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職位描述

崗位職責(zé)
1、去到合作單位駐點,協(xié)助主管老師進行亞健康知識講解,登記客戶下單
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位所具備的專業(yè)知識,與客戶更好的溝通;
3、詳細(xì)登記客戶身體情況和需求,做好分析
4、治療儀的基本操作和功能
5、做好售后回訪,及時跟進職位要求:
1.主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,學(xué)習(xí)態(tài)度端正
2.為人積極樂觀,有上進心
3.有一定表達溝通能力
4.熱愛中醫(yī)藥行業(yè)
5.年齡18-25歲
帶薪學(xué)習(xí)中醫(yī),有師傅帶周末雙休,豐富的團建活動年終獎,出國旅游機會
內(nèi)部創(chuàng)業(yè),往管理層發(fā)展,總部投資開出屬于你的中醫(yī)研究院
職業(yè)認(rèn)證,在公司有條件考康復(fù)理療師證,讓我們持證上崗
跟【中國中醫(yī)科學(xué)院】【廣東省中醫(yī)院】【廣州中醫(yī)藥大學(xué)》【廣東省科學(xué)院健康研究所】等合作
職位亮點:五險一金,年終獎,帶薪培訓(xùn),積極向上的團隊氛圍
選對行業(yè),事半功倍!中醫(yī)藥行業(yè)是大勢所趨,國家支持!

公司簡介

南寧市青年傳承醫(yī)學(xué)研究有限公司隸屬于全國青年中醫(yī)學(xué)研究院,是中國中醫(yī)科學(xué)院培訓(xùn)中心青年中醫(yī)培訓(xùn)班運營單位,廣東省健康管理發(fā)展促進會中醫(yī)藥專業(yè)委員會會長單位,廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位,廣東省中醫(yī)藥學(xué)會非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員會單位,廣州中醫(yī)大學(xué)技術(shù)合作單位。目前已發(fā)展為集醫(yī)學(xué)研究、技術(shù)交流與培訓(xùn)、中醫(yī)診所等一體化醫(yī)學(xué)科研機構(gòu)。全國青年中醫(yī)研究院前身是廣東省南方中醫(yī)藥研究所,2019年引進社會力量參與投資,由中潤控股集團主要投資,聯(lián)合中國中醫(yī)科學(xué)院培訓(xùn)中心,廣東省中醫(yī)院,廣東省科學(xué)院健康研究所等單位支持運營,強大的資金實力,科研能力,為研究院發(fā)展提供有力保障。在科研、教學(xué)、產(chǎn)業(yè)等方面呈迅猛發(fā)展勢頭,在全國有50余家分支機構(gòu)。我們是南寧分院。中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)五維一體生態(tài)閉環(huán)!全國首創(chuàng)產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)聯(lián)動模式,以產(chǎn)業(yè)拉動讓學(xué)習(xí)落地,將理論學(xué)習(xí)與社會實踐相融合,將科研成果與市場對接,打造可持續(xù)的創(chuàng)新型商業(yè)新生態(tài)。在中醫(yī)學(xué)職業(yè)培訓(xùn),職業(yè)認(rèn)證等就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面走出一條成功道路。歡迎熱愛中醫(yī)藥的大學(xué)畢業(yè)生,(無要求醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè))只要有興趣都?xì)g迎了解本院。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉萬達-B座7樓706青年中醫(yī) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-邕寧區(qū)
【工作職責(zé)】 1、進行藥品的生產(chǎn)、工藝研究工作; 2、參與生產(chǎn)相關(guān)文件的編寫工作; 3、參與生產(chǎn)相關(guān)的驗證的工作; 4、參加生產(chǎn)、安全、職業(yè)健康等相關(guān)的培訓(xùn); 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷, 藥學(xué)、生物技術(shù)、微生物、藥物制劑及相關(guān)專業(yè); 2、能吃苦耐勞,服從公司生產(chǎn)車間調(diào)度與管理; 3、有藥品生產(chǎn)崗位或血液制品生產(chǎn)/研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 4、接受熱愛并有志從事生物制藥行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。 注:公司提供午餐及住宿。
