營銷儲備干部（2025屆畢業(yè)生）

工作內(nèi)容：1、在公司部署下，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對接，商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn)，并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力，分配崗位。 薪資待遇：1、試用期1800+500補貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達標(biāo)獎勵，3、早九晚六，8小時工作制，月休6天。

【青年中醫(yī)學(xué)研究院是中國中醫(yī)科學(xué)院培訓(xùn)中心青年中醫(yī)培訓(xùn)班運營單位，廣東省健康管理發(fā)展促進會中醫(yī)藥專業(yè)委員會會長單位，廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位，廣東省中醫(yī)藥學(xué)會非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員 單位】 【我們將提供】 傳幫帶的師徒教導(dǎo)，免費的培訓(xùn) 線上線下相結(jié)合的中醫(yī)專業(yè)培訓(xùn) 以產(chǎn)業(yè)拉動讓學(xué)習(xí)落地 理論學(xué)習(xí)和社會實踐相結(jié)合 內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，公平公正公開的晉升機制 可提供專人撰寫評語，實習(xí)證明蓋章，三方協(xié)議 【職位描述】： 1、用公司的產(chǎn)品給客戶座亞健康慢病調(diào)理 2、學(xué)習(xí)中醫(yī)專業(yè)知識，與客戶有效的溝通 3、從基層做起，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，公司運營模式和團隊管理模式 4、協(xié)助主管老師服務(wù)客戶 【應(yīng)聘要求】 1、工作認真、服務(wù)熱誠，良好的服務(wù)意識及團隊合作精神； 2、個性開朗、反應(yīng)敏捷，善于學(xué)習(xí)，樂于分享，具有較強的企圖心與上進心； 3、熱愛生活，有團隊合作意識，適應(yīng)活躍的團隊氣氛； 4、有創(chuàng)業(yè)精神和理想、能吃苦、有事業(yè)心。 5、熱愛中醫(yī) 以上人員：學(xué)歷不限，年齡17-25。（應(yīng)屆畢業(yè)生或者有相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮） 有無經(jīng)驗均可，一經(jīng)錄用，免費提供住宿，帶薪培訓(xùn)，不收取任何費用和押金，表現(xiàn)優(yōu)秀者，公費出差和旅游的機會。 【薪酬福利】 收入理想：底薪2000加20%-34%提成，最高月收入過萬 時間自由：5天8小時，周末雙休，不用打卡，法定節(jié)假日正常放假 集體活動：定期團建，每月生日會 旅游獎金：一年4到5次旅游，年底獎金 職業(yè)考證：中級康復(fù)理療師正，健康管理師證，中醫(yī)護理證等 進修學(xué)習(xí)：跟【中國中醫(yī)科學(xué)院】【廣東省中醫(yī)院】【廣州中醫(yī)藥大學(xué)】【國家衛(wèi)健委】合作，有機會進修學(xué)習(xí)中醫(yī) 青年中醫(yī)學(xué)研究院人才觀：賽馬不相馬，個個是人才，我們尊重并接納來自不同背景的人士，亦重視所有人的尊嚴(yán)和人格！一起實現(xiàn)美好的生活 職位福利：周末雙休、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、包住、五險

工作職責(zé)： 1、協(xié)助項目經(jīng)理/主管進行人員及設(shè)備管理、安全管理等各項工作； 2、協(xié)助項目經(jīng)理/主管對接業(yè)主方，及時協(xié)調(diào)、處理與本項目相關(guān)事宜。 晉升通道： 儲備干部--班組長--項目主管--項目經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--運營總監(jiān) 任職要求： 1、具備良好的服務(wù)意識、團隊精神； 2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力，一定的抗壓能力。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，對生產(chǎn)現(xiàn)場的人、機、料、等進行監(jiān)督和有效管理。 2、現(xiàn)場生產(chǎn)、質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計和分析； 3、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理達成部門各項指標(biāo)，生產(chǎn)計劃的達成，生產(chǎn)計劃完成率100%以及生產(chǎn)團隊的管理工作。 4、隨時掌握生產(chǎn)進度，產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率、料耗和設(shè)備狀態(tài)以及人員動態(tài)等，對存在的異常狀況，及時分析原因、協(xié)調(diào)、溝通、處理。 5、確保三體系及CRCC管理體系、知識產(chǎn)權(quán)、三級安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效貫徹執(zhí)行，配合公司整體發(fā)展需要。 6、做好各類生產(chǎn)報表和文件的工作，確保報表數(shù)據(jù)真實地反映實際情況。 7、生產(chǎn)管理過程中做到安全生產(chǎn)與高效生產(chǎn)。 8、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。 任職資格： 1.30歲以下，大專以上學(xué)歷，化工類相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程、安全規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3.有1年以上化工行業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，具備一定的現(xiàn)場生產(chǎn)管理知識。 4.熟悉電腦辦公軟件操作。 5.責(zé)任心強，服從安排，工作勤奮，具有良好的溝通能力，以及團隊合作精神。

