職位描述
因公司發(fā)展快速,需要大量能獨(dú)當(dāng)一面的管理人才,公司有健全的培養(yǎng)人體制及快速發(fā)展的平臺(tái),愿意給廣大有理想的年輕人大膽嘗試和挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)。
崗位職責(zé):
1、三個(gè)月的學(xué)習(xí),將會(huì)學(xué)習(xí)公司各部門運(yùn)作管理等
2、通過(guò)學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ)
3、負(fù)責(zé)拓展新市場(chǎng)和新公司運(yùn)作的管理,協(xié)調(diào)部門和團(tuán)隊(duì)的管理
4、協(xié)助銷售人員負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務(wù)
5、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí)
6、接受管理培訓(xùn)班的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),并通過(guò)自身能力解決,并執(zhí)行到位
7、參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作,做到不遲到、不早退或缺勤
任職要求:
1、性別不限,學(xué)歷不限,專業(yè)不限
2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)
崗位發(fā)展方向:
第一階段:跟著公司主管學(xué)習(xí)基層工作(帶薪培訓(xùn),實(shí)戰(zhàn)與理論相結(jié)合,容易上手)
第二階段:學(xué)做管理 (1-2個(gè)月晉升主管后,帶團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),管理團(tuán)隊(duì))
第三階段:自主創(chuàng)業(yè):學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理公司,最后成為分公司職業(yè)經(jīng)理人實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),財(cái)務(wù)自由
崗位要求:
(1)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(2)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(3)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
薪資待遇:
1.無(wú)責(zé)底薪3000+提成+補(bǔ)助+住宿+管理獎(jiǎng)金+休閑旅游+節(jié)假日福利+綜合薪資5000---10000上不封頂
2.分公司內(nèi)部每年召開一/二次中/高層領(lǐng)導(dǎo)休閑渡假會(huì)議
3.對(duì)申請(qǐng)需要住宿的人員免費(fèi)提供公寓住宿。
(本職位對(duì)優(yōu)秀的應(yīng)/往屆畢業(yè)生開放)
公司簡(jiǎn)介
南寧市夢(mèng)悅信息科技有限公司自成立以來(lái)與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,積極應(yīng)對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境,穩(wěn)步發(fā)展,日益提高了公司核心競(jìng)爭(zhēng)力和頑強(qiáng)生命力。公司主要從事百貨用品貿(mào)易批發(fā)零售,智能化電子科技產(chǎn)品營(yíng)銷推廣以電子商務(wù)渠道拓展等等。目前正大力招納人才,加強(qiáng)崗位人才儲(chǔ)備。
公司前身是 INNOVAGE,憑借著多年的國(guó)際營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),目前相繼在全國(guó)各省會(huì)城市及經(jīng)濟(jì)比較好的地級(jí)市,設(shè)有分布共計(jì)80多家。
公司秉承“以人為本,支持企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)”的核心經(jīng)驗(yàn)理念。致力于《培養(yǎng)、孕育中國(guó)最年輕的企業(yè)家》為目標(biāo):重視人才發(fā)展培養(yǎng),擁有完善的運(yùn)營(yíng)管理體系,力爭(zhēng)栽培楚更多德才兼?zhèn)涞膶?shí)干創(chuàng)業(yè)精英。
公司采用“公平、公正、公開”的晉升制度,提倡“傳承·學(xué)?!ぜ彝ァ钡奈幕砟罡灿谄髽I(yè)團(tuán)隊(duì)文化中,現(xiàn)企業(yè)有一支高素質(zhì)、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)的年輕核心經(jīng)營(yíng)管理人才團(tuán)隊(duì),并且每年人才儲(chǔ)備在以20%的速度遞增,又使用股權(quán)激勵(lì)政策,將優(yōu)秀人才留在企業(yè)發(fā)展,假如你有夢(mèng)想,我們這里歡迎您?。。?br/>
公司文化:
1. 短時(shí)間努力成就長(zhǎng)時(shí)間輕松——讓我們一起創(chuàng)造美好生活!
