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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商應(yīng)商開發(fā)、談判、采購以及供應(yīng)鏈建設(shè)工作;
2、對所負(fù)責(zé)品類的商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、定價(jià)管理等工作,通過商品的銷售、毛利、復(fù)購率、客訴率等指標(biāo),對商品經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);
3、整理分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),針對弱項(xiàng),及時(shí)提出合理化解決方案;
4、監(jiān)控品類周、月及季度運(yùn)營結(jié)果,確保運(yùn)營結(jié)果符合公司的要求;
5、配合營銷完成重點(diǎn)品牌及品類營銷活動制定及推廣。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有相關(guān)品類方面經(jīng)驗(yàn),具備3年以上品類采銷經(jīng)驗(yàn),知名超市/連鎖餐飲企業(yè)采購背景者優(yōu)先;
3、有獨(dú)立的供應(yīng)商談判能力和商品市場行情判斷能力;
4、熟練使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感;
5、有優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識、清晰的操作思路、良好的策劃推廣能力及強(qiáng)大的計(jì)劃執(zhí)行統(tǒng)籌能力。
品類:主要為米 面 糧 油 這一塊

公司簡介

2014年6月6日,美菜正式成立。美菜一直致力于用互聯(lián)網(wǎng)思維去改變中國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和餐飲供應(yīng)鏈,以獨(dú)有的“兩端一鏈一平臺”模式,創(chuàng)新升級農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈,提高流通效率,讓利兩端。專注為全國近千萬家餐廳,提供全品類、全程無憂的一站式餐飲食材采購服務(wù)。
2016年4月,完成D輪融資[9] ,估值超過20億美金[9] ,累計(jì)融資金額超過20億。[10]
2015年12月17日第二屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會,美菜網(wǎng)創(chuàng)始人、CEO劉傳軍主持\"互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新與初創(chuàng)企業(yè)成長\"論壇[11] ,并參與\"中小企業(yè)O2O創(chuàng)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)\"討論;[12]
2016年1月5日,食材B2B美菜網(wǎng)打造1.10美菜節(jié)[13]
2016年4月10日,美菜網(wǎng)舉辦\"春鮮節(jié)\"[14] ,為期5天的\"客戶體驗(yàn)升級周\"[15] 。
2016年6月,美菜網(wǎng)以新鮮低價(jià)為宗旨[16] ,為回饋餐飲商戶舉辦為期長達(dá)一個(gè)月的美菜\"66季。[17]
2016年7月15日,美菜網(wǎng)與中國紅十字基金會共同發(fā)起設(shè)立\"最美菜公益基金\"[18] 。[19]
2016年9月6日、9月7日,創(chuàng)始人劉傳軍參加全國\"互聯(lián)網(wǎng)+\"現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工作會議暨新農(nóng)民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大會[20] 。[21]

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)生鮮食材、食品配送設(shè)備等相關(guān)物品采購跟單、詢價(jià)、對賬等相關(guān)工作。 (2)跟進(jìn)交貨質(zhì)量與進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整采購計(jì)劃。 (3)根據(jù)采購流程執(zhí)行采購并提報(bào)、執(zhí)行。 (4)負(fù)責(zé)異常處理,根據(jù)生產(chǎn)要求進(jìn)行采購、特采、補(bǔ)貨、扣款或退貨。 (5)依據(jù)供應(yīng)商付款方式安排付款申請并報(bào)批。 (6)負(fù)責(zé)供應(yīng)商文件資料管理。 (7)負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常行政辦公工作,配合開車采購送貨給客戶等。 (8) 積極配合與本職工作崗位密切相關(guān)的工作,完成上級交辦的其他工作事項(xiàng)。 (9)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,及時(shí)向上級做好工作請示、匯報(bào)、反饋等相關(guān)工作。 任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷,25-45歲 2.具有2年以上農(nóng)業(yè)或食品相關(guān)材料供、管、用等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉生鮮食材、食品配送設(shè)備的規(guī)格及質(zhì)量要求等。 4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及談判能力、良好的合同管理能力。 5.具有良好的職業(yè)道德和有較強(qiáng)的人際溝通能力。 6.熟悉電腦操作,能按要求整理錄入采購相關(guān)數(shù)據(jù),有C1以上駕照。 7.能接受此崗位的工作地點(diǎn)(廣西區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)園、包住)。
18小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)大院
