職位描述
崗位職責:
1.輔助會計人員裝訂會計憑證、整理會計檔案;
2.整理用友供應鏈系統(tǒng)數(shù)據(jù)、上用友資產(chǎn)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù);
3.協(xié)助會計人員盤點固定資產(chǎn)、庫存商品、原材料、半成品;
4.核對公司資產(chǎn)出入庫情況;協(xié)助會計應收款項跟進工作等。
任職要求:
1.具備一定的財務、會計、稅務基礎知識,能夠熟練操作EXCEL;
2.全日制本科及以上學歷,財務會計類專業(yè),畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)學生;
3.具有較強的獨立學習和工作的能力,良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞,有上進心,有責任心。
公司簡介
泰康健康產(chǎn)業(yè)投資控股有限公司(簡稱泰康健投),是世界500強企業(yè)泰康保險集團旗下專業(yè)從事醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)、資產(chǎn)管理和運營服務的全資子公司,注冊資本30億元,是泰康大健康業(yè)務發(fā)展的核心平臺和載體。布局大健康產(chǎn)業(yè)十余年,泰康健投始終順應時代發(fā)展和民生需求,至今已成為中國醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)的核心龍頭。泰康健投聚焦健康產(chǎn)業(yè)運營管理,組建專業(yè)化經(jīng)管團隊,整合國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)資源,全面提升項目經(jīng)營管理水平,實現(xiàn)項目價值,以更專業(yè)、更科學、更全面的方式助力大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展,服務大健康、大民生、大幸福工程。
泰康之家·桂園是泰康投資建設的大規(guī)模、全功能、國際標準的高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)社區(qū),將打造成廣西壯族自治區(qū)首個高品質(zhì)養(yǎng)老服務機構(gòu)。桂園養(yǎng)老社區(qū)位于南寧市興寧區(qū)天德路21號,項目投資額27.2億,占地面積約15.2萬平方米,地上建筑面積約23.5萬平方米,可提供約2000個養(yǎng)老單元,配置二級康復醫(yī)院和約100張醫(yī)療床位,提供包括獨立生活、協(xié)助生活、專業(yè)護理、記憶照護、老年康復及老年醫(yī)療在內(nèi)的覆蓋老年全生命周期的連續(xù)健康服務。泰康之家·桂園養(yǎng)老社區(qū)坐落于南寧市興寧區(qū)東部核心區(qū)天德路21號,是泰康在廣西首個大規(guī)模、全功能、國際標準的高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)社區(qū)。社區(qū)總投資28億元,是自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進的重大項目之一,建筑面積約24萬平方米,距離市中心、CBD商圈均在30分鐘車程內(nèi),毗鄰地鐵五號線,與南寧東站僅10分鐘車程,周邊環(huán)繞豐富的人文自然景觀、商業(yè)中心、高端住宅、醫(yī)療資源,配套完善。泰康之家桂園作為高品質(zhì)長壽社區(qū),以醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、候鳥連鎖為特色,以活力養(yǎng)老、文化養(yǎng)老、健康養(yǎng)老、科技養(yǎng)老為管理理念,滿足長輩“社交、運動、美食、文化、健康、財務管理和心靈的歸屬”七大核心需求,為居民打造“溫馨的家、高品質(zhì)醫(yī)療保健中心、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、長輩心靈和精神的家園”五位一體的生活方式。社區(qū)在2022年9月正式投入運營。
泰康之家·桂園的設計靈感源于廣西迤邐的自然山水文化,用現(xiàn)代的設計手法演繹山水聚落,打造長輩們自然棲居的生活環(huán)境。養(yǎng)老社區(qū)的獨立生活功能區(qū)和醫(yī)護功能區(qū)形成半圍合的空間,具有良好的景觀視野?;盍χ行拿嫦驏|北側(cè)的生態(tài)公園展開,曲面屋頂下的空間有著喀斯特地貌的神韻,沿著活力中心長廊觀賞公園景色,猶如一幅步移景異的山水畫卷緩緩展開。各功能區(qū)通過風雨連廊與主活力中心和中心活力景觀帶聯(lián)系,居民可以無障礙出行。優(yōu)美的生活環(huán)境,一體化的居住設施和服務,讓長輩擁有安
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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餐廳經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責 1. 全面負責食堂的日常運營管理,制定并執(zhí)行工作計劃,確保食堂高效運作。 2. 負責食堂的成本控制,含食材采購、日常運營、人力成本等。 3. 策劃并執(zhí)行食堂的促銷推廣活動,提升知名度與營業(yè)額。 二、任職要求 1. 年齡在28-38歲,大專文憑以上學歷。 2. 具有2年以上餐飲管理經(jīng)驗,有食堂工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3. 熟悉餐廳運營流程,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。 4. 對食品安全與服務質(zhì)量有嚴格的把控意識。 三、薪資福利 1. 富有競爭力的薪資待遇:月底薪+績效獎金+年終分紅(薪酬根據(jù)個人能力而定)。 2. 完善的福利體系等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 四、上班地點:南寧青秀區(qū)會展中心附近2025-08-03