一、崗位職責(zé) 1. 協(xié)助銷售團隊處理日常銷售事務(wù)，包括訂單處理、合同審核、發(fā)貨跟蹤及客戶資料整理等，確保銷售流程順暢無阻； 2. 與生產(chǎn)、物流、財務(wù)等部門緊密合作，確保銷售計劃的順利實施和訂單的準(zhǔn)時交付。 3. 定期與客戶保持溝通，處理客戶咨詢和投訴，提升客戶滿意度和忠誠度； 4. 負責(zé)銷售數(shù)據(jù)的整理和分析，包括銷售額、銷售利潤、客戶回款等，為銷售決策提供數(shù)據(jù)支持。 注：該崗位需在生產(chǎn)一線輪崗一年（期間需要倒班），深入了解產(chǎn)品特性、生產(chǎn)流程及質(zhì)量控制，以便更好地支持銷售工作和客戶需求。 二、任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、英語、韓語、越南語專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生； 2. 具備良好的英語/韓語/越南語聽說讀寫能力，能夠熟練進行商務(wù)溝通者優(yōu)先考慮； 3. 熟悉市場營銷理論知識，對市場營銷工作有濃厚的興趣和熱情； 4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和創(chuàng)新能力； 5. 能夠承受一定的工作壓力，愿意在生產(chǎn)一線接受鍛煉。

工作地：** 南寧全域（重點商圈：朝陽/萬象城/東盟商務(wù)區(qū)） 薪資構(gòu)成：底薪（3000起） + 提成（最高25%） + 交通補貼（實報實銷） + 簽單獎金** > *綜合薪資參考：成熟顧問月均1.5W+，TOP銷售月超3W* 【你不可替代的價值】? 不是普通發(fā)傳單！** ? **深度賦能本地商家** - 為餐飲/美業(yè)/教培等商戶定制**小紅書引流方案**（到店套餐/爆文推廣/達人探店） - 幫客戶從0-1打造小紅書門店賬號，**見證商家因你而火** ? **手握平臺獨家資源** - 免費使用公司**本地?zé)岚駭?shù)據(jù)庫**（實時抓取南寧爆款筆記/熱門話題） - 攜帶**小紅書官方合作牌**拜訪，談判成功率提升50%+ ? **拒絕盲目掃街** - 分配**精準(zhǔn)客戶池**（已篩選有營銷預(yù)算的活躍商戶） - 重點攻堅**連鎖品牌區(qū)域負責(zé)人**，單筆訂單可達5萬+ --- **【崗位核心職責(zé)】** 1. **商圈攻堅**：按片區(qū)開發(fā)美妝店廳/親子機構(gòu)等目標(biāo)客戶，**每日實地拜訪8-10家**； 2. **方案定制**：基于商戶痛點（如新店引流/節(jié)日促銷）設(shè)計小紅書推廣組合； 3. **高效簽約**：現(xiàn)場完成方案演示、合同簽訂及首款收?。?4. **聯(lián)動線上**：為已簽約客戶對接公司內(nèi)容團隊，確保推廣效果落地。 --- **【我們需要這樣的戰(zhàn)友】** **? 必備項（硬門檻）** - 有**地推/面銷經(jīng)驗1年+**（快消、POS機、教育推廣經(jīng)驗均可）； - 能承受日均20000步+戶外工作，**自帶電驢/汽車優(yōu)先**（補貼油費）； - 擅長**5分鐘破冰**，能快速與店主建立信任。 **? 加分項（面試多·+薪500）** - 自己運營過小紅書賬號（尤其本地探店類）； - 熟悉南寧某行業(yè)生態(tài)（如茶飲/美容/寵物）； - 曾有單月地推簽約10單+戰(zhàn)績。 --- 【選擇我們的理由】 行業(yè)紅利抓手機制 - 主攻小紅書**本地生活黃金賽道**（官方流量傾斜期），商戶成交意愿強烈 - 提供**談單利器**：動態(tài)效果數(shù)據(jù)看板 + 成功案例視頻庫 *地推專屬后勤保障** - **戰(zhàn)損裝補貼**：每月200元服裝清洗費 + 夏季高溫補貼（300元/月） - **極速報銷**：交通/餐飲費用當(dāng)日申請次日到賬 - **移動作戰(zhàn)包**：電子合同Pad/商戶伴手禮（公司承擔(dān)） **實戰(zhàn)型培訓(xùn)體系** - 3天地推魔鬼訓(xùn)練營：商圈攻略地圖 → 商戶抗拒點破解 → 小紅書方案包裝術(shù) - 老帶新“師徒制”：首周100%跟隨實戰(zhàn)，師傅分傭徒弟首月業(yè)績 **快通道晉升** - 地推顧問 → 商圈負責(zé)人 → 城市經(jīng)理（管理10+人團隊） - 年度儲備干部計劃：年薪10W+管理崗面向內(nèi)部優(yōu)先競聘 **幸福感拉滿的福利** - **彈性工作制**：自主規(guī)劃拜訪路線，無需打卡坐班 - **雙休保障**：周末商戶忙？ - 節(jié)日禮盒x生日福利x季度團建（密室/露營/海島游） 歸屬感彩蛋 - 簽約客戶持續(xù)消耗返傭（合作期內(nèi)長期分潤） - 個人開發(fā)客戶上榜南寧熱門榜，額外獎勵500元/次 應(yīng)聘指南 理想候選人畫像： - 懂南寧街頭巷尾的“活地圖”，和粉店老板娘都能嘮家常 - 相信線下生意需要小紅書，愿做實體商家的“互聯(lián)網(wǎng)軍師” - 想要高提成更想積累商戶資源（未來可創(chuàng)業(yè)）