崗位base廣西省桂林市,介意勿擾。 企業(yè)介紹: 桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月,是力源集團(tuán)旗下核心零售品牌,主營米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當(dāng)前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點(diǎn)直營生鮮超市 160 余家。未來 5年,力源將以桂林為總部,廣西為軸點(diǎn),建立輻射大灣區(qū)及海南國際自由貿(mào)易港的營銷網(wǎng)絡(luò),完成 500 家門店的發(fā)展目標(biāo)。 職位名稱:采購經(jīng)理(熟食、烘焙、預(yù)包裝、品類管理等) 工作地點(diǎn):廣西省桂林市力源集團(tuán)總部 招聘人數(shù):5人 匯報(bào)對象:總經(jīng)理/商品中心負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé): 1、品類策略規(guī)劃與執(zhí)行: 定期調(diào)研省內(nèi)市場,了解競爭對手的品項(xiàng)、價(jià)格、陳列、促銷; 定期調(diào)研省外市場,了解品類發(fā)展趨勢,并制定及執(zhí)行品類在不同渠道的采銷策略; 2、選品規(guī)劃與商品開發(fā): 確立品類在線上及線下的商品結(jié)構(gòu)和布局,制定并執(zhí)行全渠道選品策略; 通過市場調(diào)研、外出學(xué)習(xí)、行業(yè)展會、網(wǎng)絡(luò)渠道,識別商品創(chuàng)新和大單品打造的機(jī)會點(diǎn),并推動自有品牌的開發(fā)及創(chuàng)新; 3、定價(jià)及促銷管理: 確定商品的定價(jià)策略、促銷范圍,并不斷優(yōu)化毛利結(jié)構(gòu); 制定周期性的商品促銷計(jì)劃,并通過陳列調(diào)整、門店試吃、線上推廣等方法,打造勁爆單品,提升整體營業(yè)額; 4、門店空間規(guī)劃: 規(guī)劃商品在線下門店的陳列方案,定期調(diào)整棚格圖表、可視化方案; 5、供應(yīng)商開發(fā)及管理: 收集和分析供應(yīng)商信息及采購市場趨勢,落實(shí)供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商過程控制管理工作,建立穩(wěn)定的供貨渠道; 任職要求: 1、樂觀、皮實(shí)、自省、廉潔; 2、38歲以下,本科以上學(xué)歷; 3、5年以上相關(guān)采購經(jīng)驗(yàn);了解所屬品類特性;了解供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程;過往小店業(yè)態(tài)管理門店數(shù)不低于100家; --有奧樂齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗(yàn)加分;有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗(yàn)加分;有山姆、開市客、胖東來體系大超經(jīng)驗(yàn)加分;有商品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)加分。 4、擅長供應(yīng)商尋找和開發(fā)經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立并且高效管理供應(yīng)商; 5、買手型采購,洞悉市場機(jī)會,擅長通過商品開發(fā)和運(yùn)營的方式打造爆品和精品; 6、有較強(qiáng)的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識; 7、有較強(qiáng)的食安管控手段。 崗位福利: 1、生活保障:外派人員每月報(bào)銷探親路費(fèi),工作日就餐補(bǔ)貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內(nèi)購特權(quán); 2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利; 3、社保福利:社保五險(xiǎn),年度健康體檢+家屬免費(fèi)體檢名額; 4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(xùn)(供應(yīng)鏈MBA課程、品類管理體系培訓(xùn))、雙通道晉升(管理/專家序列); 5、激勵(lì)政策:績效獎(jiǎng)金 + 年度利潤分紅(全員共享)+ 股權(quán)激勵(lì)(核心骨干專屬);一年一次調(diào)薪機(jī)會。
18小時(shí)前
李華妹
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)大院
崗位base廣西省桂林市,介意勿擾。 企業(yè)介紹: 桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月,是力源集團(tuán)旗下核心零售品牌,主營米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當(dāng)前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點(diǎn)直營生鮮超市 160 余家。未來 5年,力源將以桂林為總部,廣西為軸點(diǎn),建立輻射大灣區(qū)及海南國際自由貿(mào)易港的營銷網(wǎng)絡(luò),完成 500 家門店的發(fā)展目標(biāo)。 