職位描述
律師授薪律師一名(授薪律師也可以接受掛證),掛證提成律師2名,招聘要求1年以上工作經(jīng)驗,有處理交通事故,工傷,或執(zhí)行案件經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
提成律師
崗位要求:(1)品行端正、作風正派、無不良嗜好、具有良好執(zhí)業(yè)操守、未受到行業(yè)紀律處分或司法行政部門處罰。(2)具有高度法律職業(yè)政治意識,中共黨員優(yōu)先。(3)全日制大學法學本科以上學歷,有C1/C2駕照、能出差,已取得律師執(zhí)業(yè)證或即將注冊執(zhí)業(yè),具有獨立的辦案能力,辦案責任意識強,執(zhí)業(yè)經(jīng)驗豐富或有專長領域者優(yōu)先。(4)善于不斷學習、提升,善于與同行、同事溝通、分享、相互學習。(5)適應律所創(chuàng)新發(fā)展模式,認同律所發(fā)展和管理模式、理念,有志于長期從事律師職業(yè),與律所共同成長。
薪資福利:(1)成長型高比例分成:新入職青年律師提成比例85%(個人案件),根據(jù)創(chuàng)收及案件量按年度提高提成比例。(2)律所案源扶持:律所提供豐富的公共案源(多數(shù)為民商事案件),根據(jù)個人辦案能力、業(yè)務專長進行分配,如不好高騖遠、挑三揀四,保障月案件提供量,辦案費用有保底機制,多勞多得、上不封頂。(3)客源共享:承辦律所公共案源的,不限制律師在案件辦結(jié)后與對應客戶接洽、繼續(xù)成交。(4)零成本執(zhí)業(yè):無固定管理費或創(chuàng)收要求,免除水電物業(yè)、辦公耗材、卡座費等。(5)自主權最大化:自由選擇執(zhí)業(yè)方向,自由選擇是否承接律所公共案源,鼓勵成立律師團隊或律師協(xié)作辦案。(6)科技賦能:智能案件管理系統(tǒng)、高效蓋章用印、alpha大數(shù)據(jù)檢索工具全面支持高效辦公。(7)其他賦能支持:總所經(jīng)常召開業(yè)務培訓,分所鼓勵律師相互學習、分享辦案經(jīng)驗,有辦案疑問可相互討教,定期組織團建聚會,營造和諧、溫暖、積極上進的大家庭氛圍。
執(zhí)行團隊授薪律師
崗位要求:(1)品行端正、作風正派、無不良嗜好、具有良好執(zhí)業(yè)操守、未受到行業(yè)紀律處分或司法行政部門處罰。(2)具有高度法律職業(yè)政治意識,中共黨員優(yōu)先。(3)全日制大學法學本科以上學歷,有C1/C2駕照、能出差,已取得律師執(zhí)業(yè)證或即將注冊執(zhí)業(yè),具有獨立的辦案能力,辦案責任意識強,工作配合度高,在執(zhí)行領域經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。(4)善于不斷學習、提升,善于與同行、同事溝通、分享、相互學習。(5)適應律所創(chuàng)新發(fā)展模式,認同律所發(fā)展和管理模式、理念,有志于長期從事律師職業(yè),與律所共同成長。
薪資福利:(1)薪資架構多元:由底薪+提成+獎金組成,綜合薪資不低于8000元,視個人能力適當提高薪資福利,具體***。(2)自主權最大化:在不影響執(zhí)行團隊工作的情況下,可自行承辦個人案件。(3)零成本執(zhí)業(yè):無固定管理費或創(chuàng)收要求,免除水電物業(yè)、辦公耗材、卡座費等。(4)科技賦能:智能案件管理系統(tǒng)、高效蓋章用印、alpha大數(shù)據(jù)檢索工具全面支持高效辦公。(5)其他賦能支持:總所經(jīng)常召開業(yè)務培訓,分所鼓勵律師相互學習、分享辦案經(jīng)驗,有辦案疑問可相互討教,定期組織團建聚會,營造和諧、溫暖、積極上進的大家庭氛圍。
公司簡介
芙蓉律師事務所總部位于湖南長沙,起源于1956年的長沙市法律顧問處(直屬長沙司法局)總營面積近10000平米,我所為湖南芙蓉律師事務所南寧分所,成立于2022年10月21日,位于廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)五象大道西段665號前海人壽金融中心T1棟15樓,場所面積總達607平。
上班地點
工作地址:
柳州 城中區(qū) 陽光100 查看上班路線
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執(zhí)業(yè)律師+可實習掛證8700元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 大專以上 1年以上 20-35歲1.?長期和各大銀行合作每年有2000-5000件左右的銀行金融類批量案子 2.?有批量做材料/批量立案/批量開庭的經(jīng)驗 3.?個人案源扣稅(提成比例1:9)提成全部給辦案律師 4.?律所承擔律師的年檢1200元/年和保險費200元/年 5.?辦公環(huán)境優(yōu)越 6.不打卡上下班 7.要求有A證,可接受實習律師,可掛證實習 后續(xù)在律所執(zhí)業(yè)2025-07-29馮女士主管
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授薪律師15000-20000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心一、授薪方式1 1.薪資架構:8000-10000底薪+提成,綜合年收入20-30萬左右,視個人綜合能力決定; 2.不需要自己開發(fā)案源,我所分配案件; 3.執(zhí)業(yè)年限3年以上或有公檢法經(jīng)驗的優(yōu)先考慮錄?。粋€人能力突出者,放寬條件; 4.能夠獨立承辦案件(以刑事案件為主),對刑事案件進行法律分析、會見犯罪嫌疑人、并能獨立開展辯護工作; 5.配合所里拍攝短視頻(運營團隊提供文案,律師負責出境); 6.直播(刑事板塊)有專業(yè)團隊,律師出境直播。 7.要求配合度高,具體細節(jié)可約面談。 二、授薪方式2 1、薪資架構:固定底薪+提成; 2.不需要自己開發(fā)案源,我所分配案件; 3.能夠獨立承辦案件,執(zhí)業(yè)年限2年以上,個人能力突出者,放寬條件。2025-07-29梁澳
