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職位描述

崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體做法進(jìn)行全程優(yōu)化、跟進(jìn)、分工及細(xì)化工作,
2、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目中、長(zhǎng)期營(yíng)銷規(guī)劃、戰(zhàn)略、策略,制訂年度營(yíng)銷工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
3、組織市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)展市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè),決定和采取銷售策略和措施,占領(lǐng)和拓寬市場(chǎng);
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目(重大項(xiàng)目)開(kāi)發(fā)維護(hù)營(yíng)銷工作;
5、對(duì)銷售人員加強(qiáng)法制教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),嚴(yán)格處理違法、違章、違紀(jì)行為;
6、制訂銷售人員的工作指標(biāo)和考核辦法,落實(shí)營(yíng)銷員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制;
7、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)對(duì)顧客需求的評(píng)審,做好售前、售中和售后全過(guò)程的服務(wù)工作,不斷提高顧客的滿意度;
8、負(fù)責(zé)資金的回籠,采取有效措施處理有關(guān)問(wèn)題,確保資金安全;
9、負(fù)責(zé)檢查考核分管項(xiàng)目的工作,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作,按時(shí)完成總監(jiān)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉種植、加工、銷售全產(chǎn)業(yè)鏈流程,有成功項(xiàng)目案例者優(yōu)先。;
2.具備優(yōu)秀的溝通能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、執(zhí)
行能力。
4.熟悉各單位關(guān)系崗位相關(guān)知識(shí),政策法規(guī),具備單位事項(xiàng)辦理經(jīng)驗(yàn)。