職位名稱:采購經(jīng)理(熟食、烘焙、預(yù)包裝、品類管理等) 工作地點(diǎn):廣西省桂林市力源集團(tuán)總部 招聘人數(shù):5人 匯報(bào)對象:總經(jīng)理/商品中心負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé): 1、品類策略規(guī)劃與執(zhí)行: 定期調(diào)研省內(nèi)市場,了解競爭對手的品項(xiàng)、價(jià)格、陳列、促銷; 定期調(diào)研省外市場,了解品類發(fā)展趨勢,并制定及執(zhí)行品類在不同渠道的采銷策略; 2、選品規(guī)劃與商品開發(fā): 確立品類在線上及線下的商品結(jié)構(gòu)和布局,制定并執(zhí)行全渠道選品策略; 通過市場調(diào)研、外出學(xué)習(xí)、行業(yè)展會、網(wǎng)絡(luò)渠道,識別商品創(chuàng)新和大單品打造的機(jī)會點(diǎn),并推動自有品牌的開發(fā)及創(chuàng)新; 3、定價(jià)及促銷管理: 確定商品的定價(jià)策略、促銷范圍,并不斷優(yōu)化毛利結(jié)構(gòu); 制定周期性的商品促銷計(jì)劃,并通過陳列調(diào)整、門店試吃、線上推廣等方法,打造勁爆單品,提升整體營業(yè)額; 4、門店空間規(guī)劃: 規(guī)劃商品在線下門店的陳列方案,定期調(diào)整棚格圖表、可視化方案; 5、供應(yīng)商開發(fā)及管理: 收集和分析供應(yīng)商信息及采購市場趨勢,落實(shí)供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商過程控制管理工作,建立穩(wěn)定的供貨渠道; 任職要求: 1、樂觀、皮實(shí)、自省、廉潔; 2、38歲以下,本科以上學(xué)歷; 3、5年以上相關(guān)采購經(jīng)驗(yàn);了解所屬品類特性;了解供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程;過往小店業(yè)態(tài)管理門店數(shù)不低于100家; --有奧樂齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗(yàn)加分;有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗(yàn)加分;有山姆、開市客、胖東來體系大超經(jīng)驗(yàn)加分;有商品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)加分。 4、擅長供應(yīng)商尋找和開發(fā)經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立并且高效管理供應(yīng)商; 5、買手型采購,洞悉市場機(jī)會,擅長通過商品開發(fā)和運(yùn)營的方式打造爆品和精品; 6、有較強(qiáng)的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識; 7、有較強(qiáng)的食安管控手段。 崗位福利: 1、生活保障:外派人員每月報(bào)銷探親路費(fèi),工作日就餐補(bǔ)貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內(nèi)購特權(quán); 2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利; 3、社保福利:社保五險(xiǎn),年度健康體檢+家屬免費(fèi)體檢名額; 4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(xùn)(供應(yīng)鏈MBA課程、品類管理體系培訓(xùn))、雙通道晉升(管理/專家序列); 5、激勵(lì)政策:績效獎(jiǎng)金 + 年度利潤分紅(全員共享)+ 股權(quán)激勵(lì)(核心骨干專屬);一年一次調(diào)薪機(jī)會。
18小時(shí)前
李華妹
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)采購類運(yùn)營管理工作(大健康、中藥、智慧路燈、燈具、文旅、等); 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成采購業(yè)務(wù)并持續(xù)優(yōu)化采購模式和流程并推動優(yōu)化落地,以驅(qū)動業(yè)務(wù)更高效低成本運(yùn)作; 3.保障并高效支撐集團(tuán)所有項(xiàng)目的采購交付,并沉淀梳理完成對采購項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)庫; 4.貼近業(yè)務(wù),了解并理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向,并以此制定相應(yīng)的采購策略,供應(yīng)策略,為業(yè)務(wù)提供可行性、創(chuàng)新性建議,助力業(yè)務(wù)突破和起飛; 5.深入了解相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)采購行業(yè),對標(biāo)同類采購業(yè)務(wù),通過數(shù)據(jù)分析,選擇性價(jià)比高的供應(yīng)商; 6.管理供應(yīng)商的日常交付,建立完善的考核機(jī)制和分單機(jī)制,促進(jìn)供應(yīng)商間良性有效競爭,保障供給安全和供給柔性; 7.對團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),設(shè)定團(tuán)隊(duì)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)職責(zé),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)進(jìn)階,驅(qū)動公司長久持續(xù)發(fā)展。 任職要求: 1.采購管理、供應(yīng)鏈管理、相關(guān)專業(yè); 2.熟悉集團(tuán)級集成類采購相關(guān)業(yè)務(wù),并有8年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3.對采購業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認(rèn)識,能主動管理業(yè)務(wù)并引領(lǐng)業(yè)務(wù)采購需求; 4.具備良好的邏輯思維能力、分析能力和項(xiàng)目管理能力,可獨(dú)立管理、執(zhí)行采購項(xiàng)目; 5.有團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)、調(diào)用資源解決問題,能迅速了解業(yè)務(wù)側(cè)需求; 6.為人正直、誠信、無不良從業(yè)記錄,優(yōu)秀的溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的抗壓能力。
18小時(shí)前
睢愛英