1小時內(nèi)
南寧-青秀區(qū)-楓林藍岸
工作地:** 南寧全域(重點商圈:朝陽/萬象城/東盟商務(wù)區(qū)) 薪資構(gòu)成:底薪(3000起) + 提成(最高25%) + 交通補貼(實報實銷) + 簽單獎金** > *綜合薪資參考:成熟顧問月均1.5W+,TOP銷售月超3W* 【你不可替代的價值】? 不是普通發(fā)傳單!** ? **深度賦能本地商家** - 為餐飲/美業(yè)/教培等商戶定制**小紅書引流方案**(到店套餐/爆文推廣/達人探店) - 幫客戶從0-1打造小紅書門店賬號,**見證商家因你而火** ? **手握平臺獨家資源** - 免費使用公司**本地?zé)岚駭?shù)據(jù)庫**(實時抓取南寧爆款筆記/熱門話題) - 攜帶**小紅書官方合作牌**拜訪,談判成功率提升50%+ ? **拒絕盲目掃街** - 分配**精準(zhǔn)客戶池**(已篩選有營銷預(yù)算的活躍商戶) - 重點攻堅**連鎖品牌區(qū)域負(fù)責(zé)人**,單筆訂單可達5萬+ --- **【崗位核心職責(zé)】** 1. **商圈攻堅**:按片區(qū)開發(fā)美妝店廳/親子機構(gòu)等目標(biāo)客戶,**每日實地拜訪8-10家**; 2. **方案定制**:基于商戶痛點(如新店引流/節(jié)日促銷)設(shè)計小紅書推廣組合; 3. **高效簽約**:現(xiàn)場完成方案演示、合同簽訂及首款收?。?4. **聯(lián)動線上**:為已簽約客戶對接公司內(nèi)容團隊,確保推廣效果落地。 --- **【我們需要這樣的戰(zhàn)友】** **? 必備項(硬門檻)** - 有**地推/面銷經(jīng)驗1年+**(快消、POS機、教育推廣經(jīng)驗均可); - 能承受日均20000步+戶外工作,**自帶電驢/汽車優(yōu)先**(補貼油費); - 擅長**5分鐘破冰**,能快速與店主建立信任。 **? 加分項(面試多·+薪500)** - 自己運營過小紅書賬號(尤其本地探店類); - 熟悉南寧某行業(yè)生態(tài)(如茶飲/美容/寵物); - 曾有單月地推簽約10單+戰(zhàn)績。 --- 【選擇我們的理由】 行業(yè)紅利抓手機制 - 主攻小紅書**本地生活黃金賽道**(官方流量傾斜期),商戶成交意愿強烈 - 提供**談單利器**:動態(tài)效果數(shù)據(jù)看板 + 成功案例視頻庫 *地推專屬后勤保障** - **戰(zhàn)損裝補貼**:每月200元服裝清洗費 + 夏季高溫補貼(300元/月) - **極速報銷**:交通/餐飲費用當(dāng)日申請次日到賬 - **移動作戰(zhàn)包**:電子合同Pad/商戶伴手禮(公司承擔(dān)) **實戰(zhàn)型培訓(xùn)體系** - 3天地推魔鬼訓(xùn)練營:商圈攻略地圖 → 商戶抗拒點破解 → 小紅書方案包裝術(shù) - 老帶新“師徒制”:首周100%跟隨實戰(zhàn),師傅分傭徒弟首月業(yè)績 **快通道晉升** - 地推顧問 → 商圈負(fù)責(zé)人 → 城市經(jīng)理(管理10+人團隊) - 年度儲備干部計劃:年薪10W+管理崗面向內(nèi)部優(yōu)先競聘 **幸福感拉滿的福利** - **彈性工作制**:自主規(guī)劃拜訪路線,無需打卡坐班 - **雙休保障**:周末商戶忙? - 節(jié)日禮盒x生日福利x季度團建(密室/露營/海島游) 歸屬感彩蛋 - 簽約客戶持續(xù)消耗返傭(合作期內(nèi)長期分潤) - 個人開發(fā)客戶上榜南寧熱門榜,額外獎勵500元/次 應(yīng)聘指南 理想候選人畫像: - 懂南寧街頭巷尾的“活地圖”,和粉店老板娘都能嘮家常 - 相信線下生意需要小紅書,愿做實體商家的“互聯(lián)網(wǎng)軍師” - 想要高提成更想積累商戶資源(未來可創(chuàng)業(yè))
1小時內(nèi)
人力資源
儲備干部
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 電氣專業(yè)或者機械類統(tǒng)招本科畢業(yè),制造業(yè)3-5年工作經(jīng)驗,大腦靈活、敬業(yè)愛崗、務(wù)實工作,有事業(yè)心。 培養(yǎng)方向: 采購工程師(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過與采購相關(guān)的工作)、 質(zhì)量工程師(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過質(zhì)量工作)、 變壓器助理設(shè)計師(需要一本院校畢業(yè),原有的工作跟質(zhì)量工藝、圖紙有關(guān)聯(lián)), 精益生產(chǎn)管理(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過生產(chǎn)線工作) 可以接受在車間輪崗工作半年以上。
