1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧項目實施總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年8月南寧項目實施總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)9條興寧區(qū)3條,平均工資約為7813元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目實施總監(jiān)項目實施總監(jiān)項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數(shù)字化、信息化項目監(jiān)理工程師(柳州)
3000-5000元2025-08-10陸女士一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)工程實施過程的監(jiān)理工作;
2、處理項目現(xiàn)場監(jiān)理的事務(wù),并向項目總監(jiān)匯報工作內(nèi)容;
3、協(xié)調(diào)工程實施現(xiàn)場各方的矛盾和關(guān)系。
二、任職資格
1、本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;
2、具備較強的工作責(zé)任心,能夠服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,吃苦耐勞;
3、具備協(xié)調(diào)溝通的能力和執(zhí)行力,接受公司上崗前工作培訓(xùn)和駐區(qū)內(nèi)各地工作(日常工作地在柳州,柳州區(qū)域外有駐外補助);
4、具有信息系統(tǒng)監(jiān)理師或工程項目管理類證書優(yōu)先錄用。
三、薪酬:3500元-5000元
有意向者可與曾先生聯(lián)系:************* -
安裝工程崗
5000-8000元2025-08-09覃女士協(xié)助工程總監(jiān)落實現(xiàn)場機電安裝內(nèi)容以及資產(chǎn)運營管理工作,具體如下:
一、項目建設(shè)方面:
1、配合工程總監(jiān)完成公司經(jīng)營目標(biāo)計劃的編制、實施工作;負(fù)責(zé)機電設(shè)備類工程招標(biāo)文件的編制及配合相應(yīng)招采工作。
2、負(fù)責(zé)機電類工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明管理工作。
3、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場總包、分包管理及協(xié)調(diào)工作。
4、負(fù)責(zé)督促監(jiān)理單位檢查施工單位進(jìn)度計劃落實情況。
5、參與各項工程質(zhì)量驗收、隱蔽驗收、單位工程的驗收、竣工驗收等。
6、配合經(jīng)管部完成現(xiàn)場工程簽證、進(jìn)度審核、結(jié)算等。
7、與設(shè)計對接機電安裝類圖紙,審核水電設(shè)計方案,圖紙優(yōu)化等。
8、審核竣工圖及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
二、資產(chǎn)運營管理方面:
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)設(shè)備維保工作。
2、設(shè)備資產(chǎn)每月定期巡檢。
3、配合設(shè)備登記造冊。
該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 -
產(chǎn)品經(jīng)理(臨床學(xué)術(shù)類)
10000-15000元2025-08-07人力資源部職責(zé):
1.根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線路負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位及方向,策劃市場推廣方案及落地實施;
2.定期收集行業(yè)信息動態(tài),開展市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,跟蹤發(fā)展趨勢;
3.負(fù)責(zé)KOL建設(shè)和維護(hù),開展疾病產(chǎn)品線路的學(xué)術(shù)推廣活動,組織學(xué)術(shù)交流會議,學(xué)科平臺運維等;
4.業(yè)務(wù)人員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)及產(chǎn)品推廣支持和問題解答。
要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬至本科
2、具備2年以上的市場管理經(jīng)驗;
工作地點:南寧(需區(qū)內(nèi)出差)
薪酬福利:
1、年薪:14萬-20萬
2、薪酬構(gòu)成:底薪 績效 5險1金 商業(yè)險 補貼 其他福利。
3、提供具有競爭力的薪資水平;
4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺;
5、公司提供 360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。
晉升通道:學(xué)術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
其他福利: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:IVD·生物/制藥·醫(yī)療服務(wù) -
室內(nèi)展廳設(shè)計師
3000-8000元2025-08-05黃女士崗位職責(zé): 1、充分理解項目背景及客戶需求,把握整體設(shè)計風(fēng)格; 2、能獨立完成展覽展示項目的前期策劃、深化設(shè)計工作、多媒體空間策劃設(shè)計等工作; 3、在概念設(shè)計、深化設(shè)計及實施過程中與內(nèi)部團隊保持緊密溝通 …… ,確保設(shè)計思路及展示內(nèi)容在展館中準(zhǔn)確呈現(xiàn); 4、項目施工過程中階段性跟進(jìn)現(xiàn)場情況,及時解決過程中問題,對方案進(jìn)行修改及優(yōu)化。 …… 相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上; 2、掌握并熟練運用常用的設(shè)計工具,對CAD,3D Max,PS(SketchUp); 3、具有創(chuàng)新思維能力及手繪能力和美學(xué)功底,對多媒體空間有一定的了解和 認(rèn)識; 4、協(xié)助總監(jiān)向客戶傳達(dá)設(shè)計理念與設(shè)計思路 …… ,根據(jù)設(shè)計圖紙,完成項目跟進(jìn)。 -