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商品采購工作,執(zhí)行采購訂單,工作內(nèi)容包括:詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、確認(rèn)下單數(shù)量及工期,跟進(jìn)采購合同及付款結(jié)算事宜 2.負(fù)責(zé)采購訂單系統(tǒng)錄入、確認(rèn),跟蹤供應(yīng)商生產(chǎn)進(jìn)度、到貨日期及數(shù)量,配合供應(yīng)鏈同事做好驗(yàn)收工作 3.配合運(yùn)營售后同事,跟供應(yīng)商做好質(zhì)量問題商品售后處理 4.不定期進(jìn)行市場調(diào)查,分析消費(fèi)者行為習(xí)慣,完成新供應(yīng)商的開發(fā) 5.供應(yīng)商的維護(hù) 6.上級主管安排的其他工作事項(xiàng) 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件 2.3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),從事過休閑食品、日用日貨等連鎖行業(yè)采購工作者優(yōu)先 3.思路清晰、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 4.工作積極主動,認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng)
18小時(shí)前
賀湘西
采購主管
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé) 1、采購策略規(guī)劃:結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標(biāo)與市場動態(tài),制定年度采購戰(zhàn)略,明確采購品類、供應(yīng)商布局,設(shè)定成本削減與供應(yīng)保障目標(biāo),確保采購工作契合公司整體發(fā)展方向。 2、供應(yīng)商管理:開發(fā)新供應(yīng)商,從資質(zhì)、產(chǎn)能、質(zhì)量、價(jià)格等維度評估篩選,建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫;與供應(yīng)商談判,爭取有利采購條款,簽訂合同;定期考核供應(yīng)商,依據(jù)績效實(shí)施獎(jiǎng)懲與優(yōu)化,維護(hù)長期合作關(guān)系。 3、成本控制:分析采購成本結(jié)構(gòu),運(yùn)用成本分析工具,通過集中采購、招標(biāo)、價(jià)格談判等手段降低采購成本;跟蹤市場價(jià)格波動,適時(shí)調(diào)整采購策略,協(xié)同內(nèi)部部門從設(shè)計(jì)源頭優(yōu)化成本。 4、采購流程優(yōu)化:梳理采購流程,制定標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊,明確各環(huán)節(jié)職責(zé)與審批權(quán)限;推進(jìn)采購信息化建設(shè),引入采購管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)采購流程數(shù)字化,提升效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;建立采購內(nèi)控機(jī)制,防范廉潔與法律風(fēng)險(xiǎn)。 5、團(tuán)隊(duì)管理:組建與管理采購團(tuán)隊(duì),合理分配工作;制定培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能;建立績效考核體系,激勵(lì)員工達(dá)成目標(biāo),營造積極團(tuán)隊(duì)氛圍。 6、跨部門協(xié)作:與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等部門溝通,了解需求,提供采購支持;參與新產(chǎn)品研發(fā),協(xié)同生產(chǎn)保障供應(yīng),配合銷售調(diào)整庫存,與財(cái)務(wù)做好成本核算與資金管理。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,采購、供應(yīng)鏈管理、物流管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5 年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上采購主管或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn),有食品行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)管理能力;擁有出色談判與溝通能力。
18小時(shí)前
梁雄
南寧
職位描述 1、負(fù)責(zé)銷售報(bào)表分析; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商談判,開發(fā)自有品牌,引進(jìn)新品; 3、負(fù)責(zé)檢查采購的談判新品、快訊、營業(yè)外收入等工作,并組織快訊換檔、促銷工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)團(tuán)購訂單到貨出貨情況; 5、負(fù)責(zé)巡視賣場、熟知商場內(nèi)商品庫存,處理突發(fā)性、緊急事件; 6、制訂本部門年度工作計(jì)劃、季節(jié)性商品采購方案、采購費(fèi)用等經(jīng)營指標(biāo)及措施,定期核算各項(xiàng)指標(biāo); 7、負(fù)責(zé)組織調(diào)整本部門的商品組合,及時(shí)處理呆、滯、殘次積壓商品; 8、根據(jù)市調(diào)制定新品銷售價(jià) 職位要求 1、年齡要求:28-40歲 2、學(xué)歷要求:大專及以上 3、擁有生鮮 / 食用品類商品經(jīng)營策略、運(yùn)營管理、專項(xiàng)技能等經(jīng)驗(yàn)知識 薪資待遇:10-20K/月 需赴北京學(xué)習(xí)一個(gè)半月,要求盡快到崗
18小時(shí)前
生鮮采購主管
7000-10000元
南寧
