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職位描述

崗位職責(zé):
1、建立健全供應(yīng)管理體系:負(fù)責(zé)制定采購部門工作計劃和目標(biāo);負(fù)責(zé)選擇和評估供應(yīng)廠商,包括新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā);負(fù)責(zé)項目材料、設(shè)備采購合同執(zhí)行情況的監(jiān)督與貨款支付審查工作;有效把控采購產(chǎn)品的價格和質(zhì)量,對公司在施項目的采購成本和利潤負(fù)責(zé);做好商品價格、供應(yīng)商資料、合同、報表及單據(jù)的存檔保管,同時切實做好相關(guān)資料的保密工作。
2、采購成本與供方管理:負(fù)責(zé)組織進(jìn)行采購成本分析,了解市場供求趨勢,制定采購策略;負(fù)責(zé)授權(quán)的采購招標(biāo)工作;負(fù)責(zé)供應(yīng)商發(fā)票價格審核,指定供應(yīng)商詢價,協(xié)助質(zhì)保及售后服務(wù)協(xié)議的簽訂;負(fù)責(zé)開發(fā)新供方。
3、采購計劃與業(yè)務(wù)管理:根據(jù)項目配置及交貨要求,做好項目采購計劃和安排;負(fù)責(zé)向供應(yīng)商下達(dá)采購訂單,落實采購需求,督促供應(yīng)商按時交付;負(fù)責(zé)施工材料損耗問題原因分析,制定糾正預(yù)防措施;及時跟蹤掌握市場價格行情變化情況,建立和完善供應(yīng)資料庫,以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。
4、物流倉儲及物流管理:負(fù)責(zé)公司采購的到貨接收、清點、報檢、入庫;負(fù)責(zé)一般庫存商品日常防護(hù)與安全管理工作;負(fù)責(zé)定期進(jìn)行庫存數(shù)據(jù)的抽盤與全面盤點,保證帳、物一致性。
5、部門日常管理:制定部門各項管理制度和流程,監(jiān)督實施情況,提出改進(jìn)意見;負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員工作安排與調(diào)配,合理利用人力資源;負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高專業(yè)技能與綜合能力;負(fù)責(zé)本部門日常工作計劃、組織、實施、監(jiān)督檢查與績效考核工作。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。
薪酬:具體***
任職要求:
1、五年采購工作管理經(jīng)驗,具有較強的管理水平,能夠結(jié)合實際工作,處理富有挑戰(zhàn)性的、突發(fā)性的任務(wù);
2、具備較強的書面與口頭表達(dá)能力、良好的組織和協(xié)調(diào)能力,帶領(lǐng)部門團(tuán)隊不斷完善和提高;
3、具有較高的采購技巧和談判、溝通能力,能夠開發(fā)、甄別供應(yīng)商,能夠很好的處理與供應(yīng)商的關(guān)系,有效的把控采購產(chǎn)品的價格

公司簡介

雅鑫公司是一家專業(yè)從事音響、舞臺燈光、視頻系統(tǒng)、建筑智能化的綜合系統(tǒng)服務(wù)公司,致力服務(wù)于KTV、酒吧、智能影音系統(tǒng)、綜合會議、多功能廳、LED亮化及屏幕顯示系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)集成、防盜監(jiān)控、建筑聲學(xué)工程、舞臺機械設(shè)備、大型場館設(shè)備等工程設(shè)計、技術(shù)咨詢、產(chǎn)品代理和銷售、安裝調(diào)試及培訓(xùn)服務(wù)的有著21年歷史的綜合工程公司。
2001年成立第一運營部
2007年正式成立廣西雅鑫智能科技有限公司,將近二十年的發(fā)展,一直專注于燈光音響工程,是一家集專業(yè)音頻燈光設(shè)計、技術(shù)咨詢、系統(tǒng)調(diào)試、培訓(xùn)服務(wù)、產(chǎn)品代理和銷售及系統(tǒng)解決方案于一體的專業(yè)公司,公司致力于在燈光音響工程設(shè)計、安裝與調(diào)試等領(lǐng)域為客戶提供一流的燈光音響整合服務(wù)。近二十年來,憑借著自身優(yōu)質(zhì)的系統(tǒng)解決方案和豐富的大型項目運作經(jīng)驗,贏得了廣大新老客戶及業(yè)界內(nèi)專業(yè)人士的高度認(rèn)可。
未來,雅鑫將不斷進(jìn)取,追求卓越,進(jìn)一步吸收行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先技術(shù),與國內(nèi)同行建立更廣泛的產(chǎn)品及技術(shù)交流,讓品牌更加深入人心,為在區(qū)內(nèi)乃至國內(nèi)外尋求更大的發(fā)展空間而努力。

業(yè)務(wù)板塊介紹

娛樂事業(yè)部
是專門從事商業(yè)娛樂系統(tǒng)工程和智能燈光控制系統(tǒng)的整體解決方案部門。擁有專業(yè)化的娛樂工程項目管理體系,業(yè)務(wù)涉及酒店舞臺、禮堂等演出場所;量販KTV、夜總會、酒吧、商務(wù)會所等歌舞娛樂場所;休閑音樂茶座和餐飲等營業(yè)性場所,致力于向客戶傳播高品質(zhì)娛樂方式。

