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南寧龍灘大廈招聘

桂聘提供2025年8月南寧龍灘大廈最新招聘,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
楊凡
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)活動(dòng)海報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)布置圖、舞臺(tái)背景、展板、PPT模板等視覺(jué)素材,確?;顒?dòng)氛圍與品牌形象高度一致;
2.負(fù)責(zé)日常宣傳資料的設(shè)計(jì)制作,以及各類(lèi)海報(bào)、看板設(shè)計(jì)及其它圖文處理;
3.負(fù)責(zé)所需物料的平面設(shè)計(jì)工作,通過(guò)良好的視覺(jué)傳達(dá)與表現(xiàn),增加品牌感染;
4.負(fù)責(zé)文創(chuàng)周邊衍生品設(shè)計(jì),包括文創(chuàng)、禮品包裝等相關(guān)周邊的設(shè)計(jì)延展;
5.負(fù)責(zé)物料制作相關(guān)管理,如費(fèi)用管控、下單制作、物料發(fā)放、庫(kù)存管理、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等;
6.負(fù)責(zé)與客戶(hù)或團(tuán)隊(duì)溝通,理解需求并提供創(chuàng)意解決方案;
任職要求
1.年齡18—40周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,1-3年工作經(jīng)驗(yàn);
2.會(huì)3D設(shè)計(jì)軟件;
3.熟練掌握常用的設(shè)計(jì)軟件和工具;
4.具有良好的美術(shù)功底和設(shè)計(jì)思維,能夠創(chuàng)新并準(zhǔn)確地表現(xiàn)出設(shè)計(jì)意圖。
5.具備包裝設(shè)計(jì)工藝的知識(shí)和技能,了解不同材料和制作技術(shù);
6.具備較強(qiáng)的理解力、表達(dá)力、執(zhí)行力、協(xié)作力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
【薪資待遇】
薪資范圍4000-5000,具體薪資***
【公司福利】
員工旅游;不定期下午茶;節(jié)日福利;豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);生日福利;帶薪年假;
【上班時(shí)間】
9:30-18:00;午休時(shí)間12:00-14:00;月休5天+法定節(jié)假日,自由調(diào)休;
【上班地點(diǎn)】
南寧市青秀區(qū)香榭里花園圣心麗舍2棟1單元2501室
2025-08-01
楊凡
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)活動(dòng)規(guī)劃,撰寫(xiě)活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案,把控執(zhí)行細(xì)節(jié),確?;顒?dòng)順利執(zhí)行,并按質(zhì)完成各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)活動(dòng)從創(chuàng)意構(gòu)思到方案細(xì)化、預(yù)算編制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、后期評(píng)估等全流程管理,確?;顒?dòng)順利實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果:
3.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)效果進(jìn)行總結(jié)、分析,撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;
4.據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行,制定活動(dòng)流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明方案;
5.協(xié)助經(jīng)理對(duì)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤(pán)和分析,不斷優(yōu)化活動(dòng)方案,確保效果達(dá)到最優(yōu);
6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)度與控制,保證活動(dòng)順利進(jìn)行;
7.督促檢查各工作環(huán)節(jié),把控時(shí)間節(jié)點(diǎn),保證項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)工作;
8.負(fù)責(zé)客戶(hù)的日常溝通,包括客戶(hù)需求分析、項(xiàng)目報(bào)價(jià)、項(xiàng)目執(zhí)行,協(xié)調(diào)溝通客戶(hù)關(guān)系;
9.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求
1.年齡18—40周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排,有良好的溝通能力與協(xié)作能力,吃苦、耐勞,出色的抗壓能力和快速執(zhí)行能力,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,能夠及時(shí)處理和反饋工作中的問(wèn)題。
