
南寧客服主管招聘(有項(xiàng)目提成)
桂聘提供2025年8月南寧客服主管最新招聘,青秀區(qū)15條江南區(qū)12條,平均工資約為5306元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客服主管移動(dòng)客服主管客服主管/客服經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商售后審單客服
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-26李經(jīng)理HR工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)審核售后工單,根據(jù)平臺(tái)規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實(shí)情況,根據(jù)實(shí)際情況給出解決方案,客戶認(rèn)可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時(shí)間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補(bǔ)貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導(dǎo)師 專家
B.管理線:儲(chǔ)備干部 團(tuán)隊(duì)組長 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營經(jīng)理
C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 -
客服主管
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-25李冰冰行政人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目收費(fèi)率提升。
2.負(fù)責(zé)入戶溝通、協(xié)調(diào)業(yè)主與物業(yè)之間的各項(xiàng)矛盾與化解,
3.負(fù)責(zé)梳理項(xiàng)目客戶信息。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限、性別不限,年齡30-38歲,形象氣質(zhì)佳;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳,應(yīng)變能力強(qiáng);
3.良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作態(tài)度端正;
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,達(dá)到公司基本的專業(yè)知識(shí)考核;
5.情緒穩(wěn)定、有一定的文字功底,性格開朗,能適應(yīng)快節(jié)奏工作,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
6.有扎實(shí)的物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗(yàn);
7.具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
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南寧客服主管招聘工資
¥
5306
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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0.6%2K
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11.7%3K
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19.6%4K
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25.8%5K
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32.5%6K-8K
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7.4%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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大專1.2%
南寧客服主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年1.2%
南寧客服主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。