2. 能者上 庸者下
3. 智者機(jī)會(huì)、能者平臺(tái)、謀者發(fā)展
人才發(fā)展計(jì)劃:
業(yè)務(wù): 銷售--→銷售主管--→ 部門主管--→ 經(jīng)理--→ 總經(jīng)理
管理:管理培訓(xùn)生/儲(chǔ)備干部--→ 見(jiàn)習(xí)主管--→ 主管--→部門經(jīng)理--→ 總經(jīng)理
行政:行政人員--→分公司行政主管--→ 總部行政--→ 總部行政主管--→ 行政經(jīng)理
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào) 麗原天際 41樓4103 查看上班路線
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營(yíng)銷管培生4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位概述 1、人才培養(yǎng),是公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng)目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營(yíng)管理人才。通過(guò)2年的培養(yǎng)期內(nèi),使管培生快速具備獨(dú)立管理門店的能力。通過(guò)持續(xù)在零售一線的實(shí)踐和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營(yíng)管理人才,并持續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。 2、職業(yè)發(fā)展路徑:2年期管培生(銷售實(shí)戰(zhàn)+管理實(shí)戰(zhàn))????????????????????????????????????????????????????????? 方向1、零售端:大店長(zhǎng)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理??????????? 方向2、商品端:專員-主管-經(jīng)理???? 方向3、零支端:陳列師-會(huì)員 崗位職責(zé): 1、根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2、根據(jù)帶教安排,在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺(jué)陳列、庫(kù)存管理等零售運(yùn)營(yíng)管理工作: 3、獨(dú)立負(fù)責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目標(biāo): 4、通過(guò)考核后,獨(dú)立管理門店或零售區(qū)域 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先,專業(yè)不限; 2、擅長(zhǎng)溝通及團(tuán)隊(duì)合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 3、愿意從事零售工作,能接受長(zhǎng)期外派及全國(guó)區(qū)域的調(diào)動(dòng)?????? 福利:五險(xiǎn)+節(jié)日+旅游19小時(shí)前粟女士
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儲(chǔ)備干部4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)天天車寶作為上市企業(yè),互聯(lián)網(wǎng)大廠58同城旗下的全資子公司,現(xiàn)已在南寧開運(yùn)營(yíng)中心?,F(xiàn)面向社會(huì)招募銷售管理精英團(tuán)隊(duì)。 年齡不限,應(yīng)屆畢業(yè)生不限,性別不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,但是做過(guò)保險(xiǎn)行業(yè),特別是有過(guò)壽險(xiǎn)和車險(xiǎn)的工作經(jīng)驗(yàn)更好。 無(wú)責(zé)任底薪3000元,保底收入4000元/月。 互聯(lián)網(wǎng)大廠,上升通道一直都有,市場(chǎng)前景廣闊,目前市場(chǎng)任處在滴滴打車市場(chǎng)開發(fā)前期,還處在收款二維碼市場(chǎng)開發(fā)前期。 只要認(rèn)真依照公司發(fā)展計(jì)劃工作,不管是短期收入還是長(zhǎng)期收益,都能得到優(yōu)厚的待遇。 期待有識(shí)之士前來(lái)揭榜。2025-08-07
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管培生(督導(dǎo)方向)3000-8000元南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城南寧歐諾曼商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口本崗是管培生(督導(dǎo)方向),歡迎應(yīng)屆大學(xué)生。 【崗位職責(zé)】 駐店學(xué)習(xí)掌握門店運(yùn)營(yíng)全過(guò)程,包括陳列管理、銷售技巧和策略執(zhí)行、客戶服務(wù)優(yōu)化、會(huì)員管理及數(shù)字化營(yíng)銷。 【崗位要求】 1、大專及以上,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、良好的溝通能力,善于溝通,主動(dòng)處理問(wèn)題; 3、熟悉基礎(chǔ)辦公軟件; 4、樂(lè)觀開朗,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任心和,主動(dòng)性強(qiáng); 5、接受駐店工作或出差(前期駐店在南寧市)。 【薪資福利】 1、薪資架構(gòu):底薪(法定節(jié)假日3倍)+全勤+工齡+補(bǔ)貼+提成+獎(jiǎng)金; 2、晉升通道:導(dǎo)購(gòu)→高級(jí)導(dǎo)購(gòu)→店助→店長(zhǎng)→督導(dǎo)。 上班地點(diǎn):融茂創(chuàng)店(駿景廣場(chǎng)為總部面試點(diǎn))2025-08-07吳禮聰
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技術(shù)培訓(xùn)生10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械技術(shù)培訓(xùn)生 學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計(jì)學(xué)等方向 崗位方向:基因檢測(cè)、質(zhì)譜檢測(cè)、血液流式檢測(cè)、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w2025-08-07人力資源部
