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南寧產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人招聘 logo

南寧產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年8月南寧產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)10條青秀區(qū)1條,更多產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人安全產(chǎn)品總監(jiān)人工智能產(chǎn)品總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
包女士
崗位職責(zé):
1. 積極尋找和開拓國(guó)際合作項(xiàng)目。尋找潛在合作伙伴, 進(jìn)行前期溝通, 了解和建立合作意向。 為具體合作商談打好基礎(chǔ)。
2. 參與項(xiàng)目合同確立評(píng)估, 項(xiàng)目談判的準(zhǔn)備, 落實(shí)項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容, 協(xié)助研發(fā)制定和消化產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范,具體協(xié)調(diào)安排產(chǎn)品生產(chǎn)和后續(xù)產(chǎn)品交付及服務(wù)的全過程。
3. 積極研究合作對(duì)象目標(biāo)市場(chǎng)發(fā)展情況, 了解合作對(duì)象對(duì)產(chǎn)品規(guī)范的具體要求, 協(xié)助相關(guān)職能部門,為合作產(chǎn)品研發(fā),設(shè)計(jì), 使用服務(wù)提供有效依據(jù)和保障。
4. 及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)項(xiàng)目動(dòng)態(tài), 項(xiàng)目發(fā)展情況, 項(xiàng)目產(chǎn)品銷售進(jìn)展, 以及為集團(tuán)公司決策提供意見和依據(jù)。
5. 參與集團(tuán)公司國(guó)際發(fā)展計(jì)劃制定, 落實(shí)并完成國(guó)際發(fā)展實(shí)施目標(biāo)。
6. 完成集團(tuán)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人或直屬領(lǐng)導(dǎo)所交付的任務(wù)和工作。
任職要求:
1.具有 3 年以上國(guó)際貿(mào)易銷售工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),國(guó)際合作產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.熟悉國(guó)際貿(mào)易流程、相關(guān)法律法規(guī)和貿(mào)易術(shù)語。
3.掌握一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理知識(shí)。
4.具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠與國(guó)外客戶進(jìn)行流暢的商務(wù)溝通。
5.具備出色的銷售能力和談判技巧,能夠有效開拓市場(chǎng)和促成交易。
6.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求。
7.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與內(nèi)部各部門和外部客戶進(jìn)行有效溝通和協(xié)作。
8.具備獨(dú)立思考, 邏輯思辨能力, 勇于承擔(dān)責(zé)任, 能夠在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中保持積極的工作狀態(tài)。
9. 熟練使用辦公軟件和銷售管理工具。
10. 可以接受頻繁國(guó)際旅行和國(guó)外短期工作。

