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南寧薪酬員工關(guān)系專員招聘 logo

南寧薪酬員工關(guān)系專員招聘

桂聘提供2025年8月南寧薪酬員工關(guān)系專員最新招聘,青秀區(qū)3條良慶區(qū)1條,平均工資約為5575元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪酬員工關(guān)系專員薪酬員工關(guān)系專員薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事薪酬專員

4000-5000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 電氣 瀏覽:15
2025-08-02
賴小姐
一、崗位職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)薪酬核算與發(fā)放,確保薪資準(zhǔn)確無誤并及時(shí)支付;;
(二)組織實(shí)施績(jī)效評(píng)估,包括制定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、收集數(shù)據(jù)、分析績(jī)效結(jié)果及反饋;
(三)配合人資經(jīng)理設(shè)計(jì)和優(yōu)化公司薪酬結(jié)構(gòu),確保薪酬體系的公平性和競(jìng)爭(zhēng)力;
(四)跟蹤薪酬市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出合理的薪酬調(diào)整建議。
二、崗位要求:
(一)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
(二)3年以上薪酬績(jī)效管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī);
(三)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件(如表格、表格函數(shù)等);
(四)優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效推動(dòng)績(jī)效評(píng)估和薪酬調(diào)整的實(shí)施;
(五)工作細(xì)致,具有高度的責(zé)任心和保密意識(shí),能夠在壓力下保持高效工作。
三、上班信息:
(一)上班時(shí)間:上午9:00-12:30,下午14:00-18:00;大小休;
(二)上班地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)凱旋路9號(hào)海爾青啤廣場(chǎng)C座32層。
四、其他:
(一)企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念,您的能力決定您的薪資上限;
(二)傳承大雁、龍舟精神,公司氛圍積極融洽,部門間相互支持合作,充滿正能量;
(三)企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨,大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來!
南寧-青秀區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:11
2025-08-02
趙先生
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)匯總各部門考勤;
2. 每月按時(shí)核算員工的薪資,按時(shí)發(fā)放并作薪資答疑;
3. 制定每年員工福利方案及預(yù)算,報(bào)批后執(zhí)行;
4. 匯總薪酬數(shù)據(jù),做年度成本控制及建議;
5. 組織各部門開展績(jī)效考核工作,匯總、審核各部門績(jī)效考核結(jié)果;
6. 跟進(jìn)各部門績(jī)效改進(jìn)結(jié)果,開展績(jī)效面談工作。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,2年以上大型企業(yè)薪資核算經(jīng)驗(yàn);
2. 對(duì)人力資源管理工作有一定的了解,并愿意從事重復(fù)的相關(guān)事務(wù)性工作;具有強(qiáng)烈的保密意識(shí);
3. 認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),溝通、執(zhí)行力強(qiáng);有較靈活的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)敏感度高。
2025-08-01
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)匯總各部門考勤;
2. 每月按時(shí)核算員工的薪資,按時(shí)發(fā)放并作薪資答疑;
3. 制定每年員工福利方案及預(yù)算,報(bào)批后執(zhí)行;
4. 匯總薪酬數(shù)據(jù),做年度成本控制及建議;
5. 組織各部門開展績(jī)效考核工作,匯總、審核各部門績(jī)效考核結(jié)果;
6. 跟進(jìn)各部門績(jī)效改進(jìn)結(jié)果,開展績(jī)效面談工作。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,2年以上大型企業(yè)薪資核算經(jīng)驗(yàn);
2. 對(duì)人力資源管理工作有一定的了解,并愿意從事重復(fù)的相關(guān)事務(wù)性工作;具有強(qiáng)烈的保密意識(shí);
3. 認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),溝通、執(zhí)行力強(qiáng);有較靈活的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)敏感度高。

人事薪酬專員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-天立·TT國(guó)際 1人 物業(yè) 瀏覽:47
2025-08-01
劉先生
⑥協(xié)助核定工資總額,制定薪酬福利政策計(jì)劃,負(fù)責(zé)員工薪酬、社保、公積金等工作。 招聘要求: 1.45周歲以下,中共黨員,大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 …… 3.具有大型企業(yè)人力資源協(xié)調(diào)配置、薪酬核定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 4.具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì),較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心,有良好的溝通能力。
約 4 個(gè)崗位

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南寧薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 15.8%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。
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