、客戶、競(jìng)爭(zhēng)者和同類市場(chǎng)的信息,參與地域性的戰(zhàn)術(shù)制定; 4、定期培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)人員,銷售技能,帶教新人; 5、負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶資源,擴(kuò)大公司的市場(chǎng)份額,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度,儲(chǔ)備精準(zhǔn)客戶資源。 崗位要求: 1、30-40歲,性別不限,中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、定制板式家居行業(yè)3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業(yè)2年以上的管理經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)業(yè)務(wù)掌控力強(qiáng); 3、熟悉裝修行業(yè)市場(chǎng)及管理特點(diǎn)、有自己的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先; 4、熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手行情,具備良好的專業(yè)素質(zhì),具備行業(yè)基本的法律法規(guī)知識(shí)。 5、試用期4-5K+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金,綜合10K以上。
10小時(shí)前
黃俊
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): (公司直招,不收取任何培訓(xùn)費(fèi)用) 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開(kāi)始協(xié)助部門(mén)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)。 基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 5、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室 交通線路:地鐵2號(hào)線亭洪路站下車(chē)C出口即到
10小時(shí)前
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營(yíng)管理 一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對(duì)一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營(yíng)管理,提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營(yíng)管理---中高層管理,學(xué)習(xí)公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng),培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個(gè)人的興趣分配到個(gè)部門(mén)做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實(shí)習(xí)生?。。ㄒ笞钌賹?shí)習(xí)6個(gè)月以上?。。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對(duì)管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對(duì)一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實(shí)習(xí)期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金),轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金)。 2、入職后免費(fèi)提供培訓(xùn),有主管一對(duì)一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利:定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競(jìng)技等活動(dòng),慶功會(huì),為員工提供
10小時(shí)前
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開(kāi)始協(xié)助部門(mén)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)。 基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 5、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室 交通線路:地鐵2號(hào)線亭洪路站下車(chē)C出口即到
10小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
【青年中醫(yī)學(xué)研究院是中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院培訓(xùn)中心青年中醫(yī)培訓(xùn)班運(yùn)營(yíng)單位,廣東省健康管理發(fā)展促進(jìn)會(huì)中醫(yī)藥專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位,廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位,廣東省中醫(yī)藥學(xué)會(huì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員 單位】 【我們將提供】 傳幫帶的師徒教導(dǎo),免費(fèi)的培訓(xùn) 線上線下相結(jié)合的中醫(yī)專業(yè)培訓(xùn) 以產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)讓學(xué)習(xí)落地 理論學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合 內(nèi)部創(chuàng)業(yè),公平公正公開(kāi)的晉升機(jī)制 可提供專人撰寫(xiě)評(píng)語(yǔ),實(shí)習(xí)證明蓋章,三方協(xié)議 【職位描述】: 1、用公司的產(chǎn)品給客戶座亞健康慢病調(diào)理 2、學(xué)習(xí)中醫(yī)專業(yè)知識(shí),與客戶有效的溝通 3、從基層做起,學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),公司運(yùn)營(yíng)模式和團(tuán)隊(duì)管理模式 4、協(xié)助主管老師服務(wù)客戶 【應(yīng)聘要求】 1、工作認(rèn)真、服務(wù)熱誠(chéng),良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、個(gè)性開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷,善于學(xué)習(xí),樂(lè)于分享,具有較強(qiáng)的企圖心與上進(jìn)心; 3、熱愛(ài)生活,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛; 4、有創(chuàng)業(yè)精神和理想、能吃苦、有事業(yè)心。 