智能影音事業(yè)部
廣西全區(qū)頂級數(shù)字家庭影院供應(yīng)商之一,是THX(美國盧卡斯影業(yè)公司影院標(biāo)準(zhǔn))認(rèn)證單位。專門從事私人娛樂系統(tǒng)工程、聲學(xué)方案設(shè)計和智能家居系統(tǒng)的整體解決方案的部門。主要以私人訂制方向發(fā)展,擁有強大的技術(shù)團(tuán)隊(THX認(rèn)證工程師、ISF認(rèn)證工程師、HAA認(rèn)證工程師、CEDIA認(rèn)證工程師)以及代理世界高端音箱品牌,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的私人娛樂解決方案,致力于成為私人影院設(shè)計定制安裝服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。

政企事業(yè)部
廣泛于文旅商(文化中心、星級酒店、公共空間)、智慧校園(教學(xué)禮堂、多媒體教室、操場等廣播)、體育醫(yī)療(體育館擴(kuò)聲系統(tǒng)設(shè)計、宣傳活動及文藝演出、醫(yī)院公共廣播)、數(shù)字政務(wù)(會議室、 多功能廳音響會議系統(tǒng))、能源交通(能源電力、地鐵交通)等提供聲光視訊、智能建筑整體的系統(tǒng)解決方案。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市秀廂大道45號三層/六層 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的采購管理工作,制定并執(zhí)行采購策略,確保采購成本最優(yōu)、質(zhì)量可靠、供應(yīng)穩(wěn)定。 2、建立和維護(hù)全國范圍內(nèi)的供應(yīng)商資源,與各大藥企、供應(yīng)商保持良好合作關(guān)系,確保采購渠道的多樣化和穩(wěn)定性。 3、負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊的管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊的專業(yè)能力和工作效率。 4、監(jiān)控市場動態(tài),及時掌握藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的市場行情,為公司采購決策提供數(shù)據(jù)支持。 5、參與公司供應(yīng)鏈管理,優(yōu)化采購流程,降低采購成本,提升公司整體運營效率。 6、負(fù)責(zé)采購合同的談判與簽訂,確保合同條款的合理性和合法性。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上藥品批發(fā)企業(yè)采購管理經(jīng)驗,熟悉藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的采購流程和市場行情。 3、擁有全國范圍內(nèi)的采購資源,能夠快速建立和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系。 4、具備較強的談判能力和合同管理能力,能夠獨立完成采購合同的談判與簽訂。 5、具備良好的團(tuán)隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成采購任務(wù)。 6、具備較強的市場分析能力和風(fēng)險控制意識,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整采購策略。 7、工作責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-08-12
人力資源部
采購經(jīng)理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責(zé): 1、對市場物料價格進(jìn)行追蹤,對購進(jìn)物資質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查; 2、擬定并調(diào)整集團(tuán)集中采購目錄和公開招標(biāo)采購范圍的限額標(biāo)準(zhǔn); 3、根據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)積極配合采購員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購任務(wù); 4、與供應(yīng)商建立長期的、互惠互利的合作關(guān)系;建立供應(yīng)鏈平臺采購體系,實行平臺資源管理; 5、制訂集團(tuán)自營項目物資集中采購管理實施細(xì)則,針對下發(fā)的采購管理目標(biāo),編制下達(dá)集團(tuán)物資集中采購計劃; 6、對自營項目主材采購計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計分析和預(yù)警糾偏; 7、負(fù)責(zé)組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫,嚴(yán)格控制材料采購成本,對集團(tuán)采購策略進(jìn)行調(diào)整; 