質(zhì)量工程師

4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 汽車配件 瀏覽:2
2025-08-03
崗位職責(zé):
1.協(xié)助公司建立質(zhì)量管理戰(zhàn)略并執(zhí)行為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持;
2.維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,確保其有效運(yùn)行推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;
3.制定公司質(zhì)量管理計(jì)劃并有計(jì)劃地推進(jìn)、實(shí)施;
4.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程;
5.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案和工作計(jì)劃負(fù)責(zé)物資采購(gòu)、產(chǎn)品生產(chǎn)、出入庫總檢等環(huán)節(jié)全程質(zhì)量監(jiān)督并填寫質(zhì)量檢驗(yàn)記錄;
6.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作以確保其符合品質(zhì)要求;
7.配合研發(fā)、技術(shù)人員進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;
8.監(jiān)控生產(chǎn)工藝狀態(tài),對(duì)生產(chǎn)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定并論證設(shè)定的合理性;
9.定期評(píng)估解決的生產(chǎn)工藝或質(zhì)量控制方案;
10.匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料,分析物資采購(gòu)、生產(chǎn)過程、成品產(chǎn)品質(zhì)量問題原因并提出改進(jìn)方案、推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決;
11.協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況,處理客戶反饋的質(zhì)量問題,依據(jù)客戶反饋改善質(zhì)量控制;
12.收集和整理部門內(nèi)員工的合理化建議,報(bào)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后組織具體實(shí)施工作;
13.參與研發(fā)測(cè)試、售后技術(shù)支持工作;
14.完成職務(wù)上級(jí)安排的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,工科專業(yè)優(yōu)先;
2.從事質(zhì)量工作3年以上,接受過TS五大工具培訓(xùn);
3.具備設(shè)備全面質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)、電氣安全基礎(chǔ)知識(shí)、質(zhì)量檢驗(yàn);
4.能夠編輯8D報(bào)告。
福利待遇:
1.入職須進(jìn)行入職體檢,入職滿3個(gè)月后公司報(bào)銷體檢費(fèi)用,之后每年公司提供免費(fèi)體檢;
2.上班時(shí)間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間7.5小時(shí);
3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息;
4.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐;
5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽臺(tái)、雙洗手臺(tái)、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi);
6.試用期1~3
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 環(huán)保 化學(xué) 瀏覽:6
2025-08-03
梁女士
任職條件:
1、男女不限,28-45周歲,碩士及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)類、土壤、肥料、微生物等專業(yè)畢業(yè)。
2、有從事技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)歷,擔(dān)任過企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)平臺(tái)負(fù)責(zé)人2年以上。從事生物肥料農(nóng)藥、生物制品等行業(yè)的優(yōu)先。
3.身體健康,能適應(yīng)加班、出差等工作需求。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和管理研發(fā)部門各項(xiàng)目的總體安排,包括組織制訂技術(shù)研發(fā)計(jì)劃,項(xiàng)目的技術(shù)可行性分析報(bào)告。并對(duì)每個(gè)研發(fā)進(jìn)度、完成情況負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品試驗(yàn)示范提供技術(shù)支持,組織收集并整理效果案例形成可用的課件資料,開展產(chǎn)品中試研制以及田間試驗(yàn)效果驗(yàn)證。
3、研究市場(chǎng)的作物需求提出產(chǎn)品升級(jí)建議,跟進(jìn)新產(chǎn)品落地。
4、配合協(xié)調(diào)批量生產(chǎn)過程中涉及到技術(shù)支持、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)改進(jìn)。配合銷售部門做好新產(chǎn)品市場(chǎng)推廣的技術(shù)支持工作。
薪資待遇:
薪資待遇:10000-15000元/月,項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金,可提供住宿,福利性食堂,其他福利優(yōu)厚。
工作地點(diǎn):
南寧市東盟總部基地二期
2025-08-03
工作職責(zé): 1、全面主持研發(fā)部門工作; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和工藝的研發(fā)、優(yōu)化,新技術(shù)、新產(chǎn)線的開發(fā)等。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、化工、材料、冶金工程等專業(yè); 2、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上研發(fā)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-02
黃女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人完成各項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新工作。 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)及產(chǎn)品技術(shù)改造的具體實(shí)施改造。 3、藥品、食品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的注冊(cè)申報(bào)工作。
2025-08-02
覃小姐
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制訂公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃,并根據(jù)規(guī)劃制定產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃; 2、收集相關(guān)市場(chǎng)信息,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、研發(fā)方案的制定等; 3、負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行追蹤和管理,并提供技術(shù)支持 …… ; 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝、新材料的應(yīng)用,確保其滿足市場(chǎng)需求; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試驗(yàn)和市場(chǎng)調(diào)研分析,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供指導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、引進(jìn)的試驗(yàn)方案制定、試驗(yàn)實(shí)施、試驗(yàn)報(bào)告撰寫等; 7、負(fù)責(zé)新品的試用實(shí)驗(yàn) …… 、技術(shù)指導(dǎo)、效果跟蹤; 8、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝、新材料的應(yīng)用; 9、負(fù)責(zé)消費(fèi)者投訴和產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)的相關(guān)記錄; 10、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… 崗位要求: 1、熟悉食品研發(fā)的各項(xiàng)工作流程,能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā),并完成過項(xiàng)目研發(fā)工作; 2、食品、微生物、發(fā)酵工程、生物工程等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷; 3、熟悉食品安全法律法規(guī); 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