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洗衣房經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)【崗位職責】 1、全面負責洗衣房的日常運營管理,制定并執(zhí)行洗衣房的工作流程和標準操作程序,確保洗衣服務質(zhì)量符合酒店標準。 2、監(jiān)督洗衣設備的維護與保養(yǎng),確保設備正常運行,及時處理突發(fā)故障,降低設備損耗。 3、管理洗衣房員工的工作安排和培訓,提升團隊工作效率和服務水平。 4、控制洗衣房成本,包括洗滌劑、水電等消耗品的合理使用,優(yōu)化資源分配。 5、與酒店其他部門(如客房部、餐飲部)保持良好溝通,確保布草、制服等洗滌需求得到及時滿足。 6、定期檢查洗滌質(zhì)量,確保布草、制服等干凈整潔,符合衛(wèi)生標準。 7、負責洗衣房的安全管理,包括防火、防潮等措施,確保員工操作符合安全規(guī)范。 【崗位要求】 1、具備酒店洗衣房工作經(jīng)驗,熟悉酒店洗衣房運營流程。 2、了解洗衣設備的基本原理及維護知識,能夠處理常見設備問題。 3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效調(diào)動員工積極性,提升工作效率。 4、注重細節(jié),對洗滌質(zhì)量有高標準要求,能夠發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門高效合作。2025-08-03裴韜
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田東縣儲備服務商5000-6000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當?shù)厣碳易浴?2.負責當?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復購,維護關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下2025-08-03鄒珍凡
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蒼梧縣儲備服務商5000-6000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當?shù)厣碳易浴?2.負責當?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復購,維護關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點:蒼梧縣2025-08-03鄒珍凡
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扶綏縣儲備服務商5000-6000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當?shù)厣碳易浴?2.負責當?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復購,維護關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下2025-08-03鄒珍凡
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餐廳主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責 1. 全面負責餐廳的日常運營管理,制定并執(zhí)行工作計劃,確保餐廳高效運作。 2. 合理安排員工工作崗位與工作時間,督導員工的服務表現(xiàn),定期進行培訓與績效考核。 3. 嚴格把控食品質(zhì)量與服務標準,處理顧客投訴與反饋,不斷提升顧客滿意度。 4. 負責餐廳的成本控制,包括食材采購、庫存管理、人力成本等,確保盈利目標達成。 5. 策劃并執(zhí)行餐廳的促銷活動,提升餐廳知名度與營業(yè)額。 二、任職要求 1. 年齡在25-35歲。 2. 具有2年以上餐飲管理經(jīng)驗,有餐廳主管工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3. 熟悉餐廳運營流程,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。 4. 對食品安全與服務質(zhì)量有嚴格的把控意識,能有效處理各類突發(fā)問題。 5. 具備良好的團隊管理能力,能激勵員工積極工作,提升團隊整體績效。 6. 熱愛餐飲行業(yè),工作積極主動,有較強的責任心。 三、薪資福利 1. 富有競爭力的薪資待遇:月薪+績效獎金(該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定)。 2. 完善的福利體系等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。2025-08-03