8、主持采購部的全面工作,以及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、知識技能:對建筑供應(yīng)鏈有較深認(rèn)知,熟悉建筑物資采購全流程;做過勞務(wù)及專業(yè)分包招標(biāo) 4、工作經(jīng)驗:5年以上建筑行業(yè)采購經(jīng)驗,擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人; 5、通用能力:具備較強的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧,敏銳的觀察能力及市場分析能力; 6、綜合素質(zhì):良好的職業(yè)素養(yǎng),工作責(zé)任心強,有原則; 7、能吃苦耐勞,能適應(yīng)出差,服從公司工作安排。
2025-08-11
吳女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購部日常工作。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等; 3、對采購產(chǎn)品進(jìn)行匯總、整理及分析,制定采購計劃; 4、對所采購產(chǎn)品的市場情況進(jìn)行分析,尋找市場暢銷或滯銷的產(chǎn)品; 6、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案; 7、對產(chǎn)品采購后的售后服務(wù)工作進(jìn)行跟進(jìn)。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉建材采購的流程;(有板材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先) 2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強; 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強,嚴(yán)守公司商業(yè)機密; 4、熟悉建材市場,具有較強的市場洞察力及分析能力,具有較強的執(zhí)行力; 5、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。 (上班時間:9:00-18:00 ,月休6天)
2025-08-10
鄧女士
采購主管
5000-8000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購部日常工作。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等; 3、對采購產(chǎn)品進(jìn)行匯總、整理及分析,制定采購計劃; 4、對所采購產(chǎn)品的市場情況進(jìn)行分析,尋找市場暢銷或滯銷的產(chǎn)品; 6、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案; 7、對產(chǎn)品采購后的售后服務(wù)工作進(jìn)行跟進(jìn)。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉建材采購的流程;(有貿(mào)易類、消費類行業(yè)經(jīng)驗可投;大宗商品或建筑類采購,勿投。) 2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強; 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強,嚴(yán)守公司商業(yè)機密; 4、熟悉建材市場,具有較強的市場洞察力及分析能力,具有較強的執(zhí)行力; 5、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。 (上班時間:9:00-18:00 ,月休6天) 晉升通道:采購主管-采購經(jīng)理
2025-08-10
鄧女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)生鮮食材、食品配送設(shè)備等相關(guān)物品采購跟單、詢價、對賬等相關(guān)工作。 (2)跟進(jìn)交貨質(zhì)量與進(jìn)度,及時調(diào)整采購計劃。 (3)根據(jù)采購流程執(zhí)行采購并提報、執(zhí)行。 (4)負(fù)責(zé)異常處理,根據(jù)生產(chǎn)要求進(jìn)行采購、特采、補貨、扣款或退貨。 (5)依據(jù)供應(yīng)商付款方式安排付款申請并報批。 (6)負(fù)責(zé)供應(yīng)商文件資料管理。 (7)負(fù)責(zé)項目日常行政辦公工作,配合開車采購送貨給客戶等。 (8) 積極配合與本職工作崗位密切相關(guān)的工作,完成上級交辦的其他工作事項。 (9)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,及時向上級做好工作請示、匯報、反饋等相關(guān)工作。 任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷,25-45歲 2.具有2年以上農(nóng)業(yè)或食品相關(guān)材料供、管、用等相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.熟悉生鮮食材、食品配送設(shè)備的規(guī)格及質(zhì)量要求等。 4.具備較強的組織協(xié)調(diào)及談判能力、良好的合同管理能力。 5.具有良好的職業(yè)道德和有較強的人際溝通能力。 6.熟悉電腦操作,能按要求整理錄入采購相關(guān)數(shù)據(jù),有C1以上駕照。 7.能接受此崗位的工作地點(廣西區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)園、包住)。