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銷售顧問(wèn)(管培生)4000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧寶冠體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育崗位職責(zé): 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達(dá)成銷售;負(fù)責(zé)做好貨品銷售的記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作; 負(fù)責(zé)貨品的來(lái)貨驗(yàn)收、陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長(zhǎng)交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;熱愛(ài)銷售行業(yè); 性格開朗,吃苦耐勞。2025-08-07汪主管
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南寧吾悅歐菲姿化妝師儲(chǔ)備干部4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西巧色貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.銷售:輔助店長(zhǎng)達(dá)成銷售任務(wù) 2.人員管理:負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險(xiǎn) 4.合理的晉升制度2025-08-06盧主管
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4s店汽車銷售顧問(wèn)(管培生)3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西川榮汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件上汽MAXUS工作內(nèi)容 1、在4S店內(nèi)負(fù)責(zé)汽車銷售顧問(wèn)的日常工作,包括客戶接待、產(chǎn)品介紹及銷售過(guò)程的跟進(jìn); 2、與客戶建立并維護(hù)良好的關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 3、積極參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo); 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和銷售技巧,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求并提供專業(yè)建議; 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度; 3、對(duì)汽車行業(yè)有一定的了解和興趣,能夠快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識(shí)。2025-08-06陸堅(jiān)廣西川榮人力行政經(jīng)理
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營(yíng)銷儲(chǔ)備干部(2025屆畢業(yè)生)6000-7000元南寧-武鳴區(qū)南寧湘大駱駝飼料有限公司生產(chǎn)/制造一、任職資格: 本科及以上學(xué)歷,2025屆畢業(yè)生,市場(chǎng)營(yíng)銷、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),要求能適應(yīng)出差工作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有駕駛證; 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)客戶拜訪,信息收集等 2、負(fù)責(zé)幫扶老客戶上量,同時(shí)開發(fā)新客戶 3、負(fù)責(zé)實(shí)證實(shí)驗(yàn)開展,招商會(huì)組織等 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 三、薪酬福利 工資:6-8千/月,提成按實(shí)際銷量核算; 福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效、提成、生日福利,過(guò)節(jié)福利等 四、工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)2025-08-05梁經(jīng)理
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儲(chǔ)備干部5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寶特電氣制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位要求: 電氣專業(yè)或者機(jī)械類統(tǒng)招本科畢業(yè),制造業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn),大腦靈活、敬業(yè)愛(ài)崗、務(wù)實(shí)工作,有事業(yè)心。 培養(yǎng)方向: 采購(gòu)工程師(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過(guò)與采購(gòu)相關(guān)的工作)、 質(zhì)量工程師(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過(guò)質(zhì)量工作)、 變壓器助理設(shè)計(jì)師(需要一本院校畢業(yè),原有的工作跟質(zhì)量工藝、圖紙有關(guān)聯(lián)), 精益生產(chǎn)管理(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過(guò)生產(chǎn)線工作) 可以接受在車間輪崗工作半年以上。2025-08-05招聘組
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營(yíng)銷儲(chǔ)備干部6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧職來(lái)職往服裝有限公司第一分公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容:1、在公司部署下,完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對(duì)接,商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn),并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補(bǔ)貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),3、早九晚六,8小時(shí)工作制,月休6天。2025-08-05張臣義
南寧相關(guān)熱門崗位

- 南寧市夢(mèng)悅信息科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子商務(wù)/日化
- 成立時(shí)間 6年(2019年2月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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