【薪資待遇】
薪資范圍4000-5000,具體薪資***
【公司福利】
員工旅游;不定期下午茶;節(jié)日福利;豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);生日福利;帶薪年假;
【上班時(shí)間】
9:30-18:00;午休時(shí)間12:00-14:00;月休5天+法定節(jié)假日,自由調(diào)休;
【上班地點(diǎn)】
南寧市青秀區(qū)香榭里花園圣心麗舍2棟1單元2501室
2025-08-01
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)破產(chǎn)案件的財(cái)產(chǎn)調(diào)查、財(cái)稅分析和評(píng)估工作;
2. 制定和執(zhí)行破產(chǎn)案件的財(cái)稅管理策略和財(cái)產(chǎn)分配方案;
3. 協(xié)調(diào)與破產(chǎn)案件相關(guān)的稅務(wù)籌劃、審計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)告工作;
4. 與債權(quán)人、債務(wù)人及其他相關(guān)方溝通,確保財(cái)稅信息的準(zhǔn)確性和透明度;
5. 監(jiān)督破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的管理和處置,確保符合法律規(guī)定和最佳實(shí)踐;
6. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體的財(cái)稅管理水平。
崗位要求:
1、發(fā)自?xún)?nèi)心熱愛(ài)破產(chǎn)紓困事業(yè),認(rèn)同公司“正直善良長(zhǎng)期主義”的價(jià)值觀;
2、以管理人財(cái)稅團(tuán)隊(duì)角色參與破產(chǎn)案件不低于5個(gè),獨(dú)立負(fù)責(zé)終結(jié)階段財(cái)稅工作1個(gè)以上且管理人報(bào)酬200萬(wàn)以上,參與房地產(chǎn)破產(chǎn)案件1個(gè)以上,參與重整案件1個(gè)以上,參與經(jīng)辦的單個(gè)案件管理人報(bào)酬500萬(wàn)以上的至少一個(gè),且自己在項(xiàng)目中擔(dān)任前幾位的核心角色。具備一個(gè)完整破產(chǎn)案件全過(guò)程財(cái)稅調(diào)查、資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)盤(pán)活經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、作為大債權(quán)人或投資人財(cái)稅顧問(wèn)身份參與破產(chǎn)案件2個(gè)以上;
4、年齡不限,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備稅務(wù)師資格或中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先考慮;
5、多元化大型集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)財(cái)稅、資產(chǎn)處置、資本運(yùn)作(投融資股權(quán)合作)3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、熟悉破產(chǎn)法及相關(guān)財(cái)稅法規(guī);
7、具備出色的分析、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜,具備良好的問(wèn)題解決能力;
8、有較強(qiáng)的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠獨(dú)立完成任務(wù)。
工作地點(diǎn):廣西
薪資標(biāo)準(zhǔn):按照公司新制度,結(jié)構(gòu)化年薪20-50萬(wàn),多管案件收入更高
職業(yè)規(guī)劃:根據(jù)業(yè)績(jī)可從財(cái)稅總監(jiān)到項(xiàng)目總經(jīng)理到平臺(tái)合伙人
2025-08-01
張堅(jiān)強(qiáng)
公司直銷(xiāo)!無(wú)中介!不收取任何費(fèi)用!?。?無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,接受應(yīng)屆生,進(jìn)入公司有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)!薪資福利好,團(tuán)隊(duì)都是90后和00后,氣氛一級(jí)棒?。?!面試當(dāng)天即出面試結(jié)果,兩天內(nèi)可以安排入職!??! 職位詳情 1.協(xié)助經(jīng)理完成日常邀約工作: 2.根據(jù)公司提供客戶(hù)資源,審核客戶(hù)貸款資質(zhì): 3.建立和維護(hù)客戶(hù)檔案,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 薪資結(jié)構(gòu): 入職底薪3800至5000+提成+獎(jiǎng)金,綜合月工資新人8000~9000,優(yōu)秀員工2w+ 工作時(shí)間: 朝九晚六,午休兩小時(shí),周末休息,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,過(guò)年假期長(zhǎng)達(dá)15天 崗位要求: 1.年齡限制18~35歲,35以上有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2...