2025-08-09
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機關(guān)大院
崗位base廣西省桂林市,介意勿擾。 企業(yè)介紹: 桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月,是力源集團(tuán)旗下核心零售品牌,主營米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當(dāng)前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點直營生鮮超市 160 余家。未來 5年,力源將以桂林為總部,廣西為軸點,建立輻射大灣區(qū)及海南國際自由貿(mào)易港的營銷網(wǎng)絡(luò),完成 500 家門店的發(fā)展目標(biāo)。 職位名稱:采購經(jīng)理(熟食、烘焙、預(yù)包裝、品類管理等) 工作地點:廣西省桂林市力源集團(tuán)總部 招聘人數(shù):5人 匯報對象:總經(jīng)理/商品中心負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé): 1、品類策略規(guī)劃與執(zhí)行: 定期調(diào)研省內(nèi)市場,了解競爭對手的品項、價格、陳列、促銷; 定期調(diào)研省外市場,了解品類發(fā)展趨勢,并制定及執(zhí)行品類在不同渠道的采銷策略; 2、選品規(guī)劃與商品開發(fā): 確立品類在線上及線下的商品結(jié)構(gòu)和布局,制定并執(zhí)行全渠道選品策略; 通過市場調(diào)研、外出學(xué)習(xí)、行業(yè)展會、網(wǎng)絡(luò)渠道,識別商品創(chuàng)新和大單品打造的機會點,并推動自有品牌的開發(fā)及創(chuàng)新; 3、定價及促銷管理: 確定商品的定價策略、促銷范圍,并不斷優(yōu)化毛利結(jié)構(gòu); 制定周期性的商品促銷計劃,并通過陳列調(diào)整、門店試吃、線上推廣等方法,打造勁爆單品,提升整體營業(yè)額; 4、門店空間規(guī)劃: 規(guī)劃商品在線下門店的陳列方案,定期調(diào)整棚格圖表、可視化方案; 5、供應(yīng)商開發(fā)及管理: 收集和分析供應(yīng)商信息及采購市場趨勢,落實供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商過程控制管理工作,建立穩(wěn)定的供貨渠道; 任職要求: 1、樂觀、皮實、自省、廉潔; 2、38歲以下,本科以上學(xué)歷; 3、5年以上相關(guān)采購經(jīng)驗;了解所屬品類特性;了解供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程;過往小店業(yè)態(tài)管理門店數(shù)不低于100家; --有奧樂齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗加分;有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗加分;有山姆、開市客、胖東來體系大超經(jīng)驗加分;有商品開發(fā)經(jīng)驗加分。 4、擅長供應(yīng)商尋找和開發(fā)經(jīng)驗,可獨立并且高效管理供應(yīng)商; 5、買手型采購,洞悉市場機會,擅長通過商品開發(fā)和運營的方式打造爆品和精品; 6、有較強的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團(tuán)隊合作意識; 7、有較強的食安管控手段。 崗位福利: 1、生活保障:外派人員每月報銷探親路費,工作日就餐補貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內(nèi)購特權(quán); 2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利; 3、社保福利:社保五險,年度健康體檢+家屬免費體檢名額; 4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(xùn)(供應(yīng)鏈MBA課程、品類管理體系培訓(xùn))、雙通道晉升(管理/專家序列); 5、激勵政策:績效獎金 + 年度利潤分紅(全員共享)+ 股權(quán)激勵(核心骨干專屬);一年一次調(diào)薪機會。
2025-08-09
李華妹