公司簡(jiǎn)介

廣西易思達(dá)企業(yè)管理股份有限公司成立于2021年10月,是一家從事大健康事業(yè)、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、資源供應(yīng)鏈、外貿(mào)、企業(yè)管理及股權(quán)投資等多類型業(yè)務(wù)的股份制公司,其旗下子公司在北京、深圳、山東等地均有分布。
公司擁有員工3000多名、企業(yè)高管150名,在醫(yī)藥藥品醫(yī)療板塊擁有完整產(chǎn)業(yè)鏈資源。在東南亞、中東國(guó)家分布外貿(mào)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù),主要交易稀有礦、原油、名貴藥材及食品、水果等商品,年歸母利潤(rùn)超500萬(wàn)元。
責(zé)任在心,擔(dān)當(dāng)在行。易思達(dá)股份秉承“銳意進(jìn)取,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的價(jià)值觀,堅(jiān)守“合則之信,智行責(zé)勤,光則之心,惠澤社祉”的使命。以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造。以產(chǎn)業(yè)投資、外貿(mào)供應(yīng)整合、資金運(yùn)作、電商科技賦能、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為核心,持續(xù)創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,引領(lǐng)企業(yè)變革,邁向未來(lái)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 中文路10號(hào) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)
華潤(rùn)置地(南寧)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)寫(xiě)字樓項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理工作,在保障項(xiàng)目品質(zhì)和安全的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī); 2.負(fù)責(zé)制定寫(xiě)字樓項(xiàng)目年度預(yù)算,包括招商策略、運(yùn)營(yíng)服務(wù)方案、物業(yè)管理相關(guān)成本等,并圍繞預(yù)算展開(kāi)過(guò)程滾動(dòng)管理; 3.結(jié)合市場(chǎng)變化及競(jìng)爭(zhēng)情況,適時(shí)制定或調(diào)整項(xiàng)目招商策略,維穩(wěn)納新,進(jìn)行過(guò)程管理并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目招商目標(biāo); 4.圍繞項(xiàng)目定位及發(fā)展目標(biāo),管理落實(shí)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、客戶維系等服務(wù)方案,實(shí)現(xiàn)客戶高滿意度; 5.圍繞項(xiàng)目定位及發(fā)展目標(biāo),管理落實(shí)物業(yè)管理相關(guān)工作,保障項(xiàng)目硬件及服務(wù)品質(zhì),實(shí)現(xiàn)EHS管理目標(biāo); 6.承接落實(shí)總部相關(guān)管理要求,并負(fù)責(zé)與項(xiàng)目甲方溝通協(xié)調(diào)工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.具有3年以上寫(xiě)字樓項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目目標(biāo); 3.熟悉寫(xiě)字樓項(xiàng)目全流程管理,包括前期策劃、中期執(zhí)行和后期運(yùn)營(yíng);具備預(yù)算編制、成本控制和財(cái)務(wù)分析能力; 4.具有市場(chǎng)敏銳性及前瞻性、良好的資源整合能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
2小時(shí)前
黃先生
南寧-良慶區(qū)
任職資格: 1.年齡要求:35周歲以下優(yōu)先考慮; 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有4年以上信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 3.專業(yè)能力要求:具備大型項(xiàng)目全生命周期管理能力;熟悉敏捷、瀑布等項(xiàng)目管理方法論;能夠同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目,具備項(xiàng)目組合管理能力。 4.綜合素質(zhì)要求:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題能力,能夠在高壓環(huán)境下推進(jìn)項(xiàng)目順利交付。 5.其他要求:具有系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、PMP等相關(guān)證書(shū)或培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行項(xiàng)目管理計(jì)劃,包括時(shí)間表、預(yù)算和資源分配; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,確保按時(shí)交付,同時(shí)保持高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)嚴(yán)格的質(zhì)量控制流程,確保項(xiàng)目質(zhì)量符合交付標(biāo)準(zhǔn); 4.負(fù)責(zé)針對(duì)項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題制定整改計(jì)劃,并跟進(jìn)落實(shí); 5.負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)策略; 6.完成上級(jí)安排的其他工作。
2小時(shí)前
南寧-興寧區(qū)
負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的施工安排及管理,對(duì)質(zhì)量,進(jìn)度、安全負(fù)責(zé)!
2小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)重點(diǎn)人群核酸監(jiān)測(cè)預(yù)警項(xiàng)目的客服工作。 工作要求: 1.能吃苦耐勞、溝通能力強(qiáng); 2.寫(xiě)作能力強(qiáng)的實(shí)習(xí)生優(yōu)先; 3.實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)不短于半年。
2小時(shí)前
jobs@cloudbae.cn
南寧-青秀區(qū)
