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南寧盛科城招聘招聘

桂聘提供2025年8月南寧盛科城招聘最新招聘,平均工資約為4862元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘專員

4000-5000元
2025-08-08
黃小姐
崗位職責(zé):
1、維護好招聘渠道,及時發(fā)布招聘信息;
2、篩選簡歷,選擇合適的招聘方法組織招聘過程;
4、面試后的談薪及跟進工作;
5、做好新員工關(guān)懷,協(xié)助試用期員工快速進入崗位工作;
6、協(xié)助完成其他臨時性的人事工作任務(wù),確保人力資源工作的順利開展。
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科,人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2.有2年以上人事工作經(jīng)驗,至少熟悉招聘等一個模塊;
3.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力;
4.熟練掌握日常辦公軟件。
大小休,周一至周五9:00-12:00 13:30-18::00,小周周六9:00-12:00 13:30-15:30
入職繳納五險一金
工作地點:南寧市良慶區(qū)龍光國際廣場A座3206
2025-08-08
徐洪衛(wèi)
崗位職責(zé):1、負責(zé)團隊業(yè)務(wù)的年度、季度、月度目標(biāo)的分解及帶領(lǐng)團隊達成指標(biāo);2、負責(zé)團隊成員的招聘、培訓(xùn)、人員留任管理工作;3、負責(zé)團隊核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績考評工作,增強團隊的凝聚力及合作精神;4、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地;5、結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力;6、負責(zé)考核營業(yè)部各人員的工作績效和工作能力。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,年齡25歲以上;2、有1年以上團隊管理經(jīng)驗,有財稅、代理記賬行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

辦公室主任

6000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-08-07
1.做好本公司的上傳下達等協(xié)調(diào)工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)容涉及人、財、物等方面的問題;
2.負責(zé)公司行政管理工作和日常事務(wù),包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、日常行政事務(wù)管理,根據(jù)公司發(fā)展需要,建立有時效性的行政服務(wù)體系;
3.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進和完善工作質(zhì)量;
4.負責(zé)組織公司各項會議,并做好會前準(zhǔn)備、會中記錄、會后整理會議內(nèi)容及做好會議紀(jì)要的下發(fā)和存檔工作;
5.指導(dǎo)和督察辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要資料和檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作,妥善保管和正確使用公司印章和會議內(nèi)容;
6.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動;負責(zé)公司企業(yè)形象的宣傳、對外聯(lián)絡(luò)、公共關(guān)系,安排客戶的接待工作;
7.負責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案,和突發(fā)事件的應(yīng)急處理;
8.負責(zé)編制公司員工的需求計劃、招聘和調(diào)配工作,做好員工的日常考勤考核,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善員工績效考核機制和用人機制,建立并完善各項規(guī)章制度,認真督辦各部門的工作任務(wù)完成情況;
9.負責(zé)公文的起草和管理,包括擬定公司行政管理方面的各種規(guī)章制度及公司綜合性文件、報告、申請,以及根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求對公司的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、總結(jié)等擬訂、催辦和檢查;
10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)(會開車C2);
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理和執(zhí)行能力;
3.熟悉商務(wù)禮儀,具備商務(wù)、政務(wù)類接待經(jīng)驗;
4.良好的口頭及書面文字表達溝通能力和公文寫作能力,能撰寫各類工作報告、總結(jié)和計劃;有良好團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神,責(zé)任心強;具有較強的分析、人際交往和溝通能力;
5.精通EXCEL、WORD、PPT等office常用軟件,熟悉公文的格式;
2025-08-07
鄭女士
職位招聘5-10人

化學(xué)教師

5000-6000元
2025-08-06
招聘要求: 本科及以上學(xué)歷,化學(xué)或師范類相關(guān)專業(yè),持有教師資格證。 3年以上初中化學(xué)教學(xué)或教輔編寫經(jīng)驗,熟悉人教版教材體系。 具備較強的邏輯思維能力,能獨立完成題目解析、錯題歸納。
2025-08-05
吳艷燕
此職位招線上包月外包設(shè)計師,不限地域,居家辦公,招聘全職和兼職 干不滿3個月勿擾 崗位職責(zé): 根據(jù)設(shè)計師的能力安排包月客戶,負責(zé)完成客戶平面或插畫或美工設(shè)計等相關(guān)工作 任職要求: 1.具備良好的溝通能力與審美