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人
2025-08-01
柯子華
1、【崗位職責(zé)】:負(fù)責(zé)珠寶銷(xiāo)售、貨品安全、貨品陳列、客情維護(hù)、售后服務(wù)等工作 2、【任職資格】:男女不限,活力四射,溝通表達(dá)能力好,無(wú)需同行工作經(jīng)驗(yàn),公司會(huì)提供系統(tǒng)的一對(duì)一帶教和培訓(xùn),讓你快速上手。 3、【發(fā)展平臺(tái)】:從新員工到銷(xiāo)售精英,再到副店,再到店長(zhǎng),公司會(huì)為你的發(fā)展提供強(qiáng)大的晉升渠道和系統(tǒng)培訓(xùn),你只需有上進(jìn)心和學(xué)習(xí)的意愿,公司將為你鋪平你成長(zhǎng)路上的一切障礙,1-3年你就可以從職場(chǎng)小白變成職場(chǎng)精英。 5、【辦公氛圍】同事相親相愛(ài),人際關(guān)系簡(jiǎn)單,領(lǐng)導(dǎo)都是從基層晉升上來(lái)的,更能體諒基層員工的心理,他們既是領(lǐng)導(dǎo)又是朋友。 6、【你的加分項(xiàng)】:具有狼性文化、能拼能吃苦、有責(zé)任心、有經(jīng)驗(yàn)、...
2025-08-01
主要管理家裝項(xiàng)目 熟悉家裝,工裝項(xiàng)目管理 不需要拉業(yè)務(wù),只需要管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),項(xiàng)目都在南寧,不需要出差。 溝通能力強(qiáng),有一定的審美優(yōu)化能力,懂設(shè)計(jì)的有限 乙方5年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)以上,本科有限,有甲方工作經(jīng)驗(yàn)的有限 需要到一線(xiàn)指揮現(xiàn)場(chǎng)施工 有大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的有限,土建略懂裝修的也行,前提是能接受降級(jí)任用。
2025-08-01
林女士
一、崗位職責(zé) 對(duì)Android應(yīng)用進(jìn)行逆向工程,分析潛在安全風(fēng)險(xiǎn)(如惡意代碼、邏輯漏洞),整理應(yīng)用邏輯流程并提交技術(shù)報(bào)告 研究APK加固、脫殼技術(shù),破解反編譯保護(hù)機(jī)制(如混淆、加密參數(shù)),提升漏洞挖掘效率 開(kāi)發(fā)基于Xposed、Frida的Hook框架工具,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)調(diào)試與代碼注入,支持安全檢測(cè)與攻防演練 參與紅藍(lán)對(duì)抗項(xiàng)目,針對(duì)移動(dòng)端滲透場(chǎng)景(如釣魚(yú)攻擊、權(quán)限提升)設(shè)計(jì)防御方案 開(kāi)發(fā)自動(dòng)化逆向工具或腳本(如反混淆工具、爬蟲(chóng)鏈路優(yōu)化工具),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)效率 研究并復(fù)現(xiàn)公開(kāi)漏洞(如系統(tǒng)級(jí)漏洞、第三方SDK漏洞),編寫(xiě)利用腳本及修復(fù)建議 跟蹤國(guó)內(nèi)外移動(dòng)安全威脅動(dòng)態(tài)(如新型惡意軟件、隱私合...