2025-08-02
招聘組
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、梳理各崗位工作流程,建立并完善崗位運行體系,明確職責(zé),保障車間生產(chǎn)協(xié)調(diào)有序; 2、根據(jù)銷售訂單和生產(chǎn)預(yù)算,合理安排車間人員,對關(guān)鍵工序給予指導(dǎo),確保生產(chǎn)任務(wù)按時高質(zhì)量完成; 3、分析產(chǎn)線情況,優(yōu)化流程和資源調(diào)配,提高工作效率,控制成本、減少浪費; 4、定期開展消防安全及崗位技能培訓(xùn),推動安全文明生產(chǎn); 5、協(xié)同制定部門工作目標(biāo)和計劃,負(fù)責(zé)推進實施,過程中提供指導(dǎo)、協(xié)調(diào)資源、把控進度和質(zhì)量。 崗位要求: 1、熟練掌握電腦基礎(chǔ)操作和Excel、Word、PPT等辦公軟件,有林業(yè)相關(guān)專業(yè)和機電專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、溝通協(xié)作能力強,抗壓能力強吃苦耐勞,責(zé)任心強,服從公司工作安排; 3、愿意從基層接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。
2025-08-02
梁女士
南寧-江南區(qū)
公司直招,不收取任何費用 崗位職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。 2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運營 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)專科以上學(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 (6)品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。 福利待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500元+績效獎金1500元+高額提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 地址:廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號萬達廣場A2棟1206室 地鐵2號線到亭洪路地鐵站下車,地鐵C出口出來直走150米,左手邊抬頭即可看到A12棟,上十二樓1206室
2025-08-02
南寧-江南區(qū)
不收取任何費用!培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責(zé): 1.了解與熟悉公司運營流程項目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團隊運營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計劃。 3.入職1-2個月后學(xué)會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。 崗位要求: 1.性別、籍貫不限,年齡在20-28歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想 4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 5.對待新事物有較強的接受和學(xué)習(xí)能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗者優(yōu)先 待遇: 試用期1個月,(保底底薪3000+全勤+補貼+提成+免費培訓(xùn)+個人獎金+補貼+節(jié)假日福利+旅游+團隊獎金+提供住宿。試用期1至3月綜合收6000-8000+ 過來時帶一份紙質(zhì)簡歷
2025-08-02
管培生
3000-4000元
南寧-武鳴區(qū)
要求:本科學(xué)歷,就讀服裝設(shè)計/紡織工程/工業(yè)工程/機械設(shè)計與制造及自動化/工業(yè)工程等應(yīng)屆生或畢業(yè)生,具備較強的學(xué)習(xí)能力及溝通表達能力,有長遠(yuǎn)發(fā)展志向。職能:服裝工藝優(yōu)化、精益生產(chǎn)、生產(chǎn)成本控制、智能紡織、服裝數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)字化服裝設(shè)計等。
2025-08-02
南寧-武鳴區(qū)-廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院
