
南寧富雅國(guó)際生活廣場(chǎng)薪酬績(jī)效招聘
桂聘提供2025年8月南寧富雅國(guó)際生活廣場(chǎng)薪酬績(jī)效最新招聘,平均工資約為5437元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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百事可樂-營(yíng)銷系統(tǒng)管理/績(jī)效分析
5000-6000元23小時(shí)前章麗君一、承接本部師傅通/營(yíng)銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開
1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核
2.系統(tǒng)新功能上線推廣
3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋
4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析,提升經(jīng)營(yíng)效益
5.成品庫(kù)/物流/客戶庫(kù)存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào)
6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤
7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷
二、日常管理
1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù)
2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng)
要求:
1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先 -
經(jīng)理負(fù)責(zé)人
10000-20000元23小時(shí)前許女士招聘專員崗位職責(zé)需圍繞公司整體運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)拓展及服務(wù)質(zhì)量把控展開,結(jié)合籌建、管理、經(jīng)營(yíng)全鏈條需求,具體職責(zé)如下:
一、公司戰(zhàn)略與籌建管理
1.?負(fù)責(zé)公司從0到1的籌建落地,包括制定籌建計(jì)劃(門店選址、裝修布局、資質(zhì)辦理如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可等)、搭建核心團(tuán)隊(duì)架構(gòu)、制定初期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2.?結(jié)合南寧本地市場(chǎng)趨勢(shì)(如客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)格局),制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,明確業(yè)務(wù)定位和盈利模式。
二、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與市場(chǎng)拓展
1.?全面統(tǒng)籌業(yè)務(wù)開展,制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
2.?負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析,開拓客戶渠道(如線上平臺(tái)合作、企業(yè)/社區(qū)合作、口碑轉(zhuǎn)介紹等),制定營(yíng)銷推廣策略(如促銷活動(dòng)、品牌宣傳),提升公司市場(chǎng)份額。
3.?管理服務(wù)定價(jià)體系,結(jié)合成本(耗材、人力、運(yùn)營(yíng))和市場(chǎng)行情,制定合理的價(jià)格策略,確保盈利空間。
三、團(tuán)隊(duì)管理與人才建設(shè)
1.?搭建并管理核心團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、考核保潔員、店長(zhǎng)、市場(chǎng)專員等崗位人員,制定崗位職責(zé)與晉升機(jī)制。
2.?負(fù)責(zé)保潔員技能培訓(xùn)(如工具使用、清潔技巧、安全規(guī)范)和服務(wù)禮儀培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤,解決服務(wù)中的問題。
3.?建立績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性,降低人員流失率。
四、運(yùn)營(yíng)管理與成本控制
1.?負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理,包括客戶訂單調(diào)度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、客戶投訴處理,確保服務(wù)流程高效順暢。
2.?管理采購(gòu)與庫(kù)存,優(yōu)化保潔工具、耗材的采購(gòu)渠道,控制成本;建立耗材使用標(biāo)準(zhǔn),避免浪費(fèi)。
3.?制定財(cái)務(wù)預(yù)算與收支管理,監(jiān)控營(yíng)收、成本、利潤(rùn)等核心指標(biāo),確保公司盈利目標(biāo)達(dá)成。
五、品牌建設(shè)與客戶維護(hù)
1.?打造公司服務(wù)品牌,建立良好口碑,通過客戶反饋優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶滿意度和復(fù)購(gòu)率。
2.?建立客戶檔案與維護(hù)體系,定期回訪客戶,處理客戶建議與投訴,增強(qiáng)客戶粘性。
六、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控
1.?確保公司運(yùn)營(yíng)符合家政行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)(如用工合同、社保繳納、安全規(guī)范等),規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
2.?制定安全管理制度(如保潔員人身安全、客戶財(cái)產(chǎn)安全保障措施),預(yù)防服務(wù)過程中的安全事故。
通過以上職責(zé)的落地,可實(shí)現(xiàn)公司從籌建到穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)的全流程管理,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和品牌發(fā)展。
薪資1-2.5萬,有自主經(jīng)營(yíng)權(quán)和股權(quán)激勵(lì) -
腸道菌群崗
4000-9000元23小時(shí)前南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓1、根據(jù)月度績(jī)效指標(biāo)發(fā)展新會(huì)員;
2、負(fù)責(zé)會(huì)員銷售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃;
3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會(huì)員,提升銷售價(jià)值??刂瞥杀?,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理、大健康會(huì)員銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具有會(huì)員裂變能力,熟悉會(huì)員運(yùn)營(yíng)的各種玩法,對(duì)會(huì)員等級(jí)分層,會(huì)員增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會(huì)員方法及成功案例;