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布草員(儲備)3000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務有限公司計算機軟件崗位職責: 1.按社區(qū)樓層收取并清點臟布草,記錄收取數(shù)量,并依據(jù)送洗數(shù)配送相同數(shù)量的干凈布草到相應樓層。 2.負責送洗前檢查、清除包裹中雜物,如清理出個人物品及時上交。 3將收取到的布草及衣物及時送洗,做好相關(guān)記錄,驗收時核對數(shù)量,填寫驗收表。 4.負責抽查外部洗衣機構(gòu)的洗滌質(zhì)量,拒收未達洗滌標準的布草衣物,并記錄、上報。 5.負責布草房內(nèi)的防水、防潮、防火、防盜工作,保持布草房內(nèi)清潔衛(wèi)生。 6.負責定期檢查布草房內(nèi)物品,及時匯報損壞情況,配合相關(guān)管理人員做好盤點工作,并填寫記錄。 7.負責工服、工鞋及必要配件的下單采購、收發(fā)和洗滌。 8.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 任職要求: 1.了解布草工作的相關(guān)要求及流程規(guī)范; 2.堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識。2025-08-03南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
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行政人事見習生2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧北部灣人才金港有限公司專業(yè)服務/咨詢一、崗位職責: 見習崗位,協(xié)助開展行政、人事等執(zhí)行工作。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)學生; 2、有人事行政工作經(jīng)驗或?qū)W生干部經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、畢業(yè)兩年未就業(yè)的畢業(yè)生。 三、福利:2k+意外險 四、上班時間 :周一至周五 8:30-12:00 14:30-18:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日。 五、上班地點:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)總部基地一期B6棟北部灣人才金港。2025-08-03農(nóng)女士
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技術(shù)部(舞臺設計 見習生)2000元南寧-良慶區(qū)廣西保利劇院管理有限公司影視/媒體/藝術(shù)崗位介紹: 1.招收技術(shù)部實習生/見習生。 2.實習期為6-12個月,期間表現(xiàn)優(yōu)秀者可以提前申請轉(zhuǎn)為正式員工,將簽訂正式勞動合同。 3.實習期薪資待遇:1990元/月,參加人身意外險,轉(zhuǎn)正后可繳納五險一金。 4.我公司提供工作服、工作餐,在職期間可免費觀看各類高水準演出。 崗位職責 1.協(xié)助完成舞臺設計方案,包括場景設計、道具設計、燈光設計等; 2.參與舞臺設計項目的創(chuàng)意構(gòu)思,提供創(chuàng)新性的設計思路; 3.協(xié)助完成舞臺搭建、設備調(diào)試及現(xiàn)場執(zhí)行工作,確保演出效果符合設計要求; 4.參與項目協(xié)調(diào)會議,記錄設計需求與反饋,及時調(diào)整設計方案;完成上級交辦的其他與舞臺設計相關(guān)的工作任務。 任職要求 1.學歷與專業(yè):舞臺設計、戲劇影視美術(shù)設計、視覺傳達設計、藝術(shù)設計等相關(guān)專業(yè)在校生或應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷; 2.了解舞臺燈光、音響、機械等設備的基本原理; 有意向者請投遞個人簡歷及個人作品集。2025-08-03曾女士
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桂林靈川縣儲備服務商3000-7000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當?shù)厣碳易浴?2.負責當?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復購,維護關(guān)系。 晉升機制: 前半個月:學習培訓產(chǎn)品知識及開拓客戶 半個月后至前三個月:能達到一定業(yè)務工作量 三個月之后經(jīng)公司確認:正式簽約成為服務商 工作要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或電動車等交通工具 5、年齡45以下2025-08-03鄒珍凡

- 南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務有限公司
- 所在行業(yè) 健康
- 成立時間 3年(2021年12月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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安全秩序員
¥4000-6000元
南寧-興寧區(qū) -
布草員(儲備)
¥3000-4000元
南寧-興寧區(qū) -
自拓渠道條線負責人
¥12000-20000元
南寧-興寧區(qū) -
中級運動指導師(儲備)
¥5000-6000元
南寧-興寧區(qū) -
財務實習生(2026屆)
¥2000-3000元
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