5、熱愛(ài)中醫(yī) 以上人員:學(xué)歷不限,年齡17-25。(應(yīng)屆畢業(yè)生或者有相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮) 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,一經(jīng)錄用,免費(fèi)提供住宿,帶薪培訓(xùn),不收取任何費(fèi)用和押金,表現(xiàn)優(yōu)秀者,公費(fèi)出差和旅游的機(jī)會(huì)。 【薪酬福利】 收入理想:底薪2000加20%-34%提成,最高月收入過(guò)萬(wàn) 時(shí)間自由:5天8小時(shí),周末雙休,不用打卡,法定節(jié)假日正常放假 集體活動(dòng):定期團(tuán)建,每月生日會(huì) 旅游獎(jiǎng)金:一年4到5次旅游,年底獎(jiǎng)金 職業(yè)考證:中級(jí)康復(fù)理療師正,健康管理師證,中醫(yī)護(hù)理證等 進(jìn)修學(xué)習(xí):跟【中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院】【廣東省中醫(yī)院】【廣州中醫(yī)藥大學(xué)】【國(guó)家衛(wèi)健委】合作,有機(jī)會(huì)進(jìn)修學(xué)習(xí)中醫(yī) 青年中醫(yī)學(xué)研究院人才觀:賽馬不相馬,個(gè)個(gè)是人才,我們尊重并接納來(lái)自不同背景的人士,亦重視所有人的尊嚴(yán)和人格!一起實(shí)現(xiàn)美好的生活 職位福利:周末雙休、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、包住、五險(xiǎn)
2025-08-04
南寧-興寧區(qū)
廣西正軒清潔服務(wù)有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
工作職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理/主管進(jìn)行人員及設(shè)備管理、安全管理等各項(xiàng)工作; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理/主管對(duì)接業(yè)主方,及時(shí)協(xié)調(diào)、處理與本項(xiàng)目相關(guān)事宜。 晉升通道: 儲(chǔ)備干部--班組長(zhǎng)--項(xiàng)目主管--項(xiàng)目經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 任職要求: 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神; 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力,一定的抗壓能力。
2025-08-04
劉女士
人事專員
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的人、機(jī)、料、等進(jìn)行監(jiān)督和有效管理。 2、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)和分析; 3、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理達(dá)成部門(mén)各項(xiàng)指標(biāo),生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成,生產(chǎn)計(jì)劃完成率100%以及生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的管理工作。 4、隨時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度,產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率、料耗和設(shè)備狀態(tài)以及人員動(dòng)態(tài)等,對(duì)存在的異常狀況,及時(shí)分析原因、協(xié)調(diào)、溝通、處理。 5、確保三體系及CRCC管理體系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、三級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效貫徹執(zhí)行,配合公司整體發(fā)展需要。 6、做好各類生產(chǎn)報(bào)表和文件的工作,確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)地反映實(shí)際情況。 7、生產(chǎn)管理過(guò)程中做到安全生產(chǎn)與高效生產(chǎn)。 8、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。 任職資格: 1.30歲以下,大專以上學(xué)歷,化工類相關(guān)專業(yè),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程、安全規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3.有1年以上化工行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理知識(shí)。 4.熟悉電腦辦公軟件操作。 5.責(zé)任心強(qiáng),服從安排,工作勤奮,具有良好的溝通能力,以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-08-03
黎經(jīng)理
南寧-邕寧區(qū)
一、崗位職責(zé) 1. 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)處理日常銷售事務(wù),包括訂單處理、合同審核、發(fā)貨跟蹤及客戶資料整理等,確保銷售流程順暢無(wú)阻; 2. 與生產(chǎn)、物流、財(cái)務(wù)等部門(mén)緊密合作,確保銷售計(jì)劃的順利實(shí)施和訂單的準(zhǔn)時(shí)交付。 3. 定期與客戶保持溝通,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度; 4. 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的整理和分析,包括銷售額、銷售利潤(rùn)、客戶回款等,為銷售決策提供數(shù)據(jù)支持。 注:該崗位需在生產(chǎn)一線輪崗一年(期間需要倒班),深入了解產(chǎn)品特性、生產(chǎn)流程及質(zhì)量控制,以便更好地支持銷售工作和客戶需求。 二、任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、英語(yǔ)、韓語(yǔ)、越南語(yǔ)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生; 2. 具備良好的英語(yǔ)/韓語(yǔ)/越南語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能夠熟練進(jìn)行商務(wù)溝通者優(yōu)先考慮; 3. 熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有濃厚的興趣和熱情; 4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新能力; 5. 能夠承受一定的工作壓力,愿意在生產(chǎn)一線接受鍛煉。
2025-08-03
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