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提成律師(案源穩(wěn)定)10000-15000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心崗位要求:(1)品行端正、作風正派、無不良嗜好、具有良好執(zhí)業(yè)操守、未受到行業(yè)紀律處分或司法行政部門處罰。(2)具有高度法律職業(yè)政治意識,中共黨員優(yōu)先。(3)全日制大學法學本科以上學歷,有C1/C2駕照、能出差,已取得律師執(zhí)業(yè)證或即將注冊執(zhí)業(yè),具有獨立的辦案能力,辦案責任意識強,執(zhí)業(yè)經(jīng)驗豐富或有專長領域者優(yōu)先。(4)善于不斷學習、提升,善于與同行、同事溝通、分享、相互學習。(5)適應律所創(chuàng)新發(fā)展模式,認同律所發(fā)展和管理模式、理念,有志于長期從事律師職業(yè),與律所共同成長。 薪資福利:(1)成長型高比例分成:新入職青年律師提成比例85%(個人案件),根據(jù)創(chuàng)收及案件量按年度提高提成比例。(2)律所案源扶持:律所提供豐富的公共案源(多數(shù)為民商事案件),根據(jù)個人辦案能力、業(yè)務專長進行分配,如不好高騖遠、挑三揀四,保障月案件提供量,辦案費用有保底機制,多勞多得、上不封頂。(3)客源共享:承辦律所公共案源的,不限制律師在案件辦結(jié)后與對應客戶接洽、繼續(xù)成交。(4)零成本執(zhí)業(yè):無固定管理費或創(chuàng)收要求,免除水電物業(yè)、辦公耗材、卡座費等。(5)自主權最大化:自由選擇執(zhí)業(yè)方向,自由選擇是否承接律所公共案源,鼓勵成立律師團隊或律師協(xié)作辦案。(6)科技賦能:智能案件管理系統(tǒng)、高效蓋章用印、alpha大數(shù)據(jù)檢索工具全面支持高效辦公。(7)其他賦能支持:總所經(jīng)常召開業(yè)務培訓,分所鼓勵律師相互學習、分享辦案經(jīng)驗,有辦案疑問可相互討教,定期組織團建聚會,營造和諧、溫暖、積極上進的大家庭氛圍。2025-07-29梁澳
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法務助理/律師助理3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧狀先生法律咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢【老帶新-師徒制】沒有經(jīng)驗沒關系,進來就有師傅帶 【可晉升】快速上手、能力達到可晉升法務 崗位職責: 1整理、分析案件材料; 2輔助法務人員進行網(wǎng)上立案; 3撰寫基礎法律文書; 3與內(nèi)部人員對接、溝通; 4領導交辦的其他事務。 任職要求: 1法學專業(yè)畢業(yè)或有法學基礎(硬性要求) 2有責任感,對待工作態(tài)度認真,可以準確認識到自己的工作職責,做好分內(nèi)工作; 3有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力; 4有良好的學習能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學習一邊提升自己; 5有律所經(jīng)驗者優(yōu)先、具有基本法律文書撰寫能力者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪2500-3000+提成,提成區(qū)間500-2000,上不封頂,多勞多得,綜合薪資3000-5000,具體*** 2五險+雙休; 3國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪日帶薪; 4上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間; 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。2025-07-27
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律師4000元/月南寧-青秀區(qū)1.在當?shù)丶爸苓叺貐^(qū)法院辦案,計件提成 (文書均由總所準備,僅負責在當?shù)丶爸苓叺貐^(qū)開庭、和被告調(diào)解、遞交材料及其他相關事宜) 2.負責和承辦法官溝通并反饋至總所成都 3.接受兼職2025-07-26熊智瑤
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專職律師12000-20000元南寧-青秀區(qū)-百色大廈1.從業(yè)1到2年以上A證。 2.辦過勞動案件及工傷案件的優(yōu)先考慮。 3.可以授薪(高底薪)也可以選擇合作。 崗位福利: 待遇從優(yōu)。可以轉(zhuǎn)所優(yōu)先。2025-07-26聶根
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2025-07-24李會智