一、核心職責(zé) 1. 基地全流程運(yùn)營(yíng) \"吃\":管理營(yíng)地餐飲服務(wù)(團(tuán)餐/燒烤/特色農(nóng)餐),嚴(yán)控食品安全與成本,結(jié)合本地食材設(shè)計(jì)特色菜單 \"住\":統(tǒng)籌酒店/帳篷/民宿等住宿單元運(yùn)維,確保舒適度與安全標(biāo)準(zhǔn) \"玩\":開(kāi)發(fā)維護(hù)各類基地設(shè)施(萌寵樂(lè)園/采摘園/游樂(lè)場(chǎng)) 2. 體驗(yàn)與安全管理 活動(dòng)管理: 培訓(xùn)拓展教練團(tuán)隊(duì),制定活動(dòng)SOP(如暴雨應(yīng)急、裝備檢查) 設(shè)計(jì)主題化體驗(yàn)(親子自然教育、企業(yè)凝聚力訓(xùn)練) 安全管控: 對(duì)接當(dāng)?shù)叵?醫(yī)療資源,保證事故率降至最低 3. 效益優(yōu)化 二次消費(fèi)挖掘: 開(kāi)發(fā)農(nóng)特產(chǎn)市集、夜間篝火晚會(huì)等消費(fèi)場(chǎng)景,提升客均消費(fèi) 成本控制: 通過(guò)本地招聘(村民導(dǎo)游)降低人力成本 二、任職要求 1、經(jīng)驗(yàn):具有文旅項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),完整經(jīng)歷1個(gè)以上項(xiàng)目開(kāi)業(yè)及運(yùn)營(yíng)期。 2、能力: 精通文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)全環(huán)節(jié)(客流管理、商戶管理、活動(dòng)執(zhí)行、危機(jī)處理); 具有跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力(政府、村民、合作方)。 3、特質(zhì):能適應(yīng)縣域長(zhǎng)期駐場(chǎng),具備基層團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
2025-08-03
韋宇澄
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西南寧科冠醫(yī)藥科技開(kāi)發(fā)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
具有在藥廠或藥品研究機(jī)構(gòu)從事藥品研發(fā)開(kāi)發(fā),具有小組管理經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)者,能熟悉國(guó)家藥品研發(fā)法規(guī),熟悉研發(fā)流程和技術(shù)要求,協(xié)調(diào)小組人員進(jìn)行進(jìn)度控制、技術(shù)化解、學(xué)習(xí)討論、資料匯集等。 工資不封頂,獎(jiǎng)金不封頂,買樓買車看您的本事,您能干,我就能給!我們提供平臺(tái),您出才干,熱忱歡迎有識(shí)之士加入我們的團(tuán)隊(duì)!
2025-08-03
楊主任
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)年度工作方案制定推廣方案和活動(dòng)方案; 2、負(fù)責(zé)制定年度/月度商場(chǎng)品牌宣傳、推廣、促銷活動(dòng)方案并落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)參與本部門(mén)相應(yīng)的供方選擇、招投標(biāo),及合格供方的檢查與評(píng)估等工作; 4、負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的維護(hù)與異業(yè)合作洽談; 5、協(xié)同設(shè)計(jì)、媒體、會(huì)員,對(duì)活動(dòng)進(jìn)行策劃/審核; 4、協(xié)同營(yíng)運(yùn)部,做好商戶營(yíng)銷活動(dòng)/品牌合作的宣貫和執(zhí)行。 【崗位要求】 1、市場(chǎng)營(yíng)銷/廣告等專業(yè)及同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、具有優(yōu)秀的表達(dá)能力,抗壓執(zhí)行能力強(qiáng); 3、有較好的活動(dòng)策劃功底,能夠敏銳洞察市場(chǎng)熱點(diǎn)、消費(fèi)者需求。 工作地點(diǎn):青秀區(qū)東盟盛天地
2025-08-03
蔡主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
電力/水利
一、崗位職責(zé): 1、按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、維護(hù)和管理公司各類平臺(tái)、資質(zhì)、榮譽(yù); 3、根據(jù)要求按時(shí)填報(bào)各類報(bào)表及項(xiàng)目實(shí)施報(bào)告; 4、建立公司項(xiàng)目檔案,推進(jìn)項(xiàng)目的開(kāi)展與實(shí)施,確保項(xiàng)目的良好運(yùn)行; 5、辦理政府資助資金撥款手續(xù)及其他項(xiàng)目事務(wù)的工作; 6、負(fù)責(zé)收集各級(jí)政府發(fā)布的與企業(yè)相關(guān)的各類優(yōu)惠、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)政策并進(jìn)行評(píng)估分析; 7、根據(jù)各級(jí)政府部門(mén)發(fā)布的申報(bào)通知,評(píng)估公司申報(bào)可行性,提出申報(bào)建議,制定申報(bào)方案,完成申報(bào)材料的撰寫(xiě)及報(bào)送; 8、收集、整理、編制、提交驗(yàn)收申請(qǐng)材料; 9、組織相關(guān)部門(mén)開(kāi)展項(xiàng)目驗(yàn)收和評(píng)審; 10、對(duì)接代理機(jī)構(gòu)開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)工作; 11、負(fù)責(zé)公司商標(biāo)、專利等相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的文件的策劃與撰寫(xiě); 12、建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案,對(duì)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行管理和維護(hù)。 二、任職要求: 1、 理工科專業(yè)背景,碩士研究生及以上學(xué)歷; 2、 3年以上政府項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、 熟悉科研及平臺(tái)類項(xiàng)目的管理、申報(bào)、驗(yàn)收等工作流程; 4、 有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力,能按項(xiàng)目業(yè)務(wù)要求撰寫(xiě):申報(bào)書(shū)、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、技術(shù)方案、可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目建議書(shū)等各類項(xiàng)目材料; 5、 有較強(qiáng)的溝通能力,能進(jìn)行有效的內(nèi)外部關(guān)系、工作的溝通協(xié)調(diào)。 三、薪資待遇 1、5-7K/月; 2、周末雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢。
2025-08-03
覃先生
HR