軟件監(jiān)理工程師
6000-8000元2025-08-05黃女士崗位職責(zé): 1.按照項目總監(jiān)的要求負(fù)責(zé)軟件類項目現(xiàn)場的監(jiān)理,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計、項目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實施細(xì)則嚴(yán)格監(jiān)督承建單位,確保工程質(zhì)量; 2.對需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站,并做好旁站記錄 …… 、拍照記錄;對軟件系統(tǒng)質(zhì)量證明文件進(jìn)行檢查和確認(rèn); 3.每周將現(xiàn)場情況和計劃進(jìn)行核對,如進(jìn)度落后,要求承建單位在保證質(zhì)量的前提下加快進(jìn)度; 4.根據(jù)項目現(xiàn)場情況負(fù)責(zé)項目監(jiān)理資料的收集、匯總、整理及歸檔 …… ,編制監(jiān)理日志、周報、月報; 5.定期向總監(jiān)理工程師提交監(jiān)理工作實施情況報告,對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示; 6.協(xié)助總監(jiān)理工程師審查承建單位涉及其負(fù)責(zé)部分的的計劃、方案、申請、變更; …… 2.熟悉信息化軟件基礎(chǔ)知識,掌握云計算、軟件系統(tǒng)等建設(shè)規(guī)范及實施驗收要求。 -
信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師
6000-8000元2025-08-05黃女士崗位職責(zé): 1.按照項目總監(jiān)的要求負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的監(jiān)理,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計、項目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實施細(xì)則嚴(yán)格監(jiān)督承建單位,確保工程質(zhì)量; 2.對需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站,并做好旁站記錄、拍照記錄 …… 設(shè)備等原始憑證、檢查報告、質(zhì)量證明文件進(jìn)行檢查和確認(rèn);負(fù)責(zé)核查工程及相關(guān)服務(wù)項目中所用的設(shè)備、材料和軟件; 4.每周將現(xiàn)場情況和計劃進(jìn)行核對,如進(jìn)度落后,要求承建單位在保證質(zhì)量的前提下加快進(jìn)度; 5.根據(jù)項目現(xiàn)場情況負(fù)責(zé)項目監(jiān)理資料的收集 …… 、匯總、整理及歸檔,編制監(jiān)理日志、周報、月報; 6.定期向總監(jiān)理工程師提交監(jiān)理工作實施情況報告,對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示; 7.協(xié)助總監(jiān)理工程師審查承建單位涉及其負(fù)責(zé)部分的的計劃、方案 …… 3.熟悉信息化軟硬件基礎(chǔ)知識,掌握云計算、軟件系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)等建設(shè)規(guī)范及實施驗收要求。 -
測評工程師
6000-8000元2025-08-04許小姐一、職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)安全測評工作; 2、依據(jù)等級保護(hù)測評要求對客戶單位信息系統(tǒng)實施測評,包括主機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、應(yīng)用、中間件等測評; 3、出具測評報告。 …… RHCE/RHCA等操作系統(tǒng)資格證書的優(yōu)先; 2、熟悉ORACLE/MSSQL/MYSQL/DB2/SYBASE等數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的使用、安全配置和安全加固,至少精通一種數(shù)據(jù)技術(shù); 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的構(gòu)架和實施 …… 等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備廠商資格證書的優(yōu)先; 4、具有豐富的入侵防御、滲透測試方面的實戰(zhàn)經(jīng)驗、獲得等級保護(hù)測評師、CISSP、CISA、CISM、CISP等專業(yè)資質(zhì)證書的優(yōu)先; 6、具備2年以上作經(jīng)驗,有等保2.0項目規(guī)劃 …… 、實施或整改經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 四、晉升路線:主管-經(jīng)理-總監(jiān)。 五、上班地點與時間: 1、時間:周一至五 8:30-12:00,14:30-18:00; 2、上班地點:長堽路157號穎都大酒店2樓(東側(cè)) -
產(chǎn)品項目負(fù)責(zé)人(退役軍人優(yōu)先)