資產(chǎn)管理 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.財務(wù)會計,相關(guān)專業(yè),有學(xué)校資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,會使用資產(chǎn)管理軟件; 3.要求能住校。
2025-08-02
何老師、周老師
南寧-良慶區(qū)-沁園
招聘條件: 1.本科及以上學(xué)歷,會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有3-5年財務(wù)、企管等部門工作經(jīng)驗。 3.熟悉企業(yè)審計的相關(guān)知識、會計政策及相關(guān)法律法規(guī)。 4.要求具有中級會計師等相關(guān)職稱,具有CPA、ACCA、CIA等資格的優(yōu)先。 5.具有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)計分析能力、計劃與執(zhí)行能力和較強的責(zé)任心。 崗位表述: 1.協(xié)助完成對公司總部、分公司及控股公司進行經(jīng)濟效益審計、財務(wù)收支審計、法定代表人或總經(jīng)理在考核期或離任時的任期經(jīng)濟效益審計、重大工程項目或重大經(jīng)濟合同的專項審計內(nèi)部審計; 2.協(xié)助開展集團重要項目的監(jiān)察工作,重點對采購、銷售、招標(biāo)、工程等重要業(yè)務(wù)開展監(jiān)督檢查; 3.監(jiān)督各單位物資采購相關(guān)崗位人員在采購環(huán)節(jié)的市場調(diào)查、價格比較、合同簽訂等物資采購價格形成過程,通過市場調(diào)查獲取充分價格信息,促進各單位物資采購部門在特定質(zhì)量要求、交驗貨方式、付款期限等條件下力求最優(yōu)的采購價格; 4.開展內(nèi)控優(yōu)化、內(nèi)控建設(shè)項目及內(nèi)控測試工作; 5.對集團總部各部門新印發(fā)制度進行內(nèi)控合規(guī)性審查 6.負(fù)責(zé)接洽外部審計單位,與外審單位溝通,審核確定審計方案,協(xié)助其開展審計工作;并做好外審協(xié)調(diào)工作,配合外審單位順利開展審計工作。 7.參與采購、招標(biāo)全過程監(jiān)督。
2025-08-02
劉老師
管培生
3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城
人民出行(南寧)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
管培生 崗位職責(zé): 1.輪崗實習(xí):深入企業(yè)各關(guān)鍵部門,全面了解業(yè)務(wù)流程與運作模式。 2.項目執(zhí)行:參與公司重要項目,推動項目高效落地。 3.數(shù)據(jù)分析:收集、整理和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),助力公司優(yōu)化策略。 4.市場調(diào)研:調(diào)研行業(yè)動態(tài)、競爭對手及客戶需求,為公司產(chǎn)品與服務(wù)改進提供依據(jù)。 5.團隊協(xié)作:與跨部門團隊緊密合作,提升團隊協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力。 6.學(xué)習(xí)提升:積極參加公司組織的各類培訓(xùn),不斷提升專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。 任職要求: 1.2025 年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.熟練掌握 Office 辦公軟件。 3.具備良好溝通、協(xié)作、組織、學(xué)習(xí)、適應(yīng)、問題解決和抗壓能力。 4.有責(zé)任心、敬業(yè),有職業(yè)規(guī)劃,具備創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神。 福利待遇 1.薪資:3000-8000元,含基本工資、績效獎金。 2.培訓(xùn)發(fā)展:提供系統(tǒng)培訓(xùn)課程和專屬導(dǎo)師,高管提供職業(yè)指導(dǎo)。 3.職業(yè)晉升:有廣闊發(fā)展空間和晉升機會,量身定制職業(yè)規(guī)劃。 4.工作環(huán)境:辦公環(huán)境舒適,企業(yè)文化良好,定期組織活動。 5.其他福利:五險一金、帶薪年假、零食下午茶、節(jié)日福利等。
2025-08-02
黃小姐
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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