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鹿寨it工程師招聘

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16小時前
中專及以上學(xué)歷,電氣、機械類相關(guān)專業(yè),45歲以下,有5年以上連續(xù)平壓線及設(shè)備管理經(jīng)驗;熟悉機械、電氣加工工藝,熟悉設(shè)備管理、機械設(shè)備、電氣設(shè)備專業(yè)知識能夠具有較強的分析問題和解決問題的能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
16小時前
1、熟悉生產(chǎn)工藝流程、過程控制要求、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及掌握設(shè)備性能,掌握設(shè)備的運行情況,技術(shù)狀況和缺陷情況;
2、生產(chǎn)設(shè)備檢查與維護以及設(shè)備的維修工作;
3、運行設(shè)備記錄,以及設(shè)備配件的報備;
2025-08-02
黃化
行政人事主管
1、每天對主機廠裝車質(zhì)量狀況了解并記錄,相應(yīng)質(zhì)量問題整改持續(xù)跟蹤;
2、每天登錄各主機廠質(zhì)量網(wǎng)系統(tǒng),對客戶反饋、市場維修的數(shù)據(jù)收集,并反饋至相關(guān)部門;
3、對售后發(fā)現(xiàn)的低級錯誤(錯裝、漏裝、反裝)及時填寫《客訴/抱怨信息傳遞單》至制造部,并對改善方案實施的可行性和有效性進行驗證監(jiān)控;
4、編制《售后質(zhì)量月報》,配合推動整改的實施并對各主機廠質(zhì)量實施監(jiān)控;
5、每月對售后內(nèi)外三包件進行匯總分析,要求相關(guān)部門提交整改措施;
6、客戶抱怨/投訴處理并回復(fù)客戶的整改報告;
7、接受管理,工作中出現(xiàn)的重大事項應(yīng)及時向上級報告。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷(有能力者可放寬)
2、有一定客訴處理工作經(jīng)驗,了解與熟悉本職工作任務(wù)與目標(biāo);
3、熟悉體系、過程、產(chǎn)品、新品審核;
4、善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、提出整改方案,監(jiān)督并有效推動、落實;
5、接受管理,做好信息溝通;
6、能夠適應(yīng)隨時準(zhǔn)備出差。
2025-08-02
黃化
行政人事主管
崗位職責(zé)? 1、日常巡檢注塑設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)并處理隱患。? 2、快速維修設(shè)備故障,保障生產(chǎn)正常運行。? 3、參與設(shè)備保養(yǎng)、調(diào)試與安裝工作。? 4、記錄維修情況,提出設(shè)備改進建議。 5、公司電器設(shè)備維修、維護。 6、其它工作安排。 任職資格? 1、大專以上學(xué)歷,電氣自動化相關(guān)專業(yè)。? 2、熟悉設(shè)備原理。? 3、持有電工證優(yōu)先。? 4、能適應(yīng)倒班,責(zé)任心強。
2025-08-02
黃化
行政人事主管
工作職責(zé) 1、量產(chǎn)前期,負(fù)責(zé)供應(yīng)商所開發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量控制驗證; 2、負(fù)責(zé)新項目開發(fā)過程中,供應(yīng)商出現(xiàn)零件質(zhì)量問題時,積極溝通供應(yīng)商與公司內(nèi)部,保證項目順利進行; 3、負(fù)責(zé)進行新項目的供應(yīng)商PPAP審核; 4、按照控制計劃及圖紙相關(guān)要求編制/更新來料的質(zhì)量檢驗規(guī)范,提交部門領(lǐng)導(dǎo)審批并監(jiān)督實施; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商年度審核; 6、負(fù)責(zé)跟蹤匯總供應(yīng)商績效(質(zhì)量績效、交付績效等),對供應(yīng)商績效進行統(tǒng)計排名管理; 7、對所承擔(dān)的質(zhì)量工作全面負(fù)責(zé); 8、對于供應(yīng)商系統(tǒng)性問題,產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)的問題,客戶發(fā)現(xiàn)的問題,SQE積極參與,要求供應(yīng)商進行改善,保證供應(yīng)商產(chǎn)品合格; 9、適當(dāng)時,對供應(yīng)商進行培訓(xùn);...
2025-08-02
黃化
行政人事主管
工作職責(zé): 1、依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)進度完成質(zhì)里開發(fā)任務(wù),并實施連續(xù)性檢查、測試和分析制度,確保符合質(zhì)里標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn); 2、負(fù)責(zé)獲取客戶的質(zhì)里要求,組織相關(guān)單位分析原因及對策報告,提出質(zhì)里改進方案以改進質(zhì)里、成本和整體效率; 3、參與新產(chǎn)品開發(fā)試驗的`討論、評審、試驗和驗收: 4、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品的《檢驗規(guī)范》; 5、同項目小組成員一起識別產(chǎn)品的特殊特性和潛在的失效模式及后果分析(p-fema); 6、負(fù)責(zé)對項目前期質(zhì)里各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題進行發(fā)布、確認(rèn)、追蹤、推動改進以及對改善零件的驗證:2、負(fù)麥新開發(fā)的零部件、原材料的試裝試用進行跟蹤、檢查、督促整改、監(jiān)督評價; 7、根據(jù)開發(fā)研發(fā)過程中的...
2025-08-02
黃化
行政人事主管
崗位職責(zé)? 1、日常巡檢注塑設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)并處理隱患。? 2、快速維修設(shè)備故障,保障生產(chǎn)正常運行。? 2、參與設(shè)備保養(yǎng)、調(diào)試與安裝工作。? 3、記錄維修情況,提出設(shè)備改進建議。 4、公司電器設(shè)備維修、維護。 5、其它工作安排。 任職資格? 1、有海天、富強鑫注塑設(shè)備維修經(jīng)驗。? 2、熟悉設(shè)備原理、常見故障排查與維修。? 3、持有電工證優(yōu)先。? 4、能適應(yīng)倒班,責(zé)任心強。?
具備交通工具(電動車),中專及以上學(xué)歷,有電信/移動家庭寬帶安排工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-07-31
趙文添
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)、工藝項目的研究推廣應(yīng)用。 2、負(fù)責(zé)研發(fā)項目的立項、方案設(shè)計、實施推動、項目結(jié)題等項目工作。 3、負(fù)責(zé)研發(fā)過程中的專利挖掘、檢索報告撰寫。 4、為提供工藝、產(chǎn)品的技術(shù)支持。 任職資格: 1、食品科學(xué)與工程、食品包裝與儲藏及相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先,3年工作經(jīng)驗。 2、熟悉食品產(chǎn)品工藝設(shè)計、或有食品企業(yè)項目研發(fā)工作經(jīng)驗、食品包裝及貯藏研究經(jīng)驗優(yōu)先。 3、對食品工藝設(shè)備熟悉,具有工廠工藝設(shè)計經(jīng)驗和新工藝研發(fā)經(jīng)驗,有創(chuàng)新思維。 4、積極主動,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,具備良好的抗壓力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、文字表達能力和較強的研究創(chuàng)新能力,敬業(yè)精神和團...
約 9 個崗位
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