要求: 1、性格開(kāi)朗,形象佳,身高165CM以上,高中以上學(xué)歷。 2、能夠適應(yīng)應(yīng)酬接待及短期出差。 3、有良好的溝通能力。 4、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,有一定的抗壓能力。 待遇:基本工資6000元+績(jī)效工資 = 綜合工資20000元以上,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,包午餐,有年終獎(jiǎng)
南寧-青秀區(qū)-利海亞洲國(guó)際 1人 瀏覽:2
2025-08-01
1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪4000+提成15%-40%+獎(jiǎng)金3000到20000(工資沒(méi)有上限) 2、節(jié)日福利+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+旅游機(jī)會(huì)等 3、員工福利,固定周六休。法定節(jié)假日休,繳納社保公積金,婚假,產(chǎn)假,陪護(hù)假,生日福利,節(jié)假日福利,每周下午茶,甜品,聚餐,每月團(tuán)建,各種員工活動(dòng)。 4、晉升空間大,發(fā)展快,只要有能力3個(gè)月可以晉升主管,6個(gè)月晉升部門(mén)經(jīng)理,最快9個(gè)月可晉升公司負(fù)責(zé)人 5、辦公環(huán)境:高檔寫(xiě)字樓,空間廣闊,視野開(kāi)拓 工作內(nèi)容: 1、客戶(hù)主動(dòng)提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶(hù)資料信息,電話(huà)聯(lián)系客戶(hù),安排面簽(公司推動(dòng)意向客戶(hù)資源,無(wú)需自己出去跑客戶(hù)) 2、了解和分析客戶(hù)情況,制...

活動(dòng)策劃

3000-4000元
2025-08-01
楊凡
二、活動(dòng)策劃 工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)活動(dòng)規(guī)劃,撰寫(xiě)活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案,把控執(zhí)行細(xì)節(jié),確?;顒?dòng)順利執(zhí)行,并按質(zhì)完成各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)活動(dòng)從創(chuàng)意構(gòu)思到方案細(xì)化、預(yù)算編制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、后期評(píng)估等全流程管理,確保活動(dòng)順利實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果: 3.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)效果進(jìn)行總結(jié)、分析,撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告; 4.據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行,制定活動(dòng)流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明方案; 5.協(xié)助經(jīng)理對(duì)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤(pán)和分析,不斷優(yōu)化活動(dòng)方案,確保效果達(dá)到最優(yōu); 6.完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求 1.年齡18—40周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)不限; 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從...
2025-08-01
林女士
一、崗位職責(zé) 1.制定公司網(wǎng)絡(luò)信息安全整體戰(zhàn)略,搭建并完善信息安全治理體系(包括數(shù)據(jù)安全、隱私保護(hù)、云安全等); 2.主導(dǎo)安全技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,包括零信任架構(gòu)、威脅情報(bào)分析、攻防演練等; 3.管理安全團(tuán)隊(duì)(含滲透測(cè)試、安全運(yùn)維、應(yīng)急響應(yīng)小組),制定年度攻防目標(biāo)及KPI考核機(jī)制。 4.建立全生命周期風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)機(jī)制,定期輸出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告及改進(jìn)方案; 5.牽頭處理重大安全事件 6.協(xié)調(diào)技術(shù),推動(dòng)安全能力嵌入產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務(wù)流程; 7.對(duì)接行業(yè)生態(tài)伙伴,引入前沿安全技術(shù)(如AI驅(qū)動(dòng)的威脅檢測(cè)、區(qū)塊鏈存證)。 任職資格 1.碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息安全、密碼學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2....
2025-08-01
戴文軍
目標(biāo)分解:? 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃,分解門(mén)店每天的銷(xiāo)售目標(biāo),督促門(mén)店達(dá)成目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案。 ?層級(jí)檢核:? 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣(mài)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);? 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線(xiàn)使用CSC系統(tǒng)完成每日門(mén)店巡檢工作; ?3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門(mén)店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 ?門(mén)店運(yùn)營(yíng):? 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門(mén)店店員的培訓(xùn);? 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問(wèn)題門(mén)店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收;? 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門(mén)店常規(guī)促銷(xiāo)方案;? 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷(xiāo)售、產(chǎn)品、促銷(xiāo)活動(dòng)等情況; ...