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、水暖電全專業(yè)設(shè)計(jì)管理:主導(dǎo)給排水、暖通、電氣系統(tǒng)方案設(shè)計(jì),確保符合綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)及南寧氣候適應(yīng)性要求;審核施工圖技術(shù)細(xì)節(jié),解決管線綜合、能源配置等復(fù)雜問(wèn)題,規(guī)避設(shè)計(jì)沖突; 2、跨專業(yè)協(xié)同與整合:聯(lián)動(dòng)建筑、景觀、智能化團(tuán)隊(duì),優(yōu)化機(jī)電系統(tǒng)與建筑空間、產(chǎn)業(yè)功能的融合設(shè)計(jì);參與園區(qū)能源規(guī)劃,整合光伏、儲(chǔ)能等新能源技術(shù)應(yīng)用場(chǎng)景; 3、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與成本控制:制定水暖電專業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),平衡成本控制與技術(shù)創(chuàng)新(如BIM正向設(shè)計(jì));配合招標(biāo)采購(gòu),提供設(shè)備選型建議及技術(shù)參數(shù)審核,嚴(yán)控投資風(fēng)險(xiǎn); 4、全周期項(xiàng)目管理:從方案到竣工驗(yàn)收全程跟進(jìn),協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)變更與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題,確保設(shè)計(jì)意圖精準(zhǔn)落地;參與后期運(yùn)營(yíng)調(diào)試,優(yōu)化系統(tǒng)能效與維護(hù)便利性,降低全生命周期成本; 5、新技術(shù)應(yīng)用與創(chuàng)新:研究智慧水務(wù)、智能配電、低碳暖通等前沿技術(shù),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)城數(shù)字化運(yùn)維體系建設(shè);探索AI輔助設(shè)計(jì)、數(shù)字孿生等技術(shù)在水暖電設(shè)計(jì)中的實(shí)踐應(yīng)用。 【任職要求】 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷;,給排水、暖通、電氣工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)歷:8年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),3年以上大型綜合體/產(chǎn)業(yè)園區(qū)水暖電專業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);主導(dǎo)過(guò)2個(gè)以上20萬(wàn)㎡級(jí)項(xiàng)目全周期設(shè)計(jì),具備新能源系統(tǒng)(如光伏+儲(chǔ)能)集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、其他:精通水暖電專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范(GB標(biāo)準(zhǔn)、ASHRAE、IEC等),熟悉BIM協(xié)同設(shè)計(jì)流程;了解南寧市地方政策(如綠色建筑補(bǔ)貼、海綿城市要求)、東盟國(guó)家工程標(biāo)準(zhǔn)差異。
2025-08-03
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西商貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校(大嶺校區(qū))
中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)班務(wù)管理及現(xiàn)場(chǎng)管控工作,維持現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)秩序,及時(shí)上報(bào)熱點(diǎn)問(wèn)題和異常情況,確?,F(xiàn)場(chǎng)各類問(wèn)題處理的及時(shí)性和有效性; 2.組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)支撐工作; 3.結(jié)合話務(wù)、質(zhì)檢、投訴日?qǐng)?bào)數(shù)據(jù),做好員工溝通輔導(dǎo)和強(qiáng)化培訓(xùn)工作; 4.做好班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,組織或配合開(kāi)展各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力; 5.負(fù)責(zé)班組員工思想教育工作,關(guān)注員工工作狀態(tài)和工作情緒,關(guān)心、關(guān)愛(ài)員工工作和生活,做好員工溝通和安撫工作; 6.配合項(xiàng)目各部門(mén)開(kāi)展相關(guān)工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,男女不限; 2.2年及以上呼叫中心管理崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉呼叫中心話務(wù)班組管理流程和內(nèi)容; 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,做好話務(wù)班組及話務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,配合內(nèi)訓(xùn)及質(zhì)檢做好業(yè)務(wù)承接及服務(wù)管控工作; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),能承受一定的工作壓力; 5.可適應(yīng)輪班制,并接受工作時(shí)間,必要時(shí)可加班。 三、工作時(shí)間 輪班制,以實(shí)際項(xiàng)目排班安排為準(zhǔn)。 四、薪酬福利 (1)薪資:3500元-4000元/月(含基本工資+績(jī)效工資+福利等); (2)入職培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn); (3)五險(xiǎn)、帶薪休假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、節(jié)日福利等; 五、工作地點(diǎn) 廣西南寧市大學(xué)東路87號(hào)郵電技工學(xué)校院內(nèi)
2025-08-03
廣西易思達(dá)企業(yè)管理股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西易思達(dá)企業(yè)管理股份有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 2年(2022年8月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

法務(wù)主管

¥16000-20000元

南寧-青秀區(qū)-韓國(guó)園

商務(wù)司機(jī)

¥4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-韓國(guó)園

擴(kuò)展協(xié)作專員

¥3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-韓國(guó)園

會(huì)計(jì)

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法務(wù)專員

¥6000-12000元

南寧-青秀區(qū)-韓國(guó)園
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