3.主觀能動(dòng)性強(qiáng),邏輯思維清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案;
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項(xiàng)任務(wù)的能力。
崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個(gè)人能力而定。
公司的產(chǎn)品分為三大板塊,第一個(gè)是腸道菌群檢測(cè)可以通過你的腸道菌群的情況檢測(cè)出你可能涉及的疾病風(fēng)險(xiǎn)。其中肝癌和胃癌的準(zhǔn)確率能達(dá)到95%;
第二個(gè)是長(zhǎng)壽益生菌,針對(duì)各個(gè)慢性健康問題的靶向性益生菌,包括抗炎,腸道問題,高血脂高尿酸,睡眠等等;
第三個(gè)是長(zhǎng)壽菌群移植和健康管理服務(wù)。
公司的客戶群體主要面對(duì):
B端客戶:健康管理公司,美業(yè),代理商,渠道商;
C端客戶:亞健康人群,慢病人群,未病人群。 -
國(guó)企直招+五險(xiǎn)一金/車險(xiǎn)續(xù)保專員
6000-11000元2025-08-10王恩才【崗位職責(zé)】 1、公司統(tǒng)一提供車險(xiǎn)即將到期客戶資源,無需自找資源。 2、通過電話、短信、微信等工具在辦公室聯(lián)系客戶,溝通車險(xiǎn)續(xù)保事宜,不需要外出。 3、前期預(yù)熱客戶簡(jiǎn)單報(bào)價(jià),后期促成車險(xiǎn)辦理。 【產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)】 1、車輛保險(xiǎn):是車主剛需、必買品、國(guó)家強(qiáng)制購(gòu)買、不保車輛不能上路。 2、意向客戶資源:公司提供包括兩個(gè)月之內(nèi)車險(xiǎn)到期客戶等優(yōu)質(zhì)資源,車險(xiǎn)在到期兩個(gè)月內(nèi)必須購(gòu)買,同樣是銷售相對(duì)簡(jiǎn)單、輕松、不費(fèi)力。 3、生命周期:每年買1次、有車必買、循環(huán)周期、可持續(xù)發(fā)展。 福利待遇: ②薪酬:綜合底薪+300新人前三月業(yè)績(jī)保護(hù)(+各類競(jìng)賽獎(jiǎng)金(實(shí)物或現(xiàn)金)+年終獎(jiǎng),正式員工綜合薪資8000... -
外拓專員 月入過萬
6000-11000元2025-08-08劉楠工作內(nèi)容: 1、外出尋找需要買房客戶 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售服務(wù)、客戶開發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,并做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,整理客戶資料,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待,我們負(fù)責(zé)跟進(jìn)好客戶,促進(jìn)一手樓盤的成交,剩余的空余時(shí)間可以打電話進(jìn)行銷售(公司有免費(fèi)資源) -
人事薪酬專員
4000-5000元2025-08-02賴小姐二、崗位要求: (一)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先; (二)3年以上薪酬績(jī)效管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī); (三)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件(如表格、表格函數(shù)等); -
會(huì)員專員
4000-9000元2025-08-01陳曉春1、根據(jù)月度績(jī)效指標(biāo)發(fā)展新會(huì)員; 2、負(fù)責(zé)會(huì)員銷售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃; 3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會(huì)員,提升銷售價(jià)值??刂瞥杀?,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理、大健康會(huì)員銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有會(huì)員裂變能力,熟悉會(huì)員運(yùn)營(yíng)的各種玩法,對(duì)會(huì)員等級(jí)分層,會(huì)員增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會(huì)員方法及成功案例; 3.主觀能動(dòng)性強(qiáng),邏輯思維清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案; 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項(xiàng)任務(wù)的能力。 底薪+高提成模式。崗位具體薪酬,面談... -
銷售主管經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01許女士招聘專員崗位職責(zé)及工作內(nèi)容: 1、上門客戶的第一時(shí)間接待,介紹公司品牌模式,工藝展廳,主材展廳,了解客戶需求后報(bào)給設(shè)計(jì)部進(jìn)行安排合理設(shè)計(jì)師。 2、現(xiàn)場(chǎng)量房客戶到店,需要提前與本單設(shè)計(jì)師及市場(chǎng)部作簡(jiǎn)短交流,統(tǒng)一思想,注意事項(xiàng),及如何配合。由本單設(shè)計(jì)師進(jìn)行主談,商務(wù)進(jìn)行輔助配合,關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及時(shí)尋求幫助,到到最終成交。 3、每個(gè)客戶洽談完畢后,需要督促設(shè)計(jì)師進(jìn)行總結(jié)。 4、負(fù)責(zé)督促設(shè)計(jì)師出方案及預(yù)算的時(shí)間,以及邀約客戶的節(jié)點(diǎn),和回訪客戶對(duì)設(shè)計(jì)師和公司的滿意度。 5、及時(shí)提出有效建議和設(shè)計(jì)師市場(chǎng)部需要調(diào)整的方向和細(xì)節(jié),與領(lǐng)導(dǎo)商量后及時(shí)落實(shí)并實(shí)施。 任職要求: 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)... -
科研管理主管
12000-18000元2025-08-01崗位職責(zé) (一)負(fù)責(zé)國(guó)家、省、市各級(jí)各系統(tǒng)科研項(xiàng)目、科技創(chuàng)新平臺(tái)、科技獎(jiǎng)項(xiàng)的策劃、材料撰寫等申報(bào)工作及后續(xù)跟進(jìn)。 (二)負(fù)責(zé)組織科研立項(xiàng)、科技項(xiàng)目合同的審核、簽訂和管理。 (三)負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查科研項(xiàng)目計(jì)劃及績(jī)效指標(biāo)執(zhí)行情況。 (四)負(fù)責(zé)撰寫科研項(xiàng)目總結(jié)、評(píng)估及驗(yàn)收材料,組織科研項(xiàng)目的評(píng)審、鑒定和驗(yàn)收工作。 (五)負(fù)責(zé)組織與行業(yè)協(xié)會(huì)、業(yè)務(wù)對(duì)口單位、高校院所開展技術(shù)合作。 任職要求 (一)碩士研究生以上學(xué)歷,理工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 (二)具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有從事新材料、高端裝備制造領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或國(guó)有大中型企事業(yè)單位項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 (三)熟悉廣西相關(guān)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀... -
研學(xué)主管
6000-8000元2025-08-01黃經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1.牽頭負(fù)責(zé)或配合公司總經(jīng)理開展各類項(xiàng)目的頂層規(guī)劃、策劃設(shè)計(jì)、執(zhí)行落地及媒體宣傳。 2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)研學(xué)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行科學(xué)管理,建立和完善團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)制度、流程。 3.配合總經(jīng)理執(zhí)行公司其他相關(guān)事務(wù)。 二、任職要求 1.年齡30-45歲,本科及以上學(xué)歷,具有2年以上研學(xué)旅行、教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.熟悉和熱愛研學(xué)旅行、教育培訓(xùn)行業(yè),工作計(jì)劃性高,執(zhí)行能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性、學(xué)習(xí)能力和職業(yè)道德。 3.具有較敏銳的教育行業(yè)政策研究及解讀能力、較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和管理溝通能力,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.有較強(qiáng)文字功底,能獨(dú)立撰寫研學(xué)旅行活動(dòng)策劃方案、媒體宣傳稿件、調(diào)...
約 10 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效專員/主管薪酬績(jī)效管理薪酬績(jī)效主管/經(jīng)理薪酬績(jī)效主管/專員薪酬績(jī)效崗薪酬績(jī)效實(shí)習(xí)生薪酬績(jī)效助理薪酬績(jī)效高級(jí)專員薪酬績(jī)效高級(jí)經(jīng)理薪酬績(jī)效主任薪酬績(jī)效負(fù)責(zé)人薪資經(jīng)理主管專員薪酬績(jī)效績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理社保專員績(jī)效經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪酬主管績(jī)效主管薪酬總監(jiān)績(jī)效總監(jiān)薪資績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效主管薪酬實(shí)習(xí)生薪酬崗社保主管薪資績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理經(jīng)理績(jī)效管理主管薪資專員員工專員績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效主管/經(jīng)理薪酬管理崗薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效管理崗組織績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理總監(jiān)
良慶區(qū)附近熱門公司
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廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司一般項(xiàng)目:物業(yè)管理;園林綠化工程施工;會(huì)議及展覽服務(wù);禮儀服務(wù);攝影擴(kuò)印服務(wù);婚慶禮儀服務(wù);養(yǎng)老服務(wù);護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)(不含醫(yī)療服務(wù));家政服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);橡膠作物種植;樹木種植經(jīng)營(yíng);辦公用品銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);五金產(chǎn)品零售;電子產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;汽車零配件批發(fā);化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品);食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);非居住房地產(chǎn)租賃;住房租賃;健身休閑活動(dòng);以自有資金從事投資活動(dòng);國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;廣告設(shè)計(jì)、代理;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);環(huán)境應(yīng)急治理服務(wù);建筑物清潔服務(wù);特種設(shè)備銷售;機(jī)械設(shè)備租賃;中小學(xué)生校外托管服務(wù);白蟻防治服務(wù);消防技術(shù)服務(wù);小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù);病媒生物防制服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);建筑裝飾材料銷售;房地產(chǎn)咨詢;辦公服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:建設(shè)工程設(shè)計(jì);建筑勞務(wù)分包;特種設(shè)備安裝改造修理;城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險(xiǎn)貨物);餐飲服務(wù);煙草制品零售;住宿服務(wù);洗浴服務(wù);生活美容服務(wù);理發(fā)服務(wù);建設(shè)工程施工;特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè);食品銷售;城市建筑垃圾處置(清運(yùn));道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);住宅室內(nèi)裝飾裝修;酒類經(jīng)營(yíng);食品生產(chǎn);高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)(游泳);呼叫中心(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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廣西桂京建設(shè)工程有限公司許可項(xiàng)目:建設(shè)工程施工;建筑勞務(wù)分包;水運(yùn)工程監(jiān)理;建設(shè)工程設(shè)計(jì);道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:土石方工程施工;機(jī)械設(shè)備租賃;