固體車間主任

7000-8000元
南寧-江南區(qū)-東盟工程機(jī)械城 1人 生物科技 瀏覽:5
2025-08-02
邱女士/楊女士
生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)的修訂、完善、培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的安排和落實(shí)實(shí)施,對(duì)人員、設(shè)備等資源進(jìn)行合理分配、調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行控制,對(duì)水、電、氣、出品率、人工等費(fèi)用進(jìn)行過程控制; 4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量管理 …… ,對(duì)過程操作進(jìn)行檢查、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)5S管理,制定相應(yīng)管理措施和制度,實(shí)行明示化、定制化、標(biāo)準(zhǔn)化; 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備維護(hù)管理,督促按設(shè)備操作指南執(zhí)行,落實(shí)設(shè)備一級(jí)保養(yǎng) ; 7、對(duì)部門的生產(chǎn)安全進(jìn)行過程管理 …… ,預(yù)防控制安全事故; 8、負(fù)責(zé)積極推行(工藝、設(shè)備、產(chǎn)品等)新改善、新產(chǎn)品開發(fā)、試做,積極配合其他部門投訴處理; 9、完成上級(jí)交辦的事項(xiàng)。 …… 任職資格: 1、制藥工程、藥物制劑、藥學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、5年以上醫(yī)藥、保健品及食品生產(chǎn)主任、質(zhì)量管理或技術(shù)研發(fā)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉藥品生產(chǎn)管理,質(zhì)量管理體系、QC七大手法
崗位職責(zé): 1.產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理和日常管理工作,配合部門負(fù)責(zé)人完成部門績(jī)效考核各項(xiàng)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目和產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度跟蹤和問題處理工作,項(xiàng)目和產(chǎn)品所需的外部資源溝通工作,指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決研發(fā)項(xiàng)目出現(xiàn)的問題 …… ; 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項(xiàng)目技術(shù)解決方案的評(píng)估和審核,項(xiàng)目研發(fā)費(fèi)用的預(yù)算管理和成本管控,研發(fā)項(xiàng)目的過程管理和風(fēng)險(xiǎn)把控工作; 4.公司研發(fā)項(xiàng)目交付驗(yàn)收和上線實(shí)施管理工作; 5.負(fù)責(zé)研發(fā)管理體系和制度建立和完善工作
二、日常教研管理: 1、按公司要求,在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,組織學(xué)科教師正常開展各項(xiàng)教學(xué)、教研活動(dòng)。 …… 2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、考核及歸檔。 …… 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息,負(fù)責(zé)組織教師對(duì)教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理,完善學(xué)科的課程體系,做好各階段切片課程的開發(fā)工作,完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。 …… 4、配合市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)做好各時(shí)期的課程產(chǎn)品和課程指南的對(duì)接及完善。 5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃,完成集訓(xùn)課程、長(zhǎng)線課程及沖刺課程。 四、任職要求: 1、有教學(xué)教研管理經(jīng)驗(yàn)。
二、日常教研管理: 1、按公司要求,在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,組織學(xué)科教師正常開展各項(xiàng)教學(xué)、教研活動(dòng)。 …… 2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、考核及歸檔。 …… 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息,負(fù)責(zé)組織教師對(duì)教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理,完善學(xué)科的課程體系,做好各階段切片課程的開發(fā)工作,完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。 …… 4、配合市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)做好各時(shí)期的課程產(chǎn)品和課程指南的對(duì)接及完善。 5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃,完成集訓(xùn)課程、長(zhǎng)線課程及沖刺課程。 四、任職要求: 1、有教學(xué)教研管理經(jīng)驗(yàn)。
二、日常教研管理: 1、按公司要求,在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,組織學(xué)科教師正常開展各項(xiàng)教學(xué)、教研活動(dòng)。 …… 2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、考核及歸檔。 …… 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息,負(fù)責(zé)組織教師對(duì)教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理,完善學(xué)科的課程體系,做好各階段切片課程的開發(fā)工作,完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。 …… 4、配合市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)做好各時(shí)期的課程產(chǎn)品和課程指南的對(duì)接及完善。 5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃,完成集訓(xùn)課程、長(zhǎng)線課程及沖刺課程。 四、任職要求: 1、有教學(xué)教研管理經(jīng)驗(yàn)。
二、日常教研管理: 1、按公司要求,在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,組織學(xué)科教師正常開展各項(xiàng)教學(xué)、教研活動(dòng)。 …… 2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、考核及歸檔。 …… 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息,負(fù)責(zé)組織教師對(duì)教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理,完善學(xué)科的課程體系,做好各階段切片課程的開發(fā)工作,完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。 …… 4、配合市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)做好各時(shí)期的課程產(chǎn)品和課程指南的對(duì)接及完善。 5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃,完成集訓(xùn)課程、長(zhǎng)線課程及沖刺課程。 四、任職要求: 1、有教學(xué)教研管理經(jīng)驗(yàn)。
二、日常教研管理: 1、按公司要求,在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,組織學(xué)科教師正常開展各項(xiàng)教學(xué)、教研活動(dòng)。 …… 2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、考核及歸檔。 …… 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息,負(fù)責(zé)組織教師對(duì)教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理,完善學(xué)科的課程體系,做好各階段切片課程的開發(fā)工作,完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。 …… 4、配合市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)做好各時(shí)期的課程產(chǎn)品和課程指南的對(duì)接及完善。 5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃,完成集訓(xùn)課程、長(zhǎng)線課程及沖刺課程。 四、任職要求: 1、有教學(xué)教研管理經(jīng)驗(yàn)。
二、日常教研管理: 1、按公司要求,在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,組織學(xué)科教師正常開展各項(xiàng)教學(xué)、教研活動(dòng)。 …… 2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、考核及歸檔。 …… 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息,負(fù)責(zé)組織教師對(duì)教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理,完善學(xué)科的課程體系,做好各階段切片課程的開發(fā)工作,完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。 …… 4、配合市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)做好各時(shí)期的課程產(chǎn)品和課程指南的對(duì)接及完善。 5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃,完成集訓(xùn)課程、長(zhǎng)線課程及沖刺課程。 四、任職要求: 1、有教學(xué)教研管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-01
786686707@qq.com
、負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)及公司專項(xiàng)推廣活動(dòng)工作的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)的物料管理,以及場(chǎng)地聯(lián)系、場(chǎng)地確認(rèn)、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)組織安排(物品排放位置等)、相關(guān)聯(lián)系事宜并抓好具體落實(shí); 3、負(fù)責(zé)促銷員招募,組織促銷人員產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧等培訓(xùn) …… ; 4、負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督促銷人員的促銷工作,完成促銷員工資核算及所有費(fèi)用核銷; 5、定期走訪市場(chǎng)跟蹤動(dòng)態(tài),并收集行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)信息、分析動(dòng)態(tài),及時(shí)向業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人反饋和建議應(yīng)對(duì)策略。 …… 富豐集團(tuán)成立于1992年,是一家國(guó)家級(jí)高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。
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