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 瀏覽:14
2025-08-01
戴文軍
一、崗位職責(zé) 1.市場(chǎng)調(diào)研:開(kāi)展區(qū)域競(jìng)品調(diào)研、消費(fèi)者研究,關(guān)注當(dāng)?shù)佧u制休閑食品市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行科學(xué)合理的分析; 2.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及推廣:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定,推動(dòng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程執(zhí)行,含立項(xiàng)、推廣、評(píng)估等工作; 3.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)管理:負(fù)責(zé) SKU 管理,結(jié)合市場(chǎng)表現(xiàn),根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況、原材料成本、產(chǎn)品利潤(rùn)等因素,提出產(chǎn)品調(diào)整策略 4.價(jià)格管理:負(fù)責(zé)定量裝、鎖鮮裝、湯料等產(chǎn)品的定價(jià)及維護(hù),關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境變化,適時(shí)開(kāi)展產(chǎn)品價(jià)格調(diào)整工作; 5.產(chǎn)品改良及下市:結(jié)合產(chǎn)品投訴、消費(fèi)者線(xiàn)上反饋、加盟商意見(jiàn),協(xié)調(diào)改進(jìn)產(chǎn)品口味、包裝等事宜,對(duì)持續(xù) 3 個(gè)月以上的雙低產(chǎn)品有序組織下 市。 ...
2025-08-01
譚先生
【崗位職責(zé)】: 一、安裝造價(jià)員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)安裝預(yù)算工作,包含給排水、強(qiáng)弱電、暖通、消防等專(zhuān)業(yè); 2、精通安裝工作量、清單及組價(jià)編制,可熟練使用預(yù)算清單軟件; 3、熟悉安裝類(lèi)施工圖、施工管理和有關(guān)安裝專(zhuān)業(yè)的施工規(guī)范及要求; 4、能獨(dú)立完成一般水電、消防、空調(diào)、弱電等安裝工程的結(jié)算審核工作。 5、有證書(shū)(二級(jí)造價(jià)師)以上者優(yōu)先考慮。 二、安裝造價(jià)師崗位職責(zé): 1、持有一/二造價(jià)工程師證,為人正直,有責(zé)任心。 2、參與對(duì)項(xiàng)目的成本測(cè)算編制工作。 3、具體執(zhí)行安裝專(zhuān)業(yè)預(yù)算的編制與審核。 4、具有較強(qiáng)的成本編制、預(yù)結(jié)算審核及動(dòng)態(tài)成本控制及審核或全過(guò)程造價(jià)跟蹤項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等。 ...
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2025-08-01
華勁HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生活用紙、文化用紙?jiān)堜N(xiāo)售工作,制定區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)與計(jì)劃,監(jiān)控銷(xiāo)售進(jìn)度,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)空白市場(chǎng)開(kāi)拓,對(duì)行業(yè)目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān),提升銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)覆蓋,同時(shí)維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系; 3.貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計(jì)劃,確保區(qū)域團(tuán)隊(duì)理解和執(zhí)行公司的市場(chǎng)方向; 4.參與制訂本區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃及新產(chǎn)品推廣策略,并負(fù)責(zé)組織執(zhí)行和后續(xù)的效果評(píng)估; 5.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析,深入了解所在區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶(hù)需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。同時(shí)收集、分析并整理市場(chǎng)信息,包括客戶(hù)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略等,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1.27-38周歲,本科及以上學(xué)歷,...

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廣西國(guó)泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司
許可項(xiàng)目:第二類(lèi)增值電信業(yè)務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);呼叫中心。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù);非融資擔(dān)保服務(wù);票據(jù)信息咨詢(xún)服務(wù);不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);財(cái)務(wù)咨詢(xún);法律咨詢(xún)(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;廣告發(fā)布;融資咨詢(xún)服務(wù);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)服務(wù);基于云平臺(tái)的業(yè)務(wù)外包服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);裝幀流通人民幣;信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù));市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;企業(yè)管理;個(gè)人信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);價(jià)格鑒證評(píng)估;銷(xiāo)售代理;個(gè)人商務(wù)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
廣西東方泓健康管理有限公司
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