1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。

南寧食品公司招聘招聘
桂聘提供2025年7月南寧食品公司招聘最新招聘,青秀區(qū)237條西鄉(xiāng)塘區(qū)127條,平均工資約為4269元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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導(dǎo)購
5000-9000元2025-07-04陳琦南寧萬象城品牌門店招聘銷售精英
崗位職責(zé):
1. 精準(zhǔn)傳遞品牌價值:通過店面銷售場景,深度講解產(chǎn)品特色與核心賣點;
2. 驅(qū)動消費決策:靈活運用銷售策略與技巧,轉(zhuǎn)化潛在客戶為實際成交;
3. 視覺化管理:維護(hù)門店陳列品質(zhì),確保貨品展示與空間整潔度達(dá)標(biāo);
4. 服務(wù)標(biāo)桿塑造:以專業(yè)形象、飽滿狀態(tài)提供售前-售中-售后全鏈路服務(wù);
5. 目標(biāo)導(dǎo)向執(zhí)行:獨立達(dá)成月度銷售指標(biāo),協(xié)同團(tuán)隊完成門店運營事務(wù)。
任職要求:
1、25-35歲,中專及以上學(xué)歷(中高端零售從業(yè)者優(yōu)先);
2、 形象得體、溝通機(jī)敏,具備高強(qiáng)度抗壓能力;
3、 銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,目標(biāo)感強(qiáng),對高薪有明確追求; 4、熱愛銷售工作,學(xué)習(xí)力與執(zhí)行力雙優(yōu)。
工作坐標(biāo):
南寧萬象城負(fù)一樓品牌旗艦店(城市核心商圈,高端客流平臺)
加入我們,你將獲得:
→ 清晰的晉升通道 + 行業(yè)競爭力的薪酬體系
→ 系統(tǒng)化帶教培訓(xùn) + 優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊協(xié)作氛圍 -
電商帶貨主播
4000-9000元2025-07-04譚凱藝一、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)抖音平臺的直播出鏡、產(chǎn)品講解及推廣銷售;
2、提煉產(chǎn)品賣點及話術(shù)準(zhǔn)備;
3、不斷優(yōu)化直播技巧,促成銷售轉(zhuǎn)化;提高賬號粉絲數(shù);
4、直播帶貨類型:抖音直播賣貨;
5、每天直播4-6小時左右,需坐班的,不招聘兼職。
二、任職要求
1、公司品牌在全國有一定知名度,果干類銷量排在行業(yè)前茅,公司已有成熟的主播培訓(xùn)體系,公司可招募及培養(yǎng)有意向往主播發(fā)展的新人;
2、要求形象良好,口齒清晰,表達(dá)能力強(qiáng),喜歡展現(xiàn)自己,能調(diào)動氣氛,與粉絲良好互動;
3、有耐心責(zé)任心,吃苦耐勞。
三、薪資待遇
底薪+提成+五險,綜合待遇在4000-10000元/月。
公司產(chǎn)品隨意吃喝、超nice的同事及領(lǐng)導(dǎo)、年輕化團(tuán)隊、快速成長品牌 -
儲備店長(儲備管理)
7000-10000元2025-07-04陳琦崗位職責(zé):
1、店鋪日常管理工作及指導(dǎo)、帶教及評估
2、負(fù)責(zé)門店的日常管理及銷售工作,帶領(lǐng)店面人員完成銷售目標(biāo)
3、提升店面銷售業(yè)績, 帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)
4、對店面營銷策略提供合理建議, 貫徹公司制定的促銷政策和活動方案并組織實施
5、負(fù)責(zé)店面相關(guān)外聯(lián)工作,維護(hù)并開拓客戶渠道;
6、與商場運營、公司財務(wù)、等相關(guān)部門對接,完成每月貨品盤點、庫存管理、銷售核算、臺賬管理、商品陳列、損耗控制等日常運營工作
7、招聘門店下屬、進(jìn)行銷售培訓(xùn)、績效考核,不斷提升員工銷售技能,激發(fā)員工工作熱情
做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作
8、公司內(nèi)部跨部門的協(xié)調(diào)溝通
任職要求:
1、年齡25~32歲,大專及以上學(xué)歷;
2、 3-5年以上品牌零售實體門店店長銷售管理的工作經(jīng)驗;
4、有良好的抗壓能力和溝通能力;
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,及時處理溝通內(nèi)容,有責(zé)任心;
6、具體親和力,踏實穩(wěn)重。有團(tuán)隊合作精神; -
區(qū)域運營經(jīng)理
12000-15000元2025-07-04雷*生確保老店業(yè)績指標(biāo)達(dá)成 5、負(fù)責(zé)所轄?wèi)?zhàn)區(qū)加盟商團(tuán)隊管理,包括新加盟商引進(jìn)以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整,加盟商委員會組建及管理,提升整個加盟商隊伍的經(jīng)營管理水平,提升加盟商的向心力負(fù)責(zé)整個戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊建設(shè),包括人才招聘 -
面包/烘焙師