【工作職責(zé)】 1、進行藥品的生產(chǎn)、工藝研究工作； 2、參與生產(chǎn)相關(guān)文件的編寫工作； 3、參與生產(chǎn)相關(guān)的驗證的工作； 4、參加生產(chǎn)、安全、職業(yè)健康等相關(guān)的培訓(xùn)； 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷， 藥學(xué)、生物技術(shù)、微生物、藥物制劑及相關(guān)專業(yè)； 2、能吃苦耐勞，服從公司生產(chǎn)車間調(diào)度與管理； 3、有藥品生產(chǎn)崗位或血液制品生產(chǎn)/研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 4、接受熱愛并有志從事生物制藥行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。 注：公司提供午餐及住宿。

崗位職責(zé) 1、去到合作單位駐點，協(xié)助主管老師進行亞健康知識講解，登記客戶下單 2、認真學(xué)習(xí)崗位所具備的專業(yè)知識，與客戶更好的溝通; 3、詳細登記客戶身體情況和需求，做好分析 4、治療儀的基本操作和功能 5、做好售后回訪，及時跟進職位要求: 1.主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，學(xué)習(xí)態(tài)度端正 2.為人積極樂觀，有上進心 3.有一定表達溝通能力 4.熱愛中醫(yī)藥行業(yè) 5.年齡18-25歲 帶薪學(xué)習(xí)中醫(yī)，有師傅帶周末雙休，豐富的團建活動年終獎，出國旅游機會 內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，往管理層發(fā)展，總部投資開出屬于你的中醫(yī)研究院 職業(yè)認證，在公司有條件考康復(fù)理療師證，讓我們持證上崗 跟【中國中醫(yī)科學(xué)院】【廣東省中醫(yī)院】【廣州中醫(yī)藥大學(xué)》【廣東省科學(xué)院健康研究所】等合作 職位亮點:五險一金，年終獎，帶薪培訓(xùn)，積極向上的團隊氛圍 選對行業(yè)，事半功倍!中醫(yī)藥行業(yè)是大勢所趨，國家支持！

培養(yǎng)方向 一、產(chǎn)品經(jīng)理（儲備） 要求：植物保護、植物營業(yè)類應(yīng)屆本科畢業(yè)生，或畢業(yè)2年內(nèi)有一定工作經(jīng)驗的往屆生； 薪資：4-5k 具體根據(jù)個人能力定 二、市場經(jīng)理（儲備） 要求：植物保護、市場營銷相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷或畢業(yè)2年內(nèi)有一定工作經(jīng)驗的往屆生； 薪資：3-4k 具體根據(jù)個人能力定

【崗位職責(zé)】 生產(chǎn)儲備干部是為培養(yǎng)公司省內(nèi)各地區(qū)乳品工廠生產(chǎn)工藝管理方向的人才，前期進行生產(chǎn)崗位輪崗工作安排，充分學(xué)習(xí)崗位的各項技能，提高個人的生產(chǎn)技術(shù)能力，為管理型人才的儲備進行全面培養(yǎng)。 【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、食品加工技術(shù)、機電一體化、自動化、電子信息工程相關(guān)專業(yè)； 2、善于學(xué)習(xí)，積極主動性高，適應(yīng)力較強，抗壓性強； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊精神； 4、男女不限，經(jīng)驗不限，年齡18歲-35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮； 5、能接受從車間一線基層崗位鍛煉，能接受倒班工作安排。 【雙通道發(fā)展】 ①　管理通道：工藝/技術(shù)骨干→主管→組長→主任/副主任→廠長/副廠→生產(chǎn)總監(jiān) ②　專業(yè)技術(shù)通道：工藝員/一線技術(shù)人員→初級技術(shù)員→中級技術(shù)員→高級技術(shù)員→技術(shù)工程師技術(shù)專家 入職后統(tǒng)一進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)