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機關(guān)大院
崗位base廣西省桂林市,介意勿擾。 企業(yè)介紹: 桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月,是力源集團(tuán)旗下核心零售品牌,主營米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當(dāng)前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點直營生鮮超市 160 余家。未來 5年,力源將以桂林為總部,廣西為軸點,建立輻射大灣區(qū)及海南國際自由貿(mào)易港的營銷網(wǎng)絡(luò),完成 500 家門店的發(fā)展目標(biāo)。 職位名稱:采購經(jīng)理(熟食、烘焙、預(yù)包裝、品類管理等) 工作地點:廣西省桂林市力源集團(tuán)總部 招聘人數(shù):5人 匯報對象:總經(jīng)理/商品中心負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé): 1、品類策略規(guī)劃與執(zhí)行: 定期調(diào)研省內(nèi)市場,了解競爭對手的品項、價格、陳列、促銷; 定期調(diào)研省外市場,了解品類發(fā)展趨勢,并制定及執(zhí)行品類在不同渠道的采銷策略; 2、選品規(guī)劃與商品開發(fā): 確立品類在線上及線下的商品結(jié)構(gòu)和布局,制定并執(zhí)行全渠道選品策略; 通過市場調(diào)研、外出學(xué)習(xí)、行業(yè)展會、網(wǎng)絡(luò)渠道,識別商品創(chuàng)新和大單品打造的機會點,并推動自有品牌的開發(fā)及創(chuàng)新; 3、定價及促銷管理: 確定商品的定價策略、促銷范圍,并不斷優(yōu)化毛利結(jié)構(gòu); 制定周期性的商品促銷計劃,并通過陳列調(diào)整、門店試吃、線上推廣等方法,打造勁爆單品,提升整體營業(yè)額; 4、門店空間規(guī)劃: 規(guī)劃商品在線下門店的陳列方案,定期調(diào)整棚格圖表、可視化方案; 5、供應(yīng)商開發(fā)及管理: 收集和分析供應(yīng)商信息及采購市場趨勢,落實供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商過程控制管理工作,建立穩(wěn)定的供貨渠道; 任職要求: 1、樂觀、皮實、自省、廉潔; 2、38歲以下,本科以上學(xué)歷; 3、5年以上相關(guān)采購經(jīng)驗;了解所屬品類特性;了解供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程;過往小店業(yè)態(tài)管理門店數(shù)不低于100家; --有奧樂齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗加分;有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗加分;有山姆、開市客、胖東來體系大超經(jīng)驗加分;有商品開發(fā)經(jīng)驗加分。 4、擅長供應(yīng)商尋找和開發(fā)經(jīng)驗,可獨立并且高效管理供應(yīng)商; 5、買手型采購,洞悉市場機會,擅長通過商品開發(fā)和運營的方式打造爆品和精品; 6、有較強的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團(tuán)隊合作意識; 7、有較強的食安管控手段。 崗位福利: 1、生活保障:外派人員每月報銷探親路費,工作日就餐補貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內(nèi)購特權(quán); 2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利; 3、社保福利:社保五險,年度健康體檢+家屬免費體檢名額; 4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(xùn)(供應(yīng)鏈MBA課程、品類管理體系培訓(xùn))、雙通道晉升(管理/專家序列); 5、激勵政策:績效獎金 + 年度利潤分紅(全員共享)+ 股權(quán)激勵(核心骨干專屬);一年一次調(diào)薪機會。
2025-08-09
李華妹
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商應(yīng)商開發(fā)、談判、采購以及供應(yīng)鏈建設(shè)工作; 2、對所負(fù)責(zé)品類的商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、定價管理等工作,通過商品的銷售、毛利、復(fù)購率、客訴率等指標(biāo),對商品經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé); 3、整理分析各項數(shù)據(jù),針對弱項,及時提出合理化解決方案; 4、監(jiān)控品類周、月及季度運營結(jié)果,確保運營結(jié)果符合公司的要求; 5、配合營銷完成重點品牌及品類營銷活動制定及推廣。 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有相關(guān)品類方面經(jīng)驗,具備3年以上品類采銷經(jīng)驗,知名超市/連鎖餐飲企業(yè)采購背景者優(yōu)先; 3、有獨立的供應(yīng)商談判能力和商品市場行情判斷能力; 4、熟練使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感; 5、有優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識、清晰的操作思路、良好的策劃推廣能力及強大的計劃執(zhí)行統(tǒng)籌能力。 品類:主要為米 面 糧 油 這一塊