2000-3000元2025-07-04莫嬌嬌月薪1800一3500元 招聘1名烤包小工,主要負(fù)責(zé)烘烤間工作,只要您有烘焙類食品工作經(jīng)歷,都?xì)g迎來工廠! -
制造技術(shù)員
6000-8000元2025-07-04韋小姐人資主管一、 任職資格 年齡:18-35歲 招聘人數(shù):20人 學(xué)歷:大專(含)以上 薪資:約4500-7500元 二、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)本崗位操作、點檢、自主保養(yǎng) 2、生產(chǎn)超耗管控,節(jié)能實施 3 -
跟車司機(jī)
3000-5000元2025-07-04盧生裝卸,搬運,點貨和擺貨,能吃苦耐勞 職位招聘1-2人 -
銷售副總
10000-15000元2025-07-01劉主管行業(yè)趨勢和競爭對手情況,識別市場機(jī)會和挑戰(zhàn); 5、制定有效的銷售策略,包括產(chǎn)品定位、定價策略、渠道策略、促銷方案等; 6、組織和指導(dǎo)團(tuán)隊開放新客戶新市場及執(zhí)行銷售策略,監(jiān)控實施效果,及時調(diào)整優(yōu)化; 7、參與招聘和選拔優(yōu)秀銷售人才 -
新媒體運營
6000-8000元2025-06-25潘永英針對公司重點活動配合其他媒體進(jìn)行社會化傳播,與其他媒體平臺進(jìn)行社會化營銷的合作; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,1-3年新媒體工作經(jīng)驗,有自媒體經(jīng)驗者尤佳; 2、有微博微信運營經(jīng)驗,特別是官方微博運作經(jīng)驗,有招聘行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
跨境電商亞馬遜運營
20000-30000元2025-06-25許先生職位: 亞馬遜跨境電商運營崗位 職位概況: 招聘對象是具備跨境電商運營經(jīng)驗的專業(yè)人才,主要負(fù)責(zé)如Amazon等國際平臺的全面運營與管理,以提升產(chǎn)品曝光、店鋪銷售量和競爭力。 …… 職位要求概述: 招聘對象需具備本科學(xué)歷,不限專業(yè),英語四級水平。優(yōu)先考慮國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),并期望候選人具有跨境運營經(jīng)驗。以下是更為詳細(xì)的要求: 1. -
行政前臺
4000-5000元2025-06-25潘永英銷售活動的協(xié)同配合; 4、客戶訂單的接收、發(fā)貨、打印、售前售后處理、對賬,在整個訂單過程中,完成與業(yè)務(wù)員、客戶和生產(chǎn)部各方面的協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)公司日常來訪客戶的接待、迎送; 6、前臺電話的接聽、公司人員的招聘
約 11 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧食品公司招聘招聘最新投遞
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黃先生投遞了 南寧頂津食品有限公司 的 制造技術(shù)員 職位2025-07-06
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梁先生投遞了 南寧頂津食品有限公司 的 制造技術(shù)員 職位2025-07-05
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李先生投遞了 南寧頂津食品有限公司 的 制造技術(shù)員 職位2025-06-23
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蘇先生投遞了 廣西南寧市樂私語貿(mào)易有限公司 的 跟車司機(jī) 職位2025-06-19
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何小姐投遞了 廣西鋒之味食品有限公司 的 行政前臺 職位2025-06-18
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李小姐投遞了 廣西金全樹食品有限公司 的 面包/烘焙師 職位2025-06-18
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南寧招聘招聘工資
¥
4269
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.5%2K
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28%3K
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32.5%4K
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16.5%5K
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12%6K-8K
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1%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,1-3年占5.5%。