6000-12000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項目具體做法進(jìn)行全程優(yōu)化、跟進(jìn)、分工及細(xì)化工作, 2、負(fù)責(zé)制訂項目中、長期營銷規(guī)劃、戰(zhàn)略、策略,制訂年度營銷工作計劃,并組織實施; 3、組織市場調(diào)研、開展市場分析和預(yù)測,決定和采取銷售策略和措施 …… 負(fù)責(zé)對顧客需求的評審,做好售前、售中和售后全過程的服務(wù)工作,不斷提高顧客的滿意度; 8、負(fù)責(zé)資金的回籠,采取有效措施處理有關(guān)問題,確保資金安全; 9、負(fù)責(zé)檢查考核分管項目的工作,向上級領(lǐng)導(dǎo)報告工作,按時完成總監(jiān)臨時交辦的工作任務(wù) …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品項目管理經(jīng)驗,熟悉種植、加工、銷售全產(chǎn)業(yè)鏈流程,有成功項目案例者優(yōu)先。 -
中醫(yī)學(xué)術(shù)老師
10000-15000元2025-08-03一、崗位職責(zé): 1、領(lǐng)會學(xué)術(shù)思想,學(xué)習(xí)、掌握總部學(xué)術(shù)課件,結(jié)合本地病案例細(xì)化培訓(xùn)內(nèi)容; 2、了解合作醫(yī)生、業(yè)務(wù)團隊培訓(xùn)需求,擬定培訓(xùn)計劃,經(jīng)學(xué)術(shù)總監(jiān)審批后執(zhí)行; 3、嚴(yán)格按照總部培訓(xùn)要求組織實施并匯報每場培訓(xùn)效果 …… ,制作培訓(xùn)簡報并上報總監(jiān); 3、參與樣板診所醫(yī)生研討會、地區(qū)公司醫(yī)生交流會,講解相關(guān)課程,組 二、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,中醫(yī),中西醫(yī)結(jié)合專業(yè); 2、中醫(yī)臨床、全科,主治及以上職稱; …… “春播運營平臺”簡介: “春播行動”公益項目運營平臺,是由中華中醫(yī)藥學(xué)會主辦、亞寶藥業(yè)承辦的大型公益活動“春播行動”的執(zhí)行機構(gòu)。 -
安全主管
6000-8000元2025-08-02李女士一、職位描述: 1.在項目安全總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下履行項目安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督、檢查職責(zé); 2.參與制訂項目有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)措施計劃和安全技術(shù)操作規(guī)程,督促落實并檢查執(zhí)行情況; 3.每天進(jìn)行安全巡查 …… 對施工現(xiàn)場存在安全隱患有權(quán)責(zé)令糾正和整改,對重大安全隱患有權(quán)下達(dá)局部停工整改決定; 4.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域或安全專業(yè)崗位的安全監(jiān)督檢查及驗收工作; 5.對危險性較大工程安全專項施工方案實施過程進(jìn)行旁站監(jiān)督 …… ; 6.對各類檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患督促落實整改,并對整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查; 7.協(xié)助安全總監(jiān)組織項目日常安全教育,督促班組開展班前安全活動; 8.參加現(xiàn)場機械設(shè)備、臨電設(shè)施、安全防護(hù)設(shè)施、消防設(shè)施的驗收 …… ; 9.建立項目安全管理資料檔案,如實記錄和收集安全檢查、交底、驗收、教育培訓(xùn)及其它安全活動的資料; 10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… ,熟悉項目安全管理知識; 4.具有良好的協(xié)調(diào)、表達(dá)溝通、分析和寫作能力; 5.身體健康,服從公司安排。 -
基地管理員
3000-6000元2025-08-02覃小姐糧食等農(nóng)作物產(chǎn)品基地日常運營管理工作(包括但不限于基地內(nèi)勤事務(wù)管理,基地施肥管理,基地設(shè)備日常保養(yǎng)及維修維護(hù)工作); 2、負(fù)責(zé)對基地種植過程中,與基地農(nóng)業(yè)技術(shù)員相互配合,輸出管理能力,協(xié)調(diào)基地日常事務(wù),并對基地作物生長情況實施跟蹤 …… 3、有團隊意識,與人友好相處,積極好學(xué),有良好的溝通表達(dá)能力; 三、薪資待遇 實習(xí)期:2000元,轉(zhuǎn)正:4600元,加出勤餐補、出差補助,如有效為基地增產(chǎn)增收有額外獎金,享受項目獎金分配。 …… 【晉升路徑】基地管理員→基地副經(jīng)理→基地經(jīng)理→公司總監(jiān) -
企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)
10000-15000元2025-08-02謝女士漢和生物集團辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名 一、崗位職責(zé): 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? (1)根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價值觀,設(shè)計企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計劃 …… (2)將文化理念融入經(jīng)營管理流程,通過制度優(yōu)化、項目設(shè)計等形式推動文化滲透,確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 …… 2、思想教育與員工關(guān)懷? ?(1)定期開展員工思想動態(tài)調(diào)研,設(shè)計并實施思想政治培訓(xùn)課程,結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。 …… 4、團隊管理與跨部門協(xié)作? (1)組建并培養(yǎng)文化工作團隊,協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源,推動文化項目跨部門執(zhí)行。 (2)定期評估文化建設(shè)效果,通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。 …… 5、資源整合與項目管理能力,擅長跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。 6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過言行示范文化價值觀。 7、創(chuàng)新意識強,對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢敏感。 -
