南寧領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家招聘
桂聘提供2025年8月南寧領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家最新招聘，青秀區(qū)1條，平均工資約為5278元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店品牌店長
5000-10000元
2025-08-25
*一、 招聘職位
**門店店長 (Store Manager）
**二、 職位核心定位
作為單店運(yùn)營的核心負(fù)責(zé)人，全面主持門店的日常經(jīng)營管理工作。您不僅是門店的“首席執(zhí)行官”，更是 **“榴蓮專家”和“服務(wù)體驗(yàn)官”** 。需對門店的業(yè)績、利潤、客戶滿意度及品牌形象負(fù)全部責(zé)任，確保將頂級榴蓮產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為極致的客戶體驗(yàn)，并有效控制榴蓮的高損耗，實(shí)現(xiàn)門店盈利目標(biāo)。
**三、 工作職責(zé)
**1. 門店運(yùn)營與銷售管理：
* 執(zhí)行總部制定的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)（SOP），確保門店日常運(yùn)營（開門、打樣、收貨、陳列、銷售、服務(wù)）高效、規(guī)范。
* 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成甚至超越門店的銷售目標(biāo)、毛利目標(biāo)及其他關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）。
* 精通銷售技巧，能指導(dǎo)店員向顧客推薦和介紹不同榴蓮品種（如金枕、貓山王、黑刺等）的特點(diǎn)和差異，提升客單價。
**2. 榴蓮品類專業(yè)管理與損耗控制：
* **（核心職責(zé)）** 熟練掌握榴蓮的**到貨驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、催熟工藝、成熟度判斷**和**開果標(biāo)準(zhǔn)**。每日必須親自檢查庫存榴蓮狀態(tài)。
* 嚴(yán)格執(zhí)行庫存管理，做到“先進(jìn)先出”，精準(zhǔn)下單，避免斷貨或積壓。
* **極致化損耗控制：** 通過精準(zhǔn)的判斷和高效的銷售，將榴蓮損耗率控制在公司要求的最低水平。每日分析損耗原因并采取改進(jìn)措施。
**3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：
* 負(fù)責(zé)門店員工的排班、考勤、工作任務(wù)分配與日常督導(dǎo)。
* 對門店員工進(jìn)行**榴蓮知識、開果技巧、服務(wù)話術(shù)**等在職培訓(xùn)，打造一支專業(yè)、熱情的榴蓮團(tuán)隊(duì)。
* 營造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍，激勵員工士氣，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
**4. 客戶服務(wù)與體驗(yàn)：
* 處理現(xiàn)場客戶咨詢和投訴，確保每一位顧客都能獲得專業(yè)、周到、愉悅的購物體驗(yàn)，提升顧客滿意度和復(fù)購率。
* 主動與顧客互動，收集客戶反饋和建議，并及時向總部運(yùn)營部門匯報(bào)。
* 維護(hù)門店環(huán)境、設(shè)備及商品陳列始終符合品牌高端、專業(yè)的形象。
**5. 行政與后勤管理：
* 負(fù)責(zé)門店的現(xiàn)金管理、票據(jù)核對及日常報(bào)表的準(zhǔn)確填寫與提交。
* 管理門店物料及用品申請。
* 確保門店運(yùn)營符合安全、衛(wèi)生法規(guī)。
**四、 任職資格要求
**1. 經(jīng)驗(yàn)要求：
* **3年以上**水果連鎖店、高端生鮮超市或餐飲行業(yè)**門店管理經(jīng)驗(yàn)**（需有店長或副店長經(jīng)驗(yàn)）。
* **有直接操作榴蓮或其他高端、高損耗水果（如車?yán)遄印⒉葺?、藍(lán)莓）的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，此為重要加分項(xiàng)。**
**2. 能力與知識要求：
* **精通榴蓮產(chǎn)品：** 對榴蓮有濃厚興趣，愿意深入學(xué)習(xí)并成為專家。能快速學(xué)會并掌握榴蓮的品鑒、催熟和開果技術(shù)。
* **強(qiáng)大的運(yùn)營執(zhí)行力：** 能堅(jiān)定不移地執(zhí)行總部的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和流程。
* **精細(xì)化管理能力：** 對數(shù)字敏感，具備很強(qiáng)的成本控制意識，尤其是損耗控制能力。
* **卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力：** 能有效帶領(lǐng)和激勵小團(tuán)隊(duì)，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
* **客戶服務(wù)意識：** 具備出色的面對面溝通能力和服務(wù)精神，能處理各類客戶場景。
**3. 個人特質(zhì)：
* 責(zé)任心極強(qiáng)，工作積極主動，能承受快節(jié)奏和高強(qiáng)度的工作壓力。
* 吃苦耐勞， hands-on（親力親為），不計(jì)較個人付出。
* 性格開朗，有親和力，熱愛與人打交道。
**4. 學(xué)歷要求：本科以上
約 1 個崗位
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南寧培訓(xùn)招聘工資
￥
5278
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：5K
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1.9%2K
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10.5%3K
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21.6%4K
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29.6%5K
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19.8%6K-8K
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9.3%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.4%，大專占0.3%，本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%，1-3年占0.3%。