律師

8000-9000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 瀏覽:7
2025-08-05
梁澳
律師授薪律師一名(授薪律師也可以接受掛證),掛證提成律師2名,招聘要求1年以上工作經(jīng)驗,有處理交通事故,工傷,或執(zhí)行案件經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2025-08-04
梁女士
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,集團公司擬招聘質(zhì)量管理和技術(shù)研發(fā)部籌融資研究人員2名,具體招聘信息如下: 一、崗位職責(zé) (一)負責(zé)籌融資政策研究與分析,及時了解和研究最新籌融資相關(guān)政策,提出相應(yīng)的對策方案和建議
2025-08-04
小劉
職位名稱:商務(wù)部預(yù)結(jié)算實習(xí)生 所屬部門:商務(wù)部 工作地點:根據(jù)公司安排 招聘人數(shù):若干 實習(xí)時間:3-6個月(視情況可延長或轉(zhuǎn)正) 一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助預(yù)算員進行工程項目的預(yù)算編制、成本核算及工程量清單的編制工作
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 建筑 瀏覽:17
2025-08-03
趙女士
團隊管理與制度建設(shè) 團隊建設(shè):負責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核和激勵,打造高效專業(yè)團隊,提升凝聚力。 制度完善:建立和完善銷售管理制度和流程,規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn),提高效率。 5.

物理老師

5000-6000元
2025-08-03
招聘要求: 本科及以上學(xué)歷,物理或師范類相關(guān)專業(yè),持有教師資格證。 3年以上初中物理教學(xué)或教輔編寫經(jīng)驗,熟悉人教版教材體系。 具備較強的邏輯思維能力,能獨立完成題目解析、錯題歸納。
2025-08-03
龔先生
副總
、日常管理日志的記錄,個人經(jīng)驗本的定時更新; 9、跟進日常業(yè)務(wù),針對業(yè)務(wù)過程中易錯事宜不定時更新業(yè)務(wù)錯題本,并在團隊內(nèi)及時培訓(xùn)宣導(dǎo); 10、提前做好片區(qū)業(yè)務(wù)團隊人員的儲備計劃,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要適時招聘儲備新人
2025-08-03
一、職位詳情【崗位要求】 1、招聘南寧安檢員,要求:18-28歲,男女不限!歡迎需要實習(xí)蓋章的小哥哥小姐姐加入。 2、無紋身,無明顯染發(fā)。
2025-08-03
一、職位詳情【崗位要求】 1、招聘南寧安檢員,要求:18-28歲,男女不限!歡迎需要實習(xí)蓋章的小哥哥小姐姐加入。 2、無紋身,無明顯染發(fā)。

行政專員

3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-沁園 1人 瀏覽:20
2025-08-03
租金繳納及開票等辦公室日常事務(wù); 5、負責(zé)公司會議組織、記錄及歸檔工作; 6、負責(zé)員工考勤、出勤統(tǒng)計、報表制作及分析等工作; 7、負責(zé)公司各項指令的上傳下達,協(xié)調(diào)公司各部門的相互關(guān)系; 8、負責(zé)公司人力資源的招聘
約 30 個崗位