信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師
6000-8000元2025-08-02林女生崗位職責(zé): 1.按照項目總監(jiān)的要求負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的監(jiān)理,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計、項目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實施細(xì)則嚴(yán)格監(jiān)督承建單位,確保工程質(zhì)量; 2.對需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站,并做好旁站記錄、拍照記錄 …… 設(shè)備等原始憑證、檢查報告、質(zhì)量證明文件進(jìn)行檢查和確認(rèn);負(fù)責(zé)核查工程及相關(guān)服務(wù)項目中所用的設(shè)備、材料和軟件; 4.每周將現(xiàn)場情況和計劃進(jìn)行核對,如進(jìn)度落后,要求承建單位在保證質(zhì)量的前提下加快進(jìn)度; 5.根據(jù)項目現(xiàn)場情況負(fù)責(zé)項目監(jiān)理資料的收集 …… 、匯總、整理及歸檔,編制監(jiān)理日志、周報、月報; 6.定期向總監(jiān)理工程師提交監(jiān)理工作實施情況報告,對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示; 7.協(xié)助總監(jiān)理工程師審查承建單位涉及其負(fù)責(zé)部分的的計劃、方案 …… 3.熟悉信息化軟硬件基礎(chǔ)知識,掌握云計算、軟件系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)等建設(shè)規(guī)范及實施驗收要求。 -
網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)工程師
5000-6000元2025-08-01許小姐一、職位描述: 1、配合公司業(yè)務(wù)經(jīng)理與客戶單位進(jìn)行溝通交流,收集項目實施所需要客戶提供的信息安全防護(hù)基本情況、網(wǎng)絡(luò)與信息安全整體建設(shè)規(guī)劃; 2、重點負(fù)責(zé)對客戶單位網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)等方面的安全檢查和評估 …… ,對存在的漏洞和安全問題進(jìn)行分析、編制整改方案和相應(yīng)的項目實施報告; 3、配合項目經(jīng)理進(jìn)行項目相關(guān)工具文檔的制定、修正等; 4、根據(jù)公司項目實施流程及相關(guān)管理辦法編寫高質(zhì)量項目實施方案、過程文檔、實施報告等文檔 …… ; 5、具有豐富的入侵防御、滲透測試方面的實戰(zhàn)經(jīng)驗、熟悉信息安全應(yīng)急響應(yīng)流程體系的優(yōu)先; 6、具備2年以上作經(jīng)驗,計算機相關(guān)本科以上學(xué)歷,具備良好的自學(xué)能力、溝通能力、團合作精神和服務(wù)意識,良好的項目文檔撰寫能力 …… 四、晉升路線:主管-經(jīng)理-總監(jiān)。 五、上班地點與時間: 1、時間:周一至五 8:30-12:00,14:30-18:00; 2、上班地點:長堽路157號穎都大酒店2樓(東側(cè)) -
市場拓展部總監(jiān)
5000-6000元2025-08-01行政人力資源部市場拓展部總監(jiān),負(fù)責(zé)為公司開拓新市場、發(fā)展新項目、增加項目的拓展范圍,根據(jù)公司對市場項目的要求與計劃完成工作任務(wù)。 …… 5、對接公司資源和個人資源,獨立拓展市場項目資源,負(fù)責(zé)合作項目資源的尋找與開發(fā)。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督實施市場公關(guān)活動,與有關(guān)部門企業(yè)進(jìn)行良好的溝通及關(guān)系維護(hù)。 …… 二、任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上市場拓展工作經(jīng)驗,熟悉了解物業(yè)及餐飲市場,有相關(guān)項目拓展經(jīng)驗; 2、年齡:35-48歲之間。 …… 4、具備物業(yè)領(lǐng)域項目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護(hù)等)渠道開發(fā)能力,能獨立開展項目前期商務(wù)對接洽談等各項工作。 三、待遇:工資+新項目提成,社保,醫(yī)保。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7813
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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3.9%3K
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7.2%4K
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14.1%5K
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25.5%6K-8K
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20%8K-1W
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28.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.3%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。