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)銷售報(bào)表分析; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商談判,開發(fā)自有品牌,引進(jìn)新品; 3、負(fù)責(zé)檢查采購的談判新品、快訊、營業(yè)外收入等工作,并組織快訊換檔、促銷工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)團(tuán)購訂單到貨出貨情況; 5、負(fù)責(zé)巡視賣場、熟知商場內(nèi)商品庫存,處理突發(fā)性、緊急事件; 6、制訂本部門年度工作計(jì)劃、季節(jié)性商品采購方案、采購費(fèi)用等經(jīng)營指標(biāo)及措施,定期核算各項(xiàng)指標(biāo); 7、負(fù)責(zé)組織調(diào)整本部門的商品組合,及時(shí)處理呆、滯、殘次積壓商品; 8、根據(jù)市調(diào)制定新品銷售價(jià) 職位要求 1、年齡要求:25-40歲 2、學(xué)歷要求:大專及以上 3、擁有生鮮 / 食用品類商品經(jīng)營策略、運(yùn)營管理、專項(xiàng)技能等經(jīng)驗(yàn)知識 薪資待遇:7-10K/月
18小時(shí)前
采購經(jīng)理
8000-10000元
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我們是電商年銷億級公司,目前團(tuán)隊(duì)120人,業(yè)務(wù)成熟,團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)完善。 公司優(yōu)勢: 1.電商運(yùn)營能力在南寧排名前三; 2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運(yùn)營策劃能力強(qiáng),長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營機(jī)制; 5.團(tuán)隊(duì)年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會。 【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)公司需求,在阿里巴巴上尋找合適的產(chǎn)品,識別、對比優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商; 2.負(fù)責(zé)訂單采購、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期的跟進(jìn),以及匯總協(xié)調(diào); 3.找適合市場需求新產(chǎn)品供應(yīng)商開發(fā),跟進(jìn)相關(guān)采購供應(yīng)商的管理、開發(fā)、評估、審核; 4.情商高,有議價(jià)談判能力。 5.控制產(chǎn)品的庫存和風(fēng)險(xiǎn),保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù)。 【職位要求】 1.大專以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉辦公軟件,excel表格等制作; 3.工作認(rèn)真 、細(xì)心、有責(zé)任心,具備談判能力。 【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】9000元/月-10000元/月 【公司福利】全勤獎(jiǎng)、繳納六險(xiǎn)、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等
18小時(shí)前
鄧禮環(huán)
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崗位職責(zé): 1、擬定并調(diào)整項(xiàng)目采購目錄和公開招標(biāo)采購范圍的限額標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn),組織建立供應(yīng)商資源庫;組織對供應(yīng)商在信用、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、供應(yīng)鏈及規(guī)模等方面的考察和評審,組織落實(shí)采購日常工作,按時(shí)完成采購需求交付; 3、組織建立原材料、輔料、設(shè)備資金臺賬,并監(jiān)督其與財(cái)務(wù)部逐月核對、按合同支付; 4、對自營項(xiàng)目主材采購計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)警糾偏; 5、控制采購成本,控制采購過程中的資金運(yùn)用,確保資金利用率達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn);開展各類材料、設(shè)備的合理競標(biāo)比價(jià); 6、負(fù)責(zé)所采購物資及設(shè)備的數(shù)量、品質(zhì)控制,組織物料及設(shè)備進(jìn)場的接收交付和質(zhì)量檢驗(yàn),聯(lián)系售后服務(wù)事項(xiàng); 7、落實(shí)采購管理制度與流程,規(guī)范采購行為,提高采購工作效率,對下屬人員進(jìn)行管理; 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷,材料管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上工程材料設(shè)備采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有國企同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有基建、市政、園林、綠化工程項(xiàng)目材料采購或大型項(xiàng)目采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備審核工程施工合同、材料采購合同,合理規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn)的能力; 4、思維敏銳,較強(qiáng)的溝通談判能力和溝通協(xié)作能力,并具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。
2025-08-08
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