2025-08-09
武曉麗
南寧
職位描述 1、負(fù)責(zé)銷售報表分析; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商談判,開發(fā)自有品牌,引進(jìn)新品; 3、負(fù)責(zé)檢查采購的談判新品、快訊、營業(yè)外收入等工作,并組織快訊換檔、促銷工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實團(tuán)購訂單到貨出貨情況; 5、負(fù)責(zé)巡視賣場、熟知商場內(nèi)商品庫存,處理突發(fā)性、緊急事件; 6、制訂本部門年度工作計劃、季節(jié)性商品采購方案、采購費用等經(jīng)營指標(biāo)及措施,定期核算各項指標(biāo); 7、負(fù)責(zé)組織調(diào)整本部門的商品組合,及時處理呆、滯、殘次積壓商品; 8、根據(jù)市調(diào)制定新品銷售價 職位要求 1、年齡要求:28-40歲 2、學(xué)歷要求:大專及以上 3、擁有生鮮 / 食用品類商品經(jīng)營策略、運營管理、專項技能等經(jīng)驗知識 薪資待遇:10-20K/月 需赴北京學(xué)習(xí)一個半月,要求盡快到崗
2025-08-09
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)采購類運營管理工作(大健康、中藥、智慧路燈、燈具、文旅、等); 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成采購業(yè)務(wù)并持續(xù)優(yōu)化采購模式和流程并推動優(yōu)化落地,以驅(qū)動業(yè)務(wù)更高效低成本運作; 3.保障并高效支撐集團(tuán)所有項目的采購交付,并沉淀梳理完成對采購項目管理的經(jīng)驗庫; 4.貼近業(yè)務(wù),了解并理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向,并以此制定相應(yīng)的采購策略,供應(yīng)策略,為業(yè)務(wù)提供可行性、創(chuàng)新性建議,助力業(yè)務(wù)突破和起飛; 5.深入了解相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)采購行業(yè),對標(biāo)同類采購業(yè)務(wù),通過數(shù)據(jù)分析,選擇性價比高的供應(yīng)商; 6.管理供應(yīng)商的日常交付,建立完善的考核機制和分單機制,促進(jìn)供應(yīng)商間良性有效競爭,保障供給安全和供給柔性; 7.對團(tuán)隊負(fù)責(zé),設(shè)定團(tuán)隊有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)職責(zé),并帶領(lǐng)團(tuán)隊持續(xù)進(jìn)階,驅(qū)動公司長久持續(xù)發(fā)展。 任職要求: 1.采購管理、供應(yīng)鏈管理、相關(guān)專業(yè); 2.熟悉集團(tuán)級集成類采購相關(guān)業(yè)務(wù),并有8年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗; 3.對采購業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認(rèn)識,能主動管理業(yè)務(wù)并引領(lǐng)業(yè)務(wù)采購需求; 4.具備良好的邏輯思維能力、分析能力和項目管理能力,可獨立管理、執(zhí)行采購項目; 5.有團(tuán)隊合作精神,溝通能力強,善于協(xié)調(diào)、調(diào)用資源解決問題,能迅速了解業(yè)務(wù)側(cè)需求; 6.為人正直、誠信、無不良從業(yè)記錄,優(yōu)秀的溝通能力,良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,較強的抗壓能力。
2025-08-09
睢愛英
廣西雅鑫智能科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西雅鑫智能科技有限公司
所在行業(yè) 燈具
成立時間 18年(2007年6月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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