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南寧導(dǎo)購(gòu)員/店長(zhǎng)招聘 logo

南寧導(dǎo)購(gòu)員/店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年8月南寧導(dǎo)購(gòu)員/店長(zhǎng)最新招聘,興寧區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為3487元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多導(dǎo)購(gòu)員/店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)員/店長(zhǎng)銷售導(dǎo)購(gòu)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管轄品類品牌的運(yùn)營(yíng)日常管理工作(早會(huì)、開閉店檢查、同城業(yè)績(jī)對(duì)比、活動(dòng)洽談、貨品跟進(jìn)、日?;顒?dòng)及爆品收集匯總、業(yè)績(jī)溝通等);
2、負(fù)責(zé)管轄品類品牌日常運(yùn)營(yíng)巡場(chǎng)工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進(jìn)及優(yōu)化,貨品價(jià)簽,確保符合規(guī)定);
3、負(fù)責(zé)店鋪導(dǎo)購(gòu)管理(導(dǎo)購(gòu)員工作紀(jì)律、工作狀態(tài),負(fù)責(zé)協(xié)助品牌導(dǎo)購(gòu)員招聘,導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn),導(dǎo)購(gòu)員入離職辦理跟進(jìn));
4、負(fù)責(zé)品牌進(jìn)出場(chǎng)管理(品牌進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進(jìn),品牌續(xù)簽工作);
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)類報(bào)表制作/運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)對(duì)接工作(配合多品牌采購(gòu)協(xié)調(diào)溝通);
7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人召開店長(zhǎng)會(huì)議;
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、撰寫調(diào)研報(bào)告。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、大中型零售企業(yè)、商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)及商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,同崗位1年以上;
3、掌握一定的運(yùn)營(yíng)知識(shí),對(duì)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)營(yíng)運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí);
4、有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
(本崗位為長(zhǎng)期儲(chǔ)備崗,有意向者可投遞簡(jiǎn)歷,公司會(huì)根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
崗位職責(zé): 主要銷售臺(tái)鈴品牌電動(dòng)車,協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)于門店的日常維護(hù)管理,聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排指示。
任職要求:
1、男女不限,18-45歲,接受應(yīng)屆生,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。
3、待客服務(wù)意識(shí)高,做好客戶維護(hù)及跟進(jìn)。
福利待遇:
1、月休4天
2、試用期1個(gè)月,試用期固定薪資:3000
3、轉(zhuǎn)正后薪資:按提成制,多勞多得,月綜合4000-10000,上不封頂
4、公司不定期組織培訓(xùn),員工活動(dòng),優(yōu)秀員工可享國(guó)內(nèi)、國(guó)外旅游
5、晉升發(fā)展:導(dǎo)購(gòu)員-實(shí)習(xí)店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-部門主管-部門經(jīng)理
面試地址:中華路4號(hào)臺(tái)鈴客戶服務(wù)中心(總部)2樓辦公室
工作地點(diǎn):南寧市臺(tái)鈴各直營(yíng)銷售門店
工作職責(zé):
1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管的運(yùn)營(yíng)管理工作(早會(huì)、開閉店檢查、同城業(yè)績(jī)對(duì)比、活動(dòng)洽談、貨品跟進(jìn)、日?;顒?dòng)及爆品收集匯總、業(yè)績(jī)溝通等);
2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管的日常巡場(chǎng)工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進(jìn)及優(yōu)化,貨品價(jià)簽,確保符合規(guī)定);
3、協(xié)助店鋪導(dǎo)購(gòu)管理(導(dǎo)購(gòu)員工作紀(jì)律、工作狀態(tài),負(fù)責(zé)協(xié)助品牌導(dǎo)購(gòu)員招聘,導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn),導(dǎo)購(gòu)員入離職辦理跟進(jìn));
4、協(xié)助跟進(jìn)品牌進(jìn)出場(chǎng)管理(品牌進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進(jìn),品牌續(xù)簽工作);
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)類報(bào)表制作/運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集;
6、協(xié)助主管召開店長(zhǎng)會(huì)議。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、對(duì)零售業(yè)、商業(yè)感興趣,形象好氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,具有靈活應(yīng)變能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
3、2025年畢業(yè)應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)6個(gè)月以上。
(本崗位為長(zhǎng)期儲(chǔ)備崗,有意向者可投遞簡(jiǎn)歷,公司會(huì)根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)

導(dǎo)購(gòu)員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:113
2025-07-30
趙建寧
:00-22:00,每天7小時(shí)(會(huì)根據(jù)廣場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間不同會(huì)進(jìn)行調(diào)整) 福利: 1、底薪+高薪提成+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng); 2、加班補(bǔ)貼+節(jié)日補(bǔ)貼+內(nèi)部折扣; 3、勞動(dòng)合同+社保; 4、公平的晉升機(jī)制:導(dǎo)購(gòu)員 …… —儲(chǔ)備主管—品類主管—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—店長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理。
崗位職責(zé): 1、培訓(xùn)需求調(diào)研,擬定培訓(xùn)的詳細(xì)計(jì)劃,實(shí)施方案:2、設(shè)計(jì)、開發(fā)培訓(xùn)的先關(guān)課件,工具,完善公司培訓(xùn)體系:3、結(jié)合銷售技能、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品學(xué)問(wèn)、品牌理念等對(duì)于不同客戶、員工、店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行培訓(xùn)
約 5 個(gè)崗位

南寧導(dǎo)購(gòu)員/店長(zhǎng)招聘最新投遞

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南寧導(dǎo)購(gòu)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.9%
    2K
  • 61%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 2.3%
    6K-8K
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 高中
    0.6%
  • 大專
    0.6%
南寧導(dǎo)購(gòu)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.6%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧導(dǎo)購(gòu)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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