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掛靠律師10000-11000元南寧-邕寧區(qū)廣東弘嶺律師事務所法律1.取得律師執(zhí)業(yè)證并具有一定的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗,能獨立執(zhí)業(yè): 2.職業(yè)道德良好,無不良執(zhí)業(yè)記錄 3.具有良好的溝通能力及團隊合作精神 4.法學理論功底扎實 5.思想成熟穩(wěn)健、品行端正、有強烈的敬業(yè)精神和責任感 6.文字及語言表達能力強。2025-07-24
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非訴律師助理-Z2975H4000-8000元南寧-青秀區(qū)-金和大廈職責: 僅受理所內(nèi)案源,通過銀行案件系統(tǒng)聯(lián)系違約的持卡人,與其進行電話溝通、調(diào)解,給出合理的調(diào)解方案,并敦促持卡人按時履行還款方案 任職資格: 1.年齡22-42歲 2.大專及以上學歷 3.口齒清晰,普通話流利,具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力 4.積極上進,思維敏捷,具備良好的應變能力和一定抗壓能力 5.有強烈的進取心與長遠的職業(yè)規(guī)劃 6.征信良好,無逾期等不良記錄 崗位薪資: 1.無責底薪:3000 2.薪資架構=無責底薪+高額績效+五險一金 工作時間: 1.周一至周五:上午09:00-11:40,下午13:30-18:30(根據(jù)項目進度安排,可提前下班;月加班7天左右,最晚不超過20點) ???周六:上午9:00-12:00,下午13:30-17:00 2.根據(jù)項目完成情況,由項目組安排月底月初調(diào)休 3.非機械式作業(yè)氛圍,主要重視與客戶溝通的質(zhì)量與專業(yè)度,注意合規(guī)意識。 晉升渠道:非訴律師助理-非訴業(yè)務主辦-地區(qū)副總-地區(qū)總經(jīng)理 福利待遇 1.入職當天開始,新員工統(tǒng)一安排崗前培訓和跟崗學習(共5天,帶薪),后期不定期對新人進行分層級專業(yè)培訓。 2.春節(jié),中秋等節(jié)日都有禮品發(fā)放。 3.其他人事福利金(生日福利,喪葬慰問,重疾,婚慶,帶薪年假,產(chǎn)假等),每季度團建;2025-07-24高瑞伏
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非訴律師助理-H4015N4000-8000元南寧-青秀區(qū)-金和大廈職責: 僅受理所內(nèi)案源,通過銀行案件系統(tǒng)聯(lián)系違約的持卡人,與其進行電話溝通、調(diào)解,給出合理的調(diào)解方案,并敦促持卡人按時履行還款方案 任職資格: 1.年齡22-42歲 2.大專及以上學歷 3.口齒清晰,普通話流利,具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力 4.積極上進,思維敏捷,具備良好的應變能力和一定抗壓能力 5.有強烈的進取心與長遠的職業(yè)規(guī)劃 6.征信良好,無逾期等不良記錄 崗位薪資: 1.無責底薪:3000 2.薪資架構=無責底薪+高額績效+五險一金 工作時間: 1.周一至周五:上午09:00-11:40,下午13:30-18:30(根據(jù)項目進度安排,可提前下班;月加班7天左右,最晚不超過20點) ???周六:上午9:00-12:00,下午13:30-17:00 2.根據(jù)項目完成情況,由項目組安排月底月初調(diào)休 3.非機械式作業(yè)氛圍,主要重視與客戶溝通的質(zhì)量與專業(yè)度,注意合規(guī)意識。 晉升渠道:非訴律師助理-非訴業(yè)務主辦-地區(qū)副總-地區(qū)總經(jīng)理 福利待遇 1.入職當天開始,新員工統(tǒng)一安排崗前培訓和跟崗學習(共5天,帶薪),后期不定期對新人進行分層級專業(yè)培訓。 2.春節(jié),中秋等節(jié)日都有禮品發(fā)放。 3.其他人事福利金(生日福利,喪葬慰問,重疾,婚慶,帶薪年假,產(chǎn)假等),每季度團建;2025-07-24高瑞伏
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- 湖南芙蓉(南寧)律師事務所
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2年(2022年10月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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談案顧問(雙休,提供客戶渠道)
¥5000-10000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 -
市場專員
¥5000-10000元
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提成律師(案源穩(wěn)定)
¥10000-15000元
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實習律師
¥2000-3000元
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電商運營
¥4000-5000元
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