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));非金屬礦及制品銷售;金屬礦石銷售;建筑材料銷售;化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品);機(jī)械設(shè)備銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);五金產(chǎn)品零售;電子產(chǎn)品銷售;電氣設(shè)備銷售;園林綠化工程施工;廣告發(fā)布;廣告制作;安全、消防用金屬制品制造;交通安全、管制專用設(shè)備制造;交通及公共管理用金屬標(biāo)牌制造;交通及公共管理用標(biāo)牌銷售;勞動(dòng)保護(hù)用品生產(chǎn);勞動(dòng)保護(hù)用品銷售;特種勞動(dòng)防護(hù)用品銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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廣西桂貿(mào)天下企業(yè)管理服務(wù)有限公司一般項(xiàng)目:企業(yè)管理;陸路國(guó)際貨物運(yùn)輸代理;鮮肉批發(fā);水產(chǎn)品批發(fā);新鮮蔬菜批發(fā);新鮮水果批發(fā);鮮肉零售;水產(chǎn)品零售;新鮮蔬菜零售;新鮮水果零售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;服裝服飾零售;鞋帽零售;五金產(chǎn)品零售;文具用品零售;體育用品及器材零售;工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;針紡織品銷售;有色金屬合金銷售;化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品);建筑裝飾材料銷售;金屬結(jié)構(gòu)銷售;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務(wù);專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);企業(yè)形象策劃;會(huì)議及展覽服務(wù);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);進(jìn)出口代理;食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn));汽車銷售;新能源汽車整車銷售;食品進(jìn)出口;貨物進(jìn)出口;二手車經(jīng)紀(jì);二手車交易市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:食品銷售(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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廣西南寧英拓工程咨詢有限公司一般項(xiàng)目:工程管理服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);安全咨詢服務(wù);環(huán)保咨詢服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));企業(yè)管理咨詢;企業(yè)信用管理咨詢服務(wù);認(rèn)證咨詢;科技中介服務(wù);園林綠化工程施工;城市綠化管理;規(guī)劃設(shè)計(jì)管理;土石方工程施工;建筑工程用機(jī)械銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù);各類工程建設(shè)活動(dòng);住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程設(shè)計(jì);消防設(shè)施工程施工;建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè);公路工程監(jiān)理;建設(shè)工程監(jiān)理(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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賽富電力集團(tuán)股份有限公司許可項(xiàng)目:建設(shè)工程施工;輸電、供電、受電電力設(shè)施的安裝、維修和試驗(yàn);建設(shè)工程設(shè)計(jì);建設(shè)工程勘察;建設(shè)工程監(jiān)理;發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供(配)電業(yè)務(wù);供電業(yè)務(wù);電線、電纜制造;建筑勞務(wù)分包(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;合同能源管理;電線、電纜經(jīng)營(yíng);配電開關(guān)控制設(shè)備制造;電工儀器儀表制造;電容器及其配套設(shè)備制造;配電開關(guān)控制設(shè)備銷售;電氣設(shè)備銷售;機(jī)械電氣設(shè)備銷售;電容器及其配套設(shè)備銷售;智能輸配電及控制設(shè)備銷售;電工器材銷售;新能源原動(dòng)設(shè)備銷售;風(fēng)電場(chǎng)相關(guān)裝備銷售;工程管理服務(wù);電力行業(yè)高效節(jié)能技術(shù)研發(fā);機(jī)械設(shè)備租賃;非居住房地產(chǎn)租賃;特種設(shè)備出租;業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn));技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn);勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);環(huán)保咨詢服務(wù);節(jié)能管理服務(wù);工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
南寧富雅國(guó)際生活廣場(chǎng)薪酬績(jī)效招聘最新投遞
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石先生投遞了 思屋電氣集團(tuán)有限公司 的 人事薪酬專員 職位2025-08-07
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南寧良慶區(qū)薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5437
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2%2K
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14.6%3K
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25.8%4K
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17.9%5K
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21.9%6K-8K
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13.2%8K-1W
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4.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧良慶區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧良慶區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。