良慶區(qū)附近熱門公司

廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司
一般項目:物業(yè)管理;園林綠化工程施工;會議及展覽服務(wù);禮儀服務(wù);攝影擴印服務(wù);婚慶禮儀服務(wù);養(yǎng)老服務(wù);護理機構(gòu)服務(wù)(不含醫(yī)療服務(wù));家政服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);橡膠作物種植;樹木種植經(jīng)營;辦公用品銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);五金產(chǎn)品零售;電子產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;汽車零配件批發(fā);化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品);食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);非居住房地產(chǎn)租賃;住房租賃;健身休閑活動;以自有資金從事投資活動;國內(nèi)貿(mào)易代理;廣告設(shè)計、代理;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);環(huán)境應(yīng)急治理服務(wù);建筑物清潔服務(wù);特種設(shè)備銷售;機械設(shè)備租賃;中小學(xué)生校外托管服務(wù);白蟻防治服務(wù);消防技術(shù)服務(wù);小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);病媒生物防制服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);建筑裝飾材料銷售;房地產(chǎn)咨詢;辦公服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:建設(shè)工程設(shè)計;建筑勞務(wù)分包;特種設(shè)備安裝改造修理;城市配送運輸服務(wù)(不含危險貨物);餐飲服務(wù);煙草制品零售;住宿服務(wù);洗浴服務(wù);生活美容服務(wù);理發(fā)服務(wù);建設(shè)工程施工;特種設(shè)備檢驗檢測;食品銷售;城市建筑垃圾處置(清運);道路貨物運輸(不含危險貨物);住宅室內(nèi)裝飾裝修;酒類經(jīng)營;食品生產(chǎn);高危險性體育運動(游泳);呼叫中心(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
廣西桂京建設(shè)工程有限公司
許可項目:建設(shè)工程施工;建筑勞務(wù)分包;水運工程監(jiān)理;建設(shè)工程設(shè)計;道路貨物運輸(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:土石方工程施工;機械設(shè)備租賃;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));非金屬礦及制品銷售;金屬礦石銷售;建筑材料銷售;化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品);機械設(shè)備銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);五金產(chǎn)品零售;電子產(chǎn)品銷售;電氣設(shè)備銷售;園林綠化工程施工;廣告發(fā)布;廣告制作;安全、消防用金屬制品制造;交通安全、管制專用設(shè)備制造;交通及公共管理用金屬標(biāo)牌制造;交通及公共管理用標(biāo)牌銷售;勞動保護用品生產(chǎn);勞動保護用品銷售;特種勞動防護用品銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西美宜佳商貿(mào)有限公司
銷售:初級農(nóng)產(chǎn)品、日用品、服裝、五金交電、電器、電子產(chǎn)品、食品(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、I類醫(yī)療器械、II類醫(yī)療器械(具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));煙草零售、出版物批發(fā)零售、食品加工(以上三項以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));企業(yè)管理咨詢;房屋租賃;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術(shù)除外);設(shè)計、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;道路貨物運輸(不含危險貨物,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。
廣西桂貿(mào)天下企業(yè)管理服務(wù)有限公司
一般項目:企業(yè)管理;陸路國際貨物運輸代理;鮮肉批發(fā);水產(chǎn)品批發(fā);新鮮蔬菜批發(fā);新鮮水果批發(fā);鮮肉零售;水產(chǎn)品零售;新鮮蔬菜零售;新鮮水果零售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;服裝服飾零售;鞋帽零售;五金產(chǎn)品零售;文具用品零售;體育用品及器材零售;工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;針紡織品銷售;有色金屬合金銷售;化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品);建筑裝飾材料銷售;金屬結(jié)構(gòu)銷售;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務(wù);專業(yè)設(shè)計服務(wù);企業(yè)形象策劃;會議及展覽服務(wù);社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);進出口代理;食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn));汽車銷售;新能源汽車整車銷售;食品進出口;貨物進出口;二手車經(jīng)紀(jì);二手車交易市場經(jīng)營(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:食品銷售(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
賽富電力集團股份有限公司
許可項目:建設(shè)工程施工;輸電、供電、受電電力設(shè)施的安裝、維修和試驗;建設(shè)工程設(shè)計;建設(shè)工程勘察;建設(shè)工程監(jiān)理;發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供(配)電業(yè)務(wù);供電業(yè)務(wù);電線、電纜制造;建筑勞務(wù)分包(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售;合同能源管理;電線、電纜經(jīng)營;配電開關(guān)控制設(shè)備制造;電工儀器儀表制造;電容器及其配套設(shè)備制造;配電開關(guān)控制設(shè)備銷售;電氣設(shè)備銷售;機械電氣設(shè)備銷售;電容器及其配套設(shè)備銷售;智能輸配電及控制設(shè)備銷售;電工器材銷售;新能源原動設(shè)備銷售;風(fēng)電場相關(guān)裝備銷售;工程管理服務(wù);電力行業(yè)高效節(jié)能技術(shù)研發(fā);機械設(shè)備租賃;非居住房地產(chǎn)租賃;特種設(shè)備出租;業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn));技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn);勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);環(huán)保咨詢服務(wù);節(jié)能管理服務(wù);工程造價咨詢業(yè)務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

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南寧良慶區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.4%
    2K
  • 13